-
Jakie zdjęcie do CV?
... też menadżera. Zasady obowiązują wszystkich. „Rekruter wypracowuje sobie obraz przyszłego pracownika, który będzie najlepiej pasować na dane stanowisko” – mówi Paweł Wierzbicki, Executive Manager w firmie doradztwa personalnego Michael Page. „Takiego obrazu poszukuje wśród nadesłanych dokumentów aplikacyjnych. Rekrutując na stanowisko menadżerskie ...
-
Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?
... i niepowtarzalnej otoczce, która sprawi, że zapadniemy w pamięci osoby rekrutującej na dane stanowisko. Oczywiście – zostaniemy zapamiętani pozytywnie, ze względu na swoje atuty, ... strona. Zminimalizujmy ryzyko „przesłuchania”, wykonując trzy kroki: zbierając informacje o firmie, przygotowując jeden pomysł na usprawnienie jej działania dzięki ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... również wysokimi, trudnymi do szybkiego zredukowania, kosztami stałymi. Ponadto mamy dane GUSu wskazujące, że okres poszukiwania pracy na stanowiskach kierowniczych wynosił w Polsce ... portali typu LinkedIn czy Goldenline zanim jeszcze zlecą poszukiwania firmie rekrutacyjnej lub dadzą ogłoszenie. Coraz więcej dyrektorów, których utrata pracy dotknęła ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... najwyższym i najniższym poziomie mediany wynagrodzenia zasadniczego wg poziomów kariery (dane ogólnopolskie). Najwyżej opłacanym obszarem w przypadku pracowników wsparcia jest obszar zakupów ... . Jednocześnie będzie rosło znaczenie jak najdłuższego utrzymania w firmie pracowników 50+: odpowiednie skoordynowanie zarządzania zasobami ludzkimi wiązać ...
-
Ile zarabia księgowa?
... ? Księgowy zajmuje się przede wszystkim prowadzeniem i kontrolowaniem bieżących operacji księgowych w firmie. Mówiąc nieco bardziej obrazowo, prowadzi rejestr wszystkich zakupów materiałów, ... wykształceniu, 73% miało wykształcenie co najmniej wyższe, w tym licencjat. Szczegółowe dane o wykształceniu w podziale ze względu na płeć zostały przedstawione ...
-
6 porad, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
... sytuacji, kiedy dzwoni do Ciebie rekruter, a Ty nie wiesz nic o jego firmie, ani nie pamiętasz, na jakie stanowisko aplikowałeś. Jeśli tak się wydarzy, grzecznie ... pytania Jeżeli jesteś zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj, aby ustalić dokładny adres oraz dane kontaktowe osoby, z którą będziesz mieć spotkanie. Zapytaj też, co powinieneś ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... , które w pigułce prezentuje dane na temat potencjału naszego rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze ... za sprawą dynamicznie rozwijających się usług finansowych. Jak wskazują dane ABSL (Association of Business Service Leaders in Poland – Związek Liderów Sektora Usług ...
-
Nowy rok, nowa praca?
... już przemyślana, a dotychczasowy szef nie proponuje nic, co przesądzałoby o pozostaniu w firmie, to wówczas warto zastanowić się nad swoją karierą zawodową. O tym, w ... daty rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, są to istotne dla rekruterów dane, mówiące o przerwach w karierze czy częstotliwości zmian pracodawców. Błędy ortograficzne, gramatyczne, ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... kondycji finansowej firm, które je wypłacają. Starszy specjalista IT zarobi 8 103 PLN w firmie osiągającej dochody do 25 milionów złotych, jeśli zaś zatrudni się w przedsiębiorstwie przekraczającym ... 4 700 PLN, podczas gdy na terenie lubelskiego wskaźnik ten wynosi 3 000 PLN (dane za 2014 rok). Specjaliści IT coraz bardziej pożądani Popyt na ...
-
Efektywne poszukiwanie pracy przez Internet: są na to sposoby
... dopasowane do naszych oczekiwań, – komentuje Katarzyna Świderska, Job Resource Consultant w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – W zależności od potrzeb, wyniki wyszukiwania można ... swojej kandydatury. W ocenie czy nasze CV nie zostało już wysłane na dane stanowisko poprzez inny serwis, pomoże spisywanie ofert, na które aplikowaliśmy. ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
... . W folderze zapisuj wszystko, co świadczy o twojej pracy i jej wynikach, czyli dane ilościowe, raporty wewnętrzne, publiczne czy nawet pochwały i poprzednie opinie szefa. ... kolejnej szansy na poprawę, która przyniesie korzyści zarówno tobie, jak i firmie. Słuchaj uważnie, rób notatki, zapisuj zastrzeżenia. Możesz również poprosić o dodatkowe ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... ma długów, ale świetnie radzi sobie z rożnego rodzaju płatnościami, bo takie dane również można znaleźć BIG. Sprawdź opinie, ale wybieraj wiarygodne źródła – osoby, które ... w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Oznacza to, że przy zatrudnieniu w jednej firmie do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, od pół roku do trzech ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... ogłoszeniach o pracę, wśród kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o dane stanowisko, wymienia się konieczność posiadania umiejętności psychospołecznych, czyli tzw ... zaczną one lepiej pracować w grupie - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Tego typu szkolenie może być dodatkowo zorientowane na konkretną ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... czy jest się kandydatem czy osobą odpowiedzialną za proces. – Oczywiście starając się o pracę trzeba przekazać firmie zatrudniającej lub agencji rekrutacyjnej pewne poufne informacje, zamieszczając w CV dane kontaktowe i stosowne szczegóły dotychczasowego doświadczenia czy określając swoje oczekiwania finansowe. Jednak prośba o podanie szczegółów ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... 131% wyższe. Na niższych szczeblach zarządzania procentowe dysproporcje malały. Kierownik w wielkiej firmie zarabiał o 68% więcej niż osoba zatrudniona na tym samym szczeblu w ... dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... lat, będąc coraz bardziej przychylny kandydatom – komentuje Anna Moryc, Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, specjalizującej się w rekrutacji w obszarach finansowym, inżynieryjnym oraz ... może nam zaoferować dana organizacja. Każde CV powinno też zawierać dane osobowe kandydata lub kandydatki, umieszczone na samym początku dokumentu. ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... w Poznaniu i Wrocławiu w najbliższych pięciu tygodniach zamierza zatrudnić kilkaset osób, które pomogą firmie podczas okresu wzmożonego popytu konsumenckiego. Wakacje to także dodatkowe ... organizacji Światowych Dni Młodzieży w Polsce – mówi Gabriela Pachla-Cichoń. – Porównując dane co do liczby i rodzajów ofert pracy, nie odnotowujemy r/r ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... Zdecydowanie wystarczy nazwa miasta. Stan cywilny Informacje o rodzinie, imiona dzieci, a nawet zwierząt Narodowość Dane rodziców Data urodzenia Komentarze o poprzednim pracodawcy Doświadczenie niezwiązane z oferta pracy Informacje o szkole podstawowej Jeśli ... rekrutacyjną wzrosną nawet o kilkadziesiąt procent. Milena Dziura, Researcher w firmie ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... tego szef; sami mamy problem, aby odciąć się od codziennej pracy w firmie. Każda bariera, przy odrobinie dobrej organizacji i chęci, jest możliwa do ... Przed wyjazdem powinniśmy wysłać do naszego zastępcy mail podsumowujący wszelkie informacje, dane i wytyczne. Mail powinien być wysłany także do przełożonego i jeszcze jednej osoby z zespołu. W ...
-
Efektywność wynagrodzeń w IT
... miesięczny koszt świadczeń pracowniczych w przeliczeniu na jeden etat. Patrząc na dane zawarte na wykresie 1 potwierdza się, że w branży IT wynagrodzenia są wysokie ... wykresie poniżej. Spółką z najniższą produktywnością wynagrodzeń okazał się krakowski Comarch. W firmie należącej do Janusza Filipiaka każda złotówka wydana na świadczenia pracownicze ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... widać jednak śledząc dane o wynagrodzeniach w Polsce w poszczególnych sektorach, czym zajęli się eksperci Kodilla.com, poddając analizie dane z raportów Antal. Programowanie, zakupy, ... , że głównym motywatorem, który przekonuje do zmiany pracy, bądź pozostania w obecnej firmie, zaczyna być wynagrodzenie. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na podwyżkę, ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... ? Nie wszystko jest jednak tak jednoznaczne i oczywiste. Biorąc pod uwagę dane GUS za pierwsze trzy kwartały 2022 r. i dot. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w ... 23,50 zł brutto. Ma to bardzo pozytywny efekt – zmniejsza rotację w firmie i zwiększa zainteresowanie kandydatów oraz wpływa na większą liczbę rekrutacji zakończonych sukcesem – ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... mogą zarabiać nawet do 20 000 zł miesięcznie brutto. Jednak te dane mogą się różnić w zależności od sektora, w którym pracują, lokalizacji oraz specjalizacji. ... W trudnych i niepewnych warunkach gospodarczych optymalizacja kosztów, planowanie finansów i zapewnienie firmie bezpieczeństwa jest kluczowe dla każdej organizacji, a przez to znacznie ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... ? Projekt ustawy zakłada, że pracownik nie musi korzystać ze specjalnie stworzonych w firmie wewnętrznych kanałów powiadamiania, nie musi też wiedzieć, jaka instytucja jest ... naruszenie rzeczywiście miało miejsce, nie będzie też zobowiązany do wykazania, że dane zdarzenie wyczerpuje znamiona przestępstwa lub innego naruszenie prawa. Zgłoszona przez ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... według różnych szacunków od kilku do kilkunastu procent na niekorzyść kobiet. Dane wahają się w zależności od roku badania i przyjętej metodologii. Różnice w zarobkach pogłębiają się ... nie będą znali co prawda wynagrodzenia każdej osoby zatrudnionej w danej firmie, ale średnią płacę powiązaną z danym stanowiskiem. W przypadku, gdy luka płacowa ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... jawności płac i podjąć odpowiednie działania już teraz. Wbrew pozorom – to niewiele czasu. Pierwszym krokiem może być przeprowadzenie audytu wynagrodzeń w firmie, w celu sprawdzenia, jakie dane znajdą się w naszym „próbnym” raporcie. Przegląd wynagrodzeń powinien odpowiedzieć na pytanie, czy w naszej organizacji występuje luka płacowa i w jakiej ...
-
Jak zaplanować urlop?
... go wykorzystał, może być mniej efektywny, np. z trudnością podejmuje decyzje i analizuje dane. Może odczuwać brak satysfakcji z pracy, być zdemotywowany i znużony. Takie osoby często ... możliwość. W końcu urlop pracownika przynosi korzyść nie tylko jemu, ale też firmie. Dobrze zaplanowany urlop to taki, podczas którego udaje się zapomnieć o pracy, ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... opis zaawansowania posiadanych umiejętności wraz z posiadanym doświadczeniem. Najważniejszą częścią raportu płacowego są dane o wysokości wynagrodzenia, podzielone na konkretne zakresy ... za politykę płacową będą mogły wzorować się na podobnych stanowiskach w firmie jak i raporcie. Podsumowanie Organizacje chcące skutecznie zarządzać swoimi kosztami, ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... w raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT. Raport powstał w oparciu o dane od 108 firm z tego sektora. Zawiera informacje na temat wynagrodzeń ponad 17 ... oraz narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami w firmie. W edycji wiosna/lato 2024 wzięło udział 108 firm, a badaniem objęto 17 325 pracowników. Dane zostały opracowane dla 121 stanowisk ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... wykresie 1 przedstawiono wysokość płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej w 2023 roku. Dane są aktualne na 2 połowę tego roku. Na wykresie nie wyszczególniono Austrii, Włoch ... % stawki godzinowej określonej przez płacę minimalną. Ponadto, wynagrodzenie za czas przestoju w firmie nie może być niższe od płacy minimalnej. Płaca minimalna ma również ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kroki podejmują pracodawcy, aby zatrzymać w firmie najlepszych specjalistów? Ile zarabiają pracownicy działów HR w poszczególnych miastach? W ... Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... weryfikacja, kalkulacje w zakresie amortyzacji, kapitału obrotowego i wydatków czy realizowanie finansowych procedur operacyjnych w firmie. Jak można zaobserwować na wykresie, te same obowiązki są różnie nagradzane w zależności od ... ostatniej edycji - Wiosna 2008 - wzięło udział ponad 130 firm (zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane ...
-
Zarobki w bankowości w 2008 roku
... (mediana 6 950 PLN brutto) i dyrektorzy (13 000 PLN brutto). Dane o zarobkach w bankowości na poszczególnych szczeblach zarządzania zostały przedstawione na ... polskim otrzymywał miesięcznie o 6 150 PLN mniej niż ten, który był zatrudniony w firmie zagranicznej. Mediana wynagrodzenia całkowitego dyrektorów w przedsiębiorstwach zagranicznych wynosiła w ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... to, jak silnie poziom wykształcenia różnicował pracowników pod kątem płac, są dane zamieszczone w tabeli 1. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż wśród ... był poziom wykształcenia, tym bardziej korzystna finansowo okazywała się praca w firmie o kapitale zagranicznym. Przykładowo, wynagrodzenia specjalistów o wykształceniu średnim, pracujących w firmach ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... pierwsze oraz przedstawiać rekomendacje dalszych działań” – komentuje Paweł Prociak, Manager w firmie rekrutacyjnej Page Personnel. Zwiększa się także znaczenie księgowych, którzy częściej ... zaakceptowanych przez kandydatów ofert pracy. Zgromadzone dane dotyczą wszystkich sektorów gospodarki, w szczególności: FMCG, produkcji, opakowań, handlu ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem