Umowa na czas wykonania określonej pracy

Przeczytaj także: Umowa na czas określony

Terminowa forma zatrudnienia, której moment zakończenia nie jest ściśle określony – umowa zostaje rozwiązana w momencie ukończenia powierzonego do wykonania zadania.

Osobie zatrudnionej w oparciu o umowę na czas wykonania określonej pracy przysługują takie same prawa jak innym pracownikom, np. prawo do urlopu (liczonego proporcjonalnie do części roku, w jakiej daną osobę obowiązywała umowa).

Umowa taka nie może być rozwiązana za wypowiedzeniem – można ją rozwiązać ze skutkiem natychmiastowym w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.