-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
Powszechnie wiadomo, że rozmowa kwalifikacyjna jest bardzo stresująca dla kandydatów. Jak się przygotować do tej bitwy, aby wyjść z niej zwycięsko? Jak zainteresować sobą przyszłego pracodawcę i jak uniknąć błędów? Oto kilka przydatnych rad, po których zastosowaniu poczujesz się pewniej na rozmowie i dzięki temu zyskasz uznanie w oczach rekruterów ...
-
Co mówi o nas stanowisko pracy?
Wielu z nas nie przywiązuje wagi do tego, co mamy na biurku w pracy. To błąd! Nasz kąt w biurze mówi o nas więcej, niż podejrzewamy. Wszystkim koleżankom i kolegom, ale też klientom czy szefowi. Coraz częściej pracownik może urządzić swoje stanowisko pracy tak, jak sobie życzy. Zdjęcia z rodziną, plastelinowy słoń w prezencie od dziecka czy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
Coraz większa mobilność zawodowa Polaków oraz wymagania rynku pracy sprawiają, że szukamy pracy poza miejscem zamieszkania, rozważając przeprowadzkę do innego miasta. Jedną z metod prowadzenia pierwszego wywiadu rekrutacyjnego z pracownikiem może być w takiej sytuacji rozmowa video. Specjaliści z serwisu pracy Praca.pl radzą kandydatom, jak ...
-
Wyślij CV przed świętami
Pod koniec każdego roku wszyscy myślimy już o świętach i zabawie sylwestrowej. I tak, w nastroju świątecznym większość kandydatów czeka do stycznia następnego roku, aby na nowo rozpocząć poszukiwanie pracy i wysyłać swoje CV. Faktycznie, w tym czasie zarówno pracodawcy jak i kandydaci dają sobie więcej kontrolowanej swobody, choć są takie firmy ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
"English - swimming , Italian - liquid, niemiecki - mozolnie, ale do przodu" - tak kandydaci czasem określają w CV swoje umiejętności językowe. Takie wyrażenia czy błędy w CV odstraszą nawet najbardziej cierpliwego rekrutera, ostrzega międzynarodowa firma rekrutacyjna HAYS Poland. Większość pomyłek wynika z nieuwagi, czy z niewiedzy, część z braku ...
-
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
Zmieniając pracę zależy nam na tym, by trafić do firmy, w której będzie się nam dobrze pracować, a nasze potrzeby jako pracownika będą zaspokojone. Pytania do osoby rekrutującej, na których zadanie mamy przestrzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pozwalają zdiagnozować, czy to, czego oczekujemy w nowej pracy znajdziemy czy też boleśnie się ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
Utrata pracy to ciężki czas nie tylko dla osoby, która nagle staje się bezrobotna, ale również dla jej rodziny. Jak wspierać osobę bezrobotną, by nie pogłębiać jej frustracji tylko pomóc dzielnie znieść trudny okres poszukiwania nowej pracy? - radzą eksperci z Praca.pl. Pod koniec roku ilość osób przebywających na bezrobociu wzrasta – tendencja ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
Paradoksalnie, wiele osób, które traci pracę, z różnych powodów odkłada moment prawdziwego poszukiwania ("odpocznę sobie", "przeszkolę się najpierw", "pomaluję kuchnię"), ograniczając się co najwyżej do odpowiadania na nieliczne ogłoszenia. W czasie kryzysu jest to szczególnie niebezpieczne, gdyż ofert jest mniej, a więc nie ma co zwlekać. Bądź ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
Nie można go rozciągnąć, wydłużyć, zatrzymać, magazynować czy nabyć na życzenie kolejnych kilku minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może nie jesteśmy w stanie zmienić jego biegu, ale możemy wpłynąć na zwiększenie własnej ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
Informacja zwrotna o wynikach każdego z kolejnych etapów rekrutacji, to nie tylko kwestia "dobrego tonu". Pracodawca, który kontaktuje się z każdym kandydatem, nawet tym, którego ostatecznie nie zatrudni, pokazuje, że traktuje poważnie nie tylko kandydatów, ale też swój wizerunek. „Jako osoba pracująca z poszukującymi pracy widzę, że nagminne jest ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
Zawirowania w światowej gospodarce coraz bardziej widoczne są również w Polsce. W 2012 roku rząd prognozuje wzrost gospodarczy na poziomie 2,5%, za niskim, żeby doszło do wyhamowania negatywnego trendu na rynku pracy. Co w takiej sytuacji powinni zrobić polscy pracownicy, aby nie stracić obecnego zatrudnienia - doradzają eksperci firmy Work ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
Hala magazynowa, odlewnia, restauracja, a nawet stacja diagnostyczna. Co łączy te miejsca? W każdym z nich może odbyć się rozmowa kwalifikacyjna. Dla wielu pracodawców rekrutacja w biurze, to zdecydowanie za mało. Rekrutacja przeprowadzana w "warunkach bojowych" jest dla nich bardziej miarodajna, choć może być znacznie trudniejsza od zwykłej ...
-
Zainteresowania w CV
Lachrymologia, mąż Darek, myjnie parowe czy psychologia i pożarnictwo to tylko niektóre, realne przykłady zainteresowań, które kandydaci do pracy wpisali w CV. Czy warto umieszczać swoje hobby w życiorysie? Czego może się o kandydacie na podstawie jego zainteresowań dowiedzieć rekruter i jakie błędy popełniają kandydaci chwaląc się tym, jak ...
-
Rozwijaj zachowania asertywne
Asertywność to umiejętność wyznaczania i egzekwowania swoich granic. Dzięki niej zwiększysz szacunek do samego siebie, a także będziesz budować trwałe i satysfakcjonujące relacje ze współpracownikami, przełożonymi i osobami bliskimi. Czy chcesz nauczyć się jak asertywnie odmawiać, prosić, wyrażać swoje zdanie, przyjmować pochwały oraz krytykę ...
-
Personal branding w social media
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z potęgi Internetu. Informacje, jakie sami o sobie pozostawiamy w sieci oraz w serwisach społecznościowych, zarówno tych o charakterze biznesowym, jak i rozrywkowym, tworzą nasz wirtualny wizerunek. To od niego coraz częściej zależy, czy zostaniemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę kwalifikacyjną lub otrzymamy ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej. Takie rozwiązania mogą być korzystne również dla pracowników. Które z nich są najbardziej atrakcyjne dla specjalistów i menedżerów? A w jakiej sytuacji lepiej nie zgodzić się na ...
-
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
Schyłek zimy to czas szczególnie trudny dla wszystkich zmęczonych mrozami i niepogodą. A takich w naszej części Europy nie brakuje. Czujemy coraz większy deficyt energii, słońca i witamin. Często stan ten odbija się na naszej efektywności i produktywności w pracy. Wraz z nadejściem wiosny warto zatem przyswoić sobie kilka dobrych nawyków oraz ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
W dzisiejszych czasach nikt raczej nie liczy, a wręcz nie planuje sytuacji, w której będzie pracować przez cały czas w jednym zawodzie. Dynamika zmian rynkowych i postępujące ułatwienia w zakładaniu działalności gospodarczych powodują, że rynek pracy jest bardzo niestabilny i w miejsce wizji pewnego, długoletniego zatrudnienia może nas zaskoczyć ...
-
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?
Choć co czwarty Polak boi się chorób kręgosłupa, obawa ta nie przekłada się na właściwe traktowanie osi i podpory naszego ciała. Od najmłodszych lat dźwigamy ciężary w postaci szkolnych plecaków, spędzamy od kilku do kilkunastu godzin w pozycji siedzącej i unikamy aktywności fizycznej. W konsekwencji większość z nas nie tylko ma wady postawy, ale ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
Sezon na targi pracy rozpoczęty. Powoli rozpoczyna się również polowanie na atrakcyjne staże i praktyki, które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również przepustka do etatu. Jakie cechy powinien posiadać idealny stażysta? Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. Z ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
Coraz częściej w trakcie rekrutacji kandydaci mają do czynienia z zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem staje się prośba do kandydata o wypełnienie formularza ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
W obecnych czasach rozległy obszar technologii informatycznych należy do najbardziej rozwojowych. Cechuje go duża dynamiczność: co chwilę pojawiają się innowacyjne rozwiązania, obejmujące coraz więcej dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Owa dynamika zaś przyczynia się do tego, że pojęcie zawodu informatyka i programisty również poszerza ...
-
List motywacyjny - jakie błędy?
Rekruter po otrzymaniu naszych dokumentów aplikacyjnych najpierw zajrzy do listu motywacyjnego. Dlatego warto zatem uniknąć 10 najczęściej występujących błędów. Zróbmy dobre pierwsze wrażenie, bo szansa już się nie powtórzy! Błąd nr 1: Nadużywanie słowa „Ja” List motywacyjny to nie autobiografia. Pisząc go skupmy się na przedstawieniu kompetencji, ...
-
Trening asertywności
Każdego człowieka cechuje określony typ zachowań. Prawdą jest, że niektóre z nich mogą stanowić poważną barierę w relacjach z innymi osobami, zarówno w stosunkach służbowych, jak i prywatnych. Tymczasem odpowiedni trening, poznanie tajników asertywnego postępowania może znacząco zmienić własną samoocenę oraz sposób postrzegania nas przez innych. ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
Wiele osób ma spory problem z odpowiedzią na pytania, jakie padają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak jest wiele pytań, które padają niemal na każdej rozmowie, zatem można się do nich wcześniej przygotować. Zapoznaj się z poniższą listą i zaplanuj odpowiedzi z wyprzedzeniem. Odpowiednie przygotowanie zwiększy Twoją pewność siebie oraz ...
-
Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia daje krótkoterminowe korzyści. Jest jednak kilka obszarów, w których lekkie ubarwienie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera
Większość poradników i doradców zawodowych wymienia setki pytań padających na rozmowie kwalifikacyjnej, na których odpowiedź musisz być gotowy, ale niewiele mówi się o pytaniach, które powinieneś sam zadać. Przejmij kontrolę przy następnym spotkaniu i zadaj kilka pytań przyszłemu pracodawcy. Co się stało z osobą, która wcześniej zajmowała to ...
-
Jak czytać oferty pracy?
Dziś na rynku pracy pracodawcy rywalizują ze sobą, by przyciągnąć jak najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Popularne kiedyś zwyczajne oferty pracy, które jeszcze kilka lat temu dominowały wśród ogłoszeń, zastąpiły profesjonalnie przygotowane oferty mające na celu zainteresowanie każdego, kto na nie trafi. Pisanie ofert pracy stało się obecnie ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
Coraz częściej referencje okazują się czynnikiem decydującym w procesie rekrutacyjnym. Brane pod uwagę są te od przełożonych, ale i od współpracowników i podwładnych. Jak rekruterzy je sprawdzają? Jak przygotować się, kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? - radzą eksperci Antal International. Profesjonalna firma rekrutacyjna zawsze przed ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
Czy aby zdobyć wymarzoną pracę wystarczy odpowiedzieć na kilka ogłoszeń rekrutacyjnych? Czasem tak, ale przy obecnym, trudnym rynku pracy warto być nieco bardziej aktywnym kandydatem. W jaki sposób? - radzą eksperci z Praca.pl. Ogłoszenia rekrutacyjne zamieszczane w serwisach ogłoszeniowych – takich jak Praca.pl - to podstawowe narzędzie dla ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
Młode matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w grupie długotrwale bezrobotnych. Prawie co trzecia ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
Negocjowanie wysokości pensji z szefem jest jedną z najbardziej stresujących rozmów dla każdego pracownika. Wielu pracowników obawia się poprosić o podwyżkę, bojąc się odmowy, "narażenia" się przełożonemu lub utraty pracy. Ekspert monsterpolska.pl radzi jak skutecznie rozmawiać z szefem o zmianie wysokości wynagrodzenia. W tym trudnym okresie, w ...
-
Jak się ubrać do pracy?
Zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym, sposób w jaki się prezentujemy ma istotny wpływ na to jak jesteśmy postrzegani. Profesjonalny strój pomaga w codziennych kontaktach zawodowych. Dlatego o wygląd należy zadbać nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Eksperci monsterpolska.pl radzą jak unikać wizerunkowych wpadek mogących niekorzystnie ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
Internet pozwala na błyskawiczne zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego na zlecenie agencji Reuters, aż 61% Polaków poszukuje ...
-
Ergonomia pracy z komputerem
Jak wynika z przeprowadzonych w tym roku ogólnopolskich badań "Ergotest", stanowiska pracy zaledwie 2% ankietowanych całkowicie spełniają wymogi ergonomii. Natomiast aż 53% respondentów pracujących za biurkiem odczuwa bóle pleców lub karku. Jak powinno zostać urządzone funkcjonalne stanowisko, aby praca przy komputerze nie była męczarnią i jakie ...