2018-02-06 11:48
Jaki dress code na rozmowie kwalifikacyjnej? © Lau-Design - Fotolia.com
Przeczytaj także: Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?
Przydatne linki:
- Szablony CV
- List motywacyjny - szablony
fot. Lau-Design - Fotolia.com
Jaki dress code na rozmowie kwalifikacyjnej?
Odpowiednio przygotowane ubranie pozwoli wywrzeć dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy.
Strój na rozmowę kwalifikacyjną warto dopasować do przyszłego miejsca pracy. Formalny dress code sprawdzi się na rozmowie o pracę np. w kancelarii, z kolei w branży kreatywnej nie będzie on wymagany. Odpowiednio przygotowane ubranie pozwoli wywrzeć dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy. Najważniejsze, żeby nie czuć się „przebranym”, strój powinien dodawać pewności siebie – mówi Michał Koszek, Stylista mody, dziennikarz.
Preselekcja cv pod kątem doświadczenia i kompetencji skłania rekruterów do zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną wybranych kandydatów. Choć pracodawcę interesują przede wszystkim twarde umiejętności kandydata, zdarza się, że nieadekwatny do sytuacji strój czy nieschludny wygląd mogą wzbudzić wątpliwości rekrutera co do umiejętności odnalezienia się potencjalnego pracownika w nowym środowisku pracy. Dress code w dużej mierze zależy od specyfiki branży i firmy, w której odbywa się rozmowa. Przykładowo, w sektorze IT obowiązuje luźniejszy styl niż w przypadku bardziej konserwatywnych banków, firm konsultingowych czy agencji doradztwa personalnego. Choć więc wymaganie formalnego stroju od specjalisty IT jest już raczej niespotykane, to informatyk pojawiający się w „crocs’ach” na rozmowie rekrutacyjnej w banku raczej nie zostanie zatrudniony. Warto więc znać zasady niepisanego dress code'u, lub jego braku w organizacji, do której aplikujemy. W razie wątpliwości polecam zapytać rekrutera - mówi Paweł Pełtak Recruitment Manager IT firmy doradztwa personalnego People.
oprac. : eGospodarka.pl
Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
Niestandardowe metody rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
Kiedy rekrutacja jest efektywna?
Jak znaleźć dobrego pracownika?
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaczęłam poszukiwania nowej pracy (mój obecny zakład jest w stanie likwidacji). Moje pytanie ...
Czy ubiegając się o prace wysyłać życiorys i list motywacyjny razem, czy może lepiej wysłać rozbudowane CV, już bez listu motywacyjnego?
Wypalenie zawodowe w pierwszych latach pracy?
Kto kupuje nowe mieszkania w czasie pandemii?
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
Budownictwo mieszkaniowe ratuje sektor przed zapaścią?
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
Citroen C5 Aircross Hybrid Shine
Tarcza antykryzysowa 8.0. Dla kogo wsparcie?