-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... to wraz z odsetkami – przestrzega rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku. Warto pamiętać, że mamy obowiązek dostarczyć do swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 ... mieć założony swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Taki profil obowiązkowo muszą mieć pracodawcy – płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 5 osób. Inni mogą to ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... zwrot – przestrzega Kowalska-Matis. Rzeczniczka przypomina, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego ... się do rodziny wtedy musi w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... Elektronicznych ZUS. Na stronie www.zus.pl jest instrukcja, jak to zrobić przy pomocy formularza ZAS-58. ZUS poprosi pracodawcę o potwierdzenie, że zmniejszenie etatu nastąpiło na podstawie przepisów ustawy o COVID-19. Wniosek można także złożyć u swojego pracodawcy, który powinien jak najszybciej przekazać ten wniosek do ZUS, z informacją ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... tylko niektóre przykłady jak osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich wykorzystują je niezgodnie z przeznaczeniem. O przeprowadzenie kontroli zwracają się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego, za które jego szef musi zapłacić i na dodatek znaleźć ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS, mogą je przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dobrowolna kwarantanna - brak świadczeń Osoby, które dobrowolnie poddadzą się ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... , do pracodawcy wniosek o sprostowanie informacji zawartych w raportach. Jeśli przez miesiąc pracodawca nie uwzględni reklamacji, na nasz wniosek sprawa zostanie rozstrzygnięta przez oddział ZUS-u. Do pobrania: ZUS ZZU O stanie swojego konta w ZUS-ie dowiemy się również z „Informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS”, którą co roku ZUS rozsyła ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu
... pogrzebowy jest członek rodziny osoby zmarłej. Do kogo wysłać formularz? Wypełniony formularz należy przekazać pracodawcy, jeśli wnioskodawca jest pracownikiem lub zleceniobiorcą. Pracodawca przekazuje oświadczenie do ZUS wraz z zaświadczeniem Z-3 lub Z-3a. Natomiast w przypadku osób prowadzących własną firmę, współpracujących z osobą prowadzącą ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... zaświadczenia od pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Kto składa oświadczenie do ZUS? - Dokumenty muszą ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je do swojego płatnika składek, czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy. - Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych. Na naszej stronie ...
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Mogą one to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) przy wykorzystaniu wniosku ZAS-58. Co zrobić ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... delegowaniem przez miesiąc ustawodawstwu polskiemu, celem delegowania nie jest zastąpienie innej delegowanej osoby), jak i pracodawcy (prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za granicą podlega ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... zdalną? Oto, co w tej kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ZUS, okres kwarantanny traktowany jest identycznie jak okres spowodowanej ... chorobowego. Ważne! Przebywający na kwarantannie pracownik nie musi przedstawiać pracodawcy zwolnienia lekarskiego. Stosowanie do osoby odbywającej kwarantannę ogólnych zasad wynikających z ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... - przestrzega Kowalska-Matis. Osoby zatrudnione na umowę o pracę zdarzenie zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni ... działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... do ZUS, na profil PUE ZUS pracodawcy i ubezpieczonego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego wypłatę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS. Natomiast w przypadku pracowników, którym ZUS, a nie ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... rzeczniczka. Jak można uzyskać jednorazowe odszkodowanie Żeby otrzymać jednorazowe odszkodowanie, trzeba złożyć wniosek do ZUS – bezpośrednio (przedsiębiorcy lub inni płatnicy składek) albo za pośrednictwem pracodawcy (pracownicy). Do wniosku należy dołączyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Taki protokół spisuje i zatwierdza ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... pracodawcy o powtórne wyliczenie należnych świadczeń z tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub opieki nad dzieckiem, za okres 3 lat wstecz. Obowiązkiem każdego pracodawcy ... uwzględniona w podstawie zasiłku za okres choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników, zatem nic dziwnego, że ...
-
Przychód emeryta: konieczne powiadomienie ZUS
... . Przychody rozlicza się na podstawie zaświadczenia od pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Informacja ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... pracodawcy, sprawdź jego ... ZUS i Urzędu Skarbowego. Mimo to statystyki przedstawione przez PIP nie pozostawiają złudzeń - w minionym roku pensji nie dostało 83,3 tys, pracowników, a kwota zadłużenia z tytułu nie wypłaconych wynagrodzeń przekroczyła 171 milionów złotych. Takiej sytuacji można jednak przeciwdziałać, sprawdzając rzetelność pracodawcy ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... lub miała styczność ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Zaświadczenie można dostarczyć swojemu pracodawcy bądź do placówki ZUS po zakończeniu kwarantanny lub izolacji – dodaje rzeczniczka. Ponadto, jeżeli lekarz uzna, że w trakcie hospitalizacji ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... , wystarczy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, czy zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie można złożyć w dowolnym momencie. Dodatkowego zasiłku ...
-
ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja
... uczęszczać do placówki, bo jest zamknięta z powodu epidemii - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Żeby otrzymać zasiłek, trzeba złożyć u swojego pracodawcy albo zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Tylko prowadzący własną działalność gospodarczą przekazują takie oświadczenie ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... pracodawcy mogą zatrudniać studentów. Chętnie to robią, bo to dla nich oszczędność. Studenci ... jest np. Ukrainiec, który studiuje w Warszawie, a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Oczywiście tylko do ukończenia 26 lat - dodaje. Co ważne, przepisy ubezpieczeniowe wykluczają ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Nie jest potrzebny ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... ze strony intenetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: www.zus.pl. Pracownik składa taki dokument do pracodawcy, zleceniobiorca do zleceniodawcy, a osoba prowadząca działalność gospodarczą – bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Co jest ważne, dodatkowego ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... e-ZLA, musimy pamiętać o podaniu aktualnego adresu zamieszkania. Jeśli w okresie zwolnienia zmienimy miejsce swojego pobytu, mamy 3 dni na poinformowanie o tym fakcie pracodawcy i ZUS. W czasie choroby możemy przebywać w innym miejscu niż jesteśmy zameldowani. Możemy także stale mieszkać pod innym adresem niż adres zameldowania. Powinniśmy ...
-
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... możemy dostać natomiast podczas wizyty domowej. Zniesienie obowiązku przekazywania papierowych zwolnień lekarskich pracodawcy (w przypadku pracowników) czy ZUS (przedsiębiorców) to jeden z głównych celów wprowadzenia elektronicznych zaświadczeń lekarskich. Druki ZUS ZLA, które aktualnie są wypisywane ręcznie, od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... o ich chorobie automatycznie trafi do pracodawcy i ZUS online. Istnieje jednak kilka przypadków, w których chory musi zgłosić się do ZUS osobiście. W przeciwnym razie nie otrzyma należnego mu świadczenia. - Codziennie do naszych sali obsługi klientów przychodzi kilku dolnoślązaków, którzy nie dostali z ZUS zasiłku chorobowego. Niekiedy te ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... umów cywilnoprawnych. 1. Biznes i pracodawcy są za ozusowaniem wszystkich umów ... pracodawcy są przeciwni ozusowaniu wszystkich umów cywilnoprawnych, poza jedną organizacją. 2. Na umowach o dzieło pracuje wiele osób zamiast na umowach o pracę, zatem jest to powszechny problem w Polsce? Co roku ponad 1,6 mln umów o dzieło jest zgłaszanych do ZUS ...
-
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... pracodawcy, musi on mieć założone konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca jeszcze nie ma konta na PUE ZUS ...
-
Własna firma to większy dochód
... pracodawcy. Z analizy przeprowadzonej przez Tax Care wynika, że założenie firmy opłaca się już przy dochodach z umowy o pracę na poziomie 1,5 tys. zł, aczkolwiek tylko przez dwa lata, kiedy obowiązuje ulga w ZUS ... de facto pracując dalej na rzecz swojego pracodawcy nie będą mogli skorzystać z ulgi w ZUS. Działalność może korzystać ze stawki 19% ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... zwolnienie o ustaniu zatrudnienia, żeby jego eZLA nie trafiło do pracodawcy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek ... ZUS, jak i do pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia lekarz wystawiający zwolnienie powinien to w systemie zaznaczyć po to, żeby trafiło ono tylko do ZUS z pominięciem byłego pracodawcy ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za "tańszych" pracowników. A co ze składkami do ZUS ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... ZUS na Dolnym Śląsku. – To są te firmy, w których zasiłki wypłaca ZUS - dodaje. Wiele wniosków o opiekę nad dzieckiem jest niepoprawnie wypełnionych lub nie ma załączników od pracodawcy (Z-3 lub Z-3a) potwierdzających, że pracownik podlega ubezpieczeniu chorobowemu. To powoduję, że ZUS ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... trzeba szukać w bazie zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, którą ZUS prowadzi na stronie internetowej. Taki kłopot może ominąć osoby, które ... emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy ...