-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... stanowisk na rynku ogólnopolskim, kobiety zarabiają średnio 4% mniej niż mężczyźni. Analizy przeprowadziliśmy na 600 000 danych płacowych – mówi Mirosława Kowalczuk, dyrektor ... kierowników i dyrektorów widać wyższe wynagrodzenia mężczyzn. Analizy Hay Group potwierdzają, że jeżeli są pojedyncze firmy czy dziedziny, gdzie można mówić o różnicach ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... ds. produktu, posiadających wysokie kompetencje z zakresu analizy rynku. Przejęcie odpowiednich kandydatów od konkurencji jest dla firm dużym wyzwaniem. Tendencja ewolucji sprzedaży w kierunku sprzedaży konsultacyjnej, widoczna szczególnie w segmencie B2B, sprawia że firmy ubezpieczeniowe coraz częściej poszukują wyspecjalizowanych sprzedawców ...
-
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy
... napędzają nas do działania. Obserwujmy swoją pozycję w strukturze firmy, postarajmy się zrozumieć jej cele, zacznijmy śledzić poczynania doświadczonych współpracowników ... przyglądania się swojej karierze, bycia na bieżąco z trendami rynkowymi oraz analizy ofert pracy dostępnych w serwisie. Kampania jest oparta na zabawie słowotwórczej wykorzystującej ...
-
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... sposób dobiera on argumenty, przekonując potencjalnego klienta do siebie, swojej firmy i produktów. Umiejętność przygotowywania spersonalizowanej oferty w oparciu o otrzymane informacje powinna być ... spotkania, zadawania właściwych pytań, ale także na dokonywanie analizy sukcesów i porażek oraz wyciągania wniosków na przyszłość. Istotne, by ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... przedsiębiorstwa oczekują, że z wyprzedzeniem dowiedzą się od księgowego o tym, jak będzie wyglądała przyszła sytuacja finansowa firmy. Oprócz prognozowania często wymagają ponadto analizy rentowności poszczególnych obszarów, planowania płynności w długim i krótkim terminie, a nawet odpowiedzialności w zakresie kontroli wyniku finansowego czy ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... zapoznać się z obecną sytuacją finansową organizacji. Dowiedz się o obecnych działaniach firmy, jej sukcesach i problemach w ostatnich miesiącach. W tym celu ... analizy własnego wkładu pracy. Przypomnij sobie, czy w ostatnim czasie wzrósł zakres twoich obowiązków. Odpowiedz sobie na pytanie, czy Twoje działania miały bezpośredni wpływ rozwój firmy ...
-
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... którzy sprawnie korzystają z narzędzia Ansible wykorzystywanego m.in. do automatyzacji procesów administracyjnych - wynika z analizy No Fluff Jobs. Jeśli chodzi o podział stanowisk w obszarze BI to ... w analizie odzwierciedlają sytuację w tej gałęzi branży IT. I nic dziwnego, że firmy nie tylko płacą dużo, ale też oferują duże spectrum rozwoju ...
-
Autoprezentacja w dobie digital
... z kodeksem ubioru firmy. Ważne jest też, by wykazać się aktywnym słuchaniem i proaktywnym budowaniem relacji z rozmówcą. Przyszły pracodawca – na podstawie analizy mikroekspresji (często ... kompetencji technicznych u kandydatów. Niektóre organizacje przeprowadzają tego typu analizy po przeprowadzeniu wstępnego wywiadów. W takim przypadku warto być ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... . Analiza trendów rynkowych pozwala założyć jednoczesną zmianę w strukturze ofert pracy - przesunięcie punktu ciężkości z działań operacyjnych na obszar analizy danych, planowania i wdrażania usprawnień. Firmy będą dążyć do optymalizacji procesów logistycznych, co pozwoli skrócić i zabezpieczyć łańcuch dostaw, oszczędzać zasoby oraz obniżać koszty ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... potrzeb firmy stają się coraz ważniejsze. Dział administracji i zakupów to fundament sprawnie funkcjonującej organizacji. Choć wiele procesów jest dziś automatyzowanych, to rola wyspecjalizowanych pracowników pozostaje kluczowa. Pracodawcy oczekują nie tylko znajomości standardowych procedur administracyjnych, ale także umiejętności analizy danych ...
-
Jak AI zmienia pracę programistów? Nowe kompetencje, oczekiwania i wyzwania zawodowe
... potwierdzają również wyniki raportu „The State of AI Code Quality 2025” firmy Qodo, specjalizującej się w ocenie jakości kodu. Spośród 609 respondentów aż 76 ... łączyć wiedzę techniczną ze zrozumieniem potrzeb organizacji. To oznacza również konieczność analizy procesów biznesowych, aktywnego udziału w komunikacji oraz współpracy z innymi działami w ...
-
AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?
... a zaczyna rola rekrutera? AI w rekrutacji: proces, którego nie da się zatrzymać Firmy coraz częściej wdrażają narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, aby usprawnić tworzenie ... procesu. W rekrutacjach, w których liczba kandydatów jest duża, znacząco skraca to czas analizy dokumentów. Systemy te nie są jednak bez wad. Mechanizm działania ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wysokości zarobków kobiet nie zmieniają się znacząco, w przeciwieństwie do zarobków panów. Wynagrodzenia w zależności od rodzaju firmy i pochodzenia kapitału Gdy pod uwagę bierzemy rodzaj kapitału firmy, to z analizy danych wykresu 7 wynika, że zdecydowanie, bo o 61% lepiej, zarabiają mężczyźni w firmach z kapitałem zagranicznym. Kobiety w takich ...
-
Idealne CV menadżera
... menadżerska. Są one weryfikowane w formie dyskusji grupowych, prezentacji czy symulacji działań organizacyjnych, rozmów z podwładnymi, analizy i rozwiązania problemu" – mówi Agnieszka Nastalczyk – Koordynator Projektów HR z firmy rekrutacyjnej Grupa InterCadr. "Popularną praktyką stało się również zadawanie „prac domowych”. Polegają one przykładowo ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... mocne strony i słabe strony Poszukiwania pracy powinniśmy zacząć od dokładnej analizy naszych umiejętności i zainteresowań. Wbrew pozorom świadomość mocnych oraz słabych stron ... zainteresowania pracodawcy a także wyróżnienia się spośród wielu ofert napływających do firmy. Dobre CV powinno być przejrzyste i interesujące. Oprócz informacji o miejscu ...
-
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... brutto. Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych rosły wraz ze wzrostem wielkości przychodów firmy. I tak, najmniej zarabiali zatrudnieni w przedsiębiorstwach o przychodach do 50 mln PLN ... i obejmują okres od czerwca 2010 do maja 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelne kierownictwo, kierownictwo i nadzór produkcji, produkcja, ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... do grona talentów, czyli pracowników niezbędnych dla przyszłego wzrostu firmy. „Młodym i zdolnym pracownikom najczęściej proponuje się sfinansowanie dodatkowych kursów ... o podpisaniu umowy lojalnościowej z obecnym pracodawcą powinna wynikać z racjonalnej analizy możliwości rozwoju w firmie w kontekście własnych celów. Warto również szczerze ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... . Takie pytanie pojawia się średnio w 70% formularzy. Jak wynika z analizy zdecydowana większość zapytań dotyczy języka angielskiego. Pytanie zazwyczaj sformułowane jest ... pracy szybciej może dostać odpowiedź o jej wynikach. Aleksandra Lazarowska, specjalista ds. HR firmy Energa Obsługa i Sprzedaż, ma nadzieję, że coraz więcej kandydatów przekona się ...
-
Ile zarabia wróżka?
... inkasują od 120 PLN do 150 PLN. Ponadto oferują oni przeprowadzenie analizy osobowości i uzdolnień dziecka. Koszt tej usługi to około 20 PLN, gdy do ... . Ponadto mogą udzielić pomocy w wyborze siedziby firmy – cena do ustalenia. Wśród usług wróżek bezpośrednio związanych z prowadzeniem firmy znajdują się również: dobór terminów dla ważnych ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... do generowania informacji potrzebnych w procesie decydującym o kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i konsultingu. Coraz więcej specjalizacji Nierzadko firmy dzielą jednostki finansów na bardziej specjalistyczne komórki ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... dokładniej i zobaczmy jak wyglądają rozkłady wynagrodzeń w różnych sektorach i działach gospodarki. Analizy rozpocznijmy od porównania rozkładów wynagrodzeń w sektorze publicznym i prywatnym (wykres 1.). ... temat szarej strefy. Dane z badań płacowych prowadzonych przez prywatne firmy pokazują, że sektor prywatny płaci więcej niż sektor publiczny. W ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... kapitału firmy czy jej wielkość. Powszechne przekonanie, że firmy z kapitałem zagranicznym płacą więcej znalazło potwierdzenie w naszych badaniach. Jak wynika z tabeli 6., firmy zagraniczne (5 ... „Ilu pracujących Polaków otrzymuje płacę minimalną?” dokonaliśmy analizy tego zjawiska. W oparciu o rozkłady wynagrodzeń w prywatnych i publicznych firmach ...
-
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?
... , czy jego praca jest w pełni etyczna, bo przecież realizując cele firmy, namawia klientów na rozwiązania, które nie są do końca pewne i ... niewymagające bezpośredniego kontaktu z klientem. Opisywany znajomy przeniósł się czasowo do pionu analizy finansowej funduszy inwestycyjnych. Od tej pory mógł rekomendować klientom rozwiązania, opierając się ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... kierunek, w którym chciałby się rozwijać. Jeżeli kandydat zaaplikował na stanowisko do firmy, która znajduje się poza jego miejscem zamieszkania, warto napisać, że ... niezbędny będzie opis stopnia znajomości m.in. języków programowania, baz danych, systemów operacyjnych, analizy oraz zarządzania. Kursy, szkolenia, certyfikaty Posiadanie bądź nie ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... ze sobą współpracujących na wielu płaszczyznach. Dlatego warto korzystać z przekrojowej analizy planów urlopowych, aby w porę wychwycić „wakacyjne” wąskie gardła i znaleźć optymalne rozwiązania” – wyjaśnia Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o., firmy, która stworzyła Portal Pracowniczy służący m.in. do efektywnego zarządzania urlopami ...
-
7 zasad tworzenia CV
... się pierwsze wrażenie. Błędy ortograficzne i gramatyczne zniechęcą osoby rekrutujące do dalszej analizy nawet najciekawszego życiorysu. Potwierdza to aż 97% rekruterów! Najwięcej takich ... szablony Zasada nr 5: podkreśl pracę dla znanej marki, bądź firmy Jeśli pracowałeś dla znanej marki, bądź dużej firmy, podkreśl to w swoim CV. Dzięki temu pokażesz, ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... z Hay Group przygotowując raport o trendach w wynagrodzeniach na 2018 rok dokonali analizy luki płacowej w 33 krajach z całego świata (małych i dużych, o wschodzących ... wszystkim inwestycje w rozwój kariery najlepszych pracowników i rozbudowa pakietów benefitów. Firmy dostrzegają również problem nierówności płacowych wśród pracowników. W kolejnych ...
-
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku
... Badanie Wynagrodzeń 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017 -
Praca w finansach: ile zarabia księgowy?
... z obszarów m.in. księgowości, podatków, finansów, kontrolingu, analizy cen i audytu. Ponadto pokazuje również zestawienie zarobków dla 17 najpowszechniejszych stanowisk w finansowych nowoczesnych centrach usług dla biznesu SSC/BPO. Eksperci Randstad dzielą się także swoją analizą benefitów, które firmy oferują kandydatom, aby przyciągać do siebie ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... ekspertka, osoba na tym stanowisku musi posiadać wysokie umiejętności analizy dokumentów – od prawniczych, poprzez procedury, procesy, instrukcje wewnętrzne, kodeksy, po wartości ... aby dostrzegać wszelkie zagrożenia i szanse trzeba znać otoczenie rynkowe firmy, uwarunkowania wewnętrzne oraz widzieć konsekwencje wydawanych rekomendacji. Równocześnie, ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... zobaczyć każdy odwiedzający stronę. W tym miejscu warto dodać, że nie wszystkie firmy posiadające całkowitą jawność płac zdecydowały się ujawniać wynagrodzenia pracowników „na zewnątrz”. Wynagrodzenia w SumAll, firmie dostarczającej narzędzia do analizy skuteczności mediów społecznościowych, są dostępne tylko wewnątrz. Obecnie wynagrodzenie każdego ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... . Już dziś dzięki telematyce firmy ubezpieczeniowe wiedzą, jakie są nawyki i styl jazdy kierowców. Korzystając z tych danych mogą w czasie rzeczywistym dostosowywać ceny usług ubezpieczeniowych do realiów, umożliwiając klientom preferującym bezpieczny styl jazdy redukcję kosztu polisy. Narzędzia analizy danych pozwalają na bardziej precyzyjną ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... O takie osoby firmy nadal będą musiały walczyć na rynku. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Komu wzrośnie, komu spadnie Analizy Antal ... sytuacji mogą one zostać zmienione lub opóźnione w związku z zawirowaniami na światowych rynkach. „Firmy obecnie prowadząc rekrutacje będą bardzo dokładnie analizować jaką wartość dodaną ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... to, co można było osiągnąć, więc chcę przejść do większej firmy”. „Proszę powiedzieć coś o sobie” to szansa na zrobienie dobrego pierwszego ( ... najważniejszych cech/umiejętności, których potrzebuje dana firma na danym stanowisku. Po zrobieniu powyższej analizy (z punktu 3) przygotuj do każdego z nich krótką historię: gdy pracowałem jako…., ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... to o przewadze poszczególnych ekspertów, znaczeniu i potencjale, jaki stanowią dla firmy, ale także o ich własnej karierze i wynagrodzeniu mówią nie tylko umiejętności twarde, ... w top 5 kompetencjach inżyniera mają się już znaleźć: umiejętność przetwarzania i analizy dużych ilości danych pochodzących z wielu źródeł, w tym docieranie do informacji m. ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem