-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... . Według prognoz Komisji Europejskiej, ma on jednak w ciągu najbliższych lat rosnąć. Wszystkie wartości podawane w ramach raportu zaprezentowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców są wartościami brutto. Nie równają się wobec tego z wynagrodzeniem, które trafia na konto pracownika każdego miesiąca – są powiększone o składki na ...
-
Ile zarabia programista w Polsce?
... obszaru mogą zarabiać do 14000 złotych. Dziedziną, która odnotowała wysokie wzrosty w wynagrodzeniach jest fullstack. Wiąże się to z rosnącym zapotrzebowaniem pracodawców na specjalistów łączących kompetencje z zakresu frontendu z backendem. Porównując zarobki w najpopularniejszych technologiach programowania, czyli Java oraz Javascript, widać, że ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... uwadze to, że zarobki nie od razu będą wysokie. Doświadczenie, które rośnie wraz ze stażem pracy jest cechą pożądaną przez pracodawców. Znajduje to wyraz w wyższych wynagrodzeniach osób będących „starymi wyjadaczami” w swojej branży. Najwyższe płace osiągały osoby, których staż mieścił się w przedziale ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... programistów pracujących w Wielkiej Brytanii. To najlepszy moment na zmianę zawodu Jak długo potrwa boom na programistów? Pomimo wielu niepomyślnych dla pracodawców prognoz są i takie, które wskazują, że kiedyś się skończy. - Ostatnie szacunki Komisji Europejskiej mówią, że w 2020 roku deficyt programistów wyniesie ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... . Tylko dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY I KOMUNIKACJA Do zestawu kompetencji najbardziej poszukiwanych przez pracodawców w branży IT – a więc również takich, które pracownicy powinni rozwijać – zalicza się przede wszystkim komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz proaktywną ...
-
Wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku
... wyższa. Jak co roku grudzień jest miesiącem, w którym odnotowuje się największą dynamikę wzrostu wynagrodzeń. Powyższy fakt wynika z tego, że część pracodawców wypłaca premie roczne czy kwartalne oraz dodatki świąteczne. Jest to miesiąc, w którym nasze wynagrodzenia są o kilka procent wyższe niż w listopadzie ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... dodatkowych aktywności średnio zarabiają 12,4 PLN/godz. Referencje niań Wiele opiekunek posiadających doświadczenie w opiece nad dziećmi otrzymuje od swoich byłych pracodawców referencje. Dzięki nim, nianie mają możliwość potwierdzenia swoich umiejętności, a rodzicom daje to większe poczucie zaufania i bezpieczeństwa. Listy polecające zwiększają ...
-
Ile zarabiają pracownicy z Ukrainy? Wiele zależy od branży i regionu
... porównania, na taki poziom zarobków może liczyć tylko co piąty pracownik (22%) zatrudniony w województwie pomorskim i niespełna 17% osób pracujących u pracodawców z Wielkopolski. Jeżeli chodzi o najhojniejsze branże polskiej gospodarki, to najwyższe wynagrodzenia oferuje pracownikom z Ukrainy budownictwo. Jak czytamy w komunikacie z badania, ponad ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... . Benefity – jakie są oferowane przez pracodawców, a jakie najbardziej pożądane przez pracowników? Nie zaskakuje fakt, że rok pandemii przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... zdalnej. Jedynie 7 proc. określiło je jako niekomfortowe, a nieco ponad 14 proc. nie była w stanie udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Pandemia zmieniła podejście pracodawców do pracy zdalnej. O ile jeszcze w 2019 roku zaledwie 9 proc. ofert pracy na nofluffjobs.com zawierało informację o pracy zdalnej, tak już ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... (R&D), w kategorii wysokich stanowisk, pracownicy mogą liczyć na wzrost płac na poziomie 13,51 proc. Nadal najbardziej poszukiwane i pożądane przez pracodawców role to wykwalifikowani i niewykwalifikowani pracownicy produkcji – to w tej grupie zauważalne są największe wzrosty wynagrodzeń, przekraczające nawet 20 proc. dla wybranych ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... wszystkich badanych przypadkach. Zdecydowaliśmy się na przygotowanie raportu tylko dla startupów, ponieważ zawiera informacje, które mogą być przydatne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników tego sektora. W młodych przedsiębiorstwach koszty osobowe często są największą pozycją budżetową. Dostarcza on również wiedzę istotną dla inwestorów ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... metodologia pracy, która skusi doświadczonego specjalistę do zmiany ścieżki zawodowej. Pamiętajmy, że takie osoby nie wysyłają swoich CV masowo. Dla pracodawców poszukujących na rynku specjalistów miarą sukcesu nie jest natomiast liczba otrzymanych CV, a ich jakość. Projekt ma szanse rozwoju, jeśli dołączy ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... pozorom nie każdy znający Go będzie umiał sprostać wymaganiom pracodawcy - doprecyzowuje Michał Szum. Eksperci Kodilla.com poprosili o opinię również przedstawicieli pracodawców na rynku IT. Karolina Kaczor, delivery manager w Unity Group, powiedziała: Wynagrodzenie, jakie na start może zaoferować nowicjuszowi rynek IT, zależy ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... zlecenia z dnia na dzień, ale próbowania swoich sił w różnych branżach, u różnych pracodawców. W ten sposób również sami decydujemy, kiedy i jak długo chcemy pracować, żeby ... zł na rękę. W weekendy można „złapać” dniówki 10-12-godzinne, podczas których tylko w dwa dni da się dorobić nawet prawie 750 zł. #5 Pracownik gastronomii Szukając zajęcia ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... 60 zł za każdy dzień pobytu za granicą, co przy założeniu bycia 20 dni w trasie w danym miesiącu, daje około 1 000 zł więcej do wypłaty. Jako OCRK ... , że wyrównanie do płacy zagranicznej może okazać się znacząco wyższe w kolejnych miesiącach dla pracodawców. Należy pamiętać, że na wysokość wyrównania nie wpływa wyłącznie sama podwyżka danej stawki ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... ze stosunkowo niskim progiem wejścia - mówi Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT. Bolesław Michalski z GoIT Polska dodaje, że oczekiwania pracodawców ewoluują. Popyt na programistów nie ustaje, jednak, jak w każdej dziedzinie, dziś w cenie jest multitasking. Stąd rosnące zainteresowanie Fullstack Developerami, posiadającymi ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... ogłoszeń o pracę w branży IT skierowany jest do osób rozpoczynających swoją karierę zawodową? Które ze specjalizacji IT są najbardziej pożądane przez pracodawców? Jak kształtują się wynagrodzenia na stanowiskach juniorskich? Trwające już od prawie roku załamanie na rynku pracy IT boleśnie dotknęło nie ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... i monterów maszyn (70,2%). Niedobór kandydatów na te stanowiska powoduje wzrost konkurencji między firmami, co dodatkowo nasila rotację pracowników i zmusza pracodawców do weryfikacji polityki wynagrodzeń oraz wdrażania nowych rozwiązań motywacyjnych. Zróżnicowanie wynagrodzeń i ich wpływ na konkurencyjność Uposażenia w produkcji i logistyce są ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... do odszkodowania oraz zwrotu wszelkich zaległych wynagrodzeń – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – Kluczową zmianą jest przeniesienie ciężaru dowodu na pracodawców, co ma ułatwić pracownikom egzekwowanie swoich praw. Dodatkowo, dla firm naruszających przepisy przewidziano surowe kary, w tym grzywny – dodaje Magda Dąbrowska ...
-
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem
... wynika zapewne z atrakcyjności tej formy zatrudnienia zarówno dla samych stażystów i stażystek – często jeszcze studiujących, poniżej 26 roku życia – jak i dla pracodawców. W tym układzie koszt pracodawcy jest równy wynagrodzeniu netto dla osoby na stażu – mówi Paulina Król, Chief People and Operations Officer ...
-
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... sprzedaży i menedżerowie w różnych branżach? W jaki sposób sztuczna inteligencja wspiera pracę handlowców? Które role i kompetencje są dziś najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Stabilny popyt na pracowników sprzedaży Z raportu „Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach – Dział Sprzedaży” Grafton Recruitment wynika, że w pierwszej połowie 2025 roku ...
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... w Polsce nie zniknęła. Średnie zarobki kobiet nadal są mniejsze niż mężczyzn. Dlatego potrzebne są stałe systemowe działania – zarówno ze strony pracodawców, jak i instytucji publicznych – które zagwarantują większą równość wynagrodzeń. Najwyższa pora, żeby płeć przestała być czynnikiem wpływającym na wysokość pensji – zaznacza ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... pracy, co przełożyło się na 290 mln dni nieobecności chorobowej. Spośród nich 1,6 mln zwolnień oraz 30,3 mln dni absencji, czyli 12,6% całości, dotyczyło problemów ... wskazują na potrzebę systemowego podejścia do zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Dla pracodawców oznacza to konieczność wdrażania rozwiązań, które nie tylko umożliwiają reagowanie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... roku 2017 zwiększenie zatrudnienia. Jednocześnie 90% pracodawców spodziewa się trudności z pozyskiwaniem nowych pracowników. Większość pracodawców będzie poszukiwać pracowników etatowych. Na najwięcej ofert ... zdalną, tzw. home office − często jest to określona liczba dni w miesiącu albo opcja do wykorzystania przy realizacji konkretnego projektu. ...
-
Zwolnienie grupowe
... jest tylko w przypadku pracodawców zatrudniających minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, gdy – o ile spełnione są wyżej wymienione warunki – w ciągu 90 dni liczba zwolnień w danym przedsiębiorstwie wyniosła co najmniej 20, lub gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie objęło co najmniej ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Wypłać odprawę emerytalną! Odejście pracownika na wcześniejsza emeryturę oznacza dla pracodawców obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi spełniającemu ... ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ogłoszeniu. Podstawa prawna ustawa z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy ...
-
Praca za granicą: jakie formalności?
... Ponadto brak jest regulacji prawnych określających zasady rozpatrywania skarg na pracodawców zagranicznych. W sytuacji, gdy wpłynie skarga od obywatela polskiego, który uważa, ... z zatrudnieniem sezonowym w Niemczech. Gdzie do tej pory osoby zatrudnione do 50 dni roboczych były zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie w przypadku, gdy ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... pracę. Sally Burns, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z wiodących firm wyjaśnia: „ Pracodawców stać jest teraz na to, aby być bardziej wymagającym, gdyż w niektórych ... do namysłu. Jest to normalna procedura, jednakże odpowiedź powinna być znana kilka dni później. Ponowna rozmowa kwalifikacyjna może być zniechęcająca, ale będziesz ...
-
Jak oswoić swoje stanowisko pracy?
... kanapki, nigdy nie zostawiaj na biurku brudnych talerzy czy kubków sprzed kilku dni. Twoje miejsce pracy powinno być utrzymywane w czystości. Jeśli Twoją słabą ... i zaoszczędzi czas. Zwiększ komfort pracy Istotną, chociaż często pomijaną przez pracowników i pracodawców, jest kwestia ergonomii miejsca pracy, tj. dostosowywania go do właściwości ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... mogą tam pozostać znacznie dłużej niż kilka godzin, czy nawet dni. Twoja lokalizacja jest często rejestrowana przez aplikacje w telefonie lub smartwatchu, ... , gdy ktoś pisze bardzo niepoprawnie i zdaje się tym zupełnie nie przejmować. W oczach pracodawców, kandydatów w szczególności może przekreślać dodawanie postów związanych ze spożywaniem alkoholu ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... mniejszych przedsiębiorstwach. Aby otrzymać świadczenie, należy skorzystać z co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego i złożyć odpowiedni wniosek. Wysokość dofinansowania ustalana jest ... od pracodawcy Odrębną kategorią są dobrowolne dopłaty wakacyjne przyznawane przez pracodawców z własnych środków – niezależnie od przepisów o ZFŚS. Coraz więcej firm ...
-
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025
... jest niemal natychmiast po zakończeniu zlecenia – jeszcze tego samego dnia, do 7 dni po jego wykonaniu lub najpóźniej do 30 grudnia. To stała praktyka w ... jak pakowanie produktów, kontrola jakości czy obsługa klienta. Dzięki takiej różnorodności i otwartości pracodawców każdy, kto potrafi rozdać uśmiech – Mikołaj, elf, kasjer czy animator – może ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
Masowe zwolnienia osób zatrudnionych w handlu, protesty zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także próby omijania wymogów zbyt szybko rosnącego wynagrodzenia minimalnego. Tak się kończy eksperyment południowokoreańskiego prezydenta z drastycznym podniesieniem płacy minimalnej. Na ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
Hala magazynowa, odlewnia, restauracja, a nawet stacja diagnostyczna. Co łączy te miejsca? W każdym z nich może odbyć się rozmowa kwalifikacyjna. Dla wielu pracodawców rekrutacja w biurze, to zdecydowanie za mało. Rekrutacja przeprowadzana w "warunkach bojowych" jest dla nich bardziej miarodajna, choć może być znacznie trudniejsza ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]