-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... nie ujawni przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniu. Czas wolny ponad dodatki W kwestii nadgodzin, „Zetki” wykazują pragmatyczne podejście, uznając je za akceptowalne jedynie w wyjątkowych sytuacjach, pod warunkiem, że nie staną się one codzienną praktyką. Dla młodych pracowników, standardowy czas pracy wynoszący 40 godzin tygodniowo powinien być ...
-
Praca w instytucjach UE
... 1500-2000 w pozostałych instytucjach. Około 3000 osób, które w najbliższych latach wyjadą do pracy, nie rozwiąże problemu bezrobocia wśród absolwentów szkół wyższych. W instytucjach unijnych ... podpisywane umowy na czas nieokreślony. Teraz – kontrakty na około dwa lata. Większe pieniądze, większe koszty Charakter pracy urzędnika unijnego nie będzie ...
-
Praca w Unii po 1 maja 2004
... pracy. Czas oczekiwania na zezwolenie ma nie być dłuższy niż kulka tygodni. Finlandia - zezwolenia dla cudzoziemców mają być tu zastąpione decyzjami (koszt około 26 Euro), konieczne jednak będą badania rynku pracy. Zezwolenia nie będą wymagane w przypadku pracy ...
-
Jak przygotować się do rozmowy oceniającej?
... manager dokonuje całkowitej oceny pracy osoby, uwzględniając jej własną ocenę swojej działalności w firmie. Pracownik musi mieć możliwość odniesienia się do niej i przedstawienia własnych potrzeb i oczekiwań stawianych wobec kierujących organizacją. Wtedy właśnie powinien wyjawić, na jakie trudności napotyka pod czas wykonywania swoich obowiązków ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... tematy: - historia zatrudnienia (kolejne miejsca pracy – informacje o firmach i zajmowanych stanowiskach), - wykonywane zadania i obowiązki, - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie, - czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia), - plany zawodowe i rozwojowe ...
-
Wynagrodzenia informatyków rosną
... – wszystko po to, aby być bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy." – dodaje Kulesza. Kolejną tendencją na rynku pracy IT jest tworzenie przez międzynarodowe korporacje oddziałów ... nie są oni związani z firmą na stałe, a jedynie pracują w niej na czas realizacji projektu. "Jest to zajęcie przeznaczone dla specjalistów posiadających doświadczenie i ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... rekrutacji. Ich zadaniem jest sprawdzenie, czy kandydat nadaje się do pracy w konkretnej firmie na konkretnym stanowisku. Trzy kategorie Kandydat może się spotkać z trzema ... pełnienia funkcji kierowniczej, co preferuje: pracę w zespole czy indywidualny system pracy, jak sobie poradzi z obsługą klienta, czy jest osobą kreatywną. Test na uczciwość ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... emocji. Poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Rynek pracy stale się zmienia, a kobiety odgrywają na nim bardzo ważną rolę. ... jako agencja doradztwa personalnego sami przyczyniamy się do liberalizacji rynku pracy poprzez proponowanie klientom na stanowiska dotychczas postrzegane za męskie kobiet i odwrotnie” ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... Wielkiej Brytanii muszą przygotować kilka pisemnych opracowań dotyczących wykonywanych obowiązków, organizacji pracy itp. Za to po zakończeniu programu, oprócz odłożonych pieniędzy, ... – przed rozpoczęciem pracy skierowany zostanie na 3-tygodniowy kurs języka angielskiego. Wadą tego rozwiązania jest konieczność utrzymania się przez czas, kiedy jeszcze ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... pracy) odpowiedniego wieku i stażu pracy. W zależności od przyczyny zwolnienia, kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 lat i udowodnić 30 lat pracy ... 61 lat życia i co najmniej 25-letni staż pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Bez względu na wiek mężczyźni mogą ...
-
Praca w Norwegii: infolinia dla Polaków
... pracuje już ok. 120 tys. Polaków. Wykwalifikowani konsultanci obsługujący infolinię Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet) udzielają odpowiedzi na pytania o BHP w miejscu pracy, urlopach, czasie pracy, wypowiedzeniu, przepisach urlopowych, minimalnych stawkach, ergonomii, zagrożeniach związanych z użyciem chemikaliów, dźwigach, maszynach ...
-
Praca sezonowa w Anglii: jak i gdzie szukać?
Wielka Brytania nadal dysponuje dużą ilością miejsc pracy. Brytyjczycy bardzo często oferują pracę w formie sezonowej. Okres wakacyjny powoduje zmniejszenie kadry pracowniczej z powodu urlopów, co skłania przedsiębiorców brytyjskich do zatrudniania obcokrajowców na czas określony w celu uzupełnienia braków kadrowych. Brytyjscy pracodawcy nie ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... podlegają osoby będące pracownikami. A za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub ... art.15 ust.3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...
-
Praca tymczasowa: zarobki w święta
... dochodów. Agencje pracy gorączkowo poszukują pracowników tymczasowych. Szczególnie potrzebne są osoby świadczące usługi porządkowe, hostessy, pracownicy marketów, ... 8 do 13 PLN za godzinę. Najwyższa stawka za godzinę pracy w supermarkecie obowiązuje w Poznaniu i wynosi 13 PLN. Nachodzący czas kojarzy się również z zabawą sylwestrową. Osoby, które ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... . Dobra koniunktura w gospodarce i rekordowa liczba kredytów mieszkaniowych sprzyjała w ostatnim czasie jego znacznemu rozwojowi. Skutkiem tego jest ciągły wzrost ilości ofert pracy w bankach, które dzisiaj wręcz rywalizują między sobą o specjalistów z doświadczeniem i menedżerów oraz na niespotykaną już od dawna skalę poszukują sprzedawców usług ...
-
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?
... 3 K.p.): jeżeli tak stanowi zbiorowy układ pracy lub jeżeli pracownik uprzednio wyraził na to pisemną zgodę. Jeśli zatem w firmie nie funkcjonuje układ zbiorowy pracy, to ... jej upoważnienie: miało formę pisemną, wyraźnie wskazywało osobę upoważnioną, określało czas swojej ważności (jednorazowe, czasowe, bezterminowe), wskazywało, że dotyczy podjęcia ...
-
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... Club radzi, aby do wystawienia referencji najlepiej wytypować osoby z którymi współpracowaliśmy, które poznały zakres naszej pracy, nasze osiągnięcia i doświadczenie. Tylko wtedy informacja dotycząca wykonywanej pracy będzie wiarygodna i precyzyjna. Obiektywna ocena jest kluczem do napisania wartościowych referencji. Eksperci doradzają, iż dobrze ...
-
Nietypowe zawody: kto zarabia najwięcej?
... portal wynagrodzenia.pl. Z analiz wynika, że z pewnością bardzo zadowoleni ze swojej pracy i płacy są zawodowi golfiści. Mediana ich miesięcznych zarobków oscyluje wokół ... marzeniem byłaby również praca w charakterze mistrza browarnictwa. I choć zapewne w trakcie pracy konsumpcja produkowanego towaru jest surowo zabroniona, to stanowisko to wydaje ...
-
Prezentacja: jak się przygotować?
... może odnosić się do codziennego dnia pracy. Jest pożyteczna podczas spotkań, rozmów telefonicznych i gdy przekonujesz swojego kierownika do zakupu poszczególnego produktu czy usługi. „Co więcej - mówi Roma Bhowmich - „zobaczysz jak twoja pewność siebie stopniowo wzrasta, zaoszczędzisz czas dzięki ustrukturyzowanemu stylowi twoich projektów ...
-
O ile niższe są zarobki kobiet?
... życzenia, nie mogą jednocześnie liczyć na równe traktowanie w pracy. Panie cały czas zarabiają mniej od mężczyzn średnio o 15 proc., pomimo że wykonują te same zadania na ... odpowiednio o 13,5 i 22 proc. - Kobiety cały czas tracą z powodu zwyczaju, który pomimo upływu lat nadal nie znika z rynku pracy – mówi Marta Krauze z serwisu otoPraca.pl. – ...
-
Czy list motywacyjny jest konieczny?
... czas w dużym stopniu nie umieją pisać samodzielnie listów motywacyjnych i sięgają do Internetu by ... , że nie potrafimy wykonywać nawet najprostszych poleceń. 2. Nie istnieje list motywacyjny jeden na wszystkie oferty pracy. Każdy list motywacyjny powinien być przygotowany i dostosowany do ogłoszenia na jakie odpowiadamy. Powinien zawierać: Dane ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... art. 27 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych. Z drugiej strony Kodeks pracy wyraźnie określa informacje, jakich pracownik powinien udzielić swojemu potencjalnemu pracodawcy: imię ... naciska na odpowiedź i ciągnie temat, najlepiej podziękować za poświęcony czas i opuścić spotkanie. Poważny pracodawca takiego pytania nie zadaje. Należy też pamiętać ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... rozmowy kwalifikacyjnej Gdy nadejdzie wymarzona chwila i zadzwoni telefon z zaproszeniem na rozmowę - połowa sukcesu została osiągnięta. Teraz należy wykonać resztę ciężkiej pracy i przygotować się do rozmowy. Należy przeczytać ze zrozumieniem informacje zawarte na firmowej stronie WWW Warto poszukać w sieci publikacji, artykułów dotyczących ...
-
Pierwsza praca dla studenta
... pozyskania stażysty, który otrzymuje wynagrodzenia w formie stypendium od Urzędu Pracy. Najpierw zajmiemy się osobami zaczynającymi studiować w trybie stacjonarnym, czyli dziennym. Gdzie szukać pracy? Ograniczeniem będzie dla Ciebie wyłącznie to, jak jesteś w stanie zorganizować swój czas na studiowanie, obecność na zajęciach i to kiedy możesz ...
-
E-wizerunek pracownika
... zaszkodzić kandydatowi do pracy (i pracownikowi) to przede wszystkim: publikowanie dużej ilości wpisów w godzinach pracy – wtedy zarówno obecny jak i potencjalny pracodawca widzi, że kandydat zamiast pracować marnuje czas w Internecie; publikowanie negatywnych informacji na temat swojej pracy, szefa, kolegów z pracy czy kontrahentów (ptak które ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... . pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę pracy pracownika tymczasowego w 1Q2011 roku wyniosło 12,93 zł. Gdyby był on zatrudniony ... 10 zł/h. Na wysokość zarobków duży wpływ miało także miejsce wykonywania pracy. Najwięcej, bo aż 15, 20 zł/h, zarobiły osoby pracujące w województwie mazowieckim, ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... o zmianie formy zatrudnienia podejmować na podstawie gruntownej analizy i znajomości tematu. "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach" Telepraca to elastyczna forma zatrudnienia na odległość, która cały czas zyskuje na popularności. Sprzyja temu usługa realizowana na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, która ...
-
Praca nowa, ale poniżej kwalifikacji
... będziemy w niej dobrzy i pójdziemy „w górę” – mówi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, coach. Dzięki pracy w mniej prestiżowym zawodzie możemy się dużo nauczyć o nas samych i o ... ? – zauważa Izabela Kielczyk. Powinniśmy więc wspierać naszego partnera w sytuacji zmiany pracy na gorszą, jednocześnie umacniając jego wiarę, że w końcu znajdzie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... wywiadu rekrutacyjnego z pracownikiem może być w takiej sytuacji rozmowa video. Specjaliści z serwisu pracy Praca.pl radzą kandydatom, jak najlepiej przygotować się do takiej rozmowy ... , a także uprzedzić domowników (a w razie potrzeby poprosić ich o opuszczenie mieszkania na czas spotkania). Kandydat i jego zachowanie na Skype Przygotowanie do ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... gospodarcze na pewno w większym lub mniejszym stopniu odbije się na naszym rynku pracy i konkurencji wśród ekspertów” wyjaśnia Anna Wygaś, Konsultant zespołu Sales & Marketing z ... zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, a nie od razu do otrzymania oferty pracy. Dlatego nie wchodź w szczegóły na temat każdego stanowiska czy obowiązków. Dopiero na ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj z Nowego Yorku?
... niskim wzrostem. Niełatwo jest znaleźć osobę niskiego wzrostu, szczególnie do pracy w charakterze elfa w okresie świątecznym. Porządny i szanujący się Mikołaj powinien ... są zawierane żadne formalne (pisemne) porozumienia. Dopiero przy dłuższym angażu (gdy czas pracy liczy się w tygodniach) stosuje się formy zatrudnienia w oparciu o umowę. Faktem ...
-
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
... decyzje - radzą specjaliści z serwisu Praca.pl. 1. Pytanie o atmosferę pracy Źle zadane pytanie o atmosferę w pracy to pytanie zadane wprost, w formie otwartej. ... w firmie, jak często projekty wykonywane przez pracowników są efektem pracy zespołowej.” - sugeruje ekspert rynku pracy serwisu Praca.pl Michał Filipkiewicz. Na rozmowie kwalifikacyjnej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych; Przećwicz opowiadanie o swoich doświadczeniach, które będą użyteczne w nowej pracy; Zbadaj wynagrodzenie na stanowisku, o które się starasz i negocjuj konkretne kwoty. Kokieteryjne „a ile Państwo proponujecie?”, z reguły bardzo irytuje, dlatego że może ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... o 5,5 proc. więcej niż w 2010 roku, a osoby roznoszące ulotki zarobiły za godzinę pracy aż o 7,6 proc. więcej. Najniższy wzrost stawki godzinowej nastąpił w wynagrodzeniach hostess, ... województwach wielkopolskim oraz w łódzkim. W tych regionach średnia stawka za godzinę pracy wynosiła 10,70 zł brutto. Z kolei przy pracach inwentaryzacyjnych w ...
-
Personal branding w social media
... Samojlik, Marketing Manager w GoldenLine.pl. Należy unikać wpisywania w swoim profilu informacji: “jestem bezrobotny” lub “szukam pracy”. W wielu przypadkach zniechęca to osobę z działu HR do wysłania oferty pracy pomimo, iż spełniamy wymagania dotyczące proponowanego stanowiska. Wskazówka eksperta GoldenLine - aby zwiększyć swoje szanse na ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem