-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
Portal No Fluff Jobs podsumował rok 2021 na rynku pracy IT. Ile ofert pracy opublikowano? Jakich specjalistów szukano najczęściej? Jakie wynagrodzenia oferowano? Poniżej wnioski z raportu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich specjalistów IT poszukiwano w 2021 roku? Jakie wynagrodzenia w IT proponowano w 2021 roku? Jakie technologie IT były ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2021 to 6644,39 zł
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 11,2% i wyniosło 6644,39 złotych brutto. W porównaniu z listopadem 2021 przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 10,3%. W całym 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2021 r. wyniosło 5889,84 zł. ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
Postępująca automatyzacja i upowszechnienie pracy zdalnej powodują, że zapotrzebowanie na pracowników branży IT stale rośnie. Jakie specjalizacje w tym sektorze będą najbardziej pożądane w 2022 roku? Szacuje się, że w Polsce jest około 50 tys. nieobsadzonych stanowisk w branży IT. W Unii Europejskiej – ponad 600 tys. W 2022 roku, 40 proc. ...
-
Autoprezentacja w dobie digital
Podczas rozmowy o pracę rekruter często prosi kandydata o opowiedzenie o sobie. To, w jaki sposób się zaprezentujemy, często przesądza o jej wyniku. W dobie rekrutacji zdalnych ogromną rolę odgrywa e-wizerunek. Jak o niego zadbać, żeby był skuteczny podczas poszukiwania pracy, radzą eksperci Antal. Dobre wykorzystanie eksperckiej wiedzy Pandemia ...
-
GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2021 roku wyniosło 5662,53 zł
Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2021 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5995,09 zł, a w całym 2021 roku - 5662,53 zł. Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2021 r. wyniosło 5995,09 zł. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło 5662,53 zł. Realny wzrost przeciętnego ...
-
Wynagrodzenia 2021. Najwyżej i najniżej opłacane branże
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), w 2021 roku najwyżej opłacaną była branża IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 8 000 PLN brutto. Wysokie zarobki otrzymywali również pracownicy bankowości (7 290 PLN). Najniżej opłacanymi branżami były: usługi dla ludności oraz nauka i szkolnictwo. Mediana płac w tych branżach ...
-
Wynagrodzenia 2021 a poziom wykształcenia
Osoby z wyższym poziomem wykształcenia posiadały wyższe wynagrodzenia. Najwięcej zarabiały osoby z tytułem magistra inżyniera (7 300 PLN), a inżynierowie zarabiali o ok. 1 800 PLN mniej. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2021 roku wzięło udział 93 527 osób. Największą grupę stanowiły osoby o wykształceniu wyższym magisterskim (34%). Kolejnymi ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie dolnośląskim w 2021 roku wyniosła 6 050 PLN brutto miesięcznie, czyli o 350 PLN więcej niż w całej Polsce. Mediana wynagrodzeń w województwie dolnośląskim w 2021 roku wyniosła 6 050 PLN brutto miesięcznie, czyli o 350 PLN więcej niż w całej Polsce. Dla porównania mediana płac w samym Wrocławiu była wyższa o 611 ...
-
GUS: średnia krajowa w styczniu 2022 wyższa o 9,5% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 9,5% i wyniosło 6064,24 złotych brutto. W porównaniu do grudnia 2021 wynagrodzenie było niższe o o 8,7%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 r. wyniosło 6064,24 zł. Podana wysokość ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
Według ekspertów z Bergman Engineering, w 2022 roku nie zabraknie dobrze płatnej pracy dla inżynierów. Na jakie wynagrodzenia i benefity pozapłacowe mogą liczyć? Oto wnioski z raportu "Rynek pracy inżynierów w polskim przemyśle. Raport 2021 i prognoza 2022". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy inżynierowie byli najczęściej rekrutowani w 2021 ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie - nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w takiej sytuacji stratą czasu poświęconego na zdobywanie doświadczenia. Jednak przekwalifikowanie przeprowadzone z głową ...
-
GUS: średnia krajowa w lutym 2022 wyższa o 11,7% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 11,5% i wyniosło 6220,04 złotych brutto. W porównaniu do stycznia wynagrodzenie było wyższe o 2,6%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r. wyniosło 6220,04 zł. Podana wysokość przeciętnego ...
-
Wynagrodzenia magazynierów w 2021 roku
Mediana zarobków magazynierów wyniosła 3 989 PLN. Była niższa o ponad 1 700 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych magazynierów zarabiało mniej niż 3 450 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 4 650 PLN. Natomiast 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 5 523 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2021 roku
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana płac na Mazowszu w 2021 roku wyniosła 6 945 PLN. To o 1 245 PLN więcej niż wynosi mediana w całym kraju. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie mniej niż 10 196 PLN, a 25% najniżej opłacanych zarabiało nie więcej niż 4 980 PLN. Zarobki mężczyzn wynosiły przeciętnie 7 600 PLN, ...
-
Wynagrodzenia w województwie podkarpackim w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie podkarpackim w 2021 roku wyniosła 4 650 PLN brutto miesięcznie, czyli o 1 050 PLN mniej niż w całej Polsce. Dla porównania mediana płac w samym Rzeszowie była wyższa o 350 PLN i wynosiła 5 000 PLN. 50% mieszkańców województwa zarabiało w przedziale od 3 658 do 6 432 PLN. Przeciętne wynagrodzenia kobiet wynosiły 4 ...
-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku
Mediana płac w województwie śląskim wyniosła 5 500 PLN, czyli o 200 PLN mniej niż mediana w całym kraju. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 4 150 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 7 750 PLN. 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 11 240 PLN. Kobiety na śląsku zarabiały przeciętnie 4 839 PLN, ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
Przeciętne wynagrodzenie w 2014 roku sięgnęło według danych GUS 3783,46 złotych brutto. Najnowsze doniesienia wskazują, że w lutym br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 6220,04 złotych brutto. Zarobki w Polsce rosną, choć dynamika tych wzrostów w dużej mierze zależy od sektora. Kto na przestrzeni ostatnich lat mógł liczyć na ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co jeszcze warto wiedzieć o odszkodowaniach? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile wynosi wysokość wysokość ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
Wybuch pandemii w istotnym stopniu przyspieszył transformację cyfrową, a to z kolei zaowocowało wzmożonym popytem na specjalistów z obszarów digital i e-commerce. Na rynku nie jest ich wiele, co z kolei oznacza, że w negocjacjach wynagrodzenia mogą zyskać całkiem sporo. W cenie są szczególnie umiejętności ściśle związane z e-commerce i digital, ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
28 marca został zniesiony obowiązek izolacji i kwarantanny, a także noszenia maseczek w miejscach publicznych, co przez większość Polaków zostało przyjęte z dużym entuzjazmem. Jednak wprowadzone w rozporządzeniu zmiany nie zwalniają pracodawców z obowiązku dostosowania zasad bezpieczeństwa pracy do panujących aktualnie warunków epidemicznych. Co w ...
-
GUS o średniej krajowej w III 2022: wzrost o 12,4% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 12,4% r/r i wyniosło 6665,64 złotych brutto. W porównaniu do lutego wynagrodzenie było wyższe o 7,2%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6665,64 zł. Podana wysokość przeciętnego ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
W następstwie pandemii rynek pracy odczuł istotne zawirowania, pracownicy musieli mierzyć się z widmem bezrobocia, a najważniejszą kwestią dla wielu z nich stała się nie pensja, ale stabilizacja. Jednocześnie nie można zapominać, że koronawirus wyzwolił również pozytywne trendy. Jednym z nich jest znaczne przyspieszenie cyfryzacji i automatyzacji ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT, rosną też wynagrodzenia
Najnowsze doniesienia serwisu No Fluff Jobs to kolejne potwierdzenie rosnącego zapotrzebowania na specjalistów IT i to nie tylko tych, którzy specjalizują się w programowaniu. W I kwartale 2022 roku ofert pracy było o bisko połowę więcej niż rok wcześniej. Wzrosty dotyczyły również wynagrodzeń oferowanych pracownikom. Z tego tekstu dowiesz się m. ...
-
Programiści poszukiwani. Fullstack z największym wzrostem wynagrodzeń
Jak podaje No Fluff Jobs zapotrzebowanie na programistów stale rośnie. W kwietniu 2022 roku liczba skierowanych do nich ofert pracy wzrosła o 128 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Rośnie górna mediana widełek wynagrodzeń, a specjalizacją z największym wzrostem płac jest Fullstack. Backend najbardziej pożądaną wśród ...
-
Ile zarabia prawnik?
Pandemia wpłynęła na wiele aspektów życia. Także tego zawodowego. Jednym ze skutków była niechęć do zmiany pracy, która nie ominęła także środowiska prawniczego. Jaki wynika z analizy przygotowanej przez Manpower, zaowocowało to mniejszą responsywnością na oferty pracy przez doświadczonych kandydatów i wysoką liczbą odrzuconych ofert, najczęściej ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach - pełnych niepewności i częstych zmian, okazuje się, że to właśnie te pierwsze są dużo bardziej cenione na rynku pracy. ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. Podejmując pracę w czasie pobierania świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego należy pamiętać o ...
-
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń testerów oprogramowania wyniosła 6 257 PLN, 25% zadeklarowało zarobki mniejsze niż 4 981 PLN, natomiast ¼ zarabiała więcej niż 8 050 PLN. Podczas Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzono analizę wynagrodzeń testerów oprogramowania. W badaniu wzięło udział 641 testerów, z czego 61% mężczyzn. 81% stanowiły osoby ...
-
Wynagrodzenia administratorów systemów IT w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń administratorów systemów IT wyniosła 7 369 PLN, 25% zarabiało poniżej 5 500 PLN, a 25% powyżej 9 932 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 766 administratorów systemów IT. 95% próby stanowili mężczyźni. 59% osób miała poniżej 35 lat. 84% osób pracowała w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Mediana ...
-
Wynagrodzenia kierowników projektu w 2021 roku
W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 674 kierowników projektu. Wśród nich znalazło się 966 mężczyzn oraz 709 kobiet. Zarobki połowy respondentów na tym stanowisku mieściły się w przedziale od 6 257 do 11 800 PLN brutto miesięcznie. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń wyniosła 8 383 PLN brutto. Z badania wynika, że ...
-
Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów wyniosła 7 300 PLN, 25% zarabiało poniżej 5 312 PLN, a 25% powyżej 10 800 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 18 217 magistrów inżynierów, z czego 69% stanowili mężczyźni. 62% osób w próbie było poniżej 35 roku życia, a 81% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Mediana ...
-
Wynagrodzenia młodszych specjalistów w 2021 roku
Mediana zarobków młodszych specjalistów wyniosła 4 500 PLN. Z badania wynikło również, że 25% zarabiała poniżej 3 800 PLN, a 25% powyżej 5 549 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 10 478 młodszych specjalistów. 52% tej grupy stanowiły kobiety, 91% osób nie miało więcej niż 35 lat, a 79% pracowało w miastach powyżej 100 tys. ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2021 vs 2020
W ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2021 roku zapytano respondentów o zmianę ich wynagrodzenia w porównaniu do roku poprzedniego. Na to pytanie odpowiedziało 66 779 osób, z których 75% pracowała w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Połowa ankietowanych zadeklarowała, iż ich wynagrodzenie zwiększyło się w porównaniu z rokiem ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. handlowych w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń specjalistów ds. handlowych wyniosła 5 600 PLN, 25% zarabiało poniżej 4 500 PLN, a 25% powyżej 7 391 PLN. Na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2021 roku przeprowadzono analizę płac specjalistów ds. handlowych. W badaniu wzięło udział 875 specjalistów ds. handlowych. 69% grupy stanowili mężczyźni, 60% miała mniej ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń osób pracujących w bankowości wyniosła 7 290 PLN, 25% zarabia poniżej 5 178 PLN, a kolejne 25% zarabia powyżej 11 000 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2021 roku wzięło udział 4 160 osób z branży bankowości. 51% grupy stanowiły kobiety, 65% miało mniej niż 35 lat, a 88% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców ...