Płaca minimalna 2014: trwają prace

Przeczytaj także: Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych

Ministerstwo pracy, na podstawie prognoz wyliczyło, że minimalna płaca w przyszłym roku powinna wzrosnąć o co najmniej 80 zł (do poziomu 1680 zł).

– Wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2014 rok, wyliczona zgodnie z wymogami ustawowymi, zostanie przedstawiona do negocjacji Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Dotychczas nie wypracowano żadnego kompromisu. Nie było również żadnych ustaleń z którąkolwiek organizacją zasiadającą w Komisji Trójstronnej – poinformował Janusz Sejmej, rzecznik Ministerstwa Pracy.

Podwyżkę w skali proponowanej przez resort pracy sugerują również organizacje przedsiębiorców. Według Konfederacji Lewiatan, w przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1688 zł, czyli o 88 zł. Wyższy wzrost najniższego wynagrodzenia zwiększyłby bezrobocie i zatrudnienie w szarej strefie.

– Przy takiej podwyżce płaca minimalna będzie i tak rosła szybciej niż płaca przeciętna. Szybsze podnoszenie najniższego wynagrodzenia groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych w biedniejszych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Innego rozwiązania kwestii zarobków oczekują związkowcy, którzy chcą zmiany obecnego sposobu określania kwoty płacy minimalnej. Związku zawodowe postulują powiązanie płacy minimalnej z płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła połowę (50 procent) pensji średniej. Takim żądaniom sprzeciwia się zarówno rząd, jak i ekonomiści oraz organizacje przedsiębiorców.

Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia do 15 lipca. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, wówczas decyzję o podwyżce podejmie rząd. Ma na to czas do 15 września tego roku. Kwota podwyżki płacy minimalnej nie może być niższa od wysokości zaproponowanej do negocjacji Komisji Trójstronnej.