-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... to, do czego są przygotowani, zgadza się na posadę znacznie niższego szczebla. Efekt jest taki, że szybko zaczynają wściekać się na pracodawcę albo wyrzucają sobie brak asertywności. W każdym razie – rodzi się frustracja i motywacja do pracy znika. Rozwiązanie problemu zależy od tego, na ...
-
7 rzeczy, których lepiej nie robić w pracy
... Spędzamy w pracy około jedną trzecią życia. I to zawsze w warunkach konfliktogennych, niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowana jest nasza firma. „Wystarczy sobie przez chwilę wyobrazić ... Ale są zachowania, które irytują równie mocno, a nie są tak oczywiste. Czego nie warto robić? Irytujący żargon To błąd, który popełniają menadżerowie i liderzy ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... za czymś innym. Szczególnie, jeśli mamy wątpliwości moralne. 4. Brak szans na rozwój Od lat nie awansujemy albo możliwości awansu się wyczerpały? Brak perspektyw to ... odbieramy sobie szansę na lepsze zajęcie. Zanim jednak zaczniemy rozsyłać CV, zastanówmy się czego dokładnie chcemy i co jest dla nas najważniejsze: rozwój, lepsze zarobki, a może ...
-
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?
... CV do działów HR. To prosta droga, by pójść w zapomnienie. Rekruterzy zaczynają od usuwania dokumentów nie pasujących do oferty. Kiedy mają ich dużo nie bawią się ... zadzwonić, ale lepiej wstrzymać się na tym etapie z wysyłaniem CV. Sprzedaj to, czego potrzebuje pracodawca Kiedy już dowiemy się wszystkiego, co zdołamy o firmie i stanowisku, musimy ...
-
Chcesz lepszej pracy tu i teraz? Wybierz nastawienie
... diametralnie zwiększyć długofalowe szanse na fantastyczną karierę. Drugą rzeczą jest dostosowanie oczekiwań. Czego oczekujesz od swojej pracy? Każdy nosi w sobie sekretną listę życzeń i nadziei. Kiedy ... nowej wymaga tyle zachodu? Daj sobie trzy minuty na spisanie w punktach, czego oczekujesz od pracy. A potem kolejne trzy – i tym razem pisz prawdę, ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
... bowiem oznaczają zwiększoną presję. Z jednej strony młodzi dobrze wiedzą, do czego chcą dążyć, z drugiej jednak brakuje im pomysłu, jak zrealizować swoje ... Bez względu na poziom zajmowanego stanowiska, sukces zawsze jest uzależniony od posiadania kompletnych informacji i zrozumienia kluczowych założeń. Najbardziej efektywni i skrupulatni ...
-
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
... frustracji - mówi Marcin Kosedowski ze szkoły programowania online Kodilla. 3. Umiejętność nauki od innych Każdy, kto choć trochę programował wie, że kodowanie bardzo często ... , satysfakcja i zadowolenie. Tak naprawdę właśnie od tego trzeba zacząć. Oczywistym jest, że nie dowiemy się czy lubimy coś, czego nigdy nie spróbowaliśmy. Dlatego zanim ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... rozmowę, a także przygotować kwotę podwyżki i argumenty, które pokażą szefowi, że wiemy czego chcemy i co robimy dobrze. Kwotę dobrze przygotować zarówno w formie kwoty brutto, ... rozwiązaniem powoływanie się na istniejącą lub wymyśloną na potrzeby negocjacji kontrofertę od innego pracodawcy. Takie działanie może sprawić, że osiągniemy sukces, jakim ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... wprowadzi wypowiedź na zawodowy grunt, a jednocześnie będziemy mogli opowiedzieć o sobie wszystko to, czego nie udało się zamieścić w CV. Możemy też powiedzieć kilka zdań o ... pracę, w którym bardzo często pracodawcy podają, jakich mocnych stron wymagają od pracownika. Może to być dobra podpowiedź, w przygotowywaniu odpowiedzi. 3. Jakie masz słabości ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... zarządzaniem procesami logistycznymi i co więcej, często są za tę pracę lepiej od mężczyzn wynagradzane. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Różnice zarobków ... mało popularne wśród kobiet. W 2017 roku wybrało je 37% pań, z czego najmniej kobiet studiuje na kierunkach takich jak elektronika, mechanika, czy informatyka, ...
-
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... ponad 220 tysięcy osób, z czego ponad połowa (115 tysięcy) ... od 1 do 3 zleceń w miesiącu, 22,3% od trzech do pięciu, a 13,6% od pięciu do dziesięciu. Co siódmy respondent (13,6%) podejmuje się powyżej 10 zleceń miesięcznie. Jak rozliczają zlecenia? Freelancerzy w Polsce korzystają przede wszystkim z czterech metod rozliczania się z klientami, z czego ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... płacowych nie są w stanie spełnić. Ponadto, gdy kandydat zna wysokość wynagrodzenia od początku rekrutacji, można istotnie ograniczyć często długotrwały proces wzajemnych „podchodów” płacowych. ... pomóc dostrzec pracownikom i pracodawcom, że korzyści z pracy to nie tylko wynagrodzenie finansowe. „Czego oko nie widzi, tego sercu nie żal” - tę dewizę ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
-
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku
... pomiędzy firmami zagranicznymi i krajowymi występują w najmniejszych organizacjach, zatrudniających od 1 do 9 osób. Zarobki pracowników firm polskich stanowiły tam jedynie ... badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w ...
-
Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2020 roku
... inżynierskie). W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2020 udział wzięło 16 904 osób z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim. Z czego 28% badanych mieściło się w przedziale wiekowym 26-30 lat; 27% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników, a także 27% pracowało w największych firmach, zatrudniających 1000 i więcej osób ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... otrzymuje wynagrodzenia pod stołem? Ile tracą na tym procederze finanse publiczne? Z czego wynika powszechność płacenia pod stołem? Jak podkreśla Jakub Sawulski, ... w Polsce. Z punktu widzenia pracowników, płacenie pod stołem zmniejsza ich bezpieczeństwo socjalne. Od nieoficjalnej części wynagrodzenia nie są bowiem odprowadzane składki. W rezultacie ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku
... w zależności od stopnia zaawansowania. Podobnie do młodszych specjalistów zarabiali pracownicy szeregowi – 4 000 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58 ...
-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku
... 2020 udział wzięło 7 053 pracowników z działów obsługi klienta. Z czego 60% stanowiły kobiety, 25% osoby w wieku od 18 do 25 lat, 33% miało wykształcenie średnie ... badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... komitet zadecydował, aby podwyższyć pensję zasadniczą każdego z dyrektorów w 2020 r. Wzrost wyniósł od 100 tys. do 200 tys. USD w porównaniu do 2019 r. Roczny plan motywacyjny ... koncernu, Alfred F. Kelly Jr. zarobił w 2020 roku w sumie 26 364 928 USD, z czego mniej niż 5 mln USD stanowiło wynagrodzenie w gotówce. Drugi w kolejności był Paul Fabara ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2020 roku?
... . 63% było po studiach wyższych magisterskich. 28% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Staż pracy 36% badanych wynosił ponad 16 lat ... o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?
... Długoterminowe nagrody kapitałowe są wypłacane przez okres 3 lat od daty ich przyznania. Zgodnie z zasadami panującymi w ... czego tylko 1,65 mln USD stanowiła pensja zasadnicza. Wynagrodzenie CEO wzrosło o ponad 17% względem 2019 roku. CFO Frank D’Amelio otrzymał wynagrodzenie w wysokości 11,38 mln USD. Wynagrodzenia pozostałych dyrektorów wynosiły od ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... co plasuje je na średnim poziomie w branży. Planiści produkcji zarabiają od 7000 do 11000 zł brutto, w zależności od doświadczenia i złożoności procesów. Pracownicy produkcyjni z uwagi na niższą ... – objęła ona 12 028 rekordów kandydatów oraz budżety wynagrodzeń 191 firm przemysłowych, z czego 89% zatrudniało do 250 pracowników na pełen etat. Raport ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć
... . małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np ... i jest zapisywana przez ZUS na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Podsumowanie – czego warto pilnować? Ubezpieczenie chorobowe gwarantuje prawo do zasiłków chorobowych i ...
-
Praca w instytucjach UE
... przystąpienie do drugiego etapu – testu pisemnego. Może on polegać, w zależności od stanowiska i instytucji, na przykład na przygotowaniu raportu na podstawie określonych materiałów, ... będzie bardzo odbiegał od tego, do czego przyzwyczailiśmy się w Polsce. Wykonywane obowiązki w poszczególnych instytucjach nie muszą się wiele różnić od tego, co robią ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... one najczęściej niejasne dla kandydatów, którzy przystępując do ich rozwiązywania nie wiedzą, czego tak naprawdę dotyczą, jakie badają cechy ani tego, jakie odpowiedzi zwiększą ... tego etapu rekrutacji. Wystarczy osiągnąć określoną liczbę punktów (stałą, niezależną od wyników pozostałych kandydatów), aby być zaproszonym do kolejnego etapu, czyli do ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... Nowe firmy dają miejsca Nabór personelu nowo powstające firmy zaczynają najczęściej właśnie od budowania działu sprzedaży. Z kolei istniejące na polskim rynku przedsiębiorstwa rozbudowują ... w skali kraju czy nawet Europy lub świata - mówi Aneta Soszyńska. Czego wymaga pracy w sprzedaży: częstych kontaktów z ludźmi, dużego tempa pracy, zadaniowego ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... się w nowej roli, poznania zakresu obowiązków w praktyce oraz uświadomienia sobie czego się nie wie oraz szybkiego uzupełnienia kwalifikacji. Dowodem na sprawdzenie sie ... standardowo awansu. Jednak swoją karierę w sprzedaży najprawdopodobniej będą musieli zaczynać od podstaw, czyli od FMCG" - mówi Dariusz Domowski, z Mercer HRC. Tu bowiem, bardziej ...
-
Poszukiwanie pracy po długiej przerwie
... ciebie. Nabierzesz ogłady i zorientujesz się jak rozmawiać z pracodawcami. Dowiesz się czego szukają, jakie błędy popełniasz w poszukiwaniu pracy. Nie przejmuj się, że ... się przedłużenie umowy. Alternatywa dla stałej pracy Szukasz pracy od kilku miesięcy i nic? Zacznij od czegokolwiek. Zainteresuj się pracą na odległość. Jeśli potrafisz pisać teksty ...
-
Czy kariera w wojsku się opłaca?
... w nieskończoność tych samych czynności. Wojsko jest dla wytrwałych, ludzi, którzy wiedzą czego chcą się poświęcić dla służby. Chcę pracować w armii, co muszę zrobić ... Oficerska we Wrocławiu. Praca w wojsku Droga do kariery zawodowej jest długa i zależy od wielu czynników. Najważniejszym jest jednak wykształcenie. Osoby z wykształceniem zawodowym mogą ...
-
Zarobki prezesów spółek giełdowych 2008
... sektora bankowego. Mediana ich płac wyniosła 1 951 388 PLN i była ponad 4,5 razy wyższa od mediany dla ogółu grupy (mediana: 420 400 PLN). Najsłabiej opłacani byli natomiast ... prezes BRE Bank S.A. Jego wynagrodzenie za 2008 rok wyniosło 6 955 147 PLN, z czego 4 300 000 PLN stanowił bonus za rok 2007, a 2 000 000 PLN – odprawa z tytułu rozwiązania ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... drugi etap rozmowy w sprawie kierowniczego stanowiska w jednej z wiodących firm, od niechcenia wymieniła nazwisko osoby z firmy, z którą miała kontakt i przeszła do omówienia ... „Co nam możesz zaoferować?” To pomoże Ci wykazać zdolności komunikacyjne Pomyśl o tym, czego stara się dowiedzieć osoba prowadząca rozmowę, zadając poszczególne pytania i ...
-
Szkolenia a codzienna praca
... na kursy zaawansowane i mogę natychmiast powiedzieć, którzy się rozwinęli i którzy wykorzystują to, czego się nauczyli, w swoim miejscu pracy. Zmiana może być radykalna lub ... polityczną poprawnością, może okazać się trudne – ale dobrego menedżera nie zawstydza pouczenie, niezależnie od tego, czy udziela mu go starszy czy młodszy członek zespołu. ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... , że pierwsze wrażenie jest decydujące. „Przekonałem się, że niezależnie od tego, czy zaczynasz nową pracę w Sydney, Londynie czy Aberdeen ... od pierwszego dnia i pokażesz, że nie siedzisz czekając, aż ktoś Cię poprowadzi za rączkę, ludzie bardziej się do Ciebie zbliżą i poznają Cię dużo lepiej, na bardziej osobistej płaszczyźnie.” Co wolno i czego ...
-
Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne
... jest prosta: złam wszystkie zasady! Na łamach ogólnopolskiego dziennika można od niedawna znaleźć niecodzienne ogłoszenie, pod hasłem „Daj się zepsuć“. ... w przypadku ubiegania się o pracę. Szczególnie o pracę nietypową. "To, czego tak naprawę poszukują pracodawcy, niezależnie od rodzaju oferty i stanowiska, to zaangażowanie i motywacja pracownika. To ...
-
Gdzie szukać pracy?
... płynnie poruszać się po internecie szukając pracy: W internecie istnieją portale internetowe, które pobierają opłaty od pracodawców za zamieszczanie ogłoszeń. Innym tworem są multiwyszukiwarki. Są to strony lub ... pracodawcy zaoszczędzić na kosztach pracowniczych. Jednak, aby skorzystać z tego rozwiązania, trzeba spełnić określone warunki, z czego ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]