od czego 5, (strona 10/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › od czego 5

Szukanie pracy wymaga zaangażowania

... o dawaniu ogłoszeń. Dotrzeć do pracodawcy można na rożne sposoby. Bezpośrednio pukając od drzwi do drzwi, dzwoniąc, wykorzystując sieć swoich kontaktów i znajomości. Jest ... swoje zalety w CV i Liście motywacyjnym podawaj przykłady, dziel się sukcesami i tym, czego się nauczyłeś w trakcie pracy i studiów. Osoba bezrobotna, dysponuje dużą ilością ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, ogłoszenia o pracę
Referencje w CV

... (podajemy nazwę firmy). Częstą praktyką jest przesyłanie razem z CV pisemnych referencji od poprzednich pracodawców, w osobnych plikach. Takie referencje są oczywiście „laurkami”. "Zapoznajemy ... pracy, ale też nie ukrywaj ich na rozmowie kwalifikacyjnej – ważne jest czego nauczyłeś się z trudnych sytuacji. Wielu pracodawców bardzo wysoko oceni to ...

Tematy: referencje, referencje od pracodawcy, referencje kandydatów, CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?

... błędów i wyróżnij się Nierzadko kandydaci masowo wysyłają dokumenty aplikacyjne, skutkiem czego wyglądają one niemal identycznie. Rażącym błędem i zaniedbaniem jest także ... zdenerwowania nie powinien jednak przeszkodzić nam w zaprezentowaniu swojej osoby od jak najlepszej strony (zwłaszcza jeśli w CV zapewniliśmy pracodawcę, że znakomicie radzimy ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, jak pisać CV, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Własna strona WWW jako kreatywne CV

... dotarcie do osoby, która może uznać, że nasze kompetencje są tym, czego szuka ona w swojej firmie. „Media społecznościowe coraz częściej wykorzystywane są w rekrutacji” – ... że podyktujemy adres naszej strony. Możemy zrobić to nawet wtedy, kiedy jesteśmy z dala od komputera – np. w podróży samochodem. Tradycyjnego CV w takiej sytuacji nie przekażemy. ...

Tematy: personal branding, kreatywne CV, CV, kariera zawodowa, wizerunek w internecie, personalna strona www
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej

... ”. Tymczasem z naszych rozmów z pracodawcami wynika, że otrzymując tego typu wiadomość od kandydata są oni mile zaskoczeni i nie interpretują tego ... Oczywiście nie wolno zapominać o podpisie i odpowiednim temacie listu, czyli netykiecie. Czego w liście z podziękowaniami unikać? Nachalności, nonszalancji i arogancji, która sprawi, że zostaniemy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, Thank You letter, list z podziękowaniami, proces rekrutacji, jak zrobić dobre wrażenie
CV na zamówienie

... . Najlepiej jeśli taka firma ma dodatkowo doświadczenie w rekrutacji od strony pracodawcy (pomoc w rekrutacji, przeprowadzanie samodzielnych procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie ogłoszeń o pracę) - wtedy osoba przygotowująca nasze CV i list motywacyjny ma wiedzę na temat tego, czego oczekuje pracodawca, na co zwraca uwagę przy przeglądaniu CV ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, profesjonalne CV, szukanie pracy, CV na zamówienie
E-wizerunek pracownika

... można dokonać „inwigilacji” kandydata. Jest też miejscem, w którym można go znaleźć. Head-hunterzy od kilku lat intensywnie działają w sferze wirtualnej, by odnaleźć jak najlepszych ... ograniczyć. Ostatnim krokiem jest stara zasada nie umieszczania w Internecie tego, czego wstydzilibyśmy się, gdyby zobaczyła to nasza matka!”. YouTube, czyli niech ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Asertywność w pracy

... nas nasi współpracownicy. Arsenał denerwujących zachowań jest bardzo szeroki. Od plotkowania, które najbardziej złości Brazylijczyków, przez nieład na biurku (przeszkadzający Niemcom ... agresywne Samoprzylepne żółte karteczki to metoda na anonimowe powiedzenie pracownikowi tego, czego nie jesteśmy w stanie powiedzieć mu wprost. Nasze życzenia wobec ...

Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, kontakty międzyludzkie
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?

... partnera, który może łatwo się irytować lub smucić.” - dodaje psycholog. Czego partner robić nie powinien? Specjaliści z Praca.pl podkreślają, że przede wszystkim, ... uwagi na treść ogłoszenia, niedopasowane do oferty to właśnie najczęściej aplikacje od osób, które straciły już wiarę w to, że prace znajdą.” - podkreśla Krzysztof Kirejczyk, ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, strata pracy, poszukiwanie pracy, strach przed utratą pracy
Jak szukać pracy w kryzysie?

... czego” w razie utraty pracy, ale do zrozumienia, że kryzys na rynku pracy często powoduje zamrożenie wzrostu płac. Fakt, że wypracowałeś sobie przez wieloletni staż w poprzedniej firmie pensję wyższą od ... zakładać własną działalność Postawy Polaków wobec przedsiębiorczości ewoluują szybko od powszechnych uprzedzeń i obaw przed laty do hurraoptymizmu ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, szukanie pracy
Trening asertywności

... asertywność należy pamiętać, że twoje prawa są jednocześnie prawami drugiego człowieka. Trzeba umieć znaleźć konsensus pomiędzy własnymi potrzebami i oczekiwaniami, a tym, czego wymagają od nas nasi rozmówcy. 3. Znaj konsekwencje własnego postępowania Każda nasza decyzja, każde słowo, które padnie w rozmowie z szefem, pracownikiem czy członkiem ...

Tematy: zachowania asertywne, trening asertywności, kontakty międzyludzkie, relacje między pracownikami, asertywność
Jakie zdjęcie do CV?

... aplikacyjnych, istotny czynnik, który może zadecydować o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Niezależnie od tego, czy staramy się o pierwszą czy też piątą w ... Jeśli tylko takim dysponujemy, czasem lepiej w ogóle go nie pokazywać. Czego unikać „Przeglądając codziennie dokumenty aplikacyjne oceniam, że tylko ok. 30% zawiera odpowiednie ...

Tematy: pisanie CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, zdjęcie do CV
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

... na swoich stronach internetowych. Niewykluczone, że to właśnie tam znajdziemy to, czego szukamy. Co ciekawe, agencje aby dotrzeć ze swoimi ofertami pracy do ... pracy za pomocą newslettera lub poprzez kontakt telefoniczny ze strony agencji. Od jakiegoś czasu popularna staje się także prostsza i szybsza metoda informowania o propozycjach zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje Pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki

... z wymogów pracodawców – aż 90% z nich pierwsze doświadczenia zdobywało już na studiach, z czego w 70% przypadków odbyte staże i praktyki były związane z kierunkiem studiów. Praca ... Kapcewicz. Warto przy tym wszystkim pamiętać, aby oddzielać życie prywatne od zawodowego i nie umieszczać treści, które z pewnością nie zainteresują naszych potencjalnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, doświadczenie zawodowe
Certyfikat zwiększa szanse na awans

... pracy, z wyższym oferowanym wynagrodzeniem. Koszty ich zdobycia kształtują się od kilkuset do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Czasami ten koszt ... czego ci brakuje? Skup się na uzupełnieniu wiedzy. Zastanów się czy na pewno certyfikat rozszerzy twoje kompetencje? Nie ma sensu decydować się na coś co tylko powieli wiedzę, którą już masz. Jeśli od ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?

... się przygotować do negocjacji podwyżki? 10 porad od Praca.pl. 1.Wejdź w buty szefa Ty chcesz więcej zarabiać. A czego chce Twój szef? Efektywności, określonych wyników lub kompetencji ... , że ocena szefa jakości pracy innych członków zespołu może różnić się od twojej. 6.Nie bierz negocjacji personalnie Negocjacje to proces biznesowy, a nie osobisty. ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera

... drodze w osiągnięciu tych celów? Jaki przewidujecie okres czasowy na osiągnięcie celów? Czego mogę od Was oczekiwać w zakresie rozwoju i wsparcia? Jakie są dla mnie szanse awansu? ... w specyfikę pracy danej firmy, ale usłyszenie tego od właściwej osoby może zniwelować ewentualną złą interpretację. Od tych pytań warto zacząć: Co jest największą zaletą ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

... drugiej. Pierwsza część zasiłku jest przyznawana przez okres 20 tygodni, z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop ... podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka osoba uprawniona do świadczenia zadeklaruje, ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?

... czy telefonów związanych z bieżącymi projektami – zarówno od szefa, jak i współpracowników. 3. Otrzymałeś naganę od szefa To powinien być moment ostrzegawczy dla Ciebie ... Eksperci w takiej sytuacji radzą taktownie spytać szefa o to, co się dzieje w firmie i z czego wynikają takie zmiany – dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. 6. ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne
Praca w grupie: jak sobie radzić?

... w zespołach. Współpracy z innymi uczymy się przez całe życie. Zaczynamy już w przedszkolu od wykonywania zadań grupowych i zabaw z innymi dziećmi. W kolejnych etapach edukacji wykonujemy razem z ... i obowiązki jako członka zespołu są precyzyjnie określone. Musisz być pewien, czego się od Ciebie oczekuje i ile masz czasu na wykonanie zadania. Ważne ...

Tematy: komunikacja w firmie, praca w grupie, praca zespołowa, komunikacja w pracy, relacje między pracownikami
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów

... Z drugiej strony nie możesz zachowywać się jak tchórz, który umywa ręce od samodzielnej pracy. Postaraj się nawiązać kontakt ze współpracownikami, porozmawiać z nimi ... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. 4. Niesprecyzowane oczekiwania Jeśli nie będziesz dokładnie wiedział czego oczekujesz, będzie Ci ciężko nawiązać współpracę. Spotkaj się ze ...

Tematy: nowa praca, praca w nowej firmie, zmiana pracy, relacje w pracy
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz

... . Tego oczekuj, tego pilnuj Załóżmy, że podjąłeś już telepracę – czego możesz oczekiwać od swojego szefa? Jeżeli nie umówiliście się inaczej, to pracodawca ... z instrukcjami. Telepraca daje pracownikom więcej swobody i możliwość pracy „ z domu”, z drugiej jednak strony wymaga od zatrudnionych dobrej dyscypliny pracy i motywacji. Ten model wykonywania ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, praca, praca w domu
4 kroki planowania kariery zawodowej

... „produktem” jesteś Ty. Uczciwie wynotuj, jakie obowiązki w pracy sprawiają Ci przyjemność, czego nie lubisz robić i dlaczego? Następnie spróbuj określić swoją osobowość i ... i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz wtedy robić, przy ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy
Twój biznes plan: kariera!

... „produktem” jesteś Ty. Uczciwie wynotuj, jakie obowiązki w pracy sprawiają Ci przyjemność, czego nie lubisz robić i dlaczego? Następnie spróbuj określić swoją osobowość i ... oferta” i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz wtedy robić, przy ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, biznesplan, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?

... przed ukończeniem 18. życia czy w trakcie studiów. Warto pamiętać, że od renty socjalnej niepełnosprawny musi zapłacić podatek dochodowy oraz odprowadzić składkę na ... pracy chronionej, tj. w firmach, w których niepełnosprawni stanowią 50 proc. ogółu zatrudnionych (z czego 20 proc. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). To firmy o ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, praca dla niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny
Facebook w pracy - zakazany owoc?

... czego nie, i czy wśród obostrzeń są zasady związane z aktywnością w mediach społecznościowych – również poza godzinami pracy. To może budzić sprzeciw pracowników i jest to dosyć kontrowersyjna kwestia, ale to niezwykle istotne, ponieważ osoby zatrudnione w danej firmie są jej ambasadorami, twarzami, i od ... jako przerwę od Facebooka, wówczas pojawia ...

Tematy: Facebook, portale społecznościowe, social media, dostęp do mediów społecznościowych w miejscu pracy
6 sposobów na utratę pracy

... , koniecznie zapoznaj się z profesjonalnymi radami rekrutera GoWork.pl. – Niezależnie od tego, co było powodem zwolnienia, nastawienie odgrywa kluczową rolę – wyjaśnia Michał Środa, ... tym, że potrzebujesz zatrudnienia. Im więcej ludzi będzie wiedzieć w jakiej jesteś sytuacji i czego szukasz, tym więcej będzie Ci mogło pomóc. Pamiętaj, najlepsze oferty ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, poszukiwanie pracy
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą

... audyty jakości obsługi klienta w zakresie pracy tymczasowej. Ważne pytania, czyli czego się wystrzegać i na co zwracać uwagę przy podpisywaniu umów? Zanim ... .” Umowa to podstawa, czyli warunki pracy muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od tego, czy będziemy zatrudniani bezpośrednio u pracodawcy zagranicznego, czy w polskiej agencji ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia, praca za granicą, nieuczciwy pracodawca
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

... nasi znajomi wiedzieli czym się zajmujemy, w jakim kierunku chcemy się rozwijać i czego aktualnie potrzebujemy do realizacji swoich celów. Mając taką świadomość będą pamiętać ... wewnątrz swojej firmy lub korzystają z networkingu w nadziei na otrzymanie od zaufanego znajomego kontaktu do sprawdzonej osoby. Taka rekomendacja ma olbrzymią wartość ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?

... oznacza, że mając taką kreację, znalezienie klienta przebiega szybciej. Ceny zróżnicowane, poczynając od kilkudziesięciu zł na kilkuset kończąc. Jeśli nie agencja, to sposobem na ... Mając odrobinę talentu i zmysłu artystycznego, można zająć się taką pracą – jedyne czego potrzeba, to nawiązanie współpracy z firmami, które takie ozdoby sprzedają (np. ...

Tematy: praca sezonowa, praca tymczasowa, praca w święta, praca dorywcza, świąteczne zawody, Boże Narodzenie
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up

... znacznie podnosi odpowiedzialność – przekonuje dr Aleksandra Przegalińska. – Zawsze dowiedzmy się najpierw, czego możemy się spodziewać, jakie są możliwe pozytywne, a jakie ... jednego poważnego błędu. – W takim przypadku nie należy się poddawać, ale od razu zebrać maksymalną ilość informacji zwrotnych i dokładnie je przenalizować. Znając przyczynę ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, start-up, pomysł na biznes, zakładanie firmy
7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym

... czy spotkać się w cztery oczy by przedyskutować problem. Jeżeli zrozumiemy, czego dokładnie się od nas oczekuje, łatwiej będzie dostarczyć optymalne rozwiązania. Bądź świadomy ... obowiązki upewnijmy się, że nasza koncepcja wykonania danego zadania nie odbiega od oczekiwań managera – radzi Michał Środa z GoWork.pl. Dzięki temu unikniemy ewentualnych ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, kariera zawodowa, ścieżka kariery, cechy dobrego pracownika, cechy idealnego pracownika
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?

... dołączyła nowa osoba, mogą się najzwyczajniej w świecie obawiać, że... będzie ona lepszym od nich pracownikiem. Lepszym – czyli wydajniejszym, bardziej kreatywnym, lepiej zorganizowanym, z dobrym kontaktem z ... , co wszyscy uznają za oczywiste, lub odwrotnie – zna się na czymś, czego nie zna nikt w dziale. Tego typu informacje warto zdobyć na samym ...

Tematy: nowy pracownik, adaptacja pracownika, relacje w pracy, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne w pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą

... internecie. Każda dodatkowa informacja pomoże nam zrozumieć strategię organizacji i wyciągnąć wnioski odnośnie procesów w niej zachodzących. Dzięki temu łatwiej zrozumieć, czego firma oczekuje od kandydatów na danym stanowisku, a to z kolei znacznie ułatwia odpowiedź na pytania typu – „Dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić?” Lekceważenie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak zrobić dobre wrażenie
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... , w przeciwieństwie do kwalifikacji zawodowych i merytorycznej wiedzy, nie są czymś, czego można się nauczyć z podręczników. Do prawidłowego i intuicyjnego ich wykorzystywania w ... jaki potrzebny jest do jednorazowego przejścia konkretnego scenariusza (nie wymaga to od gracza więcej niż czterdziestu minut), dzięki czemu nie odczuje się zmęczenia, ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne