-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... organizacji – wyjaśnia Agnieszka Wójcik z Antal Market Research. Drugą kwestią, której warto się przyjrzeć, są opisy stanowisk. Jak bardzo są szczegółowe? Jak bardzo pokrywają się z potrzebą badawczą widoczną w organizacji pragnącej zakupić raport ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
... mln PLN. Karuzela kręci się dalej Stabilność zatrudnienia w zarządzie spółki jest jednym z wyznaczników kondycji i zdrowia danej firmy. Częste zmiany zazwyczaj oznaczają kłopoty w organizacji. Warto pamiętać, że koordynowanie działań dużego przedsiębiorstwa wymaga trochę czasu na wdrożenie. Tymczasem spośród 22 menedżerów, którzy otrzymali odprawy ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... przegląd firm, które mogą okazać się atrakcyjnymi pracodawcami to niezwykle ważny krok. Dzięki świadomie wyznaczonym planom łatwo będzie sporządzić listę organizacji, które zajmują się obszarem działalności, który nas interesuje i dla których moglibyśmy stanowić cenny nabytek. Potem pozostaje już tylko skontaktowanie się ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna na cztery firmy opracowuje plan zmiany ... , 2017 Compensation Best Practices Report Sedlak & Sedlak, Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 SHRM, Employers ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... sektorach rynkowych obsługiwanych przez konsultantów firmy. Raport jest owocem współpracy z Akademią Leona ... zmianami strukturalnymi w organizacjach. Mimo że nie są to zmiany znaczne, branża ta w dalszym ciągu poszukuje ... strata dla organizacji – komentarz Nikolaya Kirova, Akademia Leona Koźmińskiego Naturalną ścieżką kariery w każdej organizacji jest ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... Natomiast jej brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście wdrożenie przejrzystości wynagrodzeń ... wymaga od organizacji spójności i posiadania solidnych danych wspierających decyzje. Około 8% organizacji należy do poziomu ... zaangażowanie pracowników oraz przyciągnie najlepszych. Metodologia Raport powstał w oparciu o 1 600 000 ankiet ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... poziomów stanowisk – 16% Jawność wynagrodzeń w obrębie działów – 4% Jawność wynagrodzeń w całej organizacji – 3% Źródło: Raport Hays Poland i Baker McKenzie „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego ... wynika z badania Hays Poland i Baker McKenzie, gotowość na te zmiany deklaruje zaledwie 33 proc. firm. Pracodawcy już dziś powinni zacząć sprawdzać, ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... organizacji (przy co najmniej 250 pracowników - corocznie, a w organizacjach w przedziale 150-249 pracowników - co trzy lata). W 2031 roku, a następnie co trzy lata, pierwszy raport ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... zmiany. Osoby o wysokim potencjale charakteryzuje szybka możliwość przystosowania się do zmiany i nauki. Co istotne, skuteczność każdej strategii wynagrodzeń dla „talentów” zależy w dużej mierze od zdolności organizacji ... wielkość firmy, jej branżę oraz sytuację finansową firmy. Jak wykazał raport PasyScale - Compensation Best Practices Report, 66% ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... prawie dwa razy więcej niż te z sWIG80. Raport PwC przedstawia analizę wynagrodzeń kadry zarządzającej spółek giełdowych w 2010 ... modyfikacją systemów motywacyjnych. Głównie dotyczyło to zmiany podejścia do celów biznesowych i położenia większego nacisku ... koncentracji na długofalowym wzroście organizacji a nie tylko maksymalizacji rocznych wyników W ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone pod koniec 2019 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa firm – ponad 5 700 organizacji ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... z nimi traktowane są kompetencje miękkie – umiejętności i cechy psychofizyczne. Tylko dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY ... unikalnych kompetencjach, którzy dążą do rozwoju i cenią sobie możliwość elastycznej zmiany projektów, a tym samym klientów, dla których pracują. Obserwacja rynku ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... raport na temat rentowności i wielkości sprzedaży w każdej lokalizacji sieci. Dzięki temu pracownicy znają bezpośredni związek między swoim działaniami a ich wpływem na wyniki biznesowe, które z kolei wpływają na wynagrodzenia. Zdaniem współzałożyciela firmy Buffer, Joela Gascoigne’a, ujawnienie płac poprawiło wzajemne zaufanie w organizacji ... zmiany ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy
... nowej pracy albo zamierzasz przedsięwziąć kroki w kierunku zmiany zawodu. A może masz rozmowę w sprawie ... raport. W przypadku, gdy nie chcesz zdradzać tożsamości, poproś przyjaciela, aby odwiedził zamiast Ciebie dane miejsce lub wykonał telefon. Wykorzystaj własne kontakty i pytaj innych profesjonalistów w branży o informacje dotyczące organizacji ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... organizacji. Firmy produkcyjne nie od wszystkich kandydatów wymagają umiejętności posługiwania się językiem angielskim, jednakże osobom swobodnie używającym tego języka obcego proponowane jest wyższe wynagrodzenie. Wynagrodzenie pracowników branży budowlanej w porównaniu do analogicznego okresu w 2009 roku, nieco wzrosły, zaś największe zmiany ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... tym czy nadszedł czas na zmiany w systemie wynagrodzeń dostarczy nam audyt. Przeprowadza się go w następujących etapach: Ocena potrzeb organizacji. Porównanie kosztów ... i inni, 2000). Po przejściu tych etapów specjalista ds.wynagrodzeń przygotuje nam raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... , że w 2017 roku podobny odsetek firm planuje dalsze zmiany w zakresie wynagrodzeń. Zarobki mają rosnąć tak, aby ... osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne ... utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... zmiany poziomu wynagrodzeń, jeśli chodzi o stanowiska szefów działów personalnych. Te w dużym stopniu pozostają na tym samym poziomie w ostatnich latach – mówi Agnieszka Pastuła, Team Manager, Antal HR&Legal. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Kluczowa wielkość organizacji ... bardziej rozchwytywani. Raport Płacowy Antal ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... z retencją najlepszych powodują zmiany w zarządzaniu budżetami wynagrodzeń. Specjaliści HR ... raportu, zazwyczaj ponad połowa pracowników organizacji plasuje się w kategorii średniej wydajności. ... pracujących na tych samych stanowiskach. Specjaliści z Hay Group przygotowując raport o trendach w wynagrodzeniach na 2018 rok dokonali analizy luki płacowej ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... nie ułatwia również fakt, że jak podaj raport PwC Golden Age, w Polsce liczba osób czynnych zawodowo ... budował sieci kontaktów pod kątem ewentualnej, przyszłej zmiany pracy, nagle może pozostać z niczym. W takiej sytuacji pozostaje ... . są świetnymi kandydatami, ale nie pasują do danej organizacji. Firmie rekrutacyjnej lub działowi HR nie zależy ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... także te związane z zarządzaniem jakością, rozwojem organizacji czy operacjami. Jak wyjaśnia Aleksandra Marchewka, odpowiedzialna za ... inżyniera elektryki, inżyniera designu oraz kierownika zmiany. Na pytanie o to, jak w przyszłości osiągnąć ... osób, decydujących się na zmianę firmy. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy” wydany przez ...