-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
Poradniki przygotowujące do poszukiwania pracy koncentrują się, skądinąd słusznie, na dobrej kompozycji CV, przygotowaniu do autoprezentacji lub odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Słusznie, bo są to elementy decydujące o powodzeniu kandydata w projekcie rekrutacyjnym. Ten tekst opisuje sprawy drobniejsze, które jednak ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
CV jest wizytówką kandydata. Powinno nie tylko opisywać jego kompetencje oraz doświadczenie, ale też przekonywać, że jego właściciel jest odpowiednią osobą na dane stanowisko. Zyskuje to dodatkowe znaczenie, kiedy aplikujemy na stanowisko menedżerskie. Wtedy uzasadnienie naszej kandydatury powinno wynikać nie tylko z nazwy dotychczasowego obszaru ...
-
6 porad, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
Co zrobić, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna przez telefon? To coraz bardziej popularna forma pierwszego kontaktu z kandydatami. Rekruterzy w ten sposób sprawdzają wstępnie Twoją kandydaturę i motywację. Jeśli zrobisz dobre wrażenie, dostaniesz zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne. Co zrobić, aby korzystnie wypaść w czasie rozmowy ...
-
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
Rekruterzy coraz częściej sięgają po niestandardowe pytania, co często spotyka się ze zdziwieniem kandydata. Zanim odpowiemy z jaką księżniczką Disney'a się utożsamiamy, warto dobrze się zastanowić - mówi Marlena Tomczyk z GoWork.pl. Pamiętaj, że tak naprawdę takie pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się blisko 41 tysięcy ogłoszeń skierowanych do tej grupy. Kluczową kompetencją, którą powinni się wykazać w procesie rekrutacji, jest umiejętność prezentacji atutów oferty i skutecznej sprzedaży. Jednak na etapie ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!
Klasyką rozmów rekrutacyjnych są pytania o sukcesy i oczywiście o porażki. Za pytaniem o porażkę mogą stać różne intencje. Rekruterom chodzi często o sprawdzenie, czy kandydat nie powie czegoś, co go skompromituje. A to zdarza się wcale nie tak rzadko – jeden z kandydatów na Administratora Bezpieczeństwa Informacji przyznał się rekruterowi, że ...
-
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery
Szacuje się, że aż 90% rekruterów okazyjnie przegląda profile kandydatów w mediach społecznościowych, aby zweryfikować jakość nadesłanych aplikacji. Jednak wiele osób szukających pracy zdaje się o tym nie wiedzieć. Pozwalają, aby możliwości zawodowe, jakie niesie ze sobą profesjonalna obecność w internecie przeszły im koło nosa. Agnieszka ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzeń wpłynąć ma spadek produktywności wynikły z zamknięcia gospodarki i gorszego dopasowania umiejętności do stanowisk. Think tank The National Institute of Economic and Social Research prognozuje spadek wynagrodzeń wynoszący od 3,1% do 3,8% w ciągu 15 lat. Niepowodzenia w negocjacjach umów o wolnym handlu mogą obniżyć wynagrodzenia o 6% do ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
Brak w ogłoszeniach o pracę informacji o wynagrodzeniu oraz ewentualnych benefitach i przebiegu rekrutacji – to najczęstsze problemy wskazywane przez kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. W badaniu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
„Wiem dużo na temat firmy”, „Chcę dla Państwa pracować”, „Ważny jest dla mnie rozwój” – to niektóre z informacji, które kandydat powinien zawrzeć w odpowiedziach udzielanych konsultantowi ds. rekrutacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jak w gąszczu pytań, których celem jest sprawdzenie doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydata do pracy na ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
... Ewelina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia http://www.unic.un.org.pl/aktualnosci/miedzynarodowy-dzien-walki-z-ubostwem-17-pazdziernika/33 M. Lipton, M. Ravallion, Poverty and Policy, The World Bank, 1993, http://www-wds.worldbank.org/servlet/WDSContentServer/WDSP/IB/1993/04/01/000009265_3961004152028/Rendered/PDF/multi0page.pdf [dostęp 03.06.2016 ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację całych działów czy jednostek. To zaskoczenie bierze się najczęściej z głęboko zakorzenionej u wielu z nas tendencji do ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
Proces rekrutacyjny to działanie złożone, wieloetapowe. Jednym z jego kluczowych elementów obok identyfikacji osób, które potencjalnie mogą być zainteresowane udziałem w procesie, jest wstępna rozmowa. To moment w którym możemy zadeklarować chęć udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym lub uznać, że nie jesteśmy gotowi na zmianę. Jednak, jak ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
W dzisiejszej dobie tradycyjne podejście do tworzenia dokumentów aplikacyjnych nieco trąci myszką. Powodem jest intensywny rozwój nowych technologii. To właśnie one powodują, że niczym zaskakującym nie jest już CV grafika komputerowego w formie interaktywnej strony, przypominającej do złudzenia platformówkę z dawnych lat. Standardem wśród ...
-
Ile zarabia Mikołaj w Polsce?
Obecny już od listopada bożonarodzeniowy wystrój wielu centrów handlowych nikogo nie szokuje. Otaczające nas bombki i choinki świadczą tylko o jednym – zbliżają się święta. Grudzień jest miesiącem, w którym łatwo można zarobić dużo pieniędzy. W prasie oraz Internecie pojawia się coraz więcej ogłoszeń pracy tymczasowej. Znaczna część ofert dotyczy ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... Disney Studios, zajmuje się produkcją filmową, muzyczną i teatralną. Walt Disney Park and Resorts zarządza parkami rozrywki, rejsami liniowymi i usługami turystycznymi. Parków jest sporo ... , takimi jak Disney Channel czy ESPN. Natomiast Disney Consumer Products and Interactive Media odpowiada za produkcję zabawek, ubrań i innych gadżetów z ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
Internet odgrywa coraz większą rolę w poszukiwaniu pracy i tworzeniu zawodowego wizerunku. Standardem wśród kandydatów do pracy staje się posiadanie profilu w takich serwisach jak LinkedIn czy GoldenLine. Zawodowy portal społecznościowy to miejsce często odwiedzane również przez rekruterów. Wszystko wskazuje zatem na to, że profil w biznesowych ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
O tym, że CV stanowi swoistego rodzaju wizytówkę kandydata, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. To właśnie dobrze dopracowany dokument decyduje najczęściej o zaproszeniu na rozmowę o pracę. Nie inaczej jest w branży kreatywnej, która uchodzi obecnie za jeden z najprężniej rozwijających się sektorów. Ofert pracy z tej branży jest coraz więcej, ...
-
Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii
Zgodnie z podziałem, który funkcjonuje na północy, do Skandynawii zalicza się Danię, Szwecję i Norwegię. Kraje skandynawskie od lat prowadzą w rankingach opisujących jakości życia, a ich mieszkańcy są uznawani za najszczęśliwszych ludzi na świecie. Sytuacja ta, może być spowodowana w dużej mierze dobrą sytuacją na rynku pracy. Jak kształtują się ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... Best Practices Report Sedlak & Sedlak, Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 SHRM, Employers Budgeting for Retention in 2017 WorldatWork, Bonus Programs and Practices 2016 WorldatWork, 2016-2017 Salary Budget Survey WskaźnikiHR.pl Wynagrodzenia.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
Rozkład sił na rynku pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
Kandydaci posiadający odpowiednią wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje zawodowe to dla wielu firm niemal błogosławieństwo. Co jednak w przypadku, gdy w szranki o dane stanowisko stają osoby, których kwalifikacje znacznie przewyższają wymagania wskazane w ofercie pracy? Czy zbyt wysokie kompetencje zawodowe mogą stać się przeszkodą w zdobyciu ...
-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
Pracownik wsparcia (np. asystent działu sprzedaży, sprzedawca lub telemarketer) zarabia miesięcznie do 3 000 PLN. Stawki zasadnicze specjalistów oscylują między 3 500 PLN a 6 150 PLN. Handlowiec w randze koordynatora zespołu zarabia niemal 4 500 PLN. W przypadku stanowisk kierowniczych płace podstawowe wahają się od 8 100 PLN do 13 000 PLN (w ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
Jeszcze niedawno aplikacje mobilne z ofertami pracy, rozmowy rekrutacyjne online czy wideo CV uchodziły na rynku pracy za nowości. Dziś są już standardem. Postęp technologiczny zatacza coraz szersze kręgi, nie omijając przy tym rekrutacji. Czy to może oznaczać, że rekruterzy nie będą mieli co robić? Raczej nie. Wprawdzie wykorzystanie AI w ...
-
Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?
„Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Ważne jednak, aby mieć je pod kontrolą i nie pozwolić, aby wzięły nad nami górę. Stres można opanować myśląc pozytywnie i nie porównując się do innych kandydatów” – radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu pracy MonsterPolska.pl. Rozciąganie o poranku Sukces zaczyna się od mechanizmów chemii ...
-
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?
Piloci i personel pokładowy irlandzkich linii lotniczych Ryanair strajkują z przerwami od lipca 2017. Walczą przede wszystkim o przestrzeganie ich krajowych przepisów prawa pracy, natomiast przewoźnik chce stosować się do przepisów irlandzkich. Pracowników mocno wspierają związki zawodowe, które na bieżąco komunikują się z Zarządem firmy. ...
-
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej
... , 71 (5), s. 845 – 858. Kaplan, N. S., Minton, A. (2008). How Has CEO Turnover Changed? Vroom, V. H. Work and Motivation, Nowy Jork: Wiley, 1964. Za: Lawler, E. E. (1993). Effective Rewards Systems: Strategy, Diagnosis, Design, and Change. CEO Publication G93-5 (225). Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. handlowych w 2018 roku
W 2018 roku w badaniu wzięło udział 1218 specjalistów ds. handlowych. Wśród nich było 309 kobiet i 909 mężczyzn. Mediana wynagrodzeń całkowitych na tym stanowisku wynosiła 4 640 PLN brutto miesięcznie. Co czwarty specjalista ds. handlowych zarabiał mniej niż 3 500 PLN brutto. Z kolei 25% otrzymywało powyżej 6 075 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... ,55799.html Rynes, S. L., Gerhart, B. & Minette, K. A. (2004). The importance of pay in employee motivation: Discrepancies between what people say and what they do. Human Resource Management, 43(4), 381–394, https://doi.org/10.1002/hrm.20031 Sadowski P. (2019), Sondaż "Wysokich Obcasów": Polki i ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
O tym, że CV stanowi swoistego rodzaju wizytówkę kandydata, wiadomo nie od dziś. To właśnie dobrze dopracowany dokument najczęściej decyduje o zaproszeniu na rozmowę o pracę. Jak napisać profesjonalne CV, przykuć uwagę rekrutera i wzbudzić w nim chęć do osobistego spotkania z kandydatem? Kluczem do sukcesu jest odpowiednie zdjęcie, przemyślany ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
Kierowca, który realizuje międzynarodowe przewozy drogowe na terenie Niemiec, Holandii, Belgii, Austrii, Włoch, Francji, a także Norwegii i Finlandii, ma zarabiać co najmniej tyle, ile wynosi płaca minimalna w danym kraju. I to nawet wówczas, gdy spędza tam zaledwie kilka godzin. O właściwym rozliczeniu płacy minimalnej warto pamiętać chociażby ze ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
Masowe zwolnienia osób zatrudnionych w handlu, protesty zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także próby omijania wymogów zbyt szybko rosnącego wynagrodzenia minimalnego. Tak się kończy eksperyment południowokoreańskiego prezydenta z drastycznym podniesieniem płacy minimalnej. Na świecie trudno znaleźć lepszy przykład sukcesu gospodarczego ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
Niespodziewany wybuch pandemii wstrząsnął wszystkimi właściwie dziedzinami życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. I wprawdzie nie wszyscy pracownicy musieli borykać się z tak potężnymi problemami jak utrata pracy, to jednocześnie koronawirus sprawił, że wielu zatrzymało się na chwilę, oddając się refleksji nad dotychczasowym ...
-
Ile zarabia prezydent Polski? Jak wypada na tle innych?
W II turze wyborów prezydenckich niewielką przewagą głosów zwyciężył Andrzej Duda, który głową naszego państwa będzie przez kolejne 5 lat. To sprzyjająca okazja, aby przyjrzeć się, ile zarabia prezydent Polski i jak jego wynagrodzenie ma się do zarobków innych przywódców europejskich. Analizę w tym zakresie przeprowadził serwis iKalkulator.pl. Oto ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
Wybuch pandemii zaowocował wieloma zmianami na rynku pracy. Jedną z nich jest masowe wręcz upowszechnienie się pracy zdalnej. Home office, który jeszcze do niedawna postrzegany był głównie jako benefit pozapłacowy, stał się standardem tzw. "nowej rzeczywistości". Wiele również wskazuje, że zostanie z nami na dłużej. Musimy być na to gotowi, choć ...