-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... rynek pracy. Choć kwestia wynagrodzenia to nadal w Polsce temat tabu, część pracodawców zaczyna umieszczać w swoich ogłoszeniach o pracę widełki lub stawki. Przejrzyj ogłoszenia o pracę w ... dla Ciebie i Twojej rodziny. Może w grę wejdą elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni płatnego urlopu lub szkolenia branżowe opłacone przez firmę? Podczas takiej ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... stała się codziennością. W ciągu kilku dni udało się coś, co wydawało się, technicznie oraz proceduralnie, niemożliwe – przejście na pełen home ... granic czasu przeznaczonego na pracę i czasu na odpoczynek, praca zdalna przyniosła wiele trudności. – Dla pracodawców, praca zdalna oznacza redukcję kosztów stałych. Nie oznacza to od razu redukcji ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też ... gospodarki, możemy przewidywać, że praca tymczasowa będzie coraz powszechniej stosowanym przez pracodawców rozwiązaniem. Z kolei dla osób szukających pracy, może okazać się ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
7 sposobów na długie weekendy w 2021 roku
... pracodawców pozwoli w tym dniu zająć się przygotowaniem do wieczerzy wigilijnej dając ten dzień wolny w zamian za pierwszy dzień świąt wypadający w sobotę. Tym sposobem będziemy mogli świętować trzy dni ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... 4-dniowego tygodnia pracy od strony kosztowej, organizacyjnej i mentalnej. Z punktu widzenia pracodawców wydaje się, iż wprowadzenie systemu pracy od poniedziałku do czwartku ... jedynie sytuację w zależności od pojawiających się zakażeń w firmie. Zwiększenie liczby dni wolnych od pracy niesie ryzyko zwiększenia liczby godzin pracy w ciągu dnia ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kosztem dla pracodawców w dalszym ciągu pozostaje konieczność zapewnienia zastępstwa, obciążenia ... państwowa jednostka nie jest zainteresowana kontrolą pracowników przebywających na „L4” przez pierwsze 33 dni. Zdaniem przedstawicieli Conperio w ciągu najbliższych lat nic się w tej kwestii ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... trwa do końca. Aż 80% kandydatów, którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale utrzymania ruchu (szczególnie w branży FMCG i farmacja). Zgodnie z danymi Bergman Engineering, wzrost rekrutacji na tego ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... fakt, że pracodawca nie może odmówić pracownikowi refundacji, jeśli lekarz wskaże na potrzebę korekcji wzroku. Okulary czy szkła kontaktowe? Wielu pracodawców miewa wątpliwości co do refundacji kosztów zakupu szkieł kontaktowych, bo nie ma o nich mowy bezpośrednio w rozporządzeniu. Podobne wątpliwości mają również ...
-
Jak zaplanować urlop?
... coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata wakacyjnej premii, pod warunkiem zmiany otoczenia i faktycznego ... 14-dniowego urlopu (czternaście następujących po sobie dni kalendarzowych), mamy też pozostałe dni. Część z nich „zjadają” dni okołoświąteczne, ale zawsze zostaje pula, którą ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... odbiór przez drugiego człowieka, nawet jeśli doświadczenie zawodowe wskazywać by mogło na idealną kandydaturę. Nad wyraz duża krytyka wobec poprzednich pracodawców, czy współpracowników zdecydowanie nie wywołuje najlepszego pierwszego wrażenia – dodaje Adrianna Wiśniewska. Kilka dobrych praktyk okiem rekrutera Zdaniem ekspertki, w rekrutacji bardzo ...
-
Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?
... w czasie choroby obowiązkowe jest poinformowanie o tym pracodawcy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ciągu 3 dni. Z tego artykułu dowiesz się: Dlaczego ważne jest podanie aktualnego ... Ubezpieczeń Społecznych, lecz także przez uprawnionych płatników składek, czyli pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób, którzy wypłacają zasiłki. Celem kontroli ...
-
Jakie wynagrodzenia absolwentów
... i racjonalnych argumentach. Osoby bez doświadczenia mają mniejsze szanse na zatrudnienie, zaś kwestionowana regulacja może - w opinii Trybunału - zwiększyć skłonność pracodawców do ich zatrudniania. Zdaniem Trybunału wprowadzone zróżnicowanie spełnia wymóg sprawiedliwości społecznej. Zwiększa ponadto szanse zdobycia pracy przez absolwentów, co ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... czynnik, który wiąże pracownika z pracodawcom, ci ostatni zaczęli również zwracać uwagę na system wynagrodzenia pozapłacowego. Fakt, daleko nam jeszcze do pracodawców ze Stanów Zjednoczonych, a nawet do tych z Unii Europejskiej, ale świadomość dbałości o swoich pracowników po woli zmienia się u polskich kierowników. Jak ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... . Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na których płace również spadły średnio o 212 zł. Specjaliści w okresie prosperity zostali mocno docenieni przez pracodawców, którzy chętnie udzielali znacznych podwyżek. Skąd teraz spadek? Na ujemny bilans płac wpłynęło zapewne to, że od początku 2009 roku ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I 2010
... ok. 1 000 zł. Studia podyplomowe coraz rzadziej wpływają na wyższe wynagrodzenie. Czyżby „dodatkowo” wyedukowani inżynierowie stawali się mniej konkurencyjni dla pracodawców? A może poziom tych studiów pozostawia wiele do życzenia? Na pewno zanim podejmiemy decyzję o podwyższaniu swojej wiedzy zastanówmy się czy wiedza ...
-
Wynagrodzenia inżynierów II 2010
... Skanska, na drugie miejsce wskoczyła firma General Electric, natomiast na trzecie miejsce spadł Siemens. Średnie wynagrodzenie osób głosujących na najatrakcyjniejszych pracodawców 2009 roku ukształtowało się na poziomie: 5 169 zł (mężczyźni) i 5 071 zł (kobiety).
-
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
... stawki ich płac wahają się od 9 do 12 PLN. Atrakcyjność tego typu ofert pracy zwiększa wyżywienie i zakwaterowanie finansowane przez niektórych pracodawców, które rekompensuje konieczność pracy na zewnątrz w ciężkiej zimowej aurze. Choinkę należy uzupełnić o prezenty, w czym pomogą nam osoby zajmujące się obsługą ...
-
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?
... . W analizie porównano całkowite wynagrodzenie miesięczne brutto. W raporcie, oprócz analiz wynagrodzenia gotówkowego, znalazły się także informacje o politykach wynagradzania stosowanych przez mazowieckich pracodawców.
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... rząd lub rząd wraz z partnerami społecznymi. W Polsce wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej. W 2011 roku stawka płacy minimalnej w Polsce wynosi 1 386 PLN. Płaca minimalna w Polsce i Unii Europejskiej Unia Europejska pozostawia ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... wzrost od od I kw. 2009 r., gdy płace zwiększyły się o 6,8 %. Rzeczpospolita przeanalizowała dane Eurostatu na temat jednostkowych kosztów wynagrodzeń ponoszonych przez pracodawców w Unii Europejskiej, co pozwoliło zaobserwować pewne tendencje. Polska z rocznym wzrostem kosztów wynagrodzeń o ok. 6,1 % w III kw. 2011 roku należy do liderów ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku
... wysokim poziomie. Zauważamy zjawisko weryfikowania stawek przez rynek. Szerszy dostęp prawników do aplikacji powoduje wzrost podaży kandydatów w tym zawodzie i konkurencja pracodawców w obszarze stawek się zmniejsza. Nie należy jednak zapominać, że prawnicy cały czas są jedną z najlepiej wynagradzanych grup zawodowych. Rynek IT ...
-
Płaca minimalna 2014: trwają prace
... zawodowych w biedniejszych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Innego rozwiązania kwestii zarobków oczekują ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... minimalnego wynagrodzenia za pracę powierza tzw. Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, tworzonej przez przedstawicieli rządu, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Jeśli jednak Komisja Trójstronna nie uzgodni w przewidzianych ustawą terminach wspólnej opinii co do wysokości pensji minimalnej, to płacę minimalną ...
-
Ile zarabia spawacz?
... ” dość często oscylują wokół pensji minimalnej lub ok. 2 – 2,5 tys. złotych, to zarobki realne standardowo wynoszą ok. 3 – 5 tys. złotych. W przypadku niektórych pracodawców dobry spawacz, z odpowiednimi kwalifikacjami może w Polsce „wyciągnąć” miesięcznie do ok. 6-7 tys. złotych pensji „na rękę”. Znacznie lepiej jednak wyglądają ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... sprawdza się tutaj zasada „duży może więcej”. Jeśli dodatkowo weźmiemy pod uwagę konsekwencje podwyższonego popytu na pracę generowanego przez największych pracodawców (trudności w zapewnieniu odpowiednich kadr, silna pozycja organizacji pracowniczych) to nietrudno się dziwić, iż płace w tego typu zakładach bywają wyższe niż ...
-
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... został zreformowany, ale najgłębsze zmiany przeprowadzono w roku 1999. W ramach reformy emerytalnej powstały cztery fundusze ubezpieczeniowe, podzielono obowiązek płacenia składek na pracodawców i pracowników. Obecnie do ZUS wpływają składki ubezpieczeniowe za 14,5 mln osób, wpłacane przez ponad 2 mln przedsiębiorców. Co miesiąc ZUS wypłaca ...
-
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto
... pensji krajowej jest określona ustawowo. Każdego roku, do 15 czerwca rząd ma obowiązek zaproponować Komisji Trójstronnej, zrzeszającej przedstawicieli rządu, organizacji pracodawców i związków zawodowych, wysokość proponowanego minimalnego wynagrodzenia na rok następny. Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnej płacy do 15 ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... prawie 1,9 tys. euro w Czechach i aż 4,2 tys. euro w Belgii (na korzyść posiadania rodziny)” – wyjaśnia Marcin Grzesiak, Starszy Menedżer, Zespół Doradztwa dla Pracodawców, Dział Doradztwa Podatkowego, Deloitte. Wynagrodzenie 21.958,90 euro brutto rocznie – jakie koszty ponosi pracodawca? Uwzględniając koszty ponoszone przez pracodawcę ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... roku mamy zarówno ustawowe podniesienie płacy minimalnej, jak i obserwujemy coraz większą gotowość pracodawców do dawania podwyżek. Z naszych badań wynika, że 14% przedsiębiorców planuje ... kontraktowi i pracownicy produkcji. Oni potrzebują ponad czterech dni, aby zarobić 360 zł. Najdłużej, bo ponad 5 dni będą pracować kasjerzy. Mimo, że z roku na ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... niej. Dla drugiego natomiast, jasny i spójny system wynagradzania to kluczowy czynnik w procesie zarządzania kosztami. Bo w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów wynagradzania. Pierwszy z nich to stawki czasowe, na podstawie których ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2014 roku
... absolwenci kierunków pedagogicznych (2 775 PLN) oraz związanych ze sportem i rehabilitacją (2 600 PLN). Dane z tabeli pokazują również, że w zawodach poszukiwanych przez pracodawców zarobki są zdecydowanie wyższe niż w mało popularnych zawodach. Wynagrodzenia osób po studiach magisterskich Jeżeli porównamy dane z tabeli 2 i 3 okaże się, że ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... swoje wady i zalety. Dlatego też, nie wszystkie państwa zdecydowały się na jej wprowadzenie. Zapobiega ona tendencji zaniżania stawek wynagrodzeń przez pracodawców i jest sposobem na naturalne usunięcie z rynku przedsiębiorstw, dla których wyzysk pracowników jest sposobem na osiągnięcie sukcesu. Z drugiej strony jest to ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku
... optymizmem snuć odważne plany rozwojowe. Stabilna sytuacja ekonomiczna i liczne inwestycje zagraniczne dają poczucie bezpieczeństwa i otwierają atrakcyjne możliwości rozwijania kariery. Dla pracodawców okiełznanie rynku kandydata stanowi wyzwanie” – komentuje wyniki 6. edycji badania Artur Skiba, prezes zarządu Antal. Na szczycie tabeli plasuje się ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?
... w USA, który od 2013 roku oscyluje na poziomie zbliżonym do 3%. Zdaniem Korn Ferry jest to wyraz spójnych, konsekwentnych i ostrożnych postaw pracodawców wobec podwyżek wynagrodzenia zasadniczego w obliczu niepewnej sytuacji światowej gospodarki. Według danych Komisji Europejskiej dynamika wzrostu wynagrodzeń w USA w 2017 roku wyniesie ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... i sprzedaży są przedstawiciele handlowi. Osoby te, obok cech typowych dla dobrego sprzedawcy, muszą posiadać dodatkowe kompetencje i umiejętności. Te wymagania pracodawców przekładają się na oferowane przedstawicielom handlowym wynagrodzenia. Zgodnie z danymi serwisu zarobki.pracuj.pl najniższe deklarowane zarobki brutto osiąga specjalista będący ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]