-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... pracować? Rekruter poszukuje kandydatów, którzy potrafią odpowiednio zaangażować się w proponowaną pracę, a nie bezmyślnie wysyłają CV, gdy tylko pojawi się jakaś oferta. ... , że zapracuję na zajęcie odpowiedzialnego stanowiska w przyszłości." Dlaczego zmieniasz pracę? "Jeśli jesteś bezrobotny, podaj powód odejścia w pozytywnym kontekście np: ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
... pracę w renomowanej firmie i zdobywasz pierwsze doświadczenie. Chcesz pójść krok dalej i zmienić pracę?. Niestety poszukiwania wymarzonej pracy mogą trwać nawet kilka miesięcy. W ... . Warto jednak pamiętać, że nie przekreśla to naszych szans na wymarzoną pracę. Jest na szczęścia kilka wyjść z tej sytuacji. Odpowiednie przygotowanie stanowi klucz do ...
-
Agent ubezpieczeniowy
... odbywa szkolenie, które kończy się egzaminem, następnie przez pewien okres czasu towarzyszy w spotkaniach bardziej doświadczonych kolegów z agencji, aż w końcu rozpoczyna pracę na własną rękę. Do pracy tej zachęcane są osoby młode, nawet bez doświadczenia zawodowego (choć mile widziane jest doświadczenie w sprzedaży ...
Tematy: agent ubezpieczeniowy -
Piekarz
... magazynu wyrobów gotowych, a następnie do punktów sprzedaży. Osoba na tym stanowisku znajdzie zatrudnienie w piekarniach, przy czym trzeba być gotowym na pracę w godzinach nocnych. Czym się zajmuje piekarz (Zakres obowiązków): wykonywanie ciast z różnych rodzajów mąk i ziaren wykonywanie czynności związanych z dzieleniem ciast i kształtowaniem ...
Tematy: piekarz -
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... leży w tym, że niepotrzebnie ulegamy zewnętrznej presji. Próbujemy np. wybierać pracę tak, by spełnić oczekiwania rodziców albo partnera. W sposób czasem nie do końca ... Rozwiązanie zagadki złej passy może być prostsze – pośpiech. Czasem czytamy ogłoszenia o pracę powierzchownie, a co gorsze każde zapisane w nich zdanie bierzemy za dobrą monetę. W ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... 6 miesięcy. Drugi bon zatrudnieniowy gwarantuje bezrobotnemu do 30 roku życia pracę przez co najmniej 18 miesięcy, pracodawca z kolei może liczyć na ... Chciałam za wszelką cenę wyjść z bezrobocia. W końcu udało mi się i dostałam pracę – mówi Karolina, dziś asystentka w dużej korporacji, która miała przerwę po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Krok ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... organizacyjną. Wyrazem tego, że posiedliśmy taką wiedzę jest również zjawienie się na rozmowie o pracę w stroju adekwatnym do stanowiska, o które się ubiegamy. Jeśli nie mamy pewności, ... do przyszłego miejsca pracy. Formalny dress code sprawdzi się na rozmowie o pracę np. w kancelarii, z kolei w branży kreatywnej nie będzie on wymagany. Odpowiednio ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... spece od Big Data - w ich przypadku mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14500 zł. Niewiele mniej - 14115 zł - zanotowano w ... zł, 12000 zł i 12250 zł. Najbardziej dochodowe specjalizacje Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... tylko na pozycji zawodowej, najczęściej urywają się natychmiast, gdy menedżer traci pracę. Wartościowy networking opiera się na relacjach mających znacznie bardziej osobisty charakter. ... Menedżer odchodzi od dotychczasowego pracodawcy z przekonaniem, że bardzo szybko znajdzie nową pracę. Zanim jednak zacznie jej szukać, idzie na „zasłużony urlop”, ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... .pl wynika, że mediana całkowitych wynagrodzeń młodszych testerów automatyzujących (tzw. “juniorów”) sięga obecnie 5 tys. zł brutto/m-c (przy umowie o pracę). To nieźle, zakładając, że mowa o osobach zajmujących najniższe stanowiska w tym zawodzie, nierzadko bez doświadczenia i dopiero startujących w branży, a także uwzględniając, że wraz z awansem ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... . Można w niej znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających z umów o pracę lub kontraktów B2B. Poniżej prezentujemy analizy dla wybranego stanowiska – ... . Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wypłaconego doświadczonym programistom Java zatrudnionym na umowie o pracę wyniosła 8 582 PLN, a zatrudnionych na kontrakcie B2B – 11 928 PLN. ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... – jesień. Większość firm oferuje analitykom również polisę na życie, zajęcia sportowo- rekreacyjne, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Ponad połowa firm finansuje szkolenia językowe ... sportowo-rekreacyjne. Zdecydowana większość firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT, rosną też wynagrodzenia
... zatrudnieni w oparciu o umowę B2B? Ile zarabiają specjaliści IT na umowie o pracę? Zarobki w górę Jak prognozuje Gartner, globalne wydatki na usługi IT w bieżącym roku sięgną ... VAT) na B2B oraz 11,3-17,1 tys. zł brutto na umowę o pracę. Dostrzegalna jest rosnąca popularność specjalizacji niezwiązanych z programowaniem. Pierwszy kwartał 2022 roku w ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... nie posiada takich cech, a chce dorobić przed świętami, to z pewnością znajdzie pracę na innym stanowisku, bo ofert, które nie wymagają żadnych kwalifikacji, a jedynie zaangażowania ... za godzinę (przy przepracowaniu 40 godzin tygodniowo). Jeśli natomiast zdecyduje się na pracę w nocy, zarobi w godzinę ponad 18 euro. W Niemczech, dla osoby ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... deklaruje, że ich zdaniem niewielkie bonusy pieniężne lub wartościowe benefity pozapłacowe otrzymywane od przełożonego są wskazówką, że docenia on naszą pracę. W dobie cichego odchodzenia i dużej mobilności na polskim rynku pracy, dla organizacji taka forma sygnału skierowanego w stronę pracowników, może okazać się ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 20-27 tys. zł na brutto umowie o pracę. Drugie miejsce pod tym względem zajęła specjalizacja DevOps: 21,8-28,6 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16,2-23 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne najbardziej opłacalne specjalizacje to Data – 20,2-28,5 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie ...
-
Gdzie szukać pracy?
... 10 największych stron pod względem ilości użytkowników z ogłoszeniami pracy wraz z informacją, czy jest portal z własnymi ogłoszeniami lub multiwyszukiwarka. Dodatkowo ogłoszenia o pracę można znaleźć na tak zwanych portalach branżowych, które najczęściej są połączone z jakąś społecznością skupioną wokół branży i profesji np. wokół budowlańców ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... da się uniknąć, jednak można spróbować zminimalizować ich destrukcyjny wpływ na pracę i zdrowie. Pomogą w tym pewne "sztuczki" - radzą eksperci netAkademia.pl. Stres ... z nich nie mogą wykonać inne osoby. Dotyczy to zwłaszcza pracodawców i osób koordynujących pracę wielu ludzi, którzy często mają problem z delegowaniem zadań – dodaje w odpowiedzi ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... może być nieco komiczny. A nie o rozbawienie rekrutera przecież chodzi. Gestykulacja i mowa ciała W spotkaniu twarzą w twarz kontakt wzrokowy jest niezwykle istotny – pozwala mieć poczucie, ... na stół. Takie sytuacje, jeśli kandydat rzeczywiście chce otrzymać pracę, są niedopuszczalne.” – opisuje Michał Filipkiewicz z Praca.pl. Jeśli zatem zamiast ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć ... jest zobligowany do uzyskiwania z upływem każdego roku działalności, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej. Obowiązek ten obejmuje również pracowników kantoru wymiany walut. Istnieją jednak sytuacje, w ...
-
Dress code a ubranie robocze
... sposoby ubierania się pracowników, może nałożyć inny rodzaj kar. Mowa tu o tzw. karach porządkowych, przewidzianych przepisami kodeksu pracy. Pracodawca ... przedstawione pracownikom. W indywidualnych przypadkach dokładne określenia stroju można zawrzeć nawet w umowie o pracę – dodaje Marcin Liwacz. Często w firmach czy korporacjach pozostawiona jest ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... kariery, szczególnie przydatnym, kiedy przyjdzie Ci zmienić stanowisko lub firmę. Pamiętaj tylko, że ważniejsze jest zdobyć szacunek i uznanie za swoją pracę, niż wielu „przyjaciół” będąc zbyt miłym.
-
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy
... stanowisko przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną w dresie; Osoba starająca się o pracę, założyła uniform z poprzedniego miejsca zatrudnienia (przypuszczalnie na rozmowę przyszła w ... na rozmowę w dziurawych rajstopach; Zasady dotyczące ubioru w momencie starania się o pracę, są jasno określone, a powyższe wpadki niedopuszczalne. Tutaj twierdzenie, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... zgłoszeń. Od tego właśnie momentu rozpoczyna się gra o najwyższą stawkę - nową pracę. jest nowa praca. Aby wyjść z niej zwycięsko potrzebujemy nie tylko szczęścia, ... poprosić o pomoc, co szczególnie cenimy w przypadku stanowisk nastawionych na pracę zespołową. Zawsze warto rozwiać ewentualne wątpliwości, ponieważ błędnie wykonane zadanie wyklucza z ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... . danych przetworzono na tabletach i smartfonach. Ta tendencja daje o sobie znać również na rynku rekrutacji. Coraz więcej kandydatów aplikuje mobilnie, rozmowy o pracę to wideo rozmowy kwalifikacyjne, a proces selekcji kandydatów skracany jest do minimum dzięki specjalistycznym programom i technologiom – dodaje Michał Młynarczyk. Oszczędność czasu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
... jest to oszczędność czasu, pieniędzy oraz wyższa aniżeli w przypadku klasycznej rozmowy o pracę wydajność. Plusy dostrzeże również kandydat. Pod warunkiem jednak, że odpowiednio ... twarzą w twarz, a jest znacznie wygodniejsza, zarówno dla osób ubiegających się o pracę, jak i dla naszej firmy. Kandydat, który nie musi przyjeżdżać na rozmowę z odległej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... jest często brak praktyki. Dotyczy to zwłaszcza tych osób, które na ostatniej rozmowie o pracę były lata temu i nie bardzo wiedzą, czego się spodziewać. W takim przypadku ... pojawiające się pytania rekruterów. Tym, na co warto zwrócić szczególną uwagę, jest mowa ciała, która powinna być świadectwem na opanowanie, otwartość oraz pewność siebie. ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... państwa członkowskie powinny zapewniać stosowanie zasady równości wynagrodzeń za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Luka płacowa w Europie Eurostat zbadał jak zjawisko ... w Szwajcarii wciąż zarabiają prawie 20% mniej niż mężczyźni za tą samą pracę. Inicjatorami kampanii są związki zawodowe mające siedzibę w Zurychu i Schaffhausen. ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... , wzajemna motywacja do pracy pomiędzy członkami zespołu nie będzie istnieć bez ustalenia celów. I mowa tu zarówno o celach indywidualnych, jak i zespołowych. Musimy też pamiętać, że zespół ... na jego czele, powinniśmy na początku zadać sobie pytanie, czy lubimy swoją pracę. Bez tego podstawowego czynnika nasza motywacja na pewno nie będzie się ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... nieco ponad 53% pytanych pracowników działów HR mówi, że osoby aplikujące o pracę mają małą wiedzę na temat firmy, w której chcą pracować, choć – co ... pytania i ustalanie szczegółów współpracy przyjdzie czas na dalszych etapach rekrutacji. Rozmowa o pracę to sytuacja oficjalna. Oczywiście nie musisz przychodzić w najlepszym garniturze czy butach ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Za działalność taką uważa się przede wszystkim zatrudnienie, służbę, pozarolniczą działalność lub inną pracę zarobkową. Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia ...
-
Ile zarabia przedstawiciel handlowy?
... i jej wykonywanie wymaga ciągłego kontaktu z ludźmi. Przedstawiciele handlowi, bo to o nich mowa, ciężko pracują na swoje pensje, a te są tak różne, jak ... kierowcą. Zatrudnienie Przedstawiciele handlowi zatrudniani są na różnorakich warunkach. Od umów o pracę, poprzez różnego rodzaju umowy cywilne (zlecenia, o dzieło), a także jako zewnętrzne firmy ...
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... sięgające nawet 6000 złotych - w zależności czy pracują na umowę o pracę czy w formie B2B. Eksperci w tej dziedzinie mogą liczyć na o wiele więcej – ich pensje wynoszą od 8 000 do 16 000 złotych netto. Mowa tutaj o programistach Java, którzy jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń plasują się ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... budowach (tu też zarabia się ok. 1,7 tys. funtów). Pięciocyfrowe zarobki - oferty od fiordów po Alpy 19 tys. zł miesięcznie za pracę na stanowisku programisty w Wielkiej Brytanii to dopiero początek. Jeszcze lepiej zarobić można w Szwajcarii, w której zresztą pracy chętnie szukają nawet Anglicy ...