dni pracodawców, (strona 4/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › dni pracodawców

Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... zwrotnej w odpowiedzi na zgłoszenie (60 proc. respondentów), publikowanie przez pracodawców nieaktualnych ofert pracy (32 proc.), zbyt długie oczekiwanie na odpowiedź ... dalszego etapu rekrutacji powinieneś otrzymać wiadomość o tym. Czas odpowiedzi: kilka dni od przesłania zgłoszenia. Spotkania / testy / AC – Jeśli byłeś na rozmowie rekrutacyjnej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy

... bardziej zadbać o stan swojego zdrowia i ograniczać zwolnienia chorobowe. Częste nieobecności w miejscu pracy przekładają się na dodatkowe obciążenia finansowe pracodawców. Z naszych wyliczeń wynika, że w całym 2010 roku nieobecności pracowników spowodowane zwolnieniami chorobowymi kosztowały polskich przedsiębiorców ponad 23 miliardy złotych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, mobilność pracowników, rozwój zawodowy, utrata pracy
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

... , aż 18,9% absencji chorobowych było związanych z ciążą i połogiem. Pod względem ilości zwolnień chorobowych w czasie ciąży dzierżymy w Europie palmę pierwszeństwa. Większość pracodawców, jak tylko dowiaduje się o ciąży pracowniczki, zaczyna zastanawiać się, kiedy ją straci. Zdrowe i uczciwe podejście do pracy w czasie ciąży jest ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?

... się dużą dozą profesjonalizmu” – radzi Małgorzata Majewska. Z perspektywy pracodawcy Na koniec, pamiętaj że Twoje umiejętności zapisane w CV nie mają dla pracodawców bezwzględnego znaczenia. Są one swoistą kartą przetargową podczas rozmowy o pracę. Bardzo często zapominamy o porównaniu naszego zaplecza z oczekiwaniami firmy i w efekcie okazuje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Czy negocjować warunki zatrudnienia?

... nasze oczekiwania nie powinny znacząco odbiegać od warunków przeciętnie oferowanych na danym stanowisku. Kandydaci muszą się również liczyć z wysokimi wymaganiami pracodawców i bardzo wnikliwym procesem rekrutacyjnym. Nie wystarczy świetne przygotowanie specjalistyczne – trzeba się również wykazać miękkimi umiejętnościami.” – komentuje Artur Skiba ...

Tematy: warunki zatrudnienia, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Gdzie praca przed świętami?

... , oraz ofert pracy w wolontariacie, dzięki którym można wzbogacić swoje cv. Doświadczenie zawodowe w charakterze wolontariusza jest bardzo mile widziane przez wielu pracodawców – podkreśla Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA Polska.

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, Boże Narodzenie, święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, świąteczne zawody, praca sezonowa
Outplacement menedżerski

... korporacji, którą opuszczają, a to niekoniecznie perspektywa typowa dla całego rynku. Jeśli dostrzegą oni uniwersalną wartość swojego doświadczenia zawodowego dla wielu pracodawców z większa pewnością siebie i wiarą we własne siły ruszą na poszukiwanie nowej drogi zawodowej. Praktyczna rola ukierunkowania Przywykło się sądzić, że ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami, zwolnienia pracowników, systemem łagodnych zwolnień
Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze

... do pracy w tzw. szarej strefie. Nakładają się na to dwa czynniki: otwartość rynku pracy w Niemczech oraz wysokość wynagrodzeń proponowanych przez pracodawców, która obniżyła się w wielu wypadkach do poziomu minimalnego – komentuje Zdybicka. Liczba ofert pracy dla osób bez kwalifikacji zdecydowanie spadła, natomiast ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy
Praca na wakacje 2013

... a nawet niestety bez żadnej umowy) i oczywiście wynagrodzenie. Dwie ostatnie kwestie są szczególnie często kontrowersyjne. Wykorzystując sytuację, wielu pracodawców "zatrudnia na próbę" kandydatów nawet na kilka dni, bez żadnej umowy i często także bez wynagrodzenia - a to działanie bezprawne. Dlatego należy zawsze domagać się podpisania ...

Tematy: wakacje 2013, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe, gastronomia, turystyka
Certyfikat zwiększa szanse na awans

... wiedzę merytoryczną skonfrontowaną z rzeczywistością biznesową. W swojej pracy spotykam też tzw. kolekcjonerów certyfikatów – takie podejście pochłania mnóstwo czasu, a dla pracodawców dodatkowe certyfikaty nie związane z zakresem obowiązków nie znaczą wiele. Poza tym rozpoczynanie kilka kursów jednocześnie często przerasta możliwości kandydatów ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Kariera w IT musi być przemyślana

... na różnego rodzaju spotkaniach i konferencjach. To również utrzymywanie kontaktu z rynkiem pracy, poprzez uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych, korzystanie z organizowanych przez pracodawców dni otwartych, czy też networking z przedstawicielami swojej grupy zawodowej. Dbając o realizację swoich przyszłych celów zawodowych pracownik IT powinien ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić

... i pewności siebie. Poza tym, co złego może Cię spotkać jeśli po drodze do swojej wymarzonej pracy spotkasz się z większą liczbą pracodawców? A jednak mimo, że taka strategia niesie ze sobą niezaprzeczalne korzyści, spotykanie się z każdym potencjalnym szefem czy też rekruterem może prowadzić ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy
CV menedżera nie może być zwykłe

... finansów, inżynierii oraz IT. – Rekrutując kandydatów poszukujemy osób, których kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie w możliwie jak najlepszy sposób będą zbliżone do oczekiwań pracodawców. Ta zasada dotyczy zarówno pracowników niższych szczeblem, specjalistów, jak i menedżerów, z tym, że przy każdym z nich szukamy innych kluczy. W przypadku ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?

... , która nie stanowi ich pracodawcy, lecz jedynie pośrednika oraz zawieranie pisemnej umowy przez pracowników kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców. Kierowanie do pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia powinno odbywać się na podstawie pisemnej umowy, o której mowa w art. 85 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca sezonowa, wakacje 2014, praca za granicą, praca sezonowa za granicą
Zaległy urlop: negatywne skutki

... o.o. Polak nie wypoczywa Według danych Państwowej Inspekcji Pracy, ilość niewykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych na przestrzeni ostatnich lat jest nadal znacząca, mimo ... niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, co pozwoli na regenerację sił pracownika. Właściwe rozplanowanie urlopów leży w interesie samych pracodawców, gdyż w przypadku kontroli ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika (np ... , warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
10 sposobów na skuteczne CV

... doświadczony rekruter z łatwością może sprawdzić rzeczywisty poziom znajomości języka, deklarowane wykształcenie, zakres obowiązków czy stopień zaangażowania w realizację projektów u poprzednich pracodawców. Nie ma kandydatów idealnych, dlatego pewne braki w doświadczeniu czy umiejętnościach nie muszą od razu skazywać na niepowodzenie. Ważne, aby ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy

... różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca pracy, a wiemy w jakiej branży chcemy pracować, sprawdźmy katalogi i rankingi pracodawców. Znajdziemy tam najbardziej pożądane i najpopularniejsze firmy, w których pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia, atmosfery i pozostałych warunków pracy – wyjaśnia Ewa Iżykowska ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić pracodawcę, opinie klientów, opinie o pracodawcy, rekrutacja
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne

... , umiejętność uniwersalna to taka, którą można ze sobą „zabrać” i zastosować w każdej nowej pracy. Są to kluczowe umiejętności cenione przez pracodawców. Należą do nich: Umiejętności interpersonalne - zdolność komunikowania, motywowania zespołu i kierowania nim. Umiejętności techniczne – znajomość popularnych programów komputerowych lub naprawy ...

Tematy: jak napisać CV, pisanie CV, CV, umiejętności uniwersalne, szukanie pracy
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

... się w kilku zawodach czy branżach. Dzięki pracy tymczasowej można zaznajomić się z różnymi środowiskami pracy, zdobyć cenione na rynku doświadczenie u największych pracodawców, bo mianowicie duże firmy najczęściej poszukują pracowników tymczasowych. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Poszukiwanie ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę, praca za granicą, gdzie szukać pracy, rynek pracy, agencje zatrudnienia, rok 2016
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?

... dotychczasowych osiągnięciach, przygotuj solidne argumenty, które będą podkreślały Twoje mocne strony. Skompletuj certyfikaty, potwierdzenia ukończenia kursów, referencje od byłych pracodawców i współpracowników. Pracodawca zatrudniając Cię ma nadzieję, iż będziesz wartościowym kandydatem dbającym o rozwój nie tylko swój, ale też firmy. Musisz ...

Tematy: warunki pracy, warunki zatrudnienia, wysokość zatrudnienia, zmiana pracy
6 sposobów na dobre CV

... umiejętności zarządzania zespołem”, swoje kompetencje w tym zakresie należy nadmienić już na początku podsumowania zawodowego. 3. Unikaj banałów Należy pamiętać, że pracodawców przede wszystkim interesują konkretne przykłady, potwierdzające realne umiejętności, a nie mało znacząca lista cech osobowościowych. – Nie wystarczy napisać, że jest ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej wiarygodne źródło opinii o posiadanych umiejętnościach, doświadczeniu oraz ... finansowo, ale pracodawca może zaproponować też nagrody rzeczowe lub dodatkowe dni urlopowe. − W przypadku Hays Poland, gratyfikacja finansowa sprawdza się i jest ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?

... , którego wynagrodzenie potrafi sięgać 47 zł za godzinę pracy, a w przypadku wizyt domowych wielokrotność tej kwoty. W tym roku obserwujemy, że większość pracodawców oferuje już pod koniec 2016 roku stawki przekraczające poziomy 13 zł brutto za godzinę, a więc poziom minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od ...

Tematy: praca dorywcza, praca sezonowa, Boże Narodzenie, oferty pracy, rynek pracy
Praca - moja miłość?

... dyspozycyjność i wiarygodność. Umiejętności i kompetencje miękkie są dziś niemal równie ważne dla pracodawców, co wiedza fachowa. Faza marketingu w pracy, to idealny moment na ich ... z mitami dotyczącymi pracy – jak choćby ten dotyczący poniedziałków, jako najgorszych dni tygodnia. Zgodnie z wynikami badań Instytut Gallupa, poniedziałek to taki sam ...

Tematy: praca, rutyna w pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

... specjalistów w danej dziedzinie. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy UMIEJĘTNOŚĆ BUDOWANIA RELACJI Kwestią, która budzi obawy rekruterów i pracodawców jest także umiejętność budowania i rozwijania relacji. Jest to szczególnie istotne w przypadku osób, które przez długi czas pracowały w jednym zespole dobrze ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, zmiana pracy
7 zasad tworzenia CV

... CV i zdobyć wymarzoną posadę? Zasada nr 1: nie ma uniwersalnego CV Stworzenie jednej wersji CV, którą będziemy następnie wysyłać do kilku pracodawców, nie dość, że nie jest najlepszym pomysłem, to jeszcze może skutecznie obniżyć nasze szanse na rynku pracy. Warto bowiem pamiętać ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, kreatywne CV, CV
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?

... w 200 krajach i rodzimy Goldenline, liczący ponad 2 mln użytkowników. – Już od dawna portale profesjonalne są źródłem pozyskiwania ciekawych kandydatów, zarówno przez pracodawców, jak i przez agencje rekrutacyjne. Ich zaletą jest możliwość przejrzenia profili zawodowych pod kątem danego projektu i dotarcie z ofertą do tzw. kandydatów ...

Tematy: jak napisać cv, CV, profil zawodowy, poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję

... kompetencje miękkie i cechy charakteru często odgrywają kluczową rolę w ostatecznym wyborze kandydata. – Niemierzalne kompetencje, które mają największe znaczenie dla pracodawców to umiejętność pracy w zespole i budowania relacji, kreatywność oraz inteligencja emocjonalna, a więc umiejętność poprawnego odczytywania emocji współpracowników. Na takie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

... swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Jeżeli zwolnienie trafi do ... dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

... musi faktycznie przebywać we wskazanym miejscu. Niestety ZUS ma do dyspozycji zbyt małą grupę kontrolerów terenowych, stanowiących kroplę w morzu potrzeb pracodawców. W rzeczywistości jedynie pracodawcy mogą skutecznie wyciągać konsekwencje przebywających na nieuczciwych zwolnieniach. Walcząc z problemem absencji chorobowej, istotna okazuje się być ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Gdzie po wakacyjne oferty pracy?

... wakacyjnym można się spodziewać również w branży gastronomicznej i hotelarskiej oraz w handlu detalicznym i hurtowym. Informacje o badaniu ManpowerGroup zapytał 750 polskich pracodawców o ich plany zatrudnienia na okres lipiec–wrzesień 2018 roku. Wyniki badania zostały opublikowane w ramach raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia.

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
7 korzyści legalnej pracy

... z wykonywania „pracy legalnej” oraz zagrożeń, które wynikają z wykonywania pracy „na czarno” a także piętnowanie niedozwolonych praktyk stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie pracy z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa. - Chcemy dotrzeć także do pracujących w Polsce obcokrajowców, szczególnie pracowników ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce, legalne zatrudnienie
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

... i potencjalnego stanowiska. Umożliwia to nie tylko lepsze dopasowanie oferty i brak rozczarowań z obu stron, ale także stwarza sytuację, w której oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik. Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations. Doradztwo, reprezentacja oraz kontrola w jednym Kiedy wstępna weryfikacja ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Workation, czyli na urlop z pracą w tle

... większym zainteresowaniem pracodawców i pracowników. W skrócie chodzi tu o wysyłanie pracowników w atrakcyjne lub egzotyczne miejsca, które ... trudności ze zwykłym zrelaksowaniem się. Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ciągle pracujemy, ...

Tematy: benefity pozapłacowe, rynek pracy, urlop pracownika, worcation, motywowanie pracowników