-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... Plusem jest możliwość wypracowania dużej liczby godzin, zwłaszcza w gastronomii i hotelarstwie, co daje bezpośrednie przełożenie na miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika, które oscyluje w ... pracę tymczasową, to pamiętajmy, że obowiązują w niej sztywne okresy wypowiedzeń. Oznacza to, że pracownik nie będzie mógł zrezygnować z pracy z dnia na ...
-
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?
... kluczowym zadaniem menedżerów w obszarze zarządzania CRM jest utrzymanie spójności danych. Oznacza to, że muszą zweryfikować dane, wykryć ewentualne duplikaty oraz upewnić się, ... a ich ceny są zazwyczaj uzależnione od liczby użytkowników – mówi Alexander Kubicki. A co z Web 3.0? Przewiduje się, że Web 3.0, często określany jako sieć semantyczna lub ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... określenie szczegółowych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie nadzoru bezpośredniego. Oznacza to, że osoba posiadająca odpowiednie przygotowanie, wiedzę i umiejętności jest ... prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zawiadamiając o tym przełożonego, na co wskazuje art. 210 . Bardzo ważne jest również aby pamiętać, iż zgodnie z ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... procentuje w przyszłości - podpowiada Sylwia Panek-Strzała, Sales Manager w Experis. Według raportu “Co z tym eldorado”, opublikowanego przez Just Join IT w styczniu 2024 ... programistycznych z administracją systemami, a także zarządzaniem infrastrukturą i cyberbezpieczeństwem. Oznacza to, że konieczna dla nich staje się znajomość systemów ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... . Dlaczego? Czasy gwałtownych wzrostów wynagrodzeń w IT mamy już za sobą. Nie oznacza to, że najbardziej rozchwytywani specjaliści np. od AI nie mogą liczyć na ... zł. Jak podkreślają eksperci theprotocol.it branża IT w Polsce wciąż jest stosunkowo młoda, przez co brak jej stabilności – wszelkie zmiany globalne ostatnich lat po raz pierwszy rzuciły ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... się m.in.: Jakie błędy w rozliczaniu wynagrodzenia kierowców pojawiają się najczęściej? Co jest podstawą do określenia rzeczywistego czasu pracy oraz ewentualnych godzin nadliczbowych ... bowiem na wyższe wynagrodzenie i ew. ekwiwalent za urlop. To oznacza, że firmy muszą szczególnie dbać o prawidłowe udzielanie i ewidencjonowanie urlopów. Częstym ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... , a zwracam jedynie uwagę na problemy techniczne związane z dokumentem przygotowanym przez UE. Problem 1: co odejmujemy od czego? Uważny czytelnik, zauważy, że artykuł 3 Dyrektywy mówi: „luka płacowa ze względu na płeć” oznacza różnicę średnich poziomów wynagrodzenia między zatrudnionymi u pracodawcy pracownikami płci żeńskiej i męskiej, wyrażoną ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... zawodowego od prywatnego, należy starać się je harmonijnie łączyć. W praktyce oznacza to, że prawnicy powinni dążyć do sytuacji, w której praca i życie prywatne ... większe możliwości korzystania z różnych form urlopów oraz elastyczności w organizacji pracy, co może przyczynić się do poprawy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Więcej o ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... przedsiębiorstw. Zmniejszone zapotrzebowanie na podstawowe role w IT nie oznacza, że obszar wsparcia technicznego traci na znaczeniu. Wręcz przeciwnie ... takie jak technical support engineer 3rd line, wymagają dużo szerszych kompetencji, co znajduje odzwierciedlenie w wynagrodzeniach. Oferowane stawki dla tego stanowiska mieszczą się w przedziale od ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... 0,80, podczas gdy średnia rynkowa dla wszystkich sektorów to 1,04. Choć oznacza to mniejszą presję rekrutacyjną w porównaniu z innymi działami, pracodawcy wciąż poszukują specjalistów ... specjaliści w tej dziedzinie stanowią ogromną wartość dla firm, co znajduje odzwierciedlenie w coraz lepszych warunkach zatrudnienia – mówi Iga Jasińska, Recruitment ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... w Polsce osoby samozatrudnione. Znacząca wysokość zarobków większości profesjonalistów z IT nie oznacza, że ich życie jest pozbawione zmartwień. Ich praca opiera ... . Dlatego specjaliści IT powinni kontrolować swoje finanse i zabezpieczać płynność finansową, co pozwoli im przetrwać ewentualne opóźnienia w przelewach – dodaje Jerzy Dąbrowski z ...
-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... . Jak wynika z danych Eurostatu, średnia różnica w Polsce wynosi 7,8%, a w Unii Europejskiej ok. 13%. Oznacza to, że na każde 1 euro, które zarabia mężczyzna, przypada 0,87 euro ... się utrzymują. Co więcej, udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce wynosi 43% (dane PARP) i jest to drugi najwyższy wynik w UE. Nie oznacza to jednak pełnej ...
-
12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej
... etatowych bierze urlopy, co zwiększa popyt na zastępstwa. Do tego mamy bardzo niskie bezrobocie. W kwietniu 2025 roku stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 5,2 proc. To oznacza, że pracodawcy ... netto. W tej pracy równie ważne co zarobki są kompetencje miękkie, umiejętność pracy z grupą i gotowość do działania 24/7. Co roku wiele osób decyduje się ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... porównania, ogólny wynik dla rynku pracy w Polsce wynosi obecnie 1,04 – oznacza to, że dynamika rekrutacji w IT pozostaje poniżej średniej rynkowej. Jednocześnie ... selektywnego pozyskiwania doświadczonych ekspertów. Maleje liczba ofert dla juniorów, co potwierdzają dane o spadającej liczbie aplikacji i niższych widełkach płacowych w tej grupie. Rynek ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... Co więcej realia są takie, że dla tzw. „dobrego kandydata" headhunter ma może 1 ofertę na rok, dlatego bardzo niewiele (jedynie 2%) osób otrzymuje propozycję od firmy headhunterskiej. Zatem brak efektów nie oznacza ... z naszymi kwalifikacjami i doświadczeniem. Należy również dowiedzieć się, co kryja potrzeby danej organizacji i jak, wykorzystując swoje ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... wynagrodzenie, na jakie mogły liczyć osoby uczestniczące w IBW (mediana 3 000 PLN). Oznacza to także wzrost o 645 PLN w stosunku do zarobków w tej branży ... o 1 422 PLN wyższymi niż otrzymywali pracownicy z wykształceniem średnim (mediana 2 600 PLN). Co czwarta osoba z wykształceniem podstawowym i zawodowym zarabiała poniżej 1 750 PLN. W przypadku ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... w firmie, musisz sprawić, że ludzie cię polubią, a to oznacza rozmawianie z nimi i (co ważniejsze) słuchanie tego co mają do powiedzenia. Liczy się też łatwość wyrażania myśli i ... to, jak je wykonać, a tymczasem stażysta zbyt pochopnie uznaje, że wie o co chodzi i spędza kolejne dwa dni wykonując zadanie źle. Gdzie leży problem? Właśnie w braku ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... jaki nie wymaga ciągłej opieki nad nimi, co niewątpliwe może być dużym atutem. Wiek powyżej 45 lat nie oznacza także, że osobie takiej brak energii ... „błysku w oku” to cechy, które zwykle zrażają innych nawet w codziennych kontaktach międzyludzkich, a co dopiero podczas poszukiwania pracy. Brak ekscytacji podczas poszukiwania pracy to pewnego rodzaju ...
-
Ile zarabia policjant?
... nagrody oraz inne świadczenia. Ponadto - co przez wielu chętnych do pracy w Policji jest traktowane jako bardzo ważna zaleta - praca w Policji oznacza stabilne, niemal pewne ... kwocie 3 tys. 372,26 złotych miesięcznie. Dyżurni i specjaliści z szóstej grupy pobierają już co miesiąc średnio 3 tys. 893,16 złotych, plus dodatki. Posady powyżej szósty ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... 100 firm. W większości wypadków maksymalnie do 5%. Oznacza to, iż presja płacowa jest nadal niewielka, co można potraktować jako potwierdzenie tezy, ... niż mężczyzn. Nieco lepiej sytuacja wygląda w energetyce i ciepłownictwie. Tutaj różnice sięgają 550 PLN. Co ciekawe, według danych OBW w jednej z branż – w organizacjach pozarządowych – kobiety ...
-
Benefity częściej niż premie
... pracownik otrzymał 5 000 PLN wynagrodzenia całkowitego, w tym 1 000 PLN premii, oznacza to, że udział premii w stosunku do wynagrodzenia całkowitego wynosi 20%. Uzyskane w ... miastach powyżej 200 000 mieszkańców (65,2%). Dodatkowo nasi respondenci zajmują co najmniej specjalistyczne stanowiska (73,4%) co sprawia, że ich wynagrodzenia są wyższe niż ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... Finansiści coraz częściej podejmują w firmach istotne inicjatywy w obszarze organizacji finansów oraz funkcjonowania całej firmy. Oznacza to, że zakres ich odpowiedzialności rośnie, co znajduje odzwierciedlenie we wzroście znaczenia sektora finansów i księgowości w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Rośnie znaczenie stanowisk business inteligence ...
-
Aktywne słuchanie - 5 porad
... jako osoba nerwowa, zestresowana, która nie potrafi wyrazić tego co myśli – zaznacza Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Dopasuj się ... podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Wczuj się w rolę Empatia oznacza zdolność wczuwania się w niepowtarzalny świat rozmówcy, wcielania się w jego myśl i przeżycia. ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... w Wielkiej Brytanii pracuje wielu Polaków, którzy nie znają języka angielskiego. Co więcej, nie mają problemów komunikacyjnych z przełożonymi bo zawsze znajdzie się ... . Praca w opiece może przybierać różne formy. Pierwsza z nich to „live-in” – oznacza zamieszkanie z podopiecznym. Tacy opiekunowie zarabiają od 60 do 80 GBP brutto dziennie. Najczęściej ...
-
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?
... w przeciwieństwie do sektora przedsiębiorstw, wlicza się pensje zatrudnionych w administracji publicznej, co niewątpliwie ma duży wpływ na zróżnicowanie tych wartości. Istotne jest ... , zaprezentowany poniżej wykres jest rozkładem symetrycznym skośnym prawostronnym. Oznacza to skupienie jednostek przy niskich wartościach wynagrodzenia oraz to, ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... w wysokości wynagrodzenia minimalnego jest podawana kwotowo w samej umowie o pracę. Powyższe co do zasady powinno skutkować zmianą treści takiej umowy, gdy wynagrodzenie minimalne rośnie (a ... ją w granicach od 61,67 zł - 24 666,67 zł. Jej czterystukrotność oznacza tutaj czterystukrotność najniższej stawki dziennej - a zatem 400 x 1/30 = 13 i 1/3 ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... Oferty pracy Na szczęście niezadowolenie z przebiegu czy efektu edukacji nie oznacza końca świata, tak samo jak samo podjęcie niesatysfakcjonującej pracy. Z ... . W branży IT doceniane są przede wszystkim osoby stabilne, które nie zmieniają pracy co 3 miesiące. Z powodu ogromnego zapotrzebowania na programistów, pracodawcy chętnie inwestują w ...
-
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... jest czynem zabronionym. Polski system prawny przyjmuje tzw. podejście abolicjonistyczne. Oznacza to, że tego typu działalność nie jest w żaden sposób ścigana ani karana ... usługi seksualne w różnych miastach Polski. Uwzględniliśmy te miasta, w których próba wyniosła co najmniej 20 ogłoszeń. Kobiety pracujące jako panie do towarzystwa najwięcej ...
-
Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?
... więc jest o około 1/3 wyższa od tego, co zostaje nam "na rękę". Co więcej, comiesięcznie publikowana średnia krajowa nie jest medianą, a to oznacza, że istotnie zawyżają ją płace ... jeszcze lepiej niż w Polsce. Wynagrodzenia Czechów rosły w ostatnim okresie w podobnym tempie co Polaków, mimo że koszty pracy w Czechach są wyższe niż w Polsce. - Stopa ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
... mnie szkoleń – mówi Agata Rajchel, trenerka Effect Group. – Zarządzanie w tym kontekście oznacza, że na świadomym poziomie możemy poznać mechanizmy i charakterystykę stresu. Potrafimy ... mobilizuje. Gdybyśmy unikali go całkowicie, nigdy nie opuścilibyśmy naszej strefy komfortu, a co za tym idzie, nie spróbowalibyśmy nowych rzeczy i nigdy w życiu ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... tysięcy nowych miejsc pracy, co względem analogicznego okresu poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie 14%. I to właśnie w takich warunkach rozpoczyna się sezon prac wakacyjnych. Pracodawcy z branży hotelarskiej, gastronomicznej, budowlanej czy rolnej już rozpoczęli gorączkowe poszukiwanie pracowników sezonowych. Co ...
-
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... Useme.eu. W celu uzyskania comiesięcznego wynagrodzenia, co trzeci badany (36%) podejmuje się ... Oznacza to, że liczba freelancerów, którzy mogą sobie pozwolić na dłuższym urlop zwiększyła się w ciągu ostatniego roku o blisko 2%. Coraz dłużej w branży Większość, tj. 3/4 respondentów, to osoby pracujące jako wolni strzelcy krócej niż 5 lat. Jedynie co ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... nauka programowania okazała się być zbyt trudna i czasochłonna. Nie oznacza to jednak, że praca w branży IT jest poza ich zasięgiem. Najczęściej osoby te próbują swoich sił w zawodzie testerów automatyzujących (zwanych też automatycznymi), co najważniejsze - z powodzeniem i satysfakcją, zarówno z wykonywanej pracy, jak i osiąganych zarobków ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... wynagrodzeniami obu płci jest wprowadzenie jawności wynagrodzeń w organizacji. Podejście to oznacza, że firma informuje o wysokości płac i ustala je na podstawie dostępnych danych. ... zadać sobie pytanie czy przejrzystość wynagrodzeń wkrótce stanie się normą? Póki co nią nie jest, w szczególności w sektorze prywatnym. Według raportu Mercer na temat ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... warto pamiętać, że w rozmowach z pracodawcą należy dążyć do sytuacji typu win-win. Oznacza to, że negocjacje zakończą się sukcesem tylko i wyłącznie wtedy, kiedy obie ... i przedstawić dodatkowe argumenty, które pokażą, że zasługujesz na podwyżkę. Zdobądź również informacje o tym, co powinieneś zrobić, aby otrzymać ją w innym terminie np. za pół roku. ...