-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
Niespodziewany wybuch pandemii wstrząsnął wszystkimi właściwie dziedzinami życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. I wprawdzie nie wszyscy pracownicy musieli borykać się z tak potężnymi problemami jak utrata pracy, to jednocześnie koronawirus sprawił, że wielu zatrzymało się na chwilę, oddając się refleksji nad dotychczasowym ...
-
Ile zarabia prezydent Polski? Jak wypada na tle innych?
W II turze wyborów prezydenckich niewielką przewagą głosów zwyciężył Andrzej Duda, który głową naszego państwa będzie przez kolejne 5 lat. To sprzyjająca okazja, aby przyjrzeć się, ile zarabia prezydent Polski i jak jego wynagrodzenie ma się do zarobków innych przywódców europejskich. Analizę w tym zakresie przeprowadził serwis iKalkulator.pl. Oto ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
Wybuch pandemii zaowocował wieloma zmianami na rynku pracy. Jedną z nich jest masowe wręcz upowszechnienie się pracy zdalnej. Home office, który jeszcze do niedawna postrzegany był głównie jako benefit pozapłacowy, stał się standardem tzw. "nowej rzeczywistości". Wiele również wskazuje, że zostanie z nami na dłużej. Musimy być na to gotowi, choć ...
-
Płaca minimalna na Ukrainie o 70% niższa niż w Polsce
Pracownicy z Ukrainy nie zrezygnowali z pracy w Polsce z powodu pandemii COVID-19. Na tę decyzję rzutują zapewne względy ekonomiczne. Wynagrodzenie minimalne na Ukrainie jest o 70% niższe od płacy minimalnej w Polsce - zwraca uwagę OTTO Work Force Central Europe. O ile ceny żywności w Polsce i na Ukrainie są zbliżone, o tyle stawki wynagrodzeń ...
-
Jaki poziom wynagrodzenia zapewnia maksimum szczęścia?
... porównań. Szymon Świętoń Sedlak & Sedlak Bibliografia Easterlin, R. A. (2001). Income and happiness: Towards a unified theory. The Economic Journal, 111 (July), 465-484. Jebb, Andrew & Tay, Louis & Diener, Ed & Oishi, Shigehiro. (2018). Happiness, Income Satiation, and Turning Points Around the World. Nature Human Behavior. 2. 33–38. Tatarkiewicz ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
Wybuch pandemii w istotnym stopniu przyspieszył transformację cyfrową, a to z kolei zaowocowało wzmożonym popytem na specjalistów z obszarów digital i e-commerce. Na rynku nie jest ich wiele, co z kolei oznacza, że w negocjacjach wynagrodzenia mogą zyskać całkiem sporo. W cenie są szczególnie umiejętności ściśle związane z e-commerce i digital, ...
-
Ile zarabia prawnik?
Pandemia wpłynęła na wiele aspektów życia. Także tego zawodowego. Jednym ze skutków była niechęć do zmiany pracy, która nie ominęła także środowiska prawniczego. Jaki wynika z analizy przygotowanej przez Manpower, zaowocowało to mniejszą responsywnością na oferty pracy przez doświadczonych kandydatów i wysoką liczbą odrzuconych ofert, najczęściej ...
-
Niedziele handlowe i niehandlowe 2023. Kiedy na zakupy?
Za nami dwie ostatnie niedziele handlowe tego roku - 11 i 18 grudnia. Łącznie w 2022 roku niedziel handlowych było siedem. A ile takich niedziel będzie w 2023 roku? Też siedem, a w właściwie to... sześć i pół. Dlaczego sześć i pół? W 2023 roku ostatnia niedziela handlowa wypada 24 grudnia, czyli w Wigilię. A czas pracy tego dnia jest skrócony do ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ubiegłym roku alarmowała, że wraz ze wzrostem ruchu w sklepach otrzymuje od pracowników coraz więcej sygnałów dotyczących ...
-
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku zarobią szefowie kuchni i osoby zatrudnione w handlu obnośnym. Mniej rekrutacji w hotelarstwie, dyskonty pilnie ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... : ”‘gender pay gap’ means the difference in average pay levels between female and male workers of an employer expressed as a percentage of the average ... Podobnie w dokumentach Komisji Europejskiej zobaczy zapisy typu: “Difference between average gross hourly earnings of male and female employees as % of male gross earnings” Za argumentem iż lukę ...
-
Praca w instytucjach UE
Znasz bardzo dobrze dwa zachodnie języki, masz wyższe wykształcenie, interesujesz się zagadnieniami związanymi z integracją europejską i nie straszna Ci przeprowadzka? - Jesteś idealnym kandydatem do pracy w instytucjach Unii Europejskiej. Wejście Polski w struktury unijne oznacza, że kilka tysięcy Polaków będzie mogło wyjechać do pracy do ...
-
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... świecie dyplomy wydawane przez takie organizacje, jak ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) czy LCCI (The London Chamber of Commerce and Industry). Przydatność tych certyfikatów nie budzi wątpliwości, jeśli ktoś planuje pracę w krajach Europy Zachodniej czy USA. W Polsce coraz więcej osób ...
Tematy: -
Negocjowanie podwyżki
Najważniejsza zasada to, z niczym się nie śpieszyć. Jeśli dojdziesz do wniosku, że na negocjacje dotyczące wysokości pensji jest jeszcze czas na razie daj sobie spokój. Chyba żaden przełożony nie jest zachwycony, gdy współpracownik lub kandydat na stanowisko prosi o więcej pieniędzy. To jasne. Tym większe znaczenie ma dokładne przygotowanie się do ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
Panie radzą sobie bardzo dobrze na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... : recepcja, obsługa pokojów lub kuchnia; w restauracjach są zatrudniani jako kelnerzy/kelnerki lub pracownicy kuchni, a w pubach – jako barmani. Uczestnicy IVQ Hospitality and Catering nie tylko pracują w hotelach. W czasie pobytu w Wielkiej Brytanii muszą przygotować kilka pisemnych opracowań dotyczących wykonywanych obowiązków, organizacji pracy ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
Popularność testów psychologicznych znacznie wzrosła w ostatnim czasie. Coraz więcej firm decyduje się w ten sposób wspierać proces rekrutacji. Mimo, że większość osób poszukujących pracy spotkało się z pojęciem testów psychologicznych, niewiele z nich dokładnie wie, na czym one polegają. Eksperci z HROneSource wyjaśniają, dlaczego testów nie ...
-
Praca tymczasowa czy stała?
Pracodawcy i pracownicy nauczyli się dostrzegać korzyści płynące z zatrudnienia tymczasowego. Wiele osób i przedsiębiorstw preferuje jednak zatrudnienie stałe. Zdaniem ekspertów z Randstad, ilość ofert pracy stałej i tymczasowej różni się w zależności od regionu i stanowiska. Im wyższe i bardziej specjalistyczne stanowisko - tym więcej ofert pracy ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
"W mniejszych firmach przedstawiciele handlowi najczęściej podlegają bezpośrednio zarządowi firmy. W wielkich korporacjach struktura organizacyjna jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności organizacji. Stanowisko handlowca może ...
-
Sposób na dobre CV
CV jest przede wszystkim wizytówką kandydata. To od niego w dużym stopniu zależy, czy pracodawca zechce się z nami spotkać. Jak napisać skuteczne CV, które zainteresuje każdego pracodawcę? Odpowiada Maja Karwacka z AG TEST Human Resources. Dlaczego CV jest tak ważne w procesie rekrutacji? Maja Karwacka: CV jest przede wszystkim wizytówką kandydata ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów, czy usług, planowanie i nadzór nad audytami jakości, nadzór nad realizacją działań poprawczych i profilaktycznych. • Research and Development Manager, tj. R&D Manager (Kierownik ds. Badań i Rozwoju) – osoba ta bierze udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług ...
-
Najczęstsze błędy w CV
Dobre CV może być kluczem do sukcesu, gdyż właśnie od przejrzenia CV rozpoczyna się zazwyczaj weryfikacja kandydatów. Ważne jest, aby życiorys zawierał informacje, których oczekuje osoba rekrutująca ale także, aby pozbawiony był błędów. Przeczytaj jakie błędy popełniają najczęściej osoby piszące CV. Maja Karwacka, specjalista ds. public relations, ...
-
Praca w Norwegii: infolinia dla Polaków
Norweska Państwowa Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) utworzyła pomocniczą infolinię dla Polaków, którzy zamierzają pracować w Norwegii lub już tam pracują. Dodatkowo, na specjalnie stworzonej stronie internetowej, zainteresowane osoby znajdą informacje o norweskich przepisach BHP, stawkach minimalnych w budownictwie, czasie pracy, urlopach itp., ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
Coraz częściej rozmowa kwalifikacyjna zamienia się w serię testów, które mają na celu szybko poznać potencjalnego kandydata i jego możliwości. Jak może przebiegać nieszablonowa rozmowa kwalifikacyjna? Byłeś na rozmowie rekrutacyjnej i czułeś się jak na rozmowie dyscyplinarnej? A może zostałeś zaskoczony pytaniami, które zupełnie nie miały związku ...
-
Płace i podwyżki - prognozy 2009
W ciągu ostatnich tygodni jedną z najczęstszych informacji pojawiających się w mediach była ta o coraz gorszym stanie krajowej gospodarki. Nowa sytuacja stawia nowe wyzwania przed wszystkimi firmami – niezależnie od ich wielkości, pochodzenia kapitału, sektora czy branży, w której lokują swoją działalność. Prawdopodobnie będzie rosło znaczenie ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
Policja prowadzi ciągłą rekrutację i walczy o najlepszych kandydatów. Poznaj wymagania, pensje i możliwe ścieżki kariery. Policyjna służba to nie przelewki, nawet ta za biurkiem. Cierpliwość, odporność na stres, asertywność, komunikatywność i dobry stan zdrowia to absolutnie niezbędne atrybuty kandydata do pracy. Chłopcy marzą o pracy w grupach ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland opracowała raporty płacowe za pierwsze półrocze 2009 r. dla różnych branż oraz stanowisk. Zestawienie prezentujące poziom wynagrodzeń na terenie Polski zostało przygotowane na podstawie prowadzonych przez HAYS projektów rekrutacyjnych. HAYS podaje, iż w porównaniu do danych z tego samego okresu z zeszłego ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Kiedy myślę o kandydatach, którzy z rozbrajającą szczerością opowiadają na rozmowie kwalifikacyjnej o wszystkim, co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko jeden komentarz: "mowa jest srebrem a milczenie złotem". W uczciwości i szczerości wypowiedzi nie ma oczywiście nic złego, jednakże zbyt ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?
Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ma zazwyczaj jasno określone ramy. Wrażenia, opinie i wnioski tworzone są na podstawie tego, jak przedstawisz swoją wiedzę, umiejętności i zdobyte doświadczenie. Jednak, wbrew pozorom, pierwsze wrażenie jest również istotną częścią całościowej oceny kandydata. Jest ono o tyle ważne, że jest jednym z najsilniejszych ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy
Jesteś jednym ze szczęśliwców. Zostałeś wyselekcjonowany do rozmowy kwalifikacyjnej, do szybko torowego programu zawodowego, przez dobrze znanego pracodawcę. Ale wiesz, że faktem jest, iż każdego roku z masy kandydatów wybieranych do odbycia rozmowy, tylko kilku zostaje przyjętych - jak więc się upewnisz, że będziesz jednym z nich? Dlaczego ...
-
Szkolenia a codzienna praca
Prosto jest być gwiazdą okresu próbnego, ale co się stanie, kiedy zasiądziesz przy własnym biurku? Musisz się uzbroić w cierpliwość - tu zaczyna się prawdziwa praca... Andrea Pizey, konsultant treningowy, mówi, iż dosyć powszechne są przypadki ludzi, którzy chodzą na szkolenia, po czym po powrocie za własne biurko, wykładają się na pierwszej ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę ...
-
Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne
Nietypowa oferta pracy wymaga też nietypowego podejścia ze strony kandydata. Zasada, którą trzeba tu zastosować jest prosta: złam wszystkie zasady! Na łamach ogólnopolskiego dziennika można od niedawna znaleźć niecodzienne ogłoszenie, pod hasłem „Daj się zepsuć“. Jest to zaproszenie do konkursu, który ma wyłonić kandydata do bardzo nietypowej ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
Zdecydowaliśmy się uczestniczyć w procesie rekrutacji. Przyjmijmy założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej będzie, jeśli osoba dokonująca selekcji kandydatów będzie wystarczająco przenikliwa, aby dobrze poznać nasze doświadczenie, ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
Nie tylko szukanie pracy można podzielić na aktywne i bierne. W podobny sposób można też potraktować szukanie pracownika. Bierny pracodawca czeka na CV, które wyślą w odpowiedzi na ogłoszenie kandydaci. Aktywny - sam szuka pereł do swojego zespołu. Jak dać mu się znaleźć? Dzięki nowym technologiom, mamy mnóstwo możliwości zaistnienia na rynku ...