-
Leśniczy
Leśniczy jest z reguły pracownikiem Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe – instytucja ta sprawuje nadzór nad lasami należącymi do Skarbu Państwa. Leśniczy otrzymuje zakwaterowanie na podległym mu terenie (może także wykupić mieszkanie służbowe za 5% jego wartości). Jego zadaniem jest sprawowanie opieki zarówno nad roślinnością, jak i ...
Tematy: leśniczy -
Malarz
Malarz należy do grupy zawodów artystycznych. Jego praca polega na tworzeniu obrazów i rysunków przy wykorzystaniu różnych technik malarskich. Każdy malarz posiada własny styl (często podporządkowany aktualnym trendom), a tworzone przez niego prace odzwierciedlają towarzyszące mu emocje, są wyrazem jego przemyśleń, sposobów przeżywania świata itp. ...
Tematy: malarz -
Nauczyciel, nauczycielka
Nauczyciel to zawód regulowany ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Ustawa głosi, że przez zawód nauczyciela rozumie się nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i innych określonych w ustawie o nauczycielach placówkach. Nauczyciel jest osobą, która naucza przedmiotu, co ...
Tematy: nauczyciel, nauczycielka -
Politolog
Politolog to teoretyk nauki o polityce, zajmujący się polityką rozumianą jako całokształt działalności związanej ze sprawowaniem władzy politycznej, jej funkcją i rolą w życiu społecznym, teorią jej organizacji, funkcjami i charakterem państwa i międzynarodowych organizacji politycznych. Analizuje on zjawiska oraz mechanizmy i procesy polityczne. ...
Tematy: politolog -
Pomoc kuchenna
Osoba na tym stanowisku, jak sama nazwa wskazuje, zajmuje się wykonywaniem prac pomocniczych w kuchni. Pomoc kuchenna nie podejmuje decyzji dotyczących przyrządzenia poszczególnych potraw, ale przygotowuje je pod nadzorem kucharza. Może pracować we wszelkiego rodzaju lokalach gastronomicznych – restauracjach, barach, knajpach, stołówkach itp. ...
Tematy: pomoc kuchenna -
Prezenter
Prezenterzy pracują w radiu i telewizji, zapowiadają tematy i osoby, a także organizują i prowadzą audycje, programy, wypełniają czas w przerwach między poszczególnymi częściami występów, rozmawiają z gośćmi. Są po trochu: spikerami, konferansjerami i dziennikarzami. Jest to zawód, w którym szczególnie ważna jest osobowość – osoby niepotrafiące ...
Tematy: prezenter -
Projektant wzornictwa przemysłowego
Projektant wzornictwa przemysłowego tworzy formy przedmiotów przeznaczonych do produkcji. Są to wzory przedmiotów powszechnego użytku o walorach artystycznych i funkcjonalnych, np. meble, obuwie, ubrania, maszyny, urządzenia przemysłowe, środki produkcji, środki transportu. Projekty produktów powinny być uzasadnione ekonomicznie, wykonalne ...
-
Przedstawiciel medyczny, przedstawiciel farmaceutyczny
Przedstawiciel medyczny, albo inaczej przedstawiciel farmaceutyczny, to zawód bardzo podobny do przedstawiciela handlowego. Sprzedaż medykamentów regulowana jest jednak przez o wiele bardziej zawiłe i szczegółowe przepisy prawne. Osoba na tym stanowisku reprezentuje firmę farmaceutyczną lub wytwarzającą różnego rodzaju sprzęt i artykuły medyczne – ...
-
Specjalista ds. sprzedaży
Specjalista do spraw sprzedaży realizuje plany sprzedażowe podmiotu gospodarczego poprzez utrzymywanie kontaktów ze stałymi partnerami handlowymi oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jest osobą, która koncentruje się na sprzedaży produktów i usług (dla klientów indywidualnych oraz firm) znajdujących się w ofercie handlowej przedsiębiorstwa, i ...
Tematy: specjalista ds. sprzedaży -
Sprzątacz, sprzątaczka
Sprzątacz to osoba odpowiedzialna za utrzymanie pomieszczeń w czystości. Sprzątaczki znajdują zatrudnienie praktycznie wszędzie – w urzędach, szkołach, firmach, biurach, hotelach, szpitalach, lokalach usługowych, a także domach prywatnych. Podczas pracy obowiązuje je strój roboczy – fartuch i rękawice ochronne. Jest to praca fizyczna, wymagająca ...
Tematy: sprzątacz, sprzątaczka -
Technik farmacji, technik farmaceutyczny
Technik farmacji (lub inaczej – technik farmaceutyczny) to osoba zajmująca się zawodowo pracą w aptece oraz przemyśle farmaceutycznym, chemicznym lub zielarskim. Technik farmaceutyczny wykonuje także prace techniczne, analityczne i administracyjne związane z produkcją leków, analizą i kontrolą jakości leków oraz obrotem środkami farmaceutycznymi, ...
Tematy: technik farmacji, technik farmaceutyczny -
Jak założyć firmę w UE
... do tej grupy osoby, które przestały prowadzić samodzielnie działalność gospodarczą na skutek niezdolności do pracy lub osiągnięcia wieku emerytalnego. Zgodnie z art. 46 Traktatu derogacje, czyli odniesienia do przepisów państw członkowskich, ograniczające przepływ osób prowadzących działalność gospodarczą i osób świadczących usługi, obejmują ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto w październiku 2008 roku wyniosło 3232,07 zł, a przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 18,11 zł. Z kolei najczęstsze miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto otrzymywane przez pracowników gospodarki narodowej wynosiło 2091,35 zł (dominanta, wartość modalna) - podał Główny Urząd ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
Trudna sytuacja ekonomiczna wpłynęła na zmniejszenie wysokości premii wypłacanych prezesom, dyrektorom i menedżerom - wynika z badania "Top Executives" przeprowadzonego przez firmę doradczą Hay Group w ponad 270 polskich przedsiębiorstwach. Średnia wartość bonusów, otrzymywanych przez zarządy firm działających w Polsce, zmniejszyła się aż o 35% w ...
-
Doba pracownicza
... Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 1 Kodeksu pracy przez dobę pracowniczą należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z ...
-
Fundusz pracy
... obowiązkowych składek na Fundusz Pracy i określającym zwolnienia z tego obowiązku, jest Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przepisy art. 103-110).
-
Honorarium
... zajmują się organizacje zbiorowego zarządzania – są to stowarzyszenia zrzeszające twórców, artystów wykonawców i producentów. Podstawą prawną określającą zasady przyznawania honorarium jest art. 43–50 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. – Prawo autorskie i prawa pokrewne.
-
Płaca godziwa
... mogą mieć miejsce tylko na warunkach przewidzianych w ustawodawstwie krajowym i w układach zbiorowych, lub w oparciu o orzeczenia arbitrażowe. W Polsce kwestię płacy godziwej reguluje Art. 13 Kodeksu pracy, który głosi: “Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa ...
-
Regulamin pracy
... reguluje kwestie związane z organizacją pracy w zakładzie, określa prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracowników, musi także zawierać informację o karach porządkowych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy. Co ważne – nie może być mniej korzystny dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy czy innych ustaw i aktów ...
-
Równoważny czas pracy
... , aby wydłużenie pracy w jednym dniu skutkowało skróceniem pracy w innym dniu (lub dniami wolnymi od pracy). Zasady równoważnego czasu pracy reguluje art. 135 Kodeksu Pracy – według niego dobowy wymiar czasu pracy nie może być wydłużony o więcej niż 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym ...
-
Ruchomy czas pracy
... 8-godzinnego dnia i 40-godzinnego tygodnia pracy. Równocześnie zachowane musi być prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku pracownika. Ruchomy czas pracy uregulowany jest w art. 140 Kodeksu pracy (od 23 sierpnia 2013 r.).
-
Wynagrodzenie godziwe
... Prawo do wynagrodzenia godziwego jest jednym z podstawowych praw uregulowanych przez Kodeks pracy (art.13). Oznacza ono, że każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie umożliwiające utrzymanie jemu i jego rodzinie na poziomie odpowiadającym godności ludzkiej. Wynagrodzenie godziwe ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika – najlepiej w formie pisemnej (zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego i uchwałą Sądu Najwyższego z 2 października 2002 r., dopuszczalne jest stosowanie innych form – telefonicznej, mailowej, ustnej, wiadomość SMS itp ...
-
Zadaniowy czas pracy
... nie muszą być rejestrowane. Takie rozwiązanie może być wprowadzone, gdy uzasadnia to: miejsce wykonywania pracy, jej rodzaj lub organizacja (zgodnie z art. 140 Kodeksu pracy). W systemie zadaniowego czasu pracy pracownik ma obowiązek podporządkować się poleceniom pracodawcy, ale zadania wykonuje samodzielnie, w wybranej (lub ...
-
Zakład pracy chronionej
... w formie decyzji administracyjnej. Upoważnia on do korzystania ze zwolnień podatkowych oraz pomocy ze środków PFRON. Obowiązki spoczywające na pracodawcy regulują: art. 28, 30, 31, 32 i 33 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
Równe traktowanie pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy, narzuconym przez kodeks pracy, który mówi, że za jednakową pracę lub o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. Przy czym wynagrodzenie jest tu rozumiane szeroko, co oznacza, że pracownicy mają prawo również do jednakowych dodatków za pracę, premii czy dostępu do ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
... lat i co najmniej 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego - osiągnął wiek 60 lat i co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy, jest niezgodny z art. 32 i art. 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej." (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 23 października 2007 r., sygn. akt. P 10/07) Przepis uznany przez TK za niezgodny z Konstytucją ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... emeryturach dla mężczyzn i 28 marca 2008 r. uchwalił zmianę przepisu art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zgodnie z nowelizacją, prawo ... Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, ze zm.), art. 32, art. 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... właściwego sądu pracy. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy leży w gestii (art. 262 § 1 K.p.): sądów pracy - stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych, oraz sądów ... 5 proc. wartości sporu, nie więcej jednak niż 100 tys. zł (art. 13, art. 35 ust. 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). O czym jeszcze trzeba pamiętać? ...
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
... zagrożenie Możliwość powstrzymania się od wykonywania obowiązków zawodowych daje pracownikom art. 210 K.p. Zgodnie z § 1 tego przepisu uprawnienie to przysługuje, jeżeli warunki ... się z miejsca zagrożenia, o czym musi również bezzwłocznie poinformować pracodawcę (art. 210 § 2 K.p.). W tym miejscu warto zauważyć, że istnieją sytuacje, w których ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... dotyczących pracodawcy, który podejmuje decyzję o takim odsunięciu (zwolnieniu). Sytuację taką reguluje wprost właśnie art. 81 § 1 kp, nie ma zatem powodu do sięgania przez analogię do ... pracy przypada na okres wypowiedzenia mu stosunku pracy, to na podstawie art. 361 i art. 70 kp oraz art. 49 kp ma on prawo domagać się wypłaty wynagrodzenia za czas ...
-
Przeciętne wynagrodzenie X-XII 2008
Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2008 r. wyniosło 3096,55 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2008 r. wyniosło 2943,88 zł. Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2008 r. w stosunku do 2007 r. wyniósł 6,0 %. Kwota bazowa w 2008 r. wyniosła 2578,26 zł. Podane wielkości służą ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... się, że za nieusprawiedliwione niestawiennictwo sąd ukaże go grzywną (por. art. 271 § 1 K.p.c.). Ponadto wbrew opinii wrażonej przez szefa, uczestnictwo w procesie sądowym ... przyznaje się świadkowi w wysokości jego przeciętnego dziennego zarobku lub dochodu (art. 85 ust. 2 ustawy). Pracownik powinien przedstawić więc uzyskane od szefa zaświadczenie ...
-
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
... imieniu pracownika przed sądem stanął inspektor pracy. Jak udzielić pełnomocnictwa? Przepisy nie przewidują żadnego szczególnego sposobu umocowania zastępcy procesowego (por. art. 89-90 K.p.c.). Wystarczające jest więc pisemne oświadczenie mocodawcy, w którym wyraźnie będzie wskazana osoba pełnomocnika oraz podstawa do jego występowania przed sądem ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... że zdrowie jest podlegającym ochronie dobrem osobistym (art. 23 KC), także dobrem osobistym pracownika (art. 111 KP w związku z art. 943 KP). Wydaje się więc, ... zbiorowo dochodzić przeciwko swojemu pracodawcy roszczeń mobbingowych, co wynika z art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym, który stanowi ...