-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ubezpieczenie i automatycznie "wypadniesz" z ubezpieczenia przy rodzicu. Co się dzieje, gdy nie masz ubezpieczenia? Wtedy ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
Złożenie wniosku o emeryturę oznacza konieczność zgromadzenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i to niejednokrotnie w okresach bardzo odległych czasowo. Brak takich dokumentów owocować może obniżeniem wysokości emerytury. W szczególności chodzi tu o zaświadczenia z pracy wykonywanej przed 1999 rokiem - pisze ZUS. W przypadku zlikwidowanych ...
-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
Nie tylko programista, lekarz czy nauczyciel, ale także dekarz to zawód deficytowy. Jak zostać dekarzem? Jak rozwijać się na tej ścieżce zawodowej? Radzą eksperci z firmy Dorken Delta. Na początku ubiegłego roku zawód dekarza został wprowadzony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, a od września 2021 ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
Sprawę w ZUS możemy załatwić także w ramach e-wizyty. Korzystając z wideorozmowy załatwimy sprawy emerytalne, ubezpieczeniowe, związane z prowadzeniem firmy czy dotyczące świadczeń rodzinnych. Aby umówić e-wizytę, potrzebujemy komputera, tabletu lub telefonu z dostępem do internetu oraz kamerką, głośnikiem i mikrofonem. Trzeba wejść na stronę ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
Jednorazowe odszkodowanie jest przyznawane osobie, która z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Osoba ta musi podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy. Wystawione elektroniczne zwolnienie lekarskie automatycznie trafia do ZUS, na profil PUE ZUS pracodawcy i ubezpieczonego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
Niebawem pełną parą ruszą przygotowania do świąt. Okres przedświąteczny to znakomita okazja, żeby dorobić. Pojawiły się już oferty pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek opiekuńczy. W jakich sytuacjach i na ile dni w roku możemy otrzymać to świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?
Pod koniec roku rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jakie oferty pracy pojawiają się w tym okresie? Z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow wynika, że pracowników tymczasowych szukają głównie branża handlowa, HoReCa oraz logistyka. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże potrzebują rąk do pracy pod koniec roku? Jakie są ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
Dobiega końca rok 2022, a niektórzy już przyglądają się kalendarzowi na 2023 rok. Na ile dni wolnych od pracy mogą liczyć pracownicy? Jak wygląda przyszłoroczny kalendarz świąt? Kiedy możemy wybrać się na długi weekend, a kiedy zaplanować letni urlop? Dni wolne od pracy 2023 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
Na ile długich weekendów pozwala nam układ kalendarza na 2023 rok? Wygląda na to, że w przyszłym roku siedem razy uda się nam przedłużyć weekend. Długie weekendy możemy mieć w styczniu, kwietniu, maju, czerwcu, sierpniu, listopadzie i grudniu. Styczniowy długi weekend rozpoczniemy 6 stycznia, w piątek, kiedy to wypada Święto Trzech Króli. ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku
Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2023 roku? Część świąt jest obchodzona w całym kraju, a część tylko w poszczególnych landach. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2023 roku - cały kraj W Niemczech niektóre święta obchodzone są w całym kraju, a niektóre tylko w wybranych landach. W 2023 roku na terenie całych ...
-
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
Za nami dwie ostatnie niedziele handlowe tego roku - 11 i 18 grudnia. Łącznie w 2022 roku niedziel handlowych było siedem. A ile takich niedziel będzie w 2023 roku? Też siedem, a w właściwie to... sześć i pół. Dlaczego sześć i pół? W 2023 roku ostatnia niedziela handlowa wypada 24 grudnia, czyli w Wigilię. A czas pracy tego dnia jest skrócony do ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
Każdemu pracownikowi, który spędza przy komputerze co najmniej 4 godziny dziennie, należy się od pracodawcy refundacja za zakupione okulary czy szkła kontaktowe. Aby otworzyć sobie drogę do refundacji, zatrudniony musi dostarczyć pracodawcy odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje ...
-
Jak wygląda e-wizyta w ZUS?
Aby załatwić sprawę związaną z emeryturą, rentą, świadczeniem rodzinnym czy firmą, nie musimy osobiście wybierać się do oddziału ZUS. Równie dobrze możemy robić to podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy z pracownikiem ZUS. To dogodne rozwiązanie zwłaszcza w okresie wzmożonej zachorowalności. ZUS podpowiada, jak umówić e-wizytę. Z tego tekstu dowiesz ...
-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
Branża IT rozwija się z niezwykłą wręcz intensywnością i nic nie wskazuje na to, aby w najbliższej przyszłości tempo to miało wyhamować. Ofert pracy w sektorze nie brakuje, więc nie jest zaskoczeniem, że rośnie rzesza osób zastanawiających się poważnie nad przebranżowieniem i rozpoczęciem pracy w IT. Ekspertka marki Experis podpowiada, jak ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że załatwienie różnego rodzaju spraw w ZUS możemy powierzyć naszemu pełnomocnikowi. Jak i komu możemy udzielić pełnomocnictwa? Czy możemy je potem odwołać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak udzielić pełnomocnictwa dla ZUS? Jakie sprawy w ZUS załatwimy za pośrednictwem pełnomocnika? Jak odwołać ...
-
4 sposoby na personal branding CEO
W 2023 roku jeszcze większe znacznie będzie odgrywał personal branding, czyli budowanie marki osobistej. Jak osoba zarządzająca firmą powinna budować markę osobistą? Dlaczego tak istotne jest, by CEO posiadał odpowiedni wizerunek na zewnątrz i wewnątrz firmy? Ważne jest zdefiniowanie grupy odbiorców, a kolejnym krokiem jest dobranie odpowiednich ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
Szukasz pracy? Zachowaj czujność, zwłaszcza w serwisie LinkedIn, na grupach w mediach społecznościowych i podczas rekrutacji zdalnych. Tam cyberprzestępcy zastawiają swoje pułapki - ostrzegają eksperci ESET. Intensywne poszukiwanie wymarzonej pracy sprawia, że kandydaci czasem zbyt szybko i mechanicznie weryfikują oferty oraz komunikaty. Taki brak ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
Wszystko, co opublikujesz w internecie, może mieć swoje konsekwencje. Niektóre aktywności mogą pomóc w znalezieniu nowej pracy, ale są i takie, które mogą okazać się przeszkodą. Co możesz zrobić, aby przejąć kontrolę nad swoim śladem cyfrowym? Pojęcie „śladu cyfrowego” ma dwa znaczenia – możemy mówić o śladzie cyfrowym podobnie jak o śladzie ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
Specjalista ds cyberbezpieczeństwa, programista, marketer internetowy, kontroler finansowy, inżynier - to najbardziej przyszłościowe zawody zdaniem ekspertów z firmy Antal. Jak zdobyć odpowiednie wykształcenie? Na jakie stanowiska aplikować? W jakiej wysokości wynagrodzenie można otrzymać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zawody są ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
Podczas pandemii osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, mogły składać wnioski o emeryturę z datą wsteczną. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca uwagę, że ponieważ nadal obowiązuje w naszym kraju stan zagrożenia epidemiologicznego, wciąż możliwe jest składanie druku ERO. Jednak nie dla wszystkich. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto może składać ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek opiekuńczy. Jak złożyć wniosek do ZUS o takie świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje zasiłek ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Kobiety w branży IT - jak zacząć karierę?
Nie da się ukryć, że większość pracowników w branży IT to mężczyźni - kobiety stanowią wyłącznie 30% osób zatrudnionych w tym sektorze. Ostatnie lata pokazują jednak, że coraz więcej pracodawców aktywnie zachęca kobiety do podjęcia pracy w IT. Wiele pań rozważa rozpoczęcie takiej kariery, ale pewne stereotypy na temat środowiska wciąż tworzą obawy ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników. Od 2018 roku lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia elektroniczne, tzw. e-ZLA. Pracodawca ma do niego dostęp od razu po wystawieniu w portalu PUE ZUS. Dzięki temu pracownik nie musi się już martwić dostarczeniem ...
-
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii. W czasie pandemii covid-19 to pracodawca w imieniu swojego ubezpieczonego pracownika, mógł dołączyć do zaświadczenia Z-3/Z-3a skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji, wsparcia zgłaszających czy przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych. Co to oznacza? Projekt ustawy zakłada, że ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile przysługuje urlopu macierzyńskiego? Kiedy można przerwać urlop macierzyński? Kiedy tata może przejąć opiekę nad dzieckiem? W takiej sytuacji pozostałą ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł. O odszkodowanie za wypadek przy pracy może wystąpić każda ubezpieczona osoba. Kwota jednorazowego odszkodowania za procent stałego lub ...
-
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
Software Engineer, DevOps Engineer i Data Scientist to najbardziej poszukiwane zawody w branży IT - wynika z zestawienia opublikowanego przez serwis Huntly. Rodzimi specjaliści w tym zakresie mogą liczyć na sowite wynagrodzenia tym bardziej, że amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne ze względu na oszczędności coraz chętniej ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
Leśnictwo, rolnictwo, turystyka, ale również budownictwo, gastronomia a nawet handel - przedstawiciele m.in. tych branż w okresie od wiosny do jesieni są szczególnie narażeni na ryzyko ukąszenia przez kleszcza, a więc również czasem bardzo groźne konsekwencje chorób nim wywołanych. Czy pracownik ma szansę na uznanie takiego zdarzenia za wypadek ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do czego uprawnia nas ubezpieczenie chorobowe? Co to jest ubezpieczenie zdrowotne? Dla kogo ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe? W ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w dotychczasowej wysokości. Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy. Wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment. Branża BSS jest coraz ważniejszym pracodawcą. Obecnie zatrudnia już 432 tys. osób, a dalszy prognozowany wzrost to 7,9% rok do roku. To ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Praca na wakacje to szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia na rynku pracy, jak również okazja do ...