dane w firmie, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › dane w firmie

5 głównych błędów w CV. Sprawdź, co robisz źle

... być dokumentem ilustrującym osobie rekrutującej, dlaczego jesteśmy najlepszą osobą na dane stanowisko – mówi Michał Środa. Uwypuklij to, co ma największe znaczenie i ... nawet „podrasowują” nazwy swojego stanowiska. Często wydłużają czas, jaki spędzili w danej firmie, kłamią odnośnie wielkości zespołu w jakim pracowali, zwiększają swoje wyniki finansowe ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, że osoba ta spełnia stawiane wymagania. Warto przedstawić korzyści, jakie firma będzie miała zatrudniając kandydata. Taką korzyścią może być np. dobra znajomość programu, który firma zamierza wkrótce wdrożyć. Warto także podkreślić swoją motywację do pracy w danej firmie ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

... lukę płacową liczmy jednak jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet przemawia praktyka i dane. Mówimy przecież, że luka płacowa jest dodatnia i wynosi np. 4% lub 12% i ... zatrudnia 2 osoby na tym samym stanowisku. W firmie „Kobiety górą” kobieta zarabia 10 000 PLN brutto, a mężczyzna 5000 PLN. W firmie „Faceci górą” jest odwrotnie: Mężczyzna zarabia ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyskryminacja mężczyzn, mężczyźni, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, dyskryminacja ze względu na płeć
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.

... to mediany Przeciętny handlowiec za swoją pracę w firmie polskiej otrzyma 1 600 zł mniej niż mógłby dostać w przedsiębiorstwie z kapitałem obcym. Te nieco smutne dane są poparte przykładem dwóch stanowisk. Różnice w ich zarobkach są dosyć wyraźne. Przedstawiciel handlowy w firmie z polskim kapitałem otrzymuje przeciętnie 2 300 zł ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, handlowców, handlowcy, 2004
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

... się waha i natychmiast zmienia pracodawcę. Małe szanse na dalszy rozwój w starej firmie. Dążenie do robienia kariery oraz zdobywania kolejnych szczebli awansu jest dla wielu ... do takiej osoby i skontaktuje się, ale dopiero kandydat odkryje wszystkie swoje dane po poznaniu, kto się nim interesuje. Pamiętaj: Nie podawaj swojego obecnego maila ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Jak pisać CV?

... stopniu. Równie często niedokładne są informacje dotyczące czasu zatrudnienia - CV zawiera tylko lata zatrudnienia w danej firmie, bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne dane, jak umiejętności i przebieg zatrudnienia, pracodawca oczekuje konkretnych i dokładnych informacji, więc im bardziej precyzyjny przekaz ...

Tematy: jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, CV, pisanie CV
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?

... , muszą przejść weryfikację. Wypełniają formularz rejestracyjny, w którym podają dane adresowe oraz NIP. Dane te są sprawdzane a ogłoszenia budzące wątpliwość usuwane. Dodatkowym czynnikiem ... się zdrowym rozsądkiem a jeśli trzeba skontaktuj się bezpośrednio z kimś, kto w danej firmie już pracuje. Firma nie podaje w ogłoszeniu swojej nazwy. Nie należy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... tendencja uzyskiwania wyższej płacy w koncernach międzynarodowych. W przypadku zatrudnienia w takiej firmie zarobki są wyrównane na terenie całego kraju, niezależnie od regionu. ... Informacje o raporcie Raporty płacowe opracowane przez ekspertów HAYS Poland prezentują dane z pierwszego półrocza 2009 i zawierają informacje o poziomie wynagrodzeń na ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
10 firm z branży IT najlepiej płacących inżynierom

... giganci na rynku IT na świecie? Jak udało się dowiedzieć firmie GIGAOM Network, zdecydowanym liderem pod względem oferowanej wysokości zarobków jest potentat na ... wszystkim z produkcji podzespołów graficznych – firma NVIDIA (120 386 USD). Przytoczone dane pokazują jeszcze jedną ciekawą zależność. Inżynierowie zatrudnieni u lidera rankingu, firmy ...

Tematy: płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, branża it, zawód inżyniera, wynagrodzenia
Własna strona WWW jako kreatywne CV

... , że nasze kompetencje są tym, czego szuka ona w swojej firmie. „Media społecznościowe coraz częściej wykorzystywane są w rekrutacji” – podkreśla Oskar Błachut – Social ... strona internetowa zawierająca opis dokonań i profil osobowy może być pozycjonowana – zarówno na dane personalne jak i na hasła związane z branżą właściciela strony – dzięki temu, ...

Tematy: personal branding, kreatywne CV, CV, kariera zawodowa, wizerunek w internecie, personalna strona www
Mobbing - i co dalej?

... W praktyce jednak bywa to trudne, zwłaszcza jeśli nadal są zatrudnieni w tej firmie. Częściej w postępowaniu sądowym występują natomiast byli pracownicy. Dowodem ... , ośmieszenie pracownika, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu. Aby udowodnić, że dane zachowanie jest terrorem psychicznym muszą zostać spełnione wszystkie powyższe kryteria. O ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Firmy planują podwyżki płac w 2013

... ten zatrudniony w firmie polskiej – 3,29%. Największa dysproporcja wystąpi na stanowiskach kierowniczych. O ile w firmach z kapitałem zagranicznym będzie to 3,92%, to w firmach polskich kierownicy otrzymają jedynie 1,31%. Będzie to zatem mniej niż dyrektorzy i asystenci. O Raporcie Płacowym Advisory Group TEST Human Resources: Wszystkie dane użyte ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Bezpieczne szukanie pracy

... warto sprawdzić, co „mówi” o potencjalnym pracodawcy sieć. Wypowiedzi osób pracujących w danej firmie lub kontrahentów mogą być dla nas cennym źródłem informacji, choć ... pracy i wyłudzić od niego dane lub go na coś naciągnąć. Profesjonalne firmy pośredniczące w procesie rekrutacji zawsze podają aktualne dane adresowe i kontaktowe, a w przypadku ...

Tematy: poszukiwanie pracy, praca, pośrednictwo pracy, szukanie pracy, oferty pracy
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... pliki, wiele załączników i niestosowne zdjęcia dyskwalifikują na starcie. Dobre przygotowanie W Niemczech, gdy aplikujemy na dane stanowisko konieczne jest dostarczenie zestawu dokumentów składającego się z CV, listu motywacyjnego, zdjęcia oraz listów ... aplikacyjnych warto sprawdzić, jakie standardy obowiązują w danym kraju i w konkretnej firmie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... wniosek o urlop. Pracodawca może nie ustalać planu urlopów, jeśli związki zawodowe działające w firmie wyraziły na to zgodę. Jeśli w zakładzie nie działają związki zawodowe, ... urlopu, czyli podania np. numeru telefonu komórkowego czy adresu e-mail. Dane te są potrzebne w przypadku wspomnianej powyżej konieczności odwołania pracownika z urlopu. ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?

... tylko plotki? „Nie działają w interesie pracowników, pobierają prowizję za znalezienie pracy, wykorzystują dane osobowe, przeciągają czas odpowiedzi na aplikacje” – to tylko niektóre z zarzutów wypowiadanych ... za jakiś czas udział w rekrutacji na podobne stanowisko, ale w innej firmie. Dlatego nie zniechęcajmy się milczeniem ze strony agencji. To, że ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia
Zarobki w Polsce i na świecie 2013

... powiązane z nią świadczenia. Wyższe są również wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie mogą być niższe od wysokości minimalnej pensji. Zgodnie z ustawą, ... minionej dekady przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1449 zł. Należy jednak pamiętać, iż powyższe dane nie uwzględniają inflacji, a więc nie odzwierciedlają realnego wzrostu płac. W 2013 ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku

... 2 miesiące by ich pensje zrównały się z miesięczną pensją dyrektora. Osoby nowozatrudnione w firmie zarabiały nawet 2,6 razy mniej od pracowników z dłuższym stażem. Mediana wynagrodzeń ... linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku mediana- wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, ...

Tematy: zarobki w PR, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketing, wysokość zarobków, wynagrodzenia
5 zasad idealnego CV

... należy traktować jak narzędzie marketingowe, za pomocą którego promujesz swoją kandydaturę na dane stanowisko prezentując się od jak najlepszej strony. Jasno powinno z niego ... w konkretny, poukładany i czytelny sposób, – mówi Magdalena Szczygielska, Specjalista ds. HR w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Ważne, by były one odpowiedzią na ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, doświadczenie zawodowe, życiorys
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku

... kapitału Przeciętnie o 3 000 PLN więcej zarobił pracownik po studiach podyplomowych w firmie, w której więcej niż 50% kapitału, stanowił kapitał zagraniczny. W takich ... ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, studia podyplomowe, wysokość wynagrodzenia
CV - zobacz jak działa magia liczb

... zmierzymy nasze umiejętności i dokonania. Oto kilka wskazówek. Po co w ogóle dodawać dane? „Dane, liczby i różne rodzaje statystyk pozwolą rekruterowi zobaczyć nasz potencjał ... bo możemy podać dość oczywiste dane: wielkość sprzedaży, udział w rynku, zyski. Liczby mogą też opisywać ludzi, np. „pierwszy sprzedawca w firmie”. Jeśli nie jesteśmy w ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, jak napisać CV, szukanie pracy
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy

... formularz i przekonaj się, ile zarabiają inni na takim samych stanowisku. Takie dane mogą być idealnym argumentem podczas kolejnej rozmowy o podwyżce. 2. Kolekcjonuj sukcesy ... zarabiałaś we wcześniejszej firmie. Jeśli jednak takie pytanie padnie – nie podawaj dokładnych kwot – powiedz, że firma działała w innym sektorze, obszarze i dane są ...

Tematy: kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, negocjowanie wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, zarobki kobiet
Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

... zarówno kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja ... . I tak na przykład przeciętny pan w chwili urodzenia dziecka miał prawie 32 lata (dane GUS o wszystkich urodzeniach w 2015 roku). To oznacza, że zarobki ojców nie są ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki mężczyzn, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia w 2020 roku - kto był zadowolony?

... dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ... i warmińsko-mazurskim. Łącznie stanowią 30% mieszkańców tych województw. Te dane pokrywają się z wysokością zarobków w poszczególnych województwach. Najbardziej zadowoleni ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia, zarobki
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?

... danych bazują w swojej pracy na tych samych danych. W przeciwieństwie do analityka, Data Scientist wykorzystuje te dane, aby określić prawdopodobieństwo przyszłych zdarzeń i na jego podstawie pomaga firmie wybrać optymalną strategię działania. Zarobki Data Scientistów są większe niż analityków biznesowych, w Polsce wahają się w przedziale ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł
Czy praca w HR się opłaca?

... dysponować nie tylko wykwalifikowaną kadrą, ale również odpowiednimi narzędziami. W każdej firmie powinny być dostępne narzędzia do analiz (Kulikowski, 2021, 2023), ... Polsce. Wzrastającą rolę działów C&B możemy prześledzić w oparciu o historyczne dane płacowe. W tabeli 3 zestawione są trzy najlepiej opłacane stanowiska na poziomie starszego ...

Tematy: praca w HR, branża HR, HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?

... czy R – wszystko to sprawia, że Ważniak z łatwością mógłby też analizować dane sprzedażowe, operacyjne lub HR-owe. Na etacie analityka danych jego zarobki ... swojej społecznej odpowiedzialności. Odpowiadając za strategie zrównoważonego rozwoju w firmie kierowałby projektami ekologicznymi i społecznymi. Jego etatowe zarobki jako specjalisty ds. CSR i ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

... wskazówki dotyczące weryfikacji firm i ofert pracy, by chronić swoje dane osobowe Oszuści rekrutacyjni stosują coraz bardziej wyrafinowane techniki. Z pozoru profesjonalna oferta, ... jednak zwykle pośpiech, nacisk na natychmiastową odpowiedź oraz brak pełnych informacji o firmie - podsumowuje, Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR. Jak zatem ustrzec ...

Tematy: oferty pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, poszukiwanie pracy, deepfake, oszustwa internetowe, cyberoszustwa, fałszywe wiadomości
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

... finanse: jeśli pracownik naruszy poufność i wyrządzi tym szkodę firmie, musi liczyć się z obowiązkiem rekompensaty. W praktyce może to oznaczać konieczność ... jak i z partnerami biznesowymi. Do tego dochodzą regulaminy i polityki wewnętrzne, które jasno wskazują, jakie dane są poufne i jak należy się z nimi obchodzić. Podobnie wygląda sytuacja w ...

Tematy: zakaz konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, klauzula poufności, kary umowne, NDA, ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, Kodeks pracy, umowa o pracę
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... przez specjalistów z działu personalnego, a potem przez osobę której podlegać będzie dane stanowisko. Oprócz pytań, których celem jest sprawdzenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych ... W procesie rekrutacji także ona podejmuje decyzje o tym, czy podjąć pracę w nowej firmie. Warto zadbać o to, by decyzja ta była świadoma i przemyślana. W trakcie ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?

... poproszeni o ocenę swojej osoby w porównaniu do innych osób ubiegających się o dane stanowisko oraz o wykazanie swoich zalet w porównaniu do innych. Trudne pytanie, bo ... pytania trzeba się koniecznie dobrze przygotować. Najlepiej przedtem sprawdzić dokładne informacje o firmie. Jakie ma osiągnięcia, ilu pracowników zatrudnia, czym się zajmuje. Na tej ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, testy kwalifikacyjne, pytania kwalifikacyjne, testy psychologiczne, ocena kandydatów
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.

... nich otrzymywał wynagrodzenie powyżej 14 000 PLN. Na uwagę zasługują również dane dotyczące stawek wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w działach personalnych. ... rodzaj dominującego kapitału ogrywał spore znaczenie dla wysokości zarobków w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie wynagrodzeń dyrektorów firm z przewagą kapitału ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, zarobki pracowników, wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, badanie płac, płace, zarobki
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... postrzegać wiadomość jako kompletnie przerażającą, zwłaszcza wtedy, gdy rozmowa jest w prestiżowej firmie, w sprawie stanowiska, o którym marzysz. Wszyscy wiemy, że na rynku jest ostra ... być nawet bardziej uszczegółowione Spójrz na informacje, które zostały Ci dane: broszury, prezentacje. Bądź przygotowany, aby odpowiedzieć na pytania z nimi związane ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Jak zrezygnować z pracy?

... wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której jest skierowane, zawiadomienie o wygaśnięciu okresu zatrudnienia i ... pracy i nowej pracy? Czy wykorzystałeś wszystkie drogi rozwoju w twojej obecnej firmie? Czy odszedłbyś gdyby zaproponowano Ci więcej pieniędzy lub awans? Co Ci ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera

... ? „Dzięki zadaniu tego typu pytania zorientujesz się jakie są oczekiwania pracodawcy i perspektywy rozwoju w danej firmie” – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Jakie pierwsze zadanie czeka osobę, która zajmie dane stanowisko? Upewnij się, że dobrze rozumiesz się z potencjalnym pracodawcą w kwestii jego oczekiwań i Twoich ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, pytania do rekrutera, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji