-
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... które stają się na jakiś czas ich nowym środowiskiem pracy, ale pozwalają ... czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ciągle pracujemy, możemy pracować i wypoczywać jednocześnie. Workation pozwala oderwać się od rutyny biura, poznać nowe miejsca i kultury. Zwolennicy tej formy pracy ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... osób dostępnych w swojej bazie te, które najlepiej odpowiadają przedstawionym wymaganiom. Firma dokonuje ostatecznego wyboru, a następnie Agencja Pracy Tymczasowej deleguje pracownika tymczasowego do pracy na rzecz oraz pod kierownictwem swojego klienta, nazwanego w Ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych „pracodawcą użytkownikiem”. Podczas ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas ... zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... pracy i kandydatów do mojej firmy, ale też rekrutując zespoły dla moich klientów, zauważyłam bardzo różne postawy wobec pracy. Rozumiem argument, że młodzi ludzie chcą mieć czas na rozwijanie pasji i życie prywatne. To bardzo dobre i zdrowe podejście. Natomiast sztuczne trzymanie się zasad pracy ... ekspert ds. rynku pracy, właścicielka agencji pracy ...
-
Jak zwalczyć syndrom wypalenia zawodowego?
... wypoczynku. – Nawet jeśli w pracy zajmujemy się różnymi zadaniami, to w naszym życiu przeważnie panuje pewna rutyna: codziennie przychodzimy do tego samego miejsca pracy, po pracy idziemy ... pełni energii, by powrócić do pracy w dobrym nastroju i z doskonałym samopoczuciem – dodaje Dorota Kobierska z Personal Effect. Znajdź czas dla siebie Nie samą ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... , na jakim etapie pracy jesteś lub czym się zajmujesz. – Do zalet pracy zdalnej niewątpliwie należy oszczędność czasu i samodzielny podział pracy. Mimo to ... nie trudno zauważyć, że wprowadzenie home office może zwiększyć atrakcyjność firmy na rynku pracy. Czas ograniczony na dojazdy do biura może być przeznaczony rodzinie i bliskim, co również ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... aż 43,8% osób zwróciło uwagę, że osoba aplikująca do nowej pracy... podrywało rekrutera. Najbardziej zaskakujące historie z rozmów rekrutacyjnych Ostatnie pytanie w badaniu ... nie zostają mocno zachwiane. Na dociekliwe pytania i ustalanie szczegółów współpracy przyjdzie czas na dalszych etapach rekrutacji. Rozmowa o pracę to sytuacja oficjalna. ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... to zostało jednoznacznie uregulowane. Ustawodawca wprost wprowadza rozwiązanie, które dopuszcza możliwość wykonywania pracy zdalnej w okresie kwarantanny. W takim przypadku jednak pieniądze za czas przebywania na kwarantannie należą się wyłącznie z tytułu wykonywania pracy zdalnej na rzecz pracodawcy. Tym samym osoba ta pozbawiona będzie prawa do ...
-
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
... czas na zatrzymanie i zastanowienie się nad swoją drogą zawodową – czy zmierzam na ten szczyt, o jaki mi chodziło. Tak naprawdę obie grupy szukają tego samego: sensu, pasji i radości w swojej pracy ... stroną, ponieważ dotychczas nie było możliwości, aby go realizować, a w pracy wykonywaliśmy zadania, które zupełnie nas nie cieszyły. Ćwiczenia: „Jednym ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw oferuje szkolenia językowe. Na stanowisku tester oprogramowania manualny wszystkie firmy proponują szkolenia językowe, szkolenia zawodowe, elastyczny czas pracy, pracę zdalną oraz dodatkową opiekę medyczną. Zuzanna Maciejczyk Sedlak ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... warunki do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy, która nie może kontynuować wykonywanej pracy, ale po przekwalifikowaniu się, zdobyciu nowego zawodu ... kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, a ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... i certyfikaty. Dużo mniejszą uwagę pracodawcy przykładali do takich kompetencji jak wysoka kultura osobista, szybkość uczenia się, zarządzania czasem czy zdolność pracy w zespole, także wielokulturowym[1]. Człowiek w świecie VUCA Czym jest świat VUCA? To świat pełen zmienności (Volatility), niepewności (Uncertainty), złożoności (Compexity) oraz ...
-
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy.
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodzica. Problem sam znika w momencie podjęcia pracy gdyż wtedy to pracodawca zgłasza młodego człowieka do ZUS – mówi ... się w ciągu tych 4 miesięcy znaleźć pracy zarejestrował się w urzędzie pracy, który zgłosi go do ubezpieczenia zdrowotnego, co da czas na dalsze szukanie zatrudnienia. Zgłoszenie członka rodziny ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... właściwe złożenie wniosku do ZUS po to uniknąć postępowań wyjaśniających, które wydłużają czas oczekiwania na wypłatę zasiłku – przestrzega Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że w czasie pandemii ... niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... za zgodność z oryginałem, było to jednak rozwiązanie wprowadzone na czas określony, które już dzisiaj nie funkcjonuje. Obecnie to ... czas opieki przysługuje zasiłek opiekuńczy. Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu pracy ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... pracy. 2. Uwzględnij czas na regenerację W kontekście planowania niezwykle istotne okazuje się uwzględnienie buforu czasowego między wczasami a powrotem do pracy ...
-
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości
... warunki do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy, która nie może kontynuować wykonywanej pracy, ale po przekwalifikowaniu się, zdobyciu nowego zawodu ... kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... formy zatrudnienia. Zachęcanie do zgłaszania potencjalnych zagrożeń oraz incydentów związanych z BHP może znacząco przyczynić się do poprawy warunków pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który niesie za sobą nie tylko wzrost zatrudnienia, ale również potrzebę elastycznego zarządzania zespołem. Umowy cywilnoprawne stanowią wartościowe ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... zarabia Junior Backend Developer? Koniec roku to czas podsumowań. Polski portal z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs prezentuje pierwsze informacje z raportu podsumowującego ... na poszczególne ogłoszenia. W szczególnie trudnej sytuacji są osoby szukające pracy na stanowiskach juniorskich – liczba przeznaczonych dla nich ofert jest znacznie niższa niż ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... zauważa adwokat Michał Lisawa, Partner kierujący Działem Prawa Pracy w kancelarii Baker McKenzie, zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy powinni być jednakowo wynagradzani za jednakową ... Wiele wskazuje, że należy spodziewać się fali, która wkrótce zmieni rynek pracy oraz filozofię firm w zakresie ustalania wynagrodzeń – podsumowuje Michał Lisawa z Baker ...
-
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
... w marazm, ale odrobina powtarzalności dobrze robi. Dlatego właśnie nagłe „odstawienie” pracy bywa trudne i skutkuje poczuciem zagubienia. U wielu z nas dopiero podczas urlopu ... się odpoczywać na siłę! Jeśli potrzebujesz chwili, aby przestawić się na „czas letni” i przejść gładko z obowiązków służbowych w wypełnianie obowiązków wobec siebie, zacznij od ...
-
Jak zaplanować urlop?
... pracy, zmienić codzienną rutynę, otoczenie i oddać się ulubionym czynnościom. To czas, który powinniśmy spędzić w zgodzie z sobą, aby faktycznie się odprężyć i naładować akumulatory na kolejne tygodnie pracy ... na wakacje, to mimo zapewnień z autorespondera, będziesz w pracy (przynajmniej częściowo). Lepiej wyznacz zastępcę i ustal z nim, w jakich ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... kurować się, aby odzyskać zdolność do pracy. Nawet, jeśli w czasie zwolnienia chory nie musi leżeć to nie oznacza, że ten czas może wykorzystać na dodatkowe wakacje – przestrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, osoba niezdolna do pracy może ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... jest traktowane jako najważniejsza funkcja HR, szczególnie w krajach o wysokich kosztach pracy. Nie wiadomo, dlaczego w Polsce nie przywiązujemy jeszcze zbyt dużej wagi ... Na świecie korzystanie z nich jest podstawą dobrych praktyk wynagradzania i nadszedł już czas, aby stało się tak również w Polsce. Wzrastającą rolę działów C&B możemy prześledzić w ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... w obronę praw obywatelskich, reprezentowanie ofiar przemocy czy pomoc rodzinom w konfliktach prawnych. Nie można zapominać o częstej pracy w fundacjach czy uczestnictwie prawników w sprawach pro-bono, którym również poświęcają czas. Wybór kariery prawnika to nie tylko inwestycja w stabilną przyszłość, ale także możliwość codziennego spełniania się ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... takich rozwiązań jak ruchomy czy indywidualny czas pracy oraz elastyczne godziny pozwala na lepsze dostosowanie obowiązków zawodowych do potrzeb życia prywatnego, co z kolei może przyczynić się do zmniejszenia stresu i poprawy jakości życia. Zarządzanie stresem i zdrowie psychiczne w kontekście pracy prawnika Zarządzanie stresem oraz dbałość ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... godzin i stworzenie harmonogramu, który nie koliduje z obowiązkami zawodowymi. Nie każdy ma czas na pracę wieczorami – warto więc ustalić konkretne dni lub ... pochodzą od znajomych, dawnych współpracowników lub nawet obecnego pracodawcy, jeśli regulamin pracy nie zabrania dodatkowej działalności. Czy freelancing to przyszłość? Dorabianie w formie ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... może wystąpić z roszczeniem o zapłatę wynagrodzenia za czas przysługującej „przerwy”, powołując się na naruszenie umowy. Sprawa zostanie rozstrzygnięta w postępowaniu cywilnym. Z kolei w przypadku, gdy samozatrudnienie zostanie uznane za pozorne, czyli zawarte w celu obejścia przepisów kodeksu pracy, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... chorobowego za okres, w którym: wykonuje pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem. Natomiast zgodnie z art. 92 §3 pkt 2 Kodeksu Pracy, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (tzw. wynagrodzenie chorobowe), jeżeli nie przysługuje mu prawo do zasiłku ...
-
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... kluczowe dla pracodawców W jaki sposób sztuczna inteligencja wpływa na wymagania rynku pracy Dlaczego niektórych umiejętności nie da się zastąpić algorytmem Jak firmy i pracownicy mogą ... . One po prostu wchodzą w fazę „stabilnie wysokiego tempa”. Najbliższe lata to czas, żeby nadrobić braki. Owszem wiele firm inwestuje w reskilling i upskilling, ale ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
... zarządzanie czasem Nasz mózg nie lubi multitaskingu. Popularne przez pewien czas robienie wielu rzeczy na raz, promowane zwłaszcza w internecie jako klucz ... sprawa ma się z rodzicami. Nie rozmawiamy z dzieckiem, jednocześnie skupiając uwagę na pracy czy telefonie. Istotne zadania wymagają całkowitego skupienia. A w tym przypadku oczywiście skupiamy ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... do udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego – wymaga to, zgodnie z art. 292 Kodeksu pracy, zrzeczenia się przez pracodawcę zarzutu przedawnienia. Warto także zwrócić uwagę, ... urlopu, ale także zadbanie o to, by był on rzeczywiście wykorzystany i traktowany jako czas wolny. Odcięcie się od obowiązków służbowych powinno być normą, a nie wyjątkiem – ...
-
Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?
... czas na wypoczynek bez konieczności brania urlopu. Z tego artykułu dowiesz się: Dlaczego w 2025 roku 1 listopada przynosi dodatkowy dzień wolny od pracy Jak Kodeks pracy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem