-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
... . W folderze zapisuj wszystko, co świadczy o twojej pracy i jej wynikach, czyli dane ilościowe, raporty wewnętrzne, publiczne czy nawet pochwały i poprzednie opinie szefa. ... kolejnej szansy na poprawę, która przyniesie korzyści zarówno tobie, jak i firmie. Słuchaj uważnie, rób notatki, zapisuj zastrzeżenia. Możesz również poprosić o dodatkowe ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... ma długów, ale świetnie radzi sobie z rożnego rodzaju płatnościami, bo takie dane również można znaleźć BIG. Sprawdź opinie, ale wybieraj wiarygodne źródła – osoby, które ... w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Oznacza to, że przy zatrudnieniu w jednej firmie do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, od pół roku do trzech ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... ogłoszeniach o pracę, wśród kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o dane stanowisko, wymienia się konieczność posiadania umiejętności psychospołecznych, czyli tzw ... zaczną one lepiej pracować w grupie - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Tego typu szkolenie może być dodatkowo zorientowane na konkretną ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... czy jest się kandydatem czy osobą odpowiedzialną za proces. – Oczywiście starając się o pracę trzeba przekazać firmie zatrudniającej lub agencji rekrutacyjnej pewne poufne informacje, zamieszczając w CV dane kontaktowe i stosowne szczegóły dotychczasowego doświadczenia czy określając swoje oczekiwania finansowe. Jednak prośba o podanie szczegółów ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... 131% wyższe. Na niższych szczeblach zarządzania procentowe dysproporcje malały. Kierownik w wielkiej firmie zarabiał o 68% więcej niż osoba zatrudniona na tym samym szczeblu w ... dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... lat, będąc coraz bardziej przychylny kandydatom – komentuje Anna Moryc, Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, specjalizującej się w rekrutacji w obszarach finansowym, inżynieryjnym oraz ... może nam zaoferować dana organizacja. Każde CV powinno też zawierać dane osobowe kandydata lub kandydatki, umieszczone na samym początku dokumentu. ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... w Poznaniu i Wrocławiu w najbliższych pięciu tygodniach zamierza zatrudnić kilkaset osób, które pomogą firmie podczas okresu wzmożonego popytu konsumenckiego. Wakacje to także dodatkowe ... organizacji Światowych Dni Młodzieży w Polsce – mówi Gabriela Pachla-Cichoń. – Porównując dane co do liczby i rodzajów ofert pracy, nie odnotowujemy r/r ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... Zdecydowanie wystarczy nazwa miasta. Stan cywilny Informacje o rodzinie, imiona dzieci, a nawet zwierząt Narodowość Dane rodziców Data urodzenia Komentarze o poprzednim pracodawcy Doświadczenie niezwiązane z oferta pracy Informacje o szkole podstawowej Jeśli ... rekrutacyjną wzrosną nawet o kilkadziesiąt procent. Milena Dziura, Researcher w firmie ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... tego szef; sami mamy problem, aby odciąć się od codziennej pracy w firmie. Każda bariera, przy odrobinie dobrej organizacji i chęci, jest możliwa do ... Przed wyjazdem powinniśmy wysłać do naszego zastępcy mail podsumowujący wszelkie informacje, dane i wytyczne. Mail powinien być wysłany także do przełożonego i jeszcze jednej osoby z zespołu. W ...
-
Efektywność wynagrodzeń w IT
... miesięczny koszt świadczeń pracowniczych w przeliczeniu na jeden etat. Patrząc na dane zawarte na wykresie 1 potwierdza się, że w branży IT wynagrodzenia są wysokie ... wykresie poniżej. Spółką z najniższą produktywnością wynagrodzeń okazał się krakowski Comarch. W firmie należącej do Janusza Filipiaka każda złotówka wydana na świadczenia pracownicze ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... widać jednak śledząc dane o wynagrodzeniach w Polsce w poszczególnych sektorach, czym zajęli się eksperci Kodilla.com, poddając analizie dane z raportów Antal. Programowanie, zakupy, ... , że głównym motywatorem, który przekonuje do zmiany pracy, bądź pozostania w obecnej firmie, zaczyna być wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na podwyżkę, ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... ? Nie wszystko jest jednak tak jednoznaczne i oczywiste. Biorąc pod uwagę dane GUS za pierwsze trzy kwartały 2022 r. i dot. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w ... 23,50 zł brutto. Ma to bardzo pozytywny efekt – zmniejsza rotację w firmie i zwiększa zainteresowanie kandydatów oraz wpływa na większą liczbę rekrutacji zakończonych sukcesem – ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... mogą zarabiać nawet do 20 000 zł miesięcznie brutto. Jednak te dane mogą się różnić w zależności od sektora, w którym pracują, lokalizacji oraz specjalizacji. ... W trudnych i niepewnych warunkach gospodarczych optymalizacja kosztów, planowanie finansów i zapewnienie firmie bezpieczeństwa jest kluczowe dla każdej organizacji, a przez to znacznie ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... ? Projekt ustawy zakłada, że pracownik nie musi korzystać ze specjalnie stworzonych w firmie wewnętrznych kanałów powiadamiania, nie musi też wiedzieć, jaka instytucja jest ... naruszenie rzeczywiście miało miejsce, nie będzie też zobowiązany do wykazania, że dane zdarzenie wyczerpuje znamiona przestępstwa lub innego naruszenie prawa. Zgłoszona przez ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... według różnych szacunków od kilku do kilkunastu procent na niekorzyść kobiet. Dane wahają się w zależności od roku badania i przyjętej metodologii. Różnice w zarobkach pogłębiają się ... nie będą znali co prawda wynagrodzenia każdej osoby zatrudnionej w danej firmie, ale średnią płacę powiązaną z danym stanowiskiem. W przypadku, gdy luka płacowa ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... weryfikacja, kalkulacje w zakresie amortyzacji, kapitału obrotowego i wydatków czy realizowanie finansowych procedur operacyjnych w firmie. Jak można zaobserwować na wykresie, te same obowiązki są różnie nagradzane w zależności od ... ostatniej edycji - Wiosna 2008 - wzięło udział ponad 130 firm (zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane ...
-
Zarobki w bankowości w 2008 roku
... (mediana 6 950 PLN brutto) i dyrektorzy (13 000 PLN brutto). Dane o zarobkach w bankowości na poszczególnych szczeblach zarządzania zostały przedstawione na ... polskim otrzymywał miesięcznie o 6 150 PLN mniej niż ten, który był zatrudniony w firmie zagranicznej. Mediana wynagrodzenia całkowitego dyrektorów w przedsiębiorstwach zagranicznych wynosiła w ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... to, jak silnie poziom wykształcenia różnicował pracowników pod kątem płac, są dane zamieszczone w tabeli 1. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż wśród ... był poziom wykształcenia, tym bardziej korzystna finansowo okazywała się praca w firmie o kapitale zagranicznym. Przykładowo, wynagrodzenia specjalistów o wykształceniu średnim, pracujących w firmach ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... pierwsze oraz przedstawiać rekomendacje dalszych działań” – komentuje Paweł Prociak, Manager w firmie rekrutacyjnej Page Personnel. Zwiększa się także znaczenie księgowych, którzy częściej ... zaakceptowanych przez kandydatów ofert pracy. Zgromadzone dane dotyczą wszystkich sektorów gospodarki, w szczególności: FMCG, produkcji, opakowań, handlu ...
-
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku
... & Sedlak w 2013 roku. Na których stanowiskach pojawiły się największe dysproporcje? Dane ogólne W 2013 roku mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w polskich firmach wyniosła 3 500 PLN ... firm zarabiała od 2 500 PLN do 5 500 PLN. Co czwarty zatrudniony w firmie z przewagą obcego kapitału zarabiał powyżej 9 300 PLN. Wynagrodzenia w firmach polskich ...
-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... się rozpoczęła. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym ... kwoty miesięcznego wynagrodzenia brutto w polskich złotych dla wybranych stanowisk. Dane zostały zebrane w Przeglądach Płac 2014 Page Personnel i pochodzą z ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... kandydata świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ... brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione dla całej Polski. Tegoroczna edycja raportu płacowego ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... potrzebami. I tak dla rodziców małych dzieci istotne będzie daily care w firmie dla ich pociech, dla młodych wchodzących na rynek pracy, dostęp do ... specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... atrakcyjności oferty. Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest ... i optymalnych wynagrodzeń miesięcznych brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... ). Badaniem objęto ponad 8,7 miliona pracowników. Wyniki ukazały podobny trend we wszystkich krajach. Dane pokazały, że ogólna rozbieżność pomiędzy płacami osób na wszystkich poziomach ... życia pomiędzy regionami geograficznymi oraz ułatwiają realizację polityki antydyskryminacyjnej w firmie. Podsumowując… W 2018 roku przewiduje się ożywienie w ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... 10,4 tys. zł brutto miesięcznie, co daje ponad 100% więcej w stosunku do pensji startowej. Jeszcze bardziej optymistyczne dane podaje Michał Warda, senior IT recruitment specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ostatnich dwóch lat średnie wynagrodzenie testerów automatycznych wzrosło od 11 tys. zł ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... pracownik otrzyma po odliczeniu podatków - tłumaczy Krzysztof Kobyliński, lider zespołu IT w firmie Devire. Na jeszcze więcej ofert mogą liczyć programiści, którzy chcą ... można zarobić 15 tys. zł miesięcznie. Kodilla.com poprosiła o aktualne dane portal Useme.com, serwis ułatwiający rozliczanie usług freelancerskich. W przypadku programistów tylko ...
-
TOP 10 najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości
... , lider zespołu Construction & Property w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wynagrodzenia w górę Stałe zapotrzebowanie na specjalistów przełożyły się na płacowy optymizm pracowników. W przypadku niektórych specjalizacji oczekiwania płacowe kandydatów w ostatnich miesiącach wzrosły. Potwierdzają to dane zgromadzone w najnowszym raporcie ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2020
... największe polskie uniwersytety ekonomiczne. W analizach uwzględnione zostały dane od osób, które posiadają tytuł licencjata lub magistra jednej z następujących uczelni: ... dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... ? Sposób ustalania wynagrodzeń Za politykę wynagrodzeń w firmie odpowiada komitet ds. wynagrodzeń złożony z niezależnych członków rady nadzorczej. Oprócz tego organ może liczyć na porady od dwóch firm doradczych: Deloitte i Willis Towers Watson. Oba podmioty dostarczały w 2020 roku dane dotyczące zarobków w kontekście całego rynku ...
-
Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku
... wynagrodzenie podniosło się o około 47%. Teraz pensja minimalna pójdzie w górę o 7,5%, a przeciętna płaca o około 1%, jeśli porównamy dane z 4 kwartału roku 2020 do 2 kwartału roku 2021. Należy zaznaczyć, że stosunek minimalnego do średniego wynagrodzenia ... część pracowników może być zatrudniana na czarno. Piotr Juszczyk, doradca podatkowy w firmie ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... inżynierów będzie podobnie silne? Lista najczęściej rekrutowanych inżynierów wraz z zarobkami: / dane Bergman Engineering (2021 r.) Inżynier projektu: 20% ogółu procesów rekrutacyjnych oferowana ... , ze względu na specyfikę ich pracy, wymaga obecności w firmie, to 2021 rok zamknęliśmy z rekordowym, 20-procentowym wzrostem zapytań pracodawców o ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... na jej temat. Osoby poddające w wątpliwość to zjawisko wskazują, że dane na temat luki płacowej nie uwzględniają osób na podobnych stanowiskach, o podobnych umiejętnościach, ... umiejętności oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem jednak powinna być analiza wynagrodzeń w firmie, by móc określić, czy luka płacowa istnieje, a jeśli tak, jak ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... działa? Okazuje się, że ludzie mają większą tendencję do nieuczciwych zachowań, gdy w firmie jest obecny system płacy zmiennej. Niektórym na pewno przyszła w tym ... premiowanie działa? Skuteczność płacy zmiennej (przynajmniej dla sprzedawców) potwierdzają twarde dane. Badanie przeprowadzone na Harvard Business School wskazały, że: premiowanie ...