zmiany stanowiska pracy, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › zmiany stanowiska pracy

Czy praca w HR się opłaca?

... najważniejsza funkcja HR, szczególnie w krajach o wysokich kosztach pracy. Nie wiadomo, dlaczego w Polsce nie przywiązujemy ... stanowiska na poziomie starszego specjalisty w latach 2013, 2018 i 2023. Przeglądając tabelę 3 łatwo zauważyć, że w kolejnych porównywanych okresach stopniowo wzrastała rola wynagrodzeń w firmach i tak powinno być. Zmiany ...

Tematy: praca w HR, branża HR, HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

... gdy w mniejszych miastach widełki dla tego stanowiska kończą się na poziomie 28 000 zł ... na tych stanowiskach podkreśla znaczenie lokalnego rynku pracy oraz specyficznych wymagań pracodawców w największych ... w środowisku, w którym firmy muszą szybko reagować na zmiany rynkowe i dynamiczne oczekiwania klientów. Wysokie wzrosty stawek w działach ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w marketingu, zarobki w marketingu, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, specjalista ds. marketingu
Jak wejść w rolę managera?

... codziennej pracy na tym stanowisku. Jeśli to Twój pierwszy raz w zarządzaniu zespołem, daj sobie czas na adaptację. Pnąc się po szczeblach kariery na stanowiska ... przekonaniami i wizją prowadzonego projektu. Uwierz w to, że zmiany mogą być dobre Manager jest odpowiedzialny za swoje zadania i koordynowanie pracy zespołu, którym zarządza. Oznacza to, ...

Tematy: manager, obowiązki managera, awans, zarządzanie personelem
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym

... pracy często spotyka się również zjawisko szklanego sufitu. Sytuacja ta dotyczy kobiet, które często na swojej ścieżce kariery napotykają niewidoczne bariery, które uniemożliwiają im awans na wyższe stanowiska ... nierówności kobiet i mężczyzn na rynku pracy ma charakter globalny. Jednak zamiast liczyć na zmiany legislacyjne na poziomie krajowym, warto ...

Tematy: wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, zarobki mężczyzn
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... na zmiany w systemie wynagrodzeń ... stanowiska opłacamy nieprawidłowo w stosunku do ich znaczenia dla funkcjonowania firmy i obciążenia pracą. Generalizując główne czynniki, które należy brać pod uwagę gdy przyznajemy pracownikowi wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

... się z obowiązkiem podawania kandydatom do pracy wysokości wynagrodzeń lub widełek płacowych. Jest ... są wystarczająco jasne – mamy czas, by wprowadzić zmiany. W dużych organizacjach analiza zapisów, wyznaczenie ... płci kryteriów - przewidzianych w odniesieniu do danego stanowiska”. To również jest wskazówką, dlaczego potrzebujemy analizy stanowisk ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, raport płacowy
Ile zarabia prawnik w 2025 roku?

... zmiany legislacyjne przekładają się na rosnące zapotrzebowanie na obsługę klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych ekspertów firm. Prognozy wskazują, że w nadchodzących miesiącach liczba ofert pracy w sektorze prawnym będzie rosła, m.in. w związku z nowelizacjami w obszarze prawa pracy ... są wysoko wyspecjalizowane stanowiska eksperckie, na które ...

Tematy: prawnik, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, zawód prawnika, praca dla prawnika, prawnicy, branża prawnicza
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... Każda rozmowa rekrutacyjna jest inna, bo dużo zależy od profilu firmy i stanowiska, na które aplikowaliśmy, a także osobowości uczestników takiego spotkania. Czasem ... o: powody zmiany pracy motywacje do pracy na danym stanowisku powody, dla których kandydat/ka chciał(a)by pracować akurat w tej firmie/na tym stanowisku wyobrażenia o pracy na danym ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
Zarobki w Polsce i na świecie 2013

... Upshot. Wedle opublikowanych danych od pewnego czasu możemy wyraźne zauważyć zmiany na pozycji lidera, jeżeli chodzi o średnie zarobki w różnych grupach społecznych. ... wzrost przeciętnego wynagrodzenia polska gospodarka stanie się mniej konkurencyjna. Wydajność pracy rośnie bowiem szybciej niż płaca . Na koniec 2014 roku eksperci przewidują realny ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... obarczeni zadaniami, które niekoniecznie leżą w zakresie naszego stanowiska. Z jakim największym wyzwaniem będzie musiała się zmierzyć ... pytanie i poprosić, by rekruter przybliżył typowy dzień pracy. Jakie elementy składają się na wynagrodzenie? Przedstawiciel ... trudniej później skłonić pracodawcę do ich zmiany i uzyskać np. podwyżkę – dodaje. Dlaczego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... agencjach reklamowych i mediowych zmiany w rynkowych poziomach wynagrodzeń mają charakter neutralny. W obu typach badanych firm, syntetyczne wskaźniki zmiany wynagrodzeń oscylują wokół ... mediowej na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV

... . Świat jest dziś mniej stabilny, a i my jesteśmy bardziej otwarci na zmiany. Układamy karierę zawodową tak, by zdobywać nowe kompetencje i kolejne szczyty. ... Bartosz Struzik, ekspert międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl Nie trzeba się ograniczać tylko do edytowania nazwy stanowiska. Można napisać, z czego wynikał awans ...

Tematy: CV, jak pisać CV, aktualizacja CV
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy

... . Jak wynika z raportu „Czas na zawodowe zmiany”, 39 proc. respondentów chce podnosić swoje kwalifikacje, ale w obecnej pracy ma ograniczone perspektywy rozwoju. Jednym ze ... aktualnie pożądanych przez pracodawców kwalifikacji. Przy sprawdzaniu ofert pracy, zwróćmy uwagę na opis stanowiska oraz wymagania, jakie firmy stawiają kandydatom. Będzie ...

Tematy: praca, sukces zawodowy, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?

... niższej stawki podatku CIT. Transakcja została jednak zablokowana przez zmiany prawne administracji Obamy, mające na celu walkę ... ustalany na podstawie danych rynkowych, treści pracy na danym stanowisku, poziomu odpowiedzialności i ... że wieloletni prezes firmy Geno Germano rezygnuje ze stanowiska. W związku z tym otrzymał on odprawę zgodnie z ...

Tematy: PFIZER INC., firmy farmaceutyczne, wynagrodzenia, wynagrodzenia dyrektorów
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... , co również ma znaczący wpływ na zmiany kanonu ubioru funkcjonującego w organizacjach. Młodzi pracownicy oczekują od wykonywanej pracy, że będzie ona spójna z ich pasjami i ... klienta. Zdarza się, że w jednym biurze – w zależności od zajmowanego stanowiska i rozkładu dnia – jednocześnie funkcjonują osoby w stroju sportowym, jak i pracownicy ubrani ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

... długofalowego rozwoju. Jak znaleźć pracę marzeń? Stale się dokształcaj Zmiany na rynku pracy odbywają się w sposób bardzo dynamiczny. Związane jest to nie tylko z ... umowy warto dopytać o specyfikę stanowiska oraz o to, jakie relacje panują wśród pracowników. Znaczący wpływ na zadowolenie z pracy ma również przejrzysta ścieżka kariery. Warto ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, praca marzeń, zmiana pracy, CV, jak napisać CV
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

... kobiety rzadziej awansują na najwyższe stanowiska, co często jest efektem barier ... zmiany wynikające z unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zmniejszenie luki płacowej i zwiększenie równości w dostępie do awansów oraz stanowisk. Do czerwca 2026 roku firmy będą zobowiązane do publikowania widełek płacowych w ofertach pracy ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko finansowych. Ważnym argumentem podczas podejmowania decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia są perspektywy rozwoju, jak również obecna sytuacja finansowa nowego potencjalnego pracodawcy. Zmiany ... znaczny spadek liczby wakatów (głównie na stanowiska specjalistów ds. ekspansji, czy rozwoju), które w ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką

... doświadczenie Przy wyborze kandydatów do pracy, kluczowe dla firm IT jest doświadczenie mierzone poziomem kompetencji i długością rozwoju w danej specjalizacji. Te czynniki rzutują również na wysokość wynagrodzeń. Warto podkreślić, że specjaliści szukający zmiany i przekwalifikujący się na nieanalogiczne stanowiska, najczęściej muszą liczyć się ze ...

Tematy: zarobki, zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia 2017, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

... . rekrutacji, szczególnie w sektorze IT i SSC/BPO. Nie obserwujemy natomiast zmiany poziomu wynagrodzeń, jeśli chodzi o stanowiska szefów działów personalnych. Te w dużym stopniu pozostają na ... ze sprzedaży lub marketingu, zdecydowanie mogą czuć się komfortowo na rynku pracy. Pracodawcy, którzy chcą rozwijać swoje organizacje, mając świadomość tego, ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia 2017, HR, działy HR, raport płacowy
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?

... o podobnej wielkości i zakresie działania; spółki, w których występują podobne stanowiska dyrektorskie; spółki, z którymi firma bezpośrednio konkuruje o najlepsze talenty ... staż pracy, oraz budżet na wynagrodzenia i indywidualne wyniki. W corocznym procesie, komitet ds. wynagrodzeń dokonuje jej przeglądu i biorąc pod uwagę indywidualne wyniki, zmiany ...

Tematy: Johnson & Johnson, wynagrodzenia, zarobki w USA, branża farmaceutyczna
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... satysfakcję z pracy, wydajność pracowników i ich lojalność wobec firmy. Natomiast jej brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście ... zbiorem zebranym trzy lata wcześniej. Uczestników badania poproszono o podanie branży, stanowiska, wykształcenia, miejsca zatrudnienia, wielkości firmy itp. W przypadku pytania dotyczącego jawności ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Zarobki w IT: jakie oczekiwania płacowe?

... 3020 zł netto. Jeżeli chodzi o poziom zajmowanego stanowiska to największego wzrostu płac oczekują seniorzy - 3349 ... że obecna sytuacja inflacyjna oraz wprowadzane zmiany podatkowe widocznie znajdują odzwierciedlenie w oczekiwaniach finansowych kandydatów. ... międzynarodowy. Zapotrzebowanie polskiego rynku pracy na specjalistów z branży IT jest wysokie i ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, inflacja, Polski Ład, podwyżki wynagrodzeń, negocjowanie podwyżki, wysokość pensji, podwyżka pensji
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?

... zmiany pracy, może liczyć na ... Stanowiska najniżej opłacane w ramach obszaru digital i e-commerce to copywriter, z najczęściej oferowaną stawką na poziomie 8 000 zł brutto i maksymalną wyższą o 2 000 zł. Specjalista ds. afiliacji zarobi najczęściej 7 500 zł brutto, do maksymalnie 10 000 zł brutto. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2021, zarobki w Polsce, zarobki w e-commerce, copywriter