-
![Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?]( "Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach? [© pixabay.com]")
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... trzeba szukać w bazie zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, którą ZUS prowadzi na stronie internetowej. Taki kłopot może ominąć osoby, które ... emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika? [© pixabay.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
... ZUS Z-15A. Formularz ten powinien złożyć bezpośrednio do ZUS jeżeli jego pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków (zatrudnia nie więcej niż 20 pracowników), a w pozostałych przypadkach – u pracodawcy. Wniosek ZUS ...
-
![Samozatrudnienie: wady i zalety]( "Samozatrudnienie: wady i zalety [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: wady i zalety
... społecznych i zdrowotnych. Co więcej, ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS. Jako prowadzący działalność będzie także musiał samodzielnie odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy ...
-
![Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE]( "Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... pracodawcy, czyli w swoim macierzystym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno osób na umowie o pracę jak i umowie zlecenia. W przypadku firm zatrudniających mniej niż 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS ... powyżej pięciu pracowników mają obowiązek posiadania konta na PUE ZUS, więc w ich przypadku nie ma najmniejszego problemu z ...
-
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... średnio około od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do ... zaznacza Łukasz Włoch, ekspert Inelo z Grupy Eurowag. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Zwrot kosztów za ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba ... ZUS oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Posługując się dostępnym na naszej stronie kalkulatorem wynagrodzeń nietrudno zauważyć, że "kwota do wypłaty" wzrośnie z obecnych 1 286,16 zł do 1 355,69 zł czyli o niespełna 70 zł. Koszt pracodawcy ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. W celu uzyskania ... uraz lub śmierć. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł]( "Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... to będzie stosunkowo niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, ... ZUS (obecnie 190,02 zł), 116,49 zł na Narodowy Fundusz Zdrowia (obecnie 107,64 zł) i 66 zł na podatek dochodowy (obecnie 56 zł). Wyższe wynagrodzenie pracownika to jednocześnie wyższy koszt pracodawcy ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa dolnośląskiego. Przepisy określają na ile dni w roku kalendarzowym można ... Obecnie to sam ubezpieczony powinien dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego wniosku Z-15A/Z-15B, bo skan od pracodawcy nie jest akceptowany. Wniosek można ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?]( "Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej? [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... prawda w teorii można ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, ... pracodawcy chęć przejścia na emeryturę od dnia 1 września 2012 r. Jako urodzona 5 kwietnia 1952 r. wiek emerytalny (60 lat) ukończyła już w kwietniu 2012 r. Ubezpieczona posiada decyzję ZUS ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać samodzielne, a z rozliczenia kosztów również sam ... z samozatrudnionym zakończyć z nim współpracę, niż pracodawcy z pracownikiem. Wady dla pracodawcy Samozatrudnienie ma również wady dla pracodawcy, które są niejako odwrotnością ...
-
![Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny]( "Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny [© shefkate - Fotolia.com]")
Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny
... na to 3 dni od wystąpienia tej okoliczności - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Z jakich powodów adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny? W ten sposób umożliwiamy ZUS-owi lub pracodawcy przeprowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Jest to o tyle istotne, że ...
-
![Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku]( "Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ... na celu zwiększenie bezpieczeństwa zatrudnionych - nie byłoby spełnione. Ucierpieliby pracodawcy, pracownicy oraz budżet państwa, osiągając niższe przychody z podatków ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
![Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?]( "Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce? [© ekenamillwork z Pixabay]")
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... pracę od poniedziałku do piątku niż pracę w weekendy czy w systemie równoważnym. Pracodawcy chcą dziś przyciągać pracowników fizycznych wynagrodzeniami uwzględniającymi pakiety dodatków za ... rynku pracy jest spowodowane m.in. wyzwaniami natury demograficznej. Według kalkulacji ZUS w latach 2023-2027 na emeryturę będzie odchodzić rocznie około 300 ...
-
![Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko]( "Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko [© hiphoto39 - Fotolia.com]")
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... albo, gdy ukończyło studia czy naukę w szkole. Należy to zgłosić swojemu pracodawcy lub zrobić samemu, gdy prowadzimy swoją firmę – opowiada Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka ... pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności, musi to zrobić sam w ZUS. Jeżeli natomiast przestanie pracować, a tym samym straci „własne” ubezpieczenie – wtedy ...
-
![Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników]( "Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników [© whitelook - Fotolia.com]")
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady przeprowadzania takiej kontroli oraz konsekwencje ich utrudniania przez pracownika? Odpowiedzi na te pytania udziela Justyna Szczepańska-Grygiel, radca prawny współpracujący z firmą Conperio. Prawo pracodawcy do kontroli ...
-
![Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?]( "Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć? [© freepik]")
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... i rencistów). Powyżej tych limitów dofinansowanie podlega opodatkowaniu, a u pracowników również składkom ZUS. Grusza to klasyka, ale wachlarz możliwości jest znacznie szerszy. ... ma ruszyć jesienią 2025 roku. Wakacyjne premie i vouchery od pracodawcy Odrębną kategorią są dobrowolne dopłaty wakacyjne przyznawane przez pracodawców z własnych ...
-
![3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą]( "3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą [© Gajus - Fotolia.com]")
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... jeszcze w Polsce W zależności od tego, czy będziemy zatrudniani bezpośrednio u pracodawcy zagranicznego, czy w polskiej agencji zatrudnienia, która kieruje nas do ... wyjazdem powinien podpisać z nami tzw. umowę o kierowanie do pracy u pracodawcy zagranicznego. Dokument taki potwierdza warunki zatrudnienia, m.in. okres zatrudnienia, rodzaj i ...
-
![Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!]( "Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy! [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... tym użytkownikiem. Wiarygodność profilu zdecydowanie podnoszą też dane kontaktowe: służbowy e-mail czy numer telefonu. Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i liczba kontaktów: zachowajmy czujność, jeśli liczba kontaktów w sieci społecznościowej rekurtera jest podejrzanie duża lub przeciwnie – jest ich jedynie kilka ...
-
![Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca]( "Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca [© nyul - Fotolia.com]")
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca
... . Po drugie brak satysfakcji połączony z chęcią szybkiego awansu. Brak możliwości rozwoju w obecnej firmie może wpływać dwojako na nasz obraz u przyszłego pracodawcy – zależy to oczywiście od spójności naszej kariery zawodowej. Wygórowana ambicja i wysokie aspiracje mogą powodować szybkie znudzenie na proponowanym stanowisku. Zbyt ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Świadczenie chorobowe - jakie dokumenty? Gdy świadczenie chorobowe wypłacane jest przez ZUS to wówczas ubezpieczony musi złożyć stosowny wniosek o zasiłek chorobowy bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem swojego pracodawcy. Wniosek można wypełnić i wysłać elektronicznie za pośrednictwem PUE. ZUS – po ...
-
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracodawcy unikają zatrudniania na podstawie umowy o pracę, są koszty. Wraz z zawarciem umowy o pracę za każdego pracownika pracodawca ma obowiązek odprowadzić różne rodzaje składek ZUS ... Jakie są konsekwencje dla pracodawcy, gdy sąd uzna, że to jest faktycznie stosunek pracy? powstanie obowiązek zapłacenia zaległych składek ZUS, zapłacenia zaległego ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... . Niestety ZUS ma do dyspozycji zbyt małą grupę kontrolerów terenowych, stanowiących kroplę w morzu potrzeb pracodawców. W rzeczywistości jedynie pracodawcy mogą skutecznie ... zwolnienie się nie należy. ZUS wydaje wtedy rozporządzenie o braku prawa do zasiłku. Następnie decyzja wysyłana jest do ubezpieczonego, a jej kopia do pracodawcy. Również w tym ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... ZUS. Dochodzi wtedy do sytuacji, w której kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy ...
-
![Dla kogo świadczenie przedemerytalne?]( "Dla kogo świadczenie przedemerytalne? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... z przyczyn dotyczących zakładu pracy” – mówi Grażyna Tichoniuk zastępca dyrektora oddziału ZUS we Wrocławiu. Kolejna grupa uprawniona do świadczenia przedemerytalnego, to ... . Jak rozumieć utratę pracy „z przyczyn dotyczących pracodawcy”. Możemy tu mówić o „przyczynach dotyczących pracodawcy” w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia. ...
-
![Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy]( "Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić. Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS mogą ...
-
![Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim]( "Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim")
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... pracodawcy, to może stracić zasiłek chorobowy. A jeśli zasiłek został już wypłacony, to ZUS ...
-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... : miesięcznie wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych ... pamiętać, że w razie choroby przedsiębiorca otrzymuje tylko niski zasiłek z ZUS, zazwyczaj zdecydowanie niższy, niż jego przeciętne, miesięczne zarobki - płacił przecież ...
-
![Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?]( "Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... lub w szczególnym charakterze - Wniosek o emeryturę Co bada ZUS? Świadectwo pracy Podstawowym dokumentem, który jest badany podczas przyznawania praw emerytalnych, są świadectwa pracy. W praktyce jest to też najczęściej kwestionowany dokument przez urzędników ZUS. Zgodnie z przepisami, pracodawcy powinni zamieszczać wzmiankę o tym, czy dana praca ...
-
![Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?]( "Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... osobową i płacową – wyjaśnia Czego szukać w aktach osobowych? Przy ustalaniu emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego dla ZUS znaczenie mają przede wszystkim pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku [© vitapix - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy. Osoby na własnej działalności zachęcam żeby o zasiłek występowały ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... nieobecnościach, wtedy pracownik może dokonać tego w dowolny sposób. Wyjazd świąteczny może być dla pracodawcy sygnałem, że z naszym stanem zdrowia wcale nie jest tak źle, a L4 wykorzystujemy ... to może nas spotkać za to kara albo konsekwencje ze strony ZUS lub pracodawcy. Jednak wszystko zależy od tego, jak będzie wyglądał wypoczynek świąteczny ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... rzeczniczka. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od ... prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu 14 ...
-
![Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł]( "Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym roku ... zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz podatek dochodowy). Wynagrodzenie minimalne ma jednak dużo ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. Jak uzyskać odszkodowanie z ... rzeczniczka. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Od-dzisiaj-ceny-mieszkan-musza-byc-jawne-Mamy-oczekiwac-samych-korzysci-267695-50x33crop.jpg "Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści? [© Freepik]")
Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści?
