analiz firmy, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › analiz firmy

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

... kariery po kulturę miejsca pracy. Aby jednak zrealizować obietnicę związaną ze sztuczną inteligencją, firmy muszą sprawić, by sztuczna inteligencja działała dla pracowników – komentuje Christina Janzer, wiceprezes ds. badań i analiz w Slack, firmie należącej do Salesforce. Potrzeba wdrożenia sztucznej inteligencji wzrosła 7-krotnie od początku ...

Tematy: typy osobowości, zarządzanie pracownikami, sztuczna inteligencja, zarządzanie zespołem, badania pracowników
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy

... ZUS czy urzędem skarbowym – komentuje Bartłomiej Zgudziak, zastępca głównego eksperta ds. analiz i rozliczeń, Inelo z Grupy Eurowag. Braki na listach płac Kolejnym błędem, ... na wyższe wynagrodzenie i ew. ekwiwalent za urlop. To oznacza, że firmy muszą szczególnie dbać o prawidłowe udzielanie i ewidencjonowanie urlopów. Częstym błędem jest wstawianie ...

Tematy: kierowca, kierowca zawodowy, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, rozliczanie kierowców, koszty zatrudnienia, firmy transportowe, przewoźnicy
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

... się bowiem okazać, że występują nieuzasadnione nierówności płacowe pomiędzy różnymi działami firmy, co może prowadzić do zwiększania luki płacowej. Dopuszczalne są różnice ... pracownikami różnych płci wykonującymi pracę o podobnej wartości będzie wymagała czasochłonnych ustaleń i analiz. A jeśli okaże się, że ona istnieje, to nie zmniejszy się jej z ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Najczęstsze błędy w CV

... Decor: 1. Najczęściej powtarzającymi się omyłkami są błędy ortograficzne i fleksyjne w nazwie naszej firmy. Kandydaci wykazują się niebywałą kreatywnością - wyrazy „ALMI DECOR"odmieniają na ... pomysłowości i indywidualizmu, natomiast gdy od aplikanta do działu analiz otrzymuję zdjęcie jego lewego oka, zastanawiam się, jaką skrupulatnością wykazał ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, autoprezentacja, list motywacyjny
Zarobki w branży spożywczej w 2012 roku

... Branża spożywcza nadal zajmuje czołowe miejsce wśród sektorów wyróżnionych w raporcie. "Z przeprowadzonych analiz wynika, że wynagrodzenia w przemyśle spożywczym są wyższe od stawek wypłacanych w ... na wyższych szczeblach zatrudnienia, w których uwzględniono zarząd i władze firmy oraz kadrę zarządzającą. Wynagrodzenia pracowników z tych grup stanowisk ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża spożywcza
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?

... ? W większych miastach takich jak: Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź, czy Trójmiasto są firmy, które po prostu czekają na absolwentów wyższych uczelni. I to ... francuskiego, czeskiego, słowackiego lub włoskiego. Według Michała Grzyb Konsultanta z działu Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources, Młodszy Specjalista ds. Obsługi ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, zarobki absolwentów, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie absolwenta
System wynagradzania: jak powstaje?

... Aby odpowiednio zarządzać wynagrodzeniami w przedsiębiorstwach, zatrudnia się specjalne firmy konsultingowe, które badają aktualną sytuację wewnątrz instytucji, a następnie ... całego systemu z hierarchią stanowisk kończąc – zapewnia Bartosz Adamczyk, Product Manager w Dziale Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources. Wiele osób ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem

... zapełnia lukę i jest odpowiedzią na dany problem. Mateusz Ojdowski z Movade, firmy budującej rozwiązania mobilne, radzi młodym przedsiębiorcom planującym własny biznes, by ... Przy wystąpieniach warto być przygotowanym zarówno pod względem prezentowanych materiałów, statystyk, analiz, jak i padających pytań. – Po pierwsze, odpowiedz sobie na pytanie, ...

Tematy: działalność gospodarcza, firma, start firmy, start-up, własny biznes
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie

... uwzględnia koszty życia i ma wrosnąć do 9 GBP do 2020 roku. Według analiz think tanku Resolution Foundation podniesie to zarobki 1,9 mln pracowników, a 2,6 mln ... Najmniej zarabiają nauczyciele. Różnice w zarobkach odwzorowują światowe trendy i wynikają głównie z wielkości firmy i stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od mężczyzn ( ...

Tematy: zarobki w Anglii, średnie zarobki w anglii, Wielka Brytania, Brexit, zarobki Brytyjczyków, praca w Wielkiej Brytanii, wynagrodzenia, imigranci
10 mitów na temat pracy w HR

... systemów świadczeń, ale także raportowanie do dyrektora działu, który z kolei dostarcza analiz zarządowi – dodaje. 2. Dla HR-owca każdy jest miły Tak mogą myśleć osoby, które ... realny wpływ na efektywność pracy zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR nie myślą o szeregowych pracownikach Rolą HR-ów jest zarządzanie kapitałem ...

Tematy: praca w HR, HR, dział HR, Human Resources, dział kadr
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku

... analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (wykres 2). Podsumowanie Z przedstawionych powyżej analiz wynika, że mediana zarobków osób zatrudnionych w Trójmieście przewyższa ... Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020

... wzięło udział 58 zakładów z branży motoryzacyjnej. Raport prezentuje bogaty zestaw analiz ogólnych oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej wielkości, o różnym ... pracownikom fizycznym Benefitami, które są najczęściej oferowane przez firmy doświadczonym pracownikom fizycznym w branży motoryzacyjnej są szkolenia zawodowe (oferuje ...

Tematy: branża motoryzacyjna, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, rok 2020, wysokość wynagrodzenia
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?

... lub od 50 zł do nawet 1500 zł brutto miesięcznie – dodaje. Według analiz Grupy Progres, ponad 60 proc. pracowników tymczasowych jest zatrudnionych u klientów agencji ... , bo stawki dla tej grupy także wzrosły. Na taki krok zdecydowały się m.in. firmy z branży mięsnej czy rybnej, podmioty zatrudniające szwaczki, spawaczy lub operatorów maszyn i wózków ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne 2023, wynagrodzenia
Czy praca w HR się opłaca?

... odpowiednimi narzędziami. W każdej firmie powinny być dostępne narzędzia do analiz (Kulikowski, 2021, 2023), a każda firma poważnie traktująca koszty prowadzenia biznesu ... analizować jaki jest jego wpływ na najważniejsze aspekty funkcjonowania firmy. Kazimierz Sedlak Sedlak & Sedlak Bibliografia: Amerykański Narodowy Instytut Normalizacyjny (2018 ...

Tematy: praca w HR, branża HR, HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

... wynagrodzeń w aż 24 kategoriach IT. Poszczególnym specjalizacjom patronują firmy, których eksperci dzielą się spostrzeżeniami i wnioskami dotyczącymi rozwoju danej ... obejmowało m.in. pytania o realne i oczekiwane zarobki. Raport łączy wyniki obu analiz, prezentując kompleksowy obraz wynagrodzeń w branży IT. Wszystkie kwoty oznaczone jako ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, zarobki w IT, wynagrodzenia programistów, języki programowania