-
Ocena pracownika: jak się przygotować?
... jakości wykonywanej pracy pomoże przy zachowaniu dystansu i przyjmowaniu krytyki. Twarde fakty vs. osobiste odczucia W trakcie rozmowy pomocne jest rozdzielanie faktów od opinii. O faktach lepiej nie dyskutować, ale już z opiniami można się zgadzać albo nie. Warto zastanowić się, czy obecna sytuacja jest ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... możliwości zadania wszystkich pytań i niepotrzebnie przedłuża spotkanie. W konsekwencji zostawia po sobie negatywne wrażenie i poczucie zmarnowanego czasu – dodaje. Gestykulacja poza kontrolą Od lat naukowcy powtarzają, że na to, w jaki sposób druga osoba odbiera nasz przekaz, słowa wpływają tylko w 7%. Pozostałe 93% to ton ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... udziela się społecznie a na dodatek szuka pracowników, którzy chcą się włączyć. Dzięki temu zyskujemy kilka godzin w tygodniu, które oderwą nas od zwykłych obowiązków i przyniosą satysfakcję, która wynika z robienia czegoś dla innych. Pozmieniaj detale Ustalenie i trzymanie się porządku dnia - jak powiedzieliśmy - pomaga ...
-
Jak rozkodować dress code?
... tak się dzieje i jaki powinien być nasz ubiór przy staraniu się o pracę? Kwestie te wyjaśniają eksperci agencji zatrudnienia Manpower. Zacznijmy od tego czym jest dress code. Za tym obco brzmiącym słowem kryje się zbiór reguł dotyczących odpowiedniego dopasowania stroju do okoliczności ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... Iwona Kowalska O tym trzeba pamiętać Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni od momentu, gdy (dziecko lub małżonek) straci swój tytuł do ubezpieczenia. Członka rodziny zgłaszamy do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego płatnika składek. Musimy ...
-
Praca - moja miłość?
... . Istotność dobrych relacji między pracownikami potwierdzają badania przeprowadzone przez PARP w ramach Bilansu Kapitału Ludzkiego. Wskazują, że tym czego oczekują pracodawcy od pracowników, obok kompetencji zawodowych na które wskazało blisko 40% badanych przedsiębiorców, są umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych kontaktów międzyludzkich ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... od ostatecznej wysokości przychodu – będzie to między 10 – 60 mln USD. Ile zarabiają dyrektorzy Walt Disney Co.? CEO Disney’a – Robert A. Iger zarobił w 2015 roku blisko 45 mln USD. Z czego ... strategię medialnego giganta Kevin A. Mayer wypłacono ponad 8 mln USD, z czego 4,3 mln USD stanowiła premia w gotówce. Christine M. McCarthy, nowa dyrektor ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest przegląd polityki ... . W jednym roku rada nadzorcza może przydzielić maksymalnie 3 893 382 opcji, z czego członkowie zarządu mogą otrzymać 1 946 691 opcji. Kluczowe parametry (KPIs) ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... . Zdaniem innych, warto odpowiadać wprost podając wysokość obecnych zarobków i ewentualnych premii, a następnie odnieść się do swoich oczekiwań płacowych, precyzując od czego je uzależniamy. Kandydat nie ma obowiązku udzielania informacji o obecnych zarobkach. Podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych kandydaci często sami z siebie ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... w karierze to coś, czego należy bezwzględnie unikać. Na kandydatów ze sporymi lukami w przebiegu zatrudnienia rekruterzy patrzyli dość ... niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia udzielanego przez firmę w początkowym okresie współpracy, ...
-
ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja
... innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zgodnie z treścią najnowszego ...
-
Ile zarabiają prawnicy?
... czego 57% stanowiły kobiety. 25% prawników zarabia mniej niż 4 160 PLN brutto, natomiast 25% zarabia powyżej 7 760 PLN. Prawnikiem można nazwać osobę, która ukończyła studia prawnicze, niezależnie od ... prawie 5 000 PLN mniej. Wynagrodzenia prawników różnią się w zależności od miasta, w którym pracują. Najwyższe zarobki otrzymują prawnicy pracujący w ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... niepełnosprawności, do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Dotyczy to także rodziców lub opiekunów pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... skutkują nałożeniem na podmioty lecznicze - pracodawców obowiązków, które powinny zostać zrealizowane począwszy od lipca 2022 r. Nowe regulacje w wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wyjaśnia radca ... czy chirurgiczny asystent lekarza (przykłady specjalizacji z powyższego rozporządzenia) od razu przesądza o zakwalifikowaniu go według Ustawy (po ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... przed zagrożeniami. Niestety nadal nie jest narzędziem powszechnie stosowanym w polskich firmach, czego powinni domagać się pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne. ... niebezpieczeństwa utraty zdrowia bądź życia, mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zawiadamiając o tym przełożonego, na co wskazuje art. 210 . Bardzo ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego wahają się od 50 000 zł do 200 000 zł, ale można też spotkać polisy gwarantujące jeszcze wyższe świadczenie. Bardzo ważnym ryzykiem w programach ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... się m.in.: Które ze specjalizacji IT zasługują na miano najbardziej przyszłościowych? Od czego zacząć karierę zawodową w branży IT? Jakie są perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy ... językiem frontendowym dla aplikacji webowych. Wejście do IT coraz trudniejsze. Od czego zacząć? Z raportu Just Join IT “Co z tym eldorado” wynika, że ...
-
Jak zaplanować urlop?
... jechać – rodzina, paczka przyjaciół, wyjazd we dwoje, a może urlop w pojedynkę? Przemyśl, czego aktualnie potrzebujesz. Rozplanuj urlop – nie we wszystkich firmach okres urlopowy ... czego nie robisz na co dzień. Spełniaj marzenia, sprawdzaj swoje możliwości, zwiedzaj, testuj różne aktywności lub przeciwnie – czytaj poezję, leżąc w hamaku. Odpoczywaj od ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... zawierać zestawienie poziomów zaawansowania pracowników dla określonych umiejętności. Dzięki umieszczeniu matrycy w widocznym miejscu mamy pewność, że pracownicy wiedzą i rozumieją, od czego zależą ich wynagrodzenia. A pod nieobecność któregoś z pracowników sami mogą zadecydować, kto przejmie obowiązki na danym stanowisku. Ustalanie wynagrodzeń ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... i jang, równowaga – to bardzo symboliczne w wielu kulturach pojęcie, jest czymś, do czego dążymy na co dzień. Po wielu latach kultury „zapier****”, w końcu coś ... inaczej. Potrzebujemy odpoczynku oraz kontaktu z człowiekiem! Cyfrowy wellbeing Wychodząc od kontaktu z człowiekiem można od razu wspomnieć, że cyfrowy wellbeing nigdy nie był potrzebny ...
-
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
... fizycznych, ale też umysłowych. Ponadto pracujemy około trzy godziny dłużej od statystycznego Europejczyka i jesteśmy najbardziej zmęczonym narodem starego kontynentu. Gdzie leży ... potrzebnych składników odżywczych. Zachęcam do robienia badań, aby sprawdzić czego ewentualnie nam brakuje. Nie suplementujemy magnezu, bo robi to koleżanka, sprawdźmy ...
-
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces
... zapał wyparowuje. Wieczorem obiecujemy sobie, że od jutra zaczniemy na serio, ale ponownie wpadamy z pewną pętlę. Czego zatem nam brakuje? Motywacji czy właśnie ... oczywiście w świecie chociażby sportu jest ona niezbędna. Jednak sama nie wystarczy. Czego zatem potrzeba jeszcze, aby osiągnąć wymarzone cele? W obecnych bardzo szybkich czasach ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... . W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa morskich farm wiatrowych ... wśród branży OZE. Na całym świecie jest ich około 1,2 miliona, z czego 44% to stanowiska pracy w Chinach. W Unii Europejskiej liderami zatrudnienia w sektorze energii wiatrowej ...
-
Emerytura a lata pracy - jak praca po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytury?
... zgromadzono 450 tys. zł, jedynie o kilka procent (od kwoty przeciętnego wynagrodzenia – o 4,6%, a od minimalnego – o 2,4%). Statystyki wzrostu emerytury przy dłuższej pracy Dla ... roku. Na koniec czerwca 2025 roku około 1,2 mln osób w wieku emerytalnym pracowało, z czego 989,9 tys. opłacało składki emerytalne – to wzrost o 1,9% rok do roku. W 2024 ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... od pierwszego dnia. Obecnie szacuje się, że Polacy stanowią około jedną czwartą wszystkich migrantów z Unii Europejskiej w Holandii. W całym kraju mieszka już blisko 400 tys. naszych rodaków, z czego ... epizodem. Agencje pracy pełnią w tym procesie kluczową rolę – od zapewnienia legalnych umów i zakwaterowania po wsparcie językowe i administracyjne. ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... edycja raportu Candidate Experience w Polsce 2025 od eRecruiter, mimo rosnącej świadomości i nadchodzących zmian prawnych (dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń), wciąż utrzymuje się znacząca rozbieżność między tym, czego oczekują poszukujący pracy, a tym, co faktycznie oferują firmy. Z czego to wynika? Kluczowe dane: Dla 93% specjalistów ...
-
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?
... – mówi Monika Ziółkowska z HROneSource. Diagnoza potencjału osobowościowego z wykorzystaniem testów psychologicznych przeprowadzana jest w dwóch etapach. Pierwszym jest wypełnienie testów, które w zależności od liczby cech, które chcemy zbadać może trwać nawet kilka godzin. Zaraz po nim przeprowadzany jest tzw. wywiad psychologiczny, który pozwala ...
-
Przygotuj się do choroby
... danych Instytutu Medycyny Pracy z Łodzi, w 2004 roku zanotowano 3790 przypadków chorób zawodowych, z czego większość dotyczyła mężczyzn – 2306 wobec 1484. Oznaczało to, że ... chorób potrzeba czasem i kilku lat terapii. 2. Lekarz medycyny pracy – skierowanie od niego otrzymasz od lekarza pierwszego kontaktu. Oczywiście, jeśli ten uzna, że istnieją ...
-
Jak zostać CEO?
... lekarzem, korepetytorem, trenerem etc. Imprezy mają być przyjemnością przeżywaną wspólnie z bliskimi przyjaciółmi. Od dawna wiadomo, że biznes i przyjemność to dwie różne sprawy. ... uczciwość. Rzecz najważniejsza. U jak uniezależnienie się od innych. Samodzielność, krytyczne podejście. U jak umysł. Jeśli dana osoba wie, czego nie wie, i jeśli wie, że ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... ograniczające wysokość pensji. Dotyczy to np. osób zaczynających pracę. Na wyższą pensję można w tym przypadku liczyć po pewnym czasie od rozpoczęcia pracy. Od czego zacząć: Należy określić nasza wartość rynkową. Może to brzydko brzmi, ale jest jak najbardziej prawdziwe. Trzeba zapoznać się z kwalifikacjami ...
-
Jak zrezygnować z pracy?
... na całe życie, wręczanie wypowiedzenia jest czymś, do czego wielu ludzi jest przyzwyczajonych. Ale jak w przypadku wielu rzeczy, istnieją dobre i złe drogi ... rozpoczęcia okresu wypowiedzenia. Sposób, w jaki piszesz list zawierający wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... frontowych, pamiętaj, że już w tej chwili robisz wrażenie na przyszłym pracodawcy Każdy, od recepcjonisty do dyrektora zarządzającego, może pośrednio lub bezpośrednio wpłynąć na ... do której się zwracasz, ale nie wyłączaj z obecności pozostałych rozmówców Jeżeli powiedziałeś coś, czego nie miałeś na myśli i obawiasz się, że to może zniszczyć twoją ...
-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... list motywacyjny nic nie wnosi, jest marnej jakości i opisuje już to, czego dowiedzieliśmy się z CV (dodajmy, że CV czyta się w pierwszej kolejności). Najczęściej ... List motywacyjny wysyłamy zawsze wtedy, kiedy pracodawca pisze w ogłoszeniu o pracy, że oczekuje otrzymania od nas takiego dokumentu. Jeśli go nie wysyłamy, to jest to jawne ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... od początku tego roku sytuacja w branży transportowej systematycznie się poprawia. Tak też ... wszędzie W I kwartale tego roku pracodawcy najczęściej szukali kierowców. W serwisie Pracuj.pl było dla nich 319 ofert, z czego blisko połowa (153) skierowana była do kierowców w ruchu międzynarodowym, z prawem jazdy kategorii C+E. Dość często poszukiwani ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... nie tylko łączy wiedzę teoretyczną z praktyką, lecz daje wyraźny sygnał, iż wie do czego dąży w swoim życiu zawodowym. Dlatego jeszcze w czasie studiów warto wysyłać swoje CV ... , w których chętnie podjęlibyście pracę (praktykę). Najczęściej na takie oferty można zaaplikować od razu, czy to wysyłając dokumenty na podany adres e-mail, czy wypełniając ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]