-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
Wygodnie, komfortowo i elastycznie – dla wielu telepraca to marzenie. Nie zawsze jest jednak różowo, a podjęcie takiej formy współpracy niesie za sobą określone konsekwencje – także na gruncie prawnym. Co o plusach i minusach telepracy sądzą specjaliści? Czy szef ma obowiązek zgodzić się na taką formę realizowania obowiązków pracowniczych? ...
-
19 typów szefa
Szef męczennik, szef krzykacz, szef manipulator, szef ekscentryk czy szef idealny? To tylko niektóre z typów szefa wyodrębnionych i nazwanych przez ekspertów Monster Polska. 1. Szef męczennik To typ przełożonego, który pokazuje pracownikom, jak bardzo poświęca się dla dobra firmy. Na porządku dziennym jest podkreślanie przez niego, że pracował np. ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
Chcesz mieć pracę, ucz się języków obcych. Tak w skrócie można podsumować wynik obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower. Dane płynące z rynku pracy nie pozostawiają wątpliwości - niemal 70 procent pracodawców wymaga od kandydatów znajomości języka. Angielski i niemiecki to podstawa, jednak ze względu na dynamiczny rozwój handlu ...
-
Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów
Praca dla organizacji, która gwarantuje przyjemne i inspirujące środowisko pracy, to prawdziwe szczęście. Ponura rzeczywistość dosięga jednak wielu pracowników. Mnóstwo firm nie kładzie nacisku na takie warunki zatrudnienia, które zapewniałyby każdemu członkowi zespołu poczucie komfortu, bezpieczeństwa i stabilności. Na szczęście można w porę ...
-
Specjalista ds. Compliance – zawód tylko dla prawników?
Dynamicznie rozwijający się rynek Compliance i zapobiegania praniu pieniędzy (AML) oferuje coraz więcej nowych miejsc pracy. Jakie zadania stoją przed specjalistami tego zawodu? Od kilku lat działy Compliance w wielu firmach rosną. Trend ten zaobserwować można zarówno zagranicą jak i na polskim rynku. Warto dodać, że działy Compliance to już nie ...
-
Nowa praca: jak zostać zauważonym?
Jeśli dopiero co stawiasz kroki w swojej branży, lub zajmujesz stanowisko Juniora - możesz zostać łatwiej pominięty w awansach, aniżeli pracownik z większym stażem pracy. Aby uniknąć takiej sytuacji, daj się zauważyć przełożonemu i umieść swoje imię na szczycie listy najbardziej wartościowych pracowników. Dbaj o kontakty Najprostszą drogą w ...
-
Gdy rozmowa kwalifikacyjna przestaje "się kleić"
Wielokrotnie nasi klienci, osoby ze stanowisk menedżerskich albo wysoko eksperckich dzielą się z nami obiekcjami po nieudanych w ich odczuciu rozmowach rekrutacyjnych. Często przedmiotem naszych dyskusji są spotkania z head-hunterami, w których brakowało nici porozumienia. Czasem nasi klienci wychodząc ze spotkania z rekruterem czują, że nie ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
Ostatni kwartał roku to moment, który firmy często wykorzystują na kompleksowe podsumowanie wyników przedsiębiorstwa oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten ...
-
Długie weekendy 2015
Jak kosztem zaledwie kilku dni urlopu uzyskać czasami nawet ponad tydzień wolnego? Odpowiedź zna chyba każdy Polak: wykorzystując tzw. długie weekendy. Długie weekendy w 2015 roku będą co prawda znacznie mniej korzystne niż w 2014, ale również pozwolą na "wykrojenie" kilkudniowych okresów wypoczynku kosztem niewielkiej liczby dni urlopowych. ...
-
Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza
Większość pracowników z utęsknieniem czeka na dzień wolny, czy to niedzielę, czy święto ustawowo wolne od pracy. W zależności od roku i układu kalendarza, ilość dni wolnych jest jednak różna. W roku 2015 kalendarz nie będzie rozpieszczał pracowników, bowiem kilka dni wolnych od pracy 2015 będzie przypadać w i tak wolne niedziele. Kodeks pracy ...
-
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze
Bez względu na to jakie stanowisko zajmujesz, umiejętność zarządzania pracą własną i innych osób może wspomóc rozwój Twojej kariery. Inteligentni pracodawcy wiedzą, że dbałość o rozwijanie tych kompetencji u swoich podwładnych, niezależnie od pełnionej funkcji, wspomoże rozwój ich firmy. Przygotuj się na przyszłość Przewodzenie innym nie jest ...
-
Szukasz pracy? Zostań Świętym Mikołajem
Okres świąteczny niewątpliwie jest okazją na dodatkowy zarobek. Jak szacuje Work Service, około 15 000 osób znajdzie tymczasowe zatrudnienie, wcielając się w rolę Świętego Mikołaja, Śnieżynki lub elfa. Osoby preferujące pozostanie w tradycyjnych strojach może zainteresować pakowanie prezentów czy sprzedawanie choinek. Nie ma się jednak co ...
-
Kreatywne CV zapewni pracę?
Znalezienie pracy to w czasach wysokiego bezrobocia wyzwanie, które wymaga nie tylko przeglądania setek (tysięcy?) ofert, ale i kreatywnego podejścia. Dlatego też w ostatnich latach na popularności zyskały nietypowe wzory CV. Filmiki wideo, infografiki, CV przypominające Facebookowy profil to tylko niektóre z nich. Czy jednak taka forma dokumentu ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
Utrata pracy może przydarzyć się każdemu, czy to pracownikowi niewykwalifikowanemu, czy specjaliście lub menedżerowi. Jak wskazują badania, utrata pracy to także jeden z największych czynników powodujących stres, poza śmiercią osób bliskich lub ciężką chorobą oraz rozwodem. Pozostawanie bez pracy oznacza również pogorszenie standardu życia, ...
-
Personal branding - pokaż się w CV!
Co możesz zrobić, by twoje CV wyróżniało się (oczywiście na plus) wśród sterty papierów, które przegląda na co dzień rekruter? Dobrym pomysłem może być skorzystanie z krążących w Internecie wzorów lub też stworzenie własnych kreatywnych dokumentów aplikacyjnych. Można również zabawić się w personal branding. Personal branding - co to takiego? ...
-
Becikowe 2015 bez żadnych zmian. Demografii pomogą ulgi i karta dużych rodzin?
W Polsce trwa zapaść demograficzna. Parom w podjęciu decyzji o dziecku miał pomóc jednorazowy zasiłek nazwany becikowym. Jednak sam zasiłek nie powstrzymał katastrofy demograficznej, stąd też inne pomysły na ułatwienie życia rodzinom. Czy becikowe w 2015, w połączeniu z poszerzonymi ulgami na dzieci i kartą dużych przełamią niekorzystny trend ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
Spotkania organizowane przez firmę w okresie świąteczno-noworocznym nie należą do rzadkości. Stanowią one doskonałą okazję do wzmocnienia koleżeńskich więzi między pracownikami, a tym samym zbudowania silnego zespołu. Żeby jednak z miłego przeżycia impreza nie zmieniła się w katastrofę, zarówno pracodawca, jak i pracownicy muszą pamiętać o kilku ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
Dla wielu osób praca jest głównym źródłem stresu w życiu. Co gorsza, stres, który ma swoje źródło w sytuacji zawodowej, przenosi się na inne dziedziny życia, dotykając przyjaciół czy rodzinę. Długotrwały stres może również prowadzić do poważnych schorzeń, z których niektóre mogą zagrażać życiu. Dlatego tak ważne jest, aby unikać źródeł stresu. ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu, wszyscy rodzice korzystają z urlopu na nowych zasadach. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2015 roku będzie ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z sytuacją socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku ...
-
Święta bez myślenia o pracy? To możliwe
Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to nie tylko czas rodzinnych spotkań, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku od całorocznych obowiązków zawodowych. Co jednak zrobić, aby nie wpaść w pułapkę myślenia o pracy i poczucia winy z powodu niedokończonych zadań? Warto dobrze wykorzystać czas przed i pomyśleć o zmianie swojego nastawienia, która ...
-
Nowy Rok: wyznacz cele zawodowe
Nowy Rok zbliża się coraz większymi krokami i wielu z Was na pewno myśli nad zmianami zawodowymi. Planujemy, jakie kroki podjąć, aby kolejny rok był bardziej satysfakcjonujący i przyniósł nam wiele sukcesów. Warto więc obrać takie cele, które nie tylko będą rzeczywiste ale również skutecznie wpłyną na rozwój naszej kariery oraz zmotywują nas do ...
-
Nowy rok, nowa praca?
Dieta, zerwanie z nałogiem czy zmiana pracy to najczęstsze z postanowień noworocznych. Czy nadejście nowego roku to faktycznie sprzyjająca okoliczność na podjęcie ostatniego z wymienionych kroków? Biorąc pod uwagę, że styczeń to jeden z miesięcy, w którym pojawia się najwięcej ofert pracy, tak właśnie może być. Zacznij od siebie Decyzję dotyczącą ...
-
Grozi Ci zwolnienie z pracy? - 6 symptomów
To, że sytuacja na rynku pracy znacznie się poprawiła oraz obserwujemy spadek tendencji zwolnień, nie oznacza, że możesz odetchnąć z ulgą. Założenie, że groźba zwolnienia już Cię nie dosięgnie jest mylna. Jeżeli źle zinterpretujesz sytuację firmy, możesz niemile się zaskoczyć i przypłacić za to utratą posady. Poniżej przedstawiamy 6 znaków, które ...
-
4 kroki planowania kariery zawodowej
Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Zdaniem Alistaira Coxa, CEO Hays, przygotowując plany rozwoju firmy, warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
Dla pracowników wykonujących dla pracodawcy usługi ciekawym pomysłem może okazać się przejście z etatu na samozatrudnienie. Daje ono większą swobodę i możliwości w wykonywaniu swoich obowiązków. Jednocześnie samozatrudnienie to własna działalność gospodarcza, za którą stoją obowiązki przedsiębiorcy. Zazwyczaj przejście na samozatrudnienie opłaca ...
-
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów
Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych praktyk, a nawet plagiatu cudzego projektu. ...
-
Nowa praca jak pierwszy dzień w szkole
Początki na nowym stanowisku przypominają pierwszy dzień w szkole. Można poczuć się jak zdezorientowane dziecko, bo wszystko jest dla nas obce i nie mamy pojęcia od czego zacząć. Pierwsze tygodnie przystosowania do nowych warunków, zdecydują jednak o postrzeganiu nas przez szefa i współpracowników. Możesz osiągnąć sukces zawodowy i zdobyć respekt ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
Przekonanie że tupet, duże poczucie własnej wartości oraz kontakty i nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview pokazujemy na bazie konkretnych przypadków i realnych sytuacji z procesów rekrutacyjnych. ...
-
Kadra menedżerska: jak przetrwać okres próbny?
Istnieje wiele szkół mówiących o tym, co należy zrobić, gdy awansujesz na kierownicze stanowisko. Zdaniem Alistaira Coxa - CEO Hays, najważniejsze jest, by jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzyć precyzyjny plan działań. Tylko wtedy wykorzystasz maksymalnie każdy z 90 dni okresu próbnego. Alistair Cox, obserwując nowozatrudnionych menadżerów ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
W różnych typach działalności, sektorach gospodarczych czy obszarach funkcjonalnych firmy występują zróżnicowane modele kariery zawodowej. W niektórych z nich dominuje jednostkowa aktywność pracownika: może to być status freelancera bądź samodzielne stanowisko takie jak radca prawny. W większości przypadków mamy jednak do czynienia z sytuacją, w ...
-
Kariera zawodowa: jak otworzyć nowy rozdział?
Decyzja o całkowitej bądź częściowej zmianie ścieżki kariery dotyczy praktycznie każdego pracownika. Bardzo często motywacją do niej jest mało satysfakcjonująca praca, niewłaściwy szef, czy też chęć sprostania nowym wyzwaniom. Nie każdy z nas jest jednak na taką zmianę gotowy. Sondaż "Monitor Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad pokazuje, że ...
-
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać
Mimo, iż czasem zmiana pracy jest potrzebna aby rozwijać swoją karierę zawodową ( a czasem dla własnego zdrowia psychicznego), zerwanie stosunków z pracodawcą nie nie zawsze należy do łatwych. By ułatwić sobie podjęcie decyzji i pożegnać się z dotychczasowym stanowiskiem, wystarczy skorzystać z 5 ogólnych porad. Zaczynaj wcześnie! Ważnym jest, aby ...
-
Pokonać syndrom wypalenia zawodowego
Praca w organizacji nastawionej na określone wyniki, w której panuje duża konkurencja między pracownikami, jest czynnikiem tak stresującym i wymagającym, że tylko nieliczni mogą przetrwać w tak bezwzględnym miejscu. Obciążenie może szybko przerodzić się w wypalenie zawodowe. By zdiagnozować u siebie niepokojące objawy tego zjawiska, odpowiedz ...
-
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
Niemal codziennie słyszymy, że ktoś nie ma czasu lub ma go za mało. Zdarza się, że i my sami narzekamy na ogrom obowiązków. Minuty i godziny płyną nieprzerwanie. Ucząc się zarządzania sobą w czasie, poprawimy wyniki swojej pracy oraz znacznie podniesiemy jakość życia i wypoczynku. Praca zawodowa, kolejne kursy i szkolenia, nauka języka, opieka nad ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei