у46 купе сзади, (strona 19/38) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › у46 купе сзади

Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej

O tym, jak ważny jest savoir vivre, niemal każdy z nas słyszał już od dziecka. Warto jednak pamiętać, że ten zbiór zasad dobrego wychowania nie tyczy się tylko grzecznościowych formułek i reguł, według których układamy sztućce. Rozciąga on się również na szeroko pojętą ogładę i kulturę osobistą, która staje się szczególnie istotna, gdy zależy nam ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, dress-code, savoir-vivre
Twój biznes plan: kariera!

Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej strategii i planowania, analogiczny wniosek powinien dotyczyć ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, biznesplan, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
Czy jest Ci potrzebny coach?

W ciągu ostatnich 10 lat, z doświadczenia i cennych porad profesjonalnych coachów skorzystało wielu pracowników kadry zarządzającej i menadżerskiej. Jeśli masz wątpliwości, czy również Tobie potrzebne jest wyzwolenie potencjału zawodowego z pomocą trenera biznesu, odpowiedz sobie na kilka poniższych pytań i podejmij decyzję o swojej przyszłości. ...

Tematy: coach, doradca zawodowy, trener biznesu, coaching
PIP zapowiada tysiące kontroli

W roku 2015 Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 88 tysięcy kontroli. Niezależnie od kontroli 150 tysięcy pracodawców i przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę otrzyma zaproszenia do udziału w przedsięwzięciach prewencyjno - promocyjnych. Umowy "śmieciowe" pod nadzorem Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy ...

Tematy: PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, BHP, praca, bezpieczeństwo pracy, umowy śmieciowe
Kariera zawodowa: jakich pokus unikać?

Każdy z Nas marzy o spokojnym miejscu pracy, w którym będzie mógł liczyć na przyjazną atmosferę, wśród życzliwych i koleżeńskich współpracowników. Nie oszukujmy się jednak – biurowe środowisko może być brutalne. W większości przypadków jednak winę za to ponosi sam pracownik, który swoim niefrasobliwym działaniem może zepsuć nienaganną reputację ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, romans w pracy, relacje w pracy, wizerunek pracownika
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?

Na niepełnosprawnych w urzędach pracy czekają oferty zatrudnienia oraz doradcy zawodowi, którzy pomogą im w wyborze zajęcia odpowiedniego do ich predyspozycji i możliwości zdrowotnych. Podjęcie zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne daje im szanse na dochody wyższe niż renta socjalna, poza tym mogą one korzystać z rozwiązań skierowanych ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, praca dla niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny
Stres w pracy? Zmień do niego podejście

Wielu liderów biznesu oraz członków zespołów poddaje się stresowi próbując osiągnąć założone wyniki. Stale przesuwając swój limit, pracownicy w końcu przekraczają granicę wytrzymałości, a to nikomu nie służy. Alistair Cox, Hays CEO, przekonuje, że wcale nie musi tak być. Stres nie wpływa korzystnie na osiąganie dobrych rezultatów, a wręcz obniża ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Ćwiczenia gimastyczne w pracy to dobry pomysł

Dla tych, którzy spędzają długie godziny siedząc w biurze nad papierami, przy komputerze i sztucznym oświetleniu, fitness wydaje się marzeniem. Jak wykonywać drobne ćwiczenia fizyczne w miejscu pracy? Trudno jest być w dobrej formie, kiedy przez 8 godzin przebywa się w pracy. Jednak jest nadzieja. Jeśli tylko będziesz kreatywny może się udać, a ...

Tematy: przerwa w pracy, przerwa w pracy na ćwiczenia, ćwiczenia gimastyczne, ćwiczenia w pracy, gimnastyka
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji

Osoba niepełnosprawna decydująca się na rozpoczęcie własnego biznesu może liczyć na wsparcie finansowe na jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. Niepełnosprawny przyszły przedsiębiorca może liczyć na dotację na uruchomienie własnej firmą nawet w ...

Tematy: dofinansowanie pfron, dotacje pfron, dotacje dla firm, PFRON, niepełnosprawni, dotacje na otwarcie firmy, pomoc de minimis, własna firma
Uwaga na imprezy firmowe i media społecznościowe

Każdy z nas zasługuje na chwilę oddechu. Impreza firmowa może być doskonałą okazją. Okazuje się jednak, że połączenie darmowego alkoholu i telefonu z aparatem owocujące publikacją szeregu upokarzających zdjęć na serwisach społecznościowych może być tragiczne w skutkach zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Smartfony są wszechobecne. Wybierając ...

Tematy: media społecznościowe, imprezy firmowe, wizerunek pracownika
Praca w księgowości - z czym to się je?

Jeszcze do niedawna panowało powszechne przekonanie, że księgowym może zostać każdy. Zawód ten nie cieszył się ani popularnością, ani tym bardziej uznaniem. Księgowość – co gorsza - kojarzyła się jedynie z działem generującym koszty, ale w zamian nie przynoszącym żadnych korzyści firmie. Społeczeństwo polskie odchodzi jednak od stereotypowego ...

Tematy: praca w księgowości, księgowość, księgowy, obowiązki księgowego, biuro rachunkowe, jak zostać księgowym
4 sygnały, że Twoi pracownicy nie darzą Cię sympatią

Dobra atmosfera w biurze wpływa na stosunek pracowników do wykonywanych przez nich zadań, a umiejętność utrzymywania dobrych i pełnych szacunku stosunków z kolegami z pracy to również czynnik, od którego zależy nasze zadowolenie. Jeśli jednak masz z jakiegoś powodu wrażenie, że nie jesteś zbytnio lubiany przez zespół, przeanalizuj kilka poniższych ...

Tematy: atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, plotki, plotki w pracy
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych

Rodziny, które przekroczą próg dochodowy nie stracą prawa do zasiłku rodzinnego czy dodatków do niego. Zasada "złotówka za złotówkę" pozwoli na stopniowe obniżane wysokości świadczenia wraz ze wzrostem dochodów. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Obecnie, gdy rodzina przekroczy próg dochodowy (574 zł na osobę w ...

Tematy: świadczenia rodzinne, pomoc społeczna, zasiłek rodzinny, opieka społeczna
6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

Aktywna postawa i nastawienie na osiągnięcie sukcesu zawodowego sprawiają, że częściej mamy poczucie celowości naszej pracy oraz jesteśmy bardziej zaangażowani w jej wykonanie. Stawiając sobie coraz ambitniejsze cele, czujemy również większą satysfakcję, nawet wtedy gdy podejmujemy się męczących czy czasochłonnych zadań. Jeśli jednak zauważamy ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, motywacja pracownika, wypalenie zawodowe, motywacja wewnętrzna
5 błędów, które mogą zagrozić Twojej karierze

Czy kiedykolwiek czułeś, że mimo tego, że robisz wszystko dobrze w pracy, Twoja kariera stanęła w miejscu i nic nie posuwa się do przodu? Być może popełniasz, jak wielu pracowników jeden z pięciu poniższych błędów. Dowiedz się więc, jak rozpoznać swoje złe nawyki i sprawić, by Twoje ambicje zostały przekute w sukces. Ignorowanie relacji Relacje, ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, planowanie kariery zawodowej, sukces zawodowy, work-life balance
Ocena pracownika: jak się przygotować?

Śni się po nocach, wywołuje drżenie rąk czy nerwowe reakcje – ocena pracownicza jest zmorą wielu osób. Czy warto jednak, aby pracownik wychodził naprzeciw oczekiwaniom firmy i pytał przełożonych, jakie umiejętności są cenione i jakich efektów oczekują? Wymuszanie systemu oceniania może z czasem pomóc samemu pracownikowi. Jak i dlaczego? – ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem, zaangażowanie pracowników
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem

Rozmyślania nad własnym biznesem bywają serią pytań, na które trudno znaleźć jednoznaczną odpowiedź czy właściwą recepturę. To powoduje, że przedsiębiorcy często odkładają myśl o założeniu startupu, chociaż dysponują szeregiem narzędzi, które pozwalają na uruchomienie projektu. A przecież najlepszym rozwiązaniem, by sprawdzić, czy pomysł ma ...

Tematy: działalność gospodarcza, firma, start firmy, start-up, własny biznes
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy

Otrzymałeś intratną propozycję pracy? Zanim zrezygnujesz z dotychczasowego pracodawcy, sprawdź jego następcę. O nieuczciwość dzisiaj niestety nietrudno - dane Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że tylko w minionym roku kwota niewypłaconych pensji sięgnęła aż 171,4 mln złotych. Lepiej zatem być przezornym i wykonać 4 proste kroki, które pozwolą ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, nieuczciwy pracodawca, rzetelna firma, pracodawca, oferty pracy
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem

Przed kilkoma dniami obchodziliśmy Ogólnopolski Dzień Walki z Bezrobociem. To skłania do refleksji nad kondycją rodzimego rynku pracy, a ta niestety okazuje się pozostawiać wiele do życzenia. W lutym stopa bezrobocia sięgała 12 procent, a w urzędach pracy zarejestrowane były 2 miliony bezrobotnych. Dodatkowo wśród polskich pracowników wzrastają ...

Tematy: usługi assistance, bezrobotni, pomoc dla bezrobotnych, utrata pracy, opiekun kariery, rynek pracy
Popełniłeś błąd? Wyciągnij wnioski

Wszyscy doświadczyliśmy poczucia wstydu połączonego ze złością, które ogarniają nas, gdy uzmysłowimy sobie, że popełniliśmy błąd. Niestety nie da się tego uniknąć, ponieważ pomyłki są nieodzowną częścią życia zawodowego. Istotny jest sposób, w jaki bierzemy za nie odpowiedzialność i szukamy rozwiązania problemu. Agnieszka Pietrasik, Section ...

Tematy: kariera zawodowa, życie zawodowe, rozwiązywanie problemów, błąd
Służbowa poczta e-mail: jak nad nią zapanować?

Współczesny pracownik nie wyobraża sobie codziennej pracy bez dostępu do poczty email. To najszybsza i najbardziej skuteczna forma komunikacji, ale niewłaściwe jej używanie może wprowadzić zamęt oraz przytłoczenie w życiu każdego zatrudnionego. W tym przypadku sprawdza się prastara zasada pt. „co za dużo, to niezdrowo”. Podpowiadamy więc, jak ...

Tematy: email, poczta email, poczta elektroniczna, formy komunikacji, niechciane wiadomości e-mail, wiadomości e-mail
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi

Pani Monika zaczyna swój dzień pracy o 8.00 i kończy go zawsze o 16.00. Nigdy nie zabiera pracy do domu i nie zostaje po godzinach. Ma dużo wolnego czasu, który wykorzystuje na rozwijanie swoich pasji i pielęgnowanie życia rodzinnego… - brzmi jak scena z mocno wyidealizowanej filmowej rzeczywistości? Nic dziwnego, skoro co dziesiąty Polak boryka ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, zycie prywatne
Facebook w pracy - zakazany owoc?

Liczba użytkowników social mediów stale wzrasta. Korzystamy z nich coraz częściej i więcej. Na Facebooka wchodzimy również w pracy, co nie podoba się pracodawcom. Według badania „Globalne zagrożenia bezpieczeństwa IT”, przeprowadzonego przez Kaspersky Lab, prawie ¾ firm (72%) ogranicza dostęp pracownikom do portali społecznościowych. Czy to dobre ...

Tematy: Facebook, portale społecznościowe, social media, dostęp do mediów społecznościowych w miejscu pracy
Czego szef wymaga od asystentki?

Sekretarka, stereotypowo jeszcze dwadzieścia lat temu uchodziła za najważniejszą osobę w firmie, tuż po panu prezesie. To u niej można było załatwić „coś” z „niczego”, bądź wyjść z pustymi rękami, w zależności od nastroju, pogody, itp. Taka wizja tego zawodu, wspomnienie z lat PRL-u, nie przystaje do współczesnych realiów. Obecnie z funkcją ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe

Upublicznianie w internecie szczegółów z życia dotyczy już nie tylko sfery prywatnej, ale coraz częściej też zawodowej. Na jakie informacje o nas w sieci zwracają uwagę rekruterzy? O czym warto mówić, a co lepiej przemilczeć? Dynamiczny rozwój serwisów społecznościowych w ostatnim czasie uwidocznił nowy trend – dzielimy się szczegółami już nie ...

Tematy: wizerunek w internecie, media społecznościowe, konto na facebooku, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Zawód mediator - nie dla każdego

Wprawdzie dostępu do zawodu mediatora nie regulują żadne specjalne wymogi w zakresie licencji czy wykształcenia, to z całą stanowczością należy podkreślić, że nie jest to profesja, którą może wykonywać każdy. Do jej wykonywania konieczna jest nie tylko duża wiedza z zakresu prawa i psychologii, ale również odpowiednie predyspozycje natury ...

Tematy: jak zostać mediatorem, mediator rodzinny, mediator sądowy, mediacje sądowe
Aktywne słuchanie - 5 porad

Jest taka skuteczna umiejętność zjednywania sobie ludzi... Powoduje, że stajemy się bardziej lubiani i akceptowani. Doskonale polepsza nasze relacje z innymi i pogłębia wszelkie związki. Tą umiejętnością jest słuchanie. Aktywne Słuchanie. By się go nauczyć wystarczy kilka łatwych kroków. Bądź przygotowany Wbrew pozorom bycie dobrym słuchaczem nie ...

Tematy: rozmowa, słuchanie, aktywne słuchanie
6 wskazówek jak zainwestować w swoją karierę

W czasie niepewnej sytuacji na rynku pracy możesz obawiać się wydatków związanych z inwestowaniem we własną karierę i podnoszeniem własnych kwalifikacji. Ale niektóre inwestycje, mogą naprawdę się zwrócić. Najlepiej postawić na edukacje i zdobywanie nowych umiejętności. Nie myśl o tym, jako o kroku w tył i przykrym obowiązku. Pomyśl o poszerzaniu ...

Tematy: kariera, kariera zawodowa, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?

Masz dwa tygodnie urlopu, nie ma cię w pracy, ale twój telefon dzwoni przynajmniej kilka razy w ciągu dnia. Twoi współpracownicy dopytują o najróżniejsze kwestie związane z codzienną pracą firmy i projektem, który realizowaliście. Czy to oznacza, że jesteś niezastąpiony? Niekoniecznie. Niezastąpiony pracownik to taki, który utrzyma swoje ...

Tematy: pracownik, niezastąpiony pracownik, praca, relacje w pracy
CV okiem rekruterów

Najpierw doświadczenie zawodowe, potem dane osobowe, a na samym końcu zainteresowania. W ten własnie sposób rekruterzy przeglądają CV kandydatów do pracy - wynika z raportu „CV okiem rekruterów” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie pierwszego w Polsce badania eyetrackingowego przeprowadzonego wśród specjalistów ds. rekrutacji. O tym, że ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

Rekruterzy coraz częściej sięgają po niestandardowe pytania, co często spotyka się ze zdziwieniem kandydata. Zanim odpowiemy z jaką księżniczką Disney'a się utożsamiamy, warto dobrze się zastanowić - mówi Marlena Tomczyk z GoWork.pl. Pamiętaj, że tak naprawdę takie pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania ...

Tematy: rekrutacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania rekrutacyjne, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rozmowa o pracę, pytania na rozmowę kwalifikacyjną, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy

W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, atmosfera w pracy, konflikt w pracy, relacje między pracownikami, plotki w pracy, relacje w pracy, tematy tabu
Networking – 7 zasad skutecznego działania

Skuteczne budowanie sieci kontaktów jest w biznesie umiejętnością nie do przecenienia. Odpowiednie znajomości stanowią zasób, który może zaważyć na powodzeniu danego przedsięwzięcia czy nawet przyszłości firmy. Page Personnel przygotował poradnik networkingowy, który zawiera siedem praktycznych wskazówek dla osób zainteresowanych budowaniem ...

Tematy: networking, kreowanie wizerunku, sieć kontaktów, budowanie sieci kontaktów
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany

Ponad 300 tysięcy osób w całym kraju przystąpiło w tym roku do zdawania matur ustnych. Egzaminy te przypominają w pewnym stopniu rozmowę rekrutacyjną. I jedne i drugie wiążą się z wysokim poziomem stresu, który wpływa na to, jak jesteśmy odbierani przez rozmówcę, a tym samym na ostateczny rezultat spotkania. Na szczęście tak jak do egzaminu, tak i ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Efektywny pracownik to skarb

Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie strony – pracodawcy i ...

Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, wydajność pracowników, produktywność, wydajność pracownika