-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... na wzrost płac. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich pracowników poszukiwano do działów finansów i księgowości? Ile zarabiają specjaliści ds. finansów i księgowości w poszczególnych miastach? ... Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... – 0,65. Taka różnica wskazuje na niższą dynamikę rekrutacji w tych działach, szczególnie w porównaniu do bardziej uniwersalnych ról w organizacjach. W 2024 roku największy popyt dotyczył kompetencji związanych z ... lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... użytkowników, może liczyć na propozycje wynagrodzeń od 5 500 zł brutto w Katowicach i Krakowie do 9 000 zł w Warszawie. Różnice te wynikają z lokalnych warunków rynkowych. Stolica oferuje wyższe ... Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... oraz oferują dodatkowe benefity, by przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. Profesjonalne podejście do obsługi klienta bezpośrednio wpływa na jego satysfakcję i lojalność, co przekłada się ... w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... w Grafton Recruitment. Rynek pracy się odbudowuje Dane z raportu Grafton Recruitment wskazują, że sektor IT, choć wciąż nie wrócił do poziomu sprzed spowolnienia, ... Grafton Recruitment. O raporcie: W raporcie prezentowane są wyniki badania przeprowadzonego metodą CAWI w okresie od kwietnia do maja 2025 roku. Wzięło w nim udział 187 respondentów, ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... oznacza, że w 2025 roku może wynosić maksymalnie od 2 723 zł do 3 631 zł, w zależności od charakteru pracy. W odróżnieniu od „wczasów pod gruszą”, świadczenie urlopowe nie ... rozłożyć koszt wakacji na raty. Według badania Grupy Progres, co czwarty pracownik w Polsce korzysta w tym roku z jakiejś formy dopłaty do urlopu. W dobie wysokiej inflacji i ...
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
... poziom 10% w przypadku stanowisk liderskich. Wykres 3. Różnice w poziomie wynagrodzeń całkowitych pracowników fizycznych w firmach zatrudniających do 1000 osób i powyżej 1000 osób Podsumowanie Wyniki badania płacowego Sedlak & Sedlak potwierdzają, że pracownicy dużych organizacji otrzymują wyższe wynagrodzenia. Przyczyn takiego stanu rzeczy może ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2011 roku
... szczeblach IT wynosiła 9 000 PLN, to w przypadku wynagrodzenia całkowitego rosła ona do 11 505 PLN (o prawie 30%). Specjaliści otrzymywali miesięcznie niecałe 4 500 ... pozwalała otrzymywać wynagrodzenie na poziomie 5 000 PLN. Najniżej wyceniano umiejętność pracy w systemie Novell – 4 200 PLN. Analizy stanowiskowe – Spośród ... Ogólnopolskiego Badania ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... Wszędzie tam, gdzie pozwoliła na to próba badania, wynagrodzenia prezentowane są w oparciu o takie kryteria ... rozkład wynagrodzeń całkowitych brutto kierowników małych działów (do 10 pracowników umysłowych lub 70 fizycznych). Jak widać 76% ... produkcyjnymi i usługowymi. Wynika to z charakteru pracy, jaką wykonują specjaliści w poszczególnych firmach. ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei