-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... trend pracownika świadomego swoich praw i możliwych profitów poza standardowym wynagrodzeniem. Firmy rozszerzają pakiety socjalne, oferując już nie tylko prywatną ... 833 PLN brutto miesięcznie – mówi Damian Pokrywka, Specjalista ds. analiz wynagrodzeń z Sedlak & Sedlak. Na kolejnych miejscach najlepiej opłacanych specjalizacji programistycznych ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Firmy mają czas na sporządzenie pierwszych raportów do połowy 2021 roku. Wyniki analiz będą udostępniane pracownikom przedsiębiorstwa. ... roku. Obecnie nie zostały jeszcze ustalone kary w przypadku braku analiz w ramach nowego systemu. Nowe zasady obejmują jedynie 0,9% szwajcarskich firm. Jednakże przedsiębiorstwa ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... zatrudnienia, o czym wspomina 45% respondentów badania zrealizowanego przez Devire. I choć niektóre firmy na pandemii wyraźnie tracą, to jednak nie brakuje i takich, ... , który brał udział w prowadzonym procesie rekrutacyjnym i rozpoczyna nową pracę w Dziale Analiz: Umowa została podpisana zdalnie i przesłana skanem. Następnie kandydat odebrał ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
Jak zarabia się w dziale sprzedaży i marketingu? Czy firmy z polskim kapitałem płacą swym pracownikom w ten sam sposób, co firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... : sporządzanie analiz i raportów finansowych, tworzenie prognoz ekonomicznych i ich weryfikacja, kalkulacje w zakresie amortyzacji, kapitału obrotowego i wydatków czy realizowanie finansowych procedur operacyjnych w firmie. Jak można zaobserwować na wykresie, te same obowiązki są różnie nagradzane w zależności od pochodzenia kapitału firmy. Różnica ...
-
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
... tendencję wzrostu płac. Według naszych analiz najwięcej zarabiają osoby, które mają w pracy styczność z danymi i informacjami wrażliwymi, wymagającymi bezwzględnej poufności. Oznacza to przeważnie pracę z ludźmi znajdującymi się na najwyższych szczeblach zarządzania i dostęp do ważnych informacji na temat danej firmy, czy jej pracowników. Im ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... ds. Employer Branding Umacniająca się pozycja kandydatów na rynku pracy sprawia, że firmy coraz silniej konkurują o najlepszych pracowników. O tym, czy kandydat przyjmie, czy ... Biznesowy Rok 2017 będzie dobrym czasem dla Specjalistów ds. Kontrolingu i Analiz, Kontrolerów Finansowych oraz Biznesowych. Częściowo jest to rezultatem otwierania w Polsce ...
-
Praca online. Oto popularne e-zawody
... zarobionych pieniędzy. Z globalnych analiz wynika, że 56 centów z każdego dolara wydawane jest właśnie w e-handlu. Jednocześnie, jak wynika z raportu firmy doradczej, wiele ... Jednocześnie ważny jest autentyzm, gdyż internauci bardzo szybko wychwytują niespójne działania wizerunkowe firmy. Bardzo często to praca dla młodych, którzy czują klimat social ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... Decor: 1. Najczęściej powtarzającymi się omyłkami są błędy ortograficzne i fleksyjne w nazwie naszej firmy. Kandydaci wykazują się niebywałą kreatywnością - wyrazy „ALMI DECOR"odmieniają na ... pomysłowości i indywidualizmu, natomiast gdy od aplikanta do działu analiz otrzymuję zdjęcie jego lewego oka, zastanawiam się, jaką skrupulatnością wykazał ...
-
Zarobki w branży spożywczej w 2012 roku
... Branża spożywcza nadal zajmuje czołowe miejsce wśród sektorów wyróżnionych w raporcie. "Z przeprowadzonych analiz wynika, że wynagrodzenia w przemyśle spożywczym są wyższe od stawek wypłacanych w ... na wyższych szczeblach zatrudnienia, w których uwzględniono zarząd i władze firmy oraz kadrę zarządzającą. Wynagrodzenia pracowników z tych grup stanowisk ...
-
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?
... ? W większych miastach takich jak: Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź, czy Trójmiasto są firmy, które po prostu czekają na absolwentów wyższych uczelni. I to ... francuskiego, czeskiego, słowackiego lub włoskiego. Według Michała Grzyb Konsultanta z działu Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources, Młodszy Specjalista ds. Obsługi ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... Aby odpowiednio zarządzać wynagrodzeniami w przedsiębiorstwach, zatrudnia się specjalne firmy konsultingowe, które badają aktualną sytuację wewnątrz instytucji, a następnie ... całego systemu z hierarchią stanowisk kończąc – zapewnia Bartosz Adamczyk, Product Manager w Dziale Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources. Wiele osób ...
-
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem
... zapełnia lukę i jest odpowiedzią na dany problem. Mateusz Ojdowski z Movade, firmy budującej rozwiązania mobilne, radzi młodym przedsiębiorcom planującym własny biznes, by ... Przy wystąpieniach warto być przygotowanym zarówno pod względem prezentowanych materiałów, statystyk, analiz, jak i padających pytań. – Po pierwsze, odpowiedz sobie na pytanie, ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... uwzględnia koszty życia i ma wrosnąć do 9 GBP do 2020 roku. Według analiz think tanku Resolution Foundation podniesie to zarobki 1,9 mln pracowników, a 2,6 mln ... Najmniej zarabiają nauczyciele. Różnice w zarobkach odwzorowują światowe trendy i wynikają głównie z wielkości firmy i stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od mężczyzn ( ...
-
10 mitów na temat pracy w HR
... systemów świadczeń, ale także raportowanie do dyrektora działu, który z kolei dostarcza analiz zarządowi – dodaje. 2. Dla HR-owca każdy jest miły Tak mogą myśleć osoby, które ... realny wpływ na efektywność pracy zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR nie myślą o szeregowych pracownikach Rolą HR-ów jest zarządzanie kapitałem ...
-
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku
... analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (wykres 2). Podsumowanie Z przedstawionych powyżej analiz wynika, że mediana zarobków osób zatrudnionych w Trójmieście przewyższa ... Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017 -
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... wzięło udział 58 zakładów z branży motoryzacyjnej. Raport prezentuje bogaty zestaw analiz ogólnych oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej wielkości, o różnym ... pracownikom fizycznym Benefitami, które są najczęściej oferowane przez firmy doświadczonym pracownikom fizycznym w branży motoryzacyjnej są szkolenia zawodowe (oferuje ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... lub od 50 zł do nawet 1500 zł brutto miesięcznie – dodaje. Według analiz Grupy Progres, ponad 60 proc. pracowników tymczasowych jest zatrudnionych u klientów agencji ... , bo stawki dla tej grupy także wzrosły. Na taki krok zdecydowały się m.in. firmy z branży mięsnej czy rybnej, podmioty zatrudniające szwaczki, spawaczy lub operatorów maszyn i wózków ...