-
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
... Praca.pl dowodzi, że zdolności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole) pojawiły się we wszystkich ofertach. W przeszło połowie ogłoszeń mowa była o zaangażowaniu w pracę (w dwóch przypadkach określonym nawet jako "ponadprzeciętne"). W 30% anonsów od kandydatów wymagano znajomości branży, przy czym o wiele większe znaczenie ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... obowiązków nie są stanie pracować w biurze czy nawet w pełnym wymiarze czasu. Mowa głównie o studentach oraz osobach na urlopach macierzyńskich, tacierzyńskich, wychowawczych. ... w szkole programowania online. - Jeszcze zanim ukończyłem szkolenie, znalazłem pracę w brytyjskiej firmie. Obsługuję zdalnie sklepy internetowe, w tym tworzę szablony HTML i ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... różnica w wynagrodzeniach osób poniżej i powyżej 26. roku życia pracujących na umowę o pracę. Przy założeniu, że pracownicy zarabiają po 3 000 PLN brutto, osoba mająca ... odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie w zestawieniu rocznym widać różnicę w wysokości ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... . zł (+ VAT), czyli o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. W przypadku umów o pracę (UoP) oferowane wynagrodzenie specjalistów w branży IT w analizowanym okresie br. wynosiło od ... średnie zarobki na wybranym stanowisku Natomiast specjaliści IT preferujący umowę o pracę mogą spodziewać się najbardziej atrakcyjnych zarobków w Warszawie i w Krakowie - w ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... w branży IT różnią się w zależności od formy zatrudnienia. W przypadku umów o pracę, 60-70% ofert proponowanych przez agencje czy portale rekrutacyjne to stanowiska z ... tys. zł (+ VAT), czyli o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. W przypadku umów o pracę (UoP) oferowane wynagrodzenie specjalistów w branży IT w analizowanym okresie br. wynosiło od 8,9 ...
-
Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?
... w medianie dolnych i 1,05 proc. w medianie górnych widełek) lub, w przypadku umów o pracę, pozostały bez zmian. Drugą specjalizacją najbardziej dotkniętą spadkiem wynagrodzeń ... na kontrakcie B2B oraz 19-24,9 tys. zł brutto na umowie o pracę. W przypadku umów o pracę imponujący wzrost o 23 proc. odnotowały dolne widełki proponowane specjalistom i ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
... wynagrodzenia w kategorii Sprzedaż? Jak rosły zarobki w poszczególnych kategoriach? W ilu ofertach proponowano pracę zdalną? Liczba osób aplikujących na oferty pracy w styczniu 2025 w stosunku ... ,2 proc. na B2B i 15,4 proc. na umowie o pracę, a w górnych o 27,3 proc. na B2B i 9,5 proc. na umowie o pracę. Również w marketingu, finansach i księgowości ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... zapomnieli o odpowiednim zgłoszeniu swojego dziecka w kadrach firmy, w której pracuje, lub nie wiedzą, że podpisanie przez dziecko umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje ‘wypadnięciem’ z rodzicielskiego ubezpieczenia – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. Ta zasada dotyczy każdej formy umowy ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... ) oraz w ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Bardzo często znajdują się też w samej umowie o pracę czy dodatkowym NDA, które pracownik podpisuje przy zatrudnieniu. ... nie skończyć. Pracodawca ma prawo w wyjątkowo poważnych przypadkach rozwiązać umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym ze skutkiem natychmiastowym. Najbardziej dotkliwe są jednak ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... powinien być nawiązany między stronami stosunek pracy. Co do zasady ze stosunkiem pracy mamy do czynienia, gdy zatrudniony wykonuje osobiście pracę zorganizowaną przez zatrudniającego, przy jego kontroli oraz kierownictwie. Samozatrudnienie wymaga zdecydowanie większej elastyczności w zakresie wyboru miejsca czy czasu wykonywania powierzonych ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... pracować? Rekruter poszukuje kandydatów, którzy potrafią odpowiednio zaangażować się w proponowaną pracę, a nie bezmyślnie wysyłają CV, gdy tylko pojawi się jakaś oferta. ... , że zapracuję na zajęcie odpowiedzialnego stanowiska w przyszłości." Dlaczego zmieniasz pracę? "Jeśli jesteś bezrobotny, podaj powód odejścia w pozytywnym kontekście np: ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
... pracę w renomowanej firmie i zdobywasz pierwsze doświadczenie. Chcesz pójść krok dalej i zmienić pracę?. Niestety poszukiwania wymarzonej pracy mogą trwać nawet kilka miesięcy. W ... . Warto jednak pamiętać, że nie przekreśla to naszych szans na wymarzoną pracę. Jest na szczęścia kilka wyjść z tej sytuacji. Odpowiednie przygotowanie stanowi klucz do ...
-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... leży w tym, że niepotrzebnie ulegamy zewnętrznej presji. Próbujemy np. wybierać pracę tak, by spełnić oczekiwania rodziców albo partnera. W sposób czasem nie do końca ... Rozwiązanie zagadki złej passy może być prostsze – pośpiech. Czasem czytamy ogłoszenia o pracę powierzchownie, a co gorsze każde zapisane w nich zdanie bierzemy za dobrą monetę. W ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... 6 miesięcy. Drugi bon zatrudnieniowy gwarantuje bezrobotnemu do 30 roku życia pracę przez co najmniej 18 miesięcy, pracodawca z kolei może liczyć na ... Chciałam za wszelką cenę wyjść z bezrobocia. W końcu udało mi się i dostałam pracę – mówi Karolina, dziś asystentka w dużej korporacji, która miała przerwę po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Krok ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... organizacyjną. Wyrazem tego, że posiedliśmy taką wiedzę jest również zjawienie się na rozmowie o pracę w stroju adekwatnym do stanowiska, o które się ubiegamy. Jeśli nie mamy pewności, ... do przyszłego miejsca pracy. Formalny dress code sprawdzi się na rozmowie o pracę np. w kancelarii, z kolei w branży kreatywnej nie będzie on wymagany. Odpowiednio ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... proc. wszystkich ogłoszeń), Java (24 proc.) i Angular (10 proc.). Popularność tych technologii w liczbie ogłoszeń o pracę w 2018 roku zwiększyła się w porównaniu z 2017 rokiem odpowiednio o 51,2 proc., 44 proc. i 52,7 ... spoza Unii Europejskiej. *Uwzględnione w raporcie oferowane wysokości wynagrodzeń to stawki miesięczne brutto na umowie o pracę ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... spece od Big Data - w ich przypadku mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14500 zł. Niewiele mniej - 14115 zł - zanotowano w ... zł, 12000 zł i 12250 zł. Najbardziej dochodowe specjalizacje Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... tylko na pozycji zawodowej, najczęściej urywają się natychmiast, gdy menedżer traci pracę. Wartościowy networking opiera się na relacjach mających znacznie bardziej osobisty charakter. ... Menedżer odchodzi od dotychczasowego pracodawcy z przekonaniem, że bardzo szybko znajdzie nową pracę. Zanim jednak zacznie jej szukać, idzie na „zasłużony urlop”, ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... .pl wynika, że mediana całkowitych wynagrodzeń młodszych testerów automatyzujących (tzw. “juniorów”) sięga obecnie 5 tys. zł brutto/m-c (przy umowie o pracę). To nieźle, zakładając, że mowa o osobach zajmujących najniższe stanowiska w tym zawodzie, nierzadko bez doświadczenia i dopiero startujących w branży, a także uwzględniając, że wraz z awansem ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... . Można w niej znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających z umów o pracę lub kontraktów B2B. Poniżej prezentujemy analizy dla wybranego stanowiska – ... . Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wypłaconego doświadczonym programistom Java zatrudnionym na umowie o pracę wyniosła 8 582 PLN, a zatrudnionych na kontrakcie B2B – 11 928 PLN. ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... – jesień. Większość firm oferuje analitykom również polisę na życie, zajęcia sportowo- rekreacyjne, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Ponad połowa firm finansuje szkolenia językowe ... sportowo-rekreacyjne. Zdecydowana większość firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT, rosną też wynagrodzenia
... zatrudnieni w oparciu o umowę B2B? Ile zarabiają specjaliści IT na umowie o pracę? Zarobki w górę Jak prognozuje Gartner, globalne wydatki na usługi IT w bieżącym roku sięgną ... VAT) na B2B oraz 11,3-17,1 tys. zł brutto na umowę o pracę. Dostrzegalna jest rosnąca popularność specjalizacji niezwiązanych z programowaniem. Pierwszy kwartał 2022 roku w ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... nie posiada takich cech, a chce dorobić przed świętami, to z pewnością znajdzie pracę na innym stanowisku, bo ofert, które nie wymagają żadnych kwalifikacji, a jedynie zaangażowania ... za godzinę (przy przepracowaniu 40 godzin tygodniowo). Jeśli natomiast zdecyduje się na pracę w nocy, zarobi w godzinę ponad 18 euro. W Niemczech, dla osoby ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... deklaruje, że ich zdaniem niewielkie bonusy pieniężne lub wartościowe benefity pozapłacowe otrzymywane od przełożonego są wskazówką, że docenia on naszą pracę. W dobie cichego odchodzenia i dużej mobilności na polskim rynku pracy, dla organizacji taka forma sygnału skierowanego w stronę pracowników, może okazać się ...
-
Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.
... tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 20-27 tys. zł na brutto umowie o pracę. Drugie miejsce pod tym względem zajęła specjalizacja DevOps: 21,8-28,6 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16,2-23 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne najbardziej opłacalne specjalizacje to Data – 20,2-28,5 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... . Junior mógł spodziewać się wynagrodzenia od 4 000 zł netto. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę były to kwoty brutto średnio o ok. 10% niższe. Zarobki netto w ofertach na ... 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. W ramach umowy o pracę osoby na stanowiskach analityków biznesowych mogły liczyć na propozycje wynagrodzenia brutto o ok. 7–15 ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... Analiza wynagrodzeń w sektorze FMCG wskazuje, że rodzaj umowy - czy cywilnoprawna, czy o pracę - nie wpływa znacząco na poziom zarobków. Wynagrodzenia w obu formach zatrudnienia ... są zbliżone. Niezależnie od tego, czy pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, gwarantującą stabilność i świadczenia socjalne, czy na umowę cywilnoprawną, wynagrodzenie ...
-
Gdzie szukać pracy?
... 10 największych stron pod względem ilości użytkowników z ogłoszeniami pracy wraz z informacją, czy jest portal z własnymi ogłoszeniami lub multiwyszukiwarka. Dodatkowo ogłoszenia o pracę można znaleźć na tak zwanych portalach branżowych, które najczęściej są połączone z jakąś społecznością skupioną wokół branży i profesji np. wokół budowlańców ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... da się uniknąć, jednak można spróbować zminimalizować ich destrukcyjny wpływ na pracę i zdrowie. Pomogą w tym pewne "sztuczki" - radzą eksperci netAkademia.pl. Stres ... z nich nie mogą wykonać inne osoby. Dotyczy to zwłaszcza pracodawców i osób koordynujących pracę wielu ludzi, którzy często mają problem z delegowaniem zadań – dodaje w odpowiedzi ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... może być nieco komiczny. A nie o rozbawienie rekrutera przecież chodzi. Gestykulacja i mowa ciała W spotkaniu twarzą w twarz kontakt wzrokowy jest niezwykle istotny – pozwala mieć poczucie, ... na stół. Takie sytuacje, jeśli kandydat rzeczywiście chce otrzymać pracę, są niedopuszczalne.” – opisuje Michał Filipkiewicz z Praca.pl. Jeśli zatem zamiast ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć ... jest zobligowany do uzyskiwania z upływem każdego roku działalności, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej. Obowiązek ten obejmuje również pracowników kantoru wymiany walut. Istnieją jednak sytuacje, w ...
-
Dress code a ubranie robocze
... sposoby ubierania się pracowników, może nałożyć inny rodzaj kar. Mowa tu o tzw. karach porządkowych, przewidzianych przepisami kodeksu pracy. Pracodawca ... przedstawione pracownikom. W indywidualnych przypadkach dokładne określenia stroju można zawrzeć nawet w umowie o pracę – dodaje Marcin Liwacz. Często w firmach czy korporacjach pozostawiona jest ...
-
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!
... kariery, szczególnie przydatnym, kiedy przyjdzie Ci zmienić stanowisko lub firmę. Pamiętaj tylko, że ważniejsze jest zdobyć szacunek i uznanie za swoją pracę, niż wielu „przyjaciół” będąc zbyt miłym.
-
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy
... stanowisko przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną w dresie; Osoba starająca się o pracę, założyła uniform z poprzedniego miejsca zatrudnienia (przypuszczalnie na rozmowę przyszła w ... na rozmowę w dziurawych rajstopach; Zasady dotyczące ubioru w momencie starania się o pracę, są jasno określone, a powyższe wpadki niedopuszczalne. Tutaj twierdzenie, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... zgłoszeń. Od tego właśnie momentu rozpoczyna się gra o najwyższą stawkę - nową pracę. jest nowa praca. Aby wyjść z niej zwycięsko potrzebujemy nie tylko szczęścia, ... poprosić o pomoc, co szczególnie cenimy w przypadku stanowisk nastawionych na pracę zespołową. Zawsze warto rozwiać ewentualne wątpliwości, ponieważ błędnie wykonane zadanie wyklucza z ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]