-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Mogą one to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) przy wykorzystaniu wniosku ZAS-58. Co zrobić ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... formą dla pacjenta i pracodawcy jest wystawienie przez lekarza elektronicznego (tzw. e-ZLA) zamiast papierowego zwolnienia. Wtedy pacjent – pracownik nie musi – tak jak to jest w przypadku papierowych zwolnień – dostarczać druku swojemu pracodawcy gdyż e-ZLA jest elektroniczne przesyłane do zakładu pracy i równocześnie do systemu ZUS. Z tego ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... ZUS. Na stronie www.zus.pl jest instrukcja, jak to zrobić przy pomocy formularza ZAS-58. ZUS poprosi pracodawcę o potwierdzenie, że zmniejszenie etatu nastąpiło na podstawie przepisów ustawy o COVID-19. Wniosek można także złożyć u swojego pracodawcy, który powinien jak najszybciej przekazać ten wniosek do ZUS ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... ZUS województwa śląskiego, podleganie ubezpieczeniu chorobowemu jest obowiązkowe jedynie w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. - Dla ... u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS, mogą je przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... o świadczenie przedemerytalne w ZUS? - To świadczenie jest przede wszystkim dla osób, które ... pracodawcy. Do dnia rozwiązania stosunku pracy kobieta musi mieć ukończone, co najmniej 56 lat, a mężczyzna – 61 lat. Wymagany staż ubezpieczeniowy (a dokładniej okresy składkowe i nieskładkowe) to w tym przypadku, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... pracodawcy wniosek o sprostowanie informacji zawartych w raportach. Jeśli przez miesiąc pracodawca nie uwzględni reklamacji, na nasz wniosek sprawa zostanie rozstrzygnięta przez oddział ZUS-u. Do pobrania: ZUS ZZU O stanie swojego konta w ZUS-ie dowiemy się również z „Informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS”, którą co roku ZUS ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić. Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... pracodawcy o powtórne wyliczenie należnych świadczeń z tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub opieki nad dzieckiem, za okres 3 lat wstecz. Obowiązkiem każdego pracodawcy ... zasiłku za okres choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników, zatem nic dziwnego, że Trybunał Konstytucyjny ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... ZUS i Urzędu Skarbowego. Mimo to statystyki przedstawione przez PIP nie pozostawiają złudzeń - w minionym roku pensji nie dostało 83,3 tys, pracowników, a kwota zadłużenia z tytułu nie wypłaconych wynagrodzeń przekroczyła 171 milionów złotych. Takiej sytuacji można jednak przeciwdziałać, sprawdzając rzetelność pracodawcy ... będzie to dla nas sygnał do ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Oczywiście, jeśli pracodawca odprowadza od ich pensji składkę na ubezpieczenie wypadkowe – dodaje. Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe dla ... na umowę o pracę zdarzenie zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. Zaświadczenie to ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Kto składa oświadczenie do ZUS ... zł – renta rodzinna dla jednej osoby. ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... , o których dodanie klient może być poproszony. W pierwszej kolejności uruchamiany jest kreator dla klientów składających najbardziej typowe wnioski, tj. osób, którzy chcą ... delegowanej osoby), jak i pracodawcy (prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... zmianę przepisów Parlament przystąpił do prac nad zmianą przepisów o wcześniejszych emeryturach dla mężczyzn i 28 marca 2008 r. uchwalił zmianę przepisu art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach ... do ZUS wnioski o przejście na wcześniejszą emeryturę. Z danych wynika, że nawet 100.000 mężczyzn będzie mogło skorzystać z tego prawa. Pracodawcy nie ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... pracodawcy, czy zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... pracodawcy mogą zatrudniać studentów. Chętnie to robią, bo to dla nich oszczędność. Studenci do 26 roku życia zatrudnieni na ... Ukrainiec, który studiuje w Warszawie, a także Polak studiujący w Berlinie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Oczywiście tylko do ukończenia 26 lat - dodaje. Co ważne, przepisy ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Nie jest potrzebny ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... dla pracowników sektora medycznego aż od 5 września – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o przeliczenie do pracodawcy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... , BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w ... jej nie dostało. Część z nich, po uzyskaniu korzystnego dla siebie wyroku sądowego, poinformowała o tym rejestr dłużników ... pracodawcy Zmienił się również okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony. Będzie on teraz zależał od stażu pracy u danego pracodawcy ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... ZUS w terminie do 31 sierpnia 2020 r. Wnioski mają być składane wyłącznie drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Wniosek będzie zawierał następujące dane: imię i nazwisko; PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; dane pracodawcy ... ; "inne informacje niezbędne dla ustalenia prawa ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura przysługuje tym kobietom, które nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego. I jeszcze jedna ważna informacja – wysokość przedstawionej emerytury ustalana jest na starych zasadach, a więc na zasadach przewidzianych dla emerytur ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać samodzielne, a z rozliczenia kosztów również ... z samozatrudnionym zakończyć z nim współpracę, niż pracodawcy z pracownikiem. Wady dla pracodawcy Samozatrudnienie ma również wady dla pracodawcy, które są niejako odwrotnością ...
-
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał pobierać wydruku elektronicznego zwolnienia lekarskiego i zawozić go do szefa lub prosić znajomych o dostarczenie dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim systemie, drukuje zwolnienie dla pracodawcy ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... średnio około od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do ... okazać się to dobrym rozwiązaniem dla niego – zaznacza Łukasz Włoch, ekspert Inelo z Grupy Eurowag. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... łączną liczbę 252 821 tys. dni absencji chorobowej. Zgodnie z komunikatem, ZUS przeprowadził aż 609,4 tys. kontroli osób posiadających zwolnienie chorobowe. W ... papierosa” lub powtarzające się prywatne rozmowy telefoniczne prowadzone w czasie pracy są dla pracodawcy nie lada problemem. Ta sama sytuacja ma miejsce, gdy biuro zamienia się w ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... ten sam przedstawiciel zmienił formę zatrudnienia, to przy tych samych kosztach dla pracodawcy (pracodawca oszczędza tylko na administracji i księgowości) otrzymałby 4153 zł ... jeszcze bardziej atrakcyjnie, ponieważ nie musiałyby one odprowadzać składek ZUS w wysokości ok. 700 zł/m-c (składkę ZUS opłaca bowiem tylko jeden z pracodawców, a osoba ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca zasiłek chorobowy pracownikom do 50 roku życia, zaś ... Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kosztem dla pracodawców w dalszym ciągu pozostaje konieczność zapewnienia zastępstwa, obciążenia ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... poboru składek ZUS: składek nie pobiera ... pracodawcy W związku z wprowadzeniem podatku zerowego pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki. Prawidłowe obliczenie zaliczki na podatek dochodowy będzie wymagało dokonania zmian w systemach kadrowo-płacowych. System będzie musiał uwzględniać dwa dodatkowe warunki tzn. limit kwotowy, który będzie inny dla ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... jest ciągle aktualizowany. Taki katalog jest dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej ZUS. Wielu przyszłych emerytów może szukać dokumentacji z ... emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... płatnikami VAT-u). W takiej sytuacji, w porównaniu do stosunku, pracy koszty dla pracodawcy zdecydowanie się redukują. Pracodawca płaci w ustalonym z pracownikiem terminie - ... pracę. Jakie są konsekwencje dla pracodawcy, gdy sąd uzna, że to jest faktycznie stosunek pracy? powstanie obowiązek zapłacenia zaległych składek ZUS, zapłacenia zaległego ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... składek społecznych i zdrowotnych. Co więcej, ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS. Jako prowadzący działalność będzie także musiał samodzielnie odprowadzać zaliczki na podatek ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta się zakończy, to ubezpieczenie zdrowotne rodzica nie wraca automatycznie. Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... pracodawcy, czyli w swoim macierzystym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno osób na umowie o pracę jak i umowie zlecenia. W przypadku firm zatrudniających mniej niż 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS ...