-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... kandydata. Kiedy już poskładasz te informacje w całość, zastanów się, co możesz dać od siebie i co możesz zagwarantować pracodawcy? Pomyśl, jakie wymagania są do spełnienia ... wyłącznie na powtórzeniu informacji z CV o przebiegu zatrudnienia i wykształceniu. Pojawia się tutaj od razu mały problem. Otóż, jak już wielokrotnie się powtarza w rożnych ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... je zaprezentować, w którym momencie i kiedy o nich pamiętać. Warto zawsze zadbać o referencje od pracodawcy, z którym się rozstajemy, ale również o wszelkie referencje z odbytych praktyk ... nam się wypracowywać u przełożonego, Umiejętności, jakie udało nam się rozwinąć lub czego się nauczyliśmy, Ewentualne sukcesy, którymi można się pochwalić, Dane ...
-
Personal branding w social media
... zarówno tych o charakterze biznesowym, jak i rozrywkowym, tworzą nasz wirtualny wizerunek. To od niego coraz częściej zależy, czy zostaniemy zaproszeni przez rekrutera ... stroju oraz podkreślało nasz profesjonalizm i budziło zaufanie odbiorcy. Wskazówka eksperta GoldenLine - czego unikać? Przede wszystkim fotografia powinna pokazywać wyłącznie naszą ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
Od jakiegoś czasu odbywasz wiele rozmów kwalifikacyjnych? Twoje CV jest profesjonalne i niemalże ... na tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki ...
-
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
... prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Często jednak nie wiedzą, na jak długo taki zasiłek mógłby im przysługiwać. Od czego zależy długość pobierania zasiłku? Jest to uzależnione od kilku czynników. Głównym i zazwyczaj decydującym elementem jest stopa bezrobocia. W związku z tym okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych ...
-
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?
... . Pokażemy, co zrobić, by wyróżnić się mądrze i czego należy unikać, by nie polec w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zacznijmy od celnego stwierdzenia, że szukanie pracy to… ciężka ... ogłasza nabór? Błąd nr 2 - masowa wysyłka CV Wysyłasz zbiorczo CV do firm, niezależnie od tego czy kwalifikujesz się na dane stanowisko, czy nie? Czas, który stracisz na ...
-
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
... potencjalnemu pracodawcy, łatwo popełnić gafę, która zrujnuje szansę na pracę. Czego nie robić podpowiadają eksperci.... Nie próbujmy za wszelką cenę zapaść w ... z pracy, warto powstrzymać się od wszelkich interakcji na portalach społecznościowych (np. Facebook, Nasza Klasa), a tym bardziej od propozycji spotkania towarzyskiego. Kontakt telefoniczny ...
-
Mobbing - i co dalej?
... sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy z ... dłuższy czas. Pracownicy, którzy doznali mobbingu mogą domagać się od pracodawcy dwóch rodzajów niezależnych od siebie świadczeń pieniężnych. Jeśli u ofiary pojawiły się problemy ze ...
-
Nowe CV na Nowy Rok
... , wliczając w to wszystkie ważne, ale łatwe do przeoczenia, umiejętności miękkie. Wszystko, czego się nauczyłeś i doświadczyłeś, może być przydatne w Twoim nowym CV. Wziąłeś urlop naukowy, ... pracodawcy, że kilka lat temu, w czasie studiów, pracowałeś jako kelner, jeśli od tego czasu wykonujesz inny zawód, związany ze stanowiskiem, o które się ...
-
Po co asertywność w pracy?
... artykułujemy – nie ma sensu spierać się na siłę. Zacznij odróżniać konsensus od kompromisu Podobnie brzmi a znaczenie ma różne: kompromis łączy się ze sformułowaniem ... wyrażaniu i realizowaniu swoich potrzeb oraz interesów, nie „na siłę” i „po trupach” a z szacunkiem i uprzejmie. Od sposobu w jaki odmawiamy i prosimy zależy nie tylko, czy uda nam się ...
-
Podwyżka pensji: Polacy optymistyczni
... życia. Obniżki swojego wynagrodzenia obawia się 2,9 proc. ankietowanych, z czego największą grupę stanowią samozatrudnieni - wynika z najnowszych danych Work Service S.A. ... .), a także z wykształceniem zawodowym (44,2 proc). Jeśli chodzi o zależność odpowiedzi od dochodów respondentów to podwyżki oczekują przede wszystkim osoby o dochodach 1000-1999 ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... życiu człowieka, warto jednak wiedzieć, że dzięki zmianie możemy dużo zyskać. Zaczynając od nowych wyzwań zawodowych i poczucia spełnienia, przez awans czy elastyczne godziny pracy ... in: Kiedy warto zmienić pracę? Jakie korzyści można odnieść dzięki zmianie pracy? a także: Od czego zacząć i co zrobić, żeby nie żałować swojej decyzji?. Warto do niego ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... innym odmienne poglądy i perspektywę patrzenia na daną sprawę. Nie bój się odegrać od czasu do czasu adwokata diabła. Kiedy współpracownik chce, żebyś zrobił coś, z czym się ... Ty nie masz czasu. Niezależnie, czy masz spotkania jedno po drugim, czy ważne zadanie od swojego managera, lepiej jest zawczasu odmówić, niż zgodzić się na pomoc, której nie ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... zachowa się umiar. Uśmiechnięty, przyjacielsko nastawiony przełożony, który robi wrażenie kumpla - "łaty" niemal od pierwszego spotkania, to wcale nie jest w obecnych czasach rzadkość. Wiele firm ... na "ty" i wybierzesz się na piwo uzgodnij ze sobą kilka kwestii. Czego oczekujesz od tej relacji? Wiele osób spodziewa się (choć nie zawsze do tego ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... sobie dobre wrażenie. Niezależnie od tego, czy zostaliśmy zwolnieni, czy sami zrezygnowaliśmy obowiązują nas te same zasady dobrego wychowania. Czego unikać odchodząc z pracy? ... nich myślimy. Najważniejsze jest podjęcie świadomej decyzji. Pamiętaj, że nie będzie od niej odwrotu, więc warto wcześniej zastanowić się kilka razy. Pochopne stwierdzenie ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie?
... rzeczy czasem wychodzą na jaw i wówczas potencjalny pracodawca prawdopodobnie skreśli Cię z dalszych etapów rekrutacji. Wyraź swoje oczekiwania: Powiedz jasno pracodawcy, czego oczekujesz od pracy - w zakresie wynagrodzenia, świadczeń pozapłacowych oraz możliwości rozwoju. Może to być np.: możliwość pracy zdalnej, autonomia lub kierownictwo nad ...
-
Jak pisać CV gdy czyta je robot?
... CV i śledzeniu kontaktów z kandydatami przez cały proces rekrutacji. Z tych rozwiązań od kilkunastu lat korzystają firmy rekrutacyjne i najwięksi pracodawcy (właściwie ... i słowa kluczowe Sprawdź, jakie słowa kluczowe powinieneś zastosować w CV. Pomyśl o tym, czego może potrzebować firma, do której aplikujesz. Sprecyzuj cel zawodowy, podawaj konkrety. ...
-
Relacje w pracy: przyjaźnie przełożonego
... się Z drugiej strony nie możesz zachowywać się jak tchórz, który umywa ręce od samodzielnej pracy. Postaraj się nawiązać kontakt ze współpracownikami, porozmawiać z nimi ... na postrzeganie Ciebie w firmie. 4. Niesprecyzowane oczekiwania Jeśli nie będziesz dokładnie wiedział czego oczekujesz, będzie Ci ciężko nawiązać współpracę. Spotkaj się ze swoim ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... biorąc los we własne ręce decyduje się na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Od czego zacząć? Wybór rodzaju działalności Pierwszym krokiem na drodze do zbudowania ... umożliwia pozyskanie finansowania z Funduszu Pracy, funduszów Unii Europejskiej czy też od banków lub inwestorów prywatnych. Jest jednak przede wszystkim doskonałym narzędziem ...
-
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami
... w pracy nie zadziałały, warto zacząć przeglądać nowe oferty. Nie należy jednak od razu rzucać pracy. Nawet jeśli chcemy uciekać stamtąd jak najszybciej, warto ... poszukiwaniu kolejnego zatrudnienia, upewnij się, czy praca do której aplikujesz jest tym, czego oczekujesz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytaj rekrutera, jak wygląda standardowy dzień ...
-
Zasiłek wychowawczy 2016
... zasiłku rodzinnego, przyznawanym osobom przebywającym na urlopie wychowawczym. Nie jest to świadczenie przyznawane każdemu rodzicowi korzystającemu z urlopu wychowawczego, zależy bowiem od dochodów rodziny, określonych przez tzw. kryteria dochodowe. Kryterium dochodowe Zarówno sam zasiłek rodzinny, jak i dodatki do niego (w tym również zasiłek ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... . Jeszcze kilka lat temu uzyskanie informacji o tym, że szwagier naszego sąsiada od lat pracuje u naszego wymarzonego pracodawcy byłoby naprawdę trudne. Media społecznościowe ... ofert pracy na całym świecie. Dotyczy to stanowisk na każdym poziomie, od niższego szczebla, aż po stanowiska menedżerskie. Kandydaci mogą znaleźć informacje o ofertach ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!
... wysokich pozycji managerskich, potencjalnie niezaangażowane w proceder. Można oczywiście próbować dystansować się od polityki firmy, niemniej zawsze może pojawiać się wątpliwość, czy dana osoba ... z ludźmi, którzy nas znają i, co najważniejsze, darzą zaufaniem, niezależnie od pogłosek. W przypadku pracy w firmie, która upadła, bo nie poradziła sobie ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... raz poświęcić kilkadziesiąt minut, by przygotować jego zupełnie nową wersję. Od czego zacząć? W internecie można znaleźć szereg bezpłatnych narzędzi podpowiadających nie tylko, ... takich eventów organizowanych w twojej okolicy na przestrzeni najbliższych kilku miesięcy i od razu wpisz je sobie do kalendarza. Bądź aktywnym uczestnikiem, zabieraj ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu ... DO SUKCESU Bazując na dotychczasowym kontakcie, nowy pracodawca ma pewne pojęcie o tym, czego można się spodziewać po nowozatrudnionym pracowniku. Niemniej, pierwszych kilka dni w ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... są w stanie wyłapać zarówno pozytywne, jak i negatywne sygnały dotyczące rozmówcy. Czego należy unikać podczas takiej rozmowy? Przede wszystkim nie należy zadawać pytań ... Ważne z kim Warto spróbować dowiedzieć się, z kim będzie się rozmawiało. Zależnie od etapu rekrutacji najprawdopodobniej będą to osoby znajdujące się coraz wyżej w hierarchii. ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
... pl, 2002). Cel ten został osiągnięty. Stopa skrajnego ubóstwa, mierzona od 2008 roku jako odsetek osób żyjących za mniej niż 1,25 USD ... powyżej 64 lata. Najliczniejszą grupę biednych reprezentowały osoby w wieku produkcyjnym (57,2%), z czego 31,3% było aktywnych zawodowo, a 25,9% nieaktywnych zawodowo. Większość ubogich pracowników było ...
-
Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie
... celów, planowanie działań i podejmowanie decyzji. W ich efekcie następuje realizacja i czas na monitorowanie efektów. Etap 1. Wyznaczanie celów Od czego zacząć zarządzane sobą w czasie? Najlepiej od określenia celów, które zamierzamy osiągnąć. Pominięcie tego etapu niechybnie doprowadzi nas do zagubienia i rezygnacji jakiegokolwiek działania ...
-
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
... i w budownictwie. Szeroka ekspansja Firmy, wzorem minionych lat, nadal stawiają na ekspansję, czego dowodem mogą być chociażby wskaźniki za 2017 rok. Jak wynika z ... na tym stanowisku musi też efektywnie współpracować z działami sprzedaży lub leasingu. Od kandydatów oczekuje się również kompetencji interpersonalnych z uwagi na konieczność budowania ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... możliwy jest rozwój produktu, który odpowiada na potrzeby użytkowników, stanowi od początku część większej wizji oraz otwiera nowe możliwości biznesowe. Prowadzi to ... Każdy etap jest zakończony konsultacjami z mentorem i partnerem biznesowym, tak by studenci zobaczyli czego ich projektowi jeszcze brakuje lub co należy poprawić. Oczywiście studenci ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... nie mogą. Kodeks pracy jasno wylicza, jakie informacje pracodawca może uzyskać od kandydata. Lista jest krótka – imię, nazwisko, adres i data urodzenia – mówi Joanna Żukowska z ... chorób. Nie ma prawa pytać czy palimy papierosy lub czy jesteśmy uzależnieni od alkoholu. Nie może prosić o wykonanie badań, które mu przyjdą do głowy. Jedyne dopuszczalne ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... Europy. Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilizacja oraz godziwe zarobki to coś, do czego dąży w życiu zawodowym większość z nas. Jednocześnie dziś nie potrzeba wiele, ... kompetencje językowe są niezwykle cenione i wiążą się z dodatkowym wynagrodzeniem. Niezależnie od branży i stanowiska jakie wybierzemy, kandydat powinien dopasować je do zdobytych już ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... wpisana w karierę zawodową najmłodszych pracowników sprawiają, że idealny wskaźnik retencji nie istnieje. Wszystko zależy od branży, specyfiki firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na strategiczne cele ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... trzeba wpisać do CV, aby rekruter mógł z niego skorzystać? A czego pracodawcy nie mogą wymagać od kandydata? O tym poniżej. Prawnicy stoją na stanowisku, że ... Wanted. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) nie pozwala żądać od kandydata referencji od poprzedniego pracodawcy, uznając to za wyciek danych osobowych (nieuprawnione ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... nami stoją, różni się w zależności od stanowiska, ale istnieją ... czego wymaga dziś znakomita większość pracodawców. Polacy nie mają tu powodów do wstydu - zrealizowany w 2017 roku raport EF EPI w 2017 r. uplasował nas na 11. miejscu pośród 80 krajów uczestniczących w badaniu znajomości języka angielskiego. Pod tym względem okazaliśmy się lepsi od ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]