Pracownik administracyjno-biurowy

Pracownicy biurowi sporządzają dokumentację kancelaryjno-biurową oraz finansowo-księgową. Ich zadaniem jest także bieżąca, sprawna realizacja prac administracyjno-biurowych oraz kreowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z klientem zewnętrznym, a także dbałość o właściwą atmosferę i organizację pracy.

Czym się zajmuje pracownik administracyjno-biurowy (Zakres obowiązków):

• organizowanie i koordynowanie pracy w biurze
• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-biurowej oraz finansowo-księgowej
• obsługa interesantów
• obsługiwanie urządzeń biurowych
• organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu, urządzeń i pomieszczeń
• kontrola przepływu informacji
• organizowanie obsługi interesantów w jednostce administracyjnej
• sporządzanie dokumentacji prawnej i spraw pracowniczych

Wymagania

Od kandydatów na stanowisko pracownika administracyjno-biurowego wymaga się minimum wykształcenia średniego, aczkolwiek preferowane jest wyższe (kierunek studiów często uzależniony od profilu działalności firmy) Pracownicy zatrudnieni w biurze powinni posiadać umiejętność gromadzenia, przetwarzania, analizowania informacji, prawidłowego wnioskowania oraz jasnego formułowania przekazu. Wymagane jest, aby wykazywali się umiejętnością obsługi sprzętu biurowego oraz oprogramowania komputerowego używanego do obsługi administracyjno-biurowej (np. pakiet biurowy MS Office).

Zarobki

Aktualne zarobki na stanowiskach w tym zawodzie można sprawdzić pod adresem:
http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/asystent-ds-administracyjnych/
http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/specjalista-ds-administracyjnych/