-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... wynagrodzenia. Wartość płacy minimalnej ma również wpływ na składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane przez nowych przedsiębiorców w początkowym okresie działalności. W ciągu pierwszych dwóch lat działalności, stawki preferencyjne są obliczane na podstawie kwoty równoważnej 30% minimalnego wynagrodzenia. (wysokość wynagrodzenia ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... malejąca liczba studentów na kierunkach takich, jak technika, przemysł, budownictwo - zmniejszyła się ona o niemal 5% rok do roku. W tym samym okresie ogólna liczba studentów wzrosła o 0,4%. Największe spadki odnotowano w województwach opolskim (-9,3%), warmińsko-mazurskim (-8%) i łódzkim (-7,5%). Jedynym regionem, w którym przybyło studentów ...
-
GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy ...
-
GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy ...
-
Równość płac a luka płacowa
... karierę na co najmniej sześć miesięcy, w porównaniu do 9% kobiet. Dziesięć lat od ukończenia studiów było to 10% mężczyzn i 32% kobiet, a w okresie do szesnastu lat po studiach 40% kobiet przerwało pracę (Bertrand, Goldin i Katz 2009). Badania pokazują również, że kobiety z dziećmi otrzymują ...
-
GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r
... , rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, stosunku służbowego, dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej lub rolniczej, które mógłby uzyskać w okresie pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2024 r. wyniosło ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... spadki odnotowano w województwach zachodniopomorskim i opolskim, podczas gdy największy wzrost liczby studentów miał miejsce w województwach wielkopolskim i małopolskim. Warto zaznaczyć, że po okresie spadków związanych z pandemią, bankowość wyprzedzała tempo wzrostu całego rynku. I choć dane za II kwartał 2024 roku wskazują na spadek zatrudnienia ...
-
GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w październiku 2024 r. wyniosło 8316,49 zł ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... samo, bo do 8 tygodni przewidziano na opiekę nad dziećmi urodzonymi po 37. tygodniu ciąży, jeśli wymagają hospitalizacji przez minimum 2 dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie. Nowe regulacje dotyczące dodatkowych urlopów macierzyńskich to krok milowy w budowaniu systemu wsparcia dla rodziców ...
-
GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w listopadzie 2024 r. wyniosło 8477,88 zł ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r
... odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2025 r. wyniosło 8482,41 zł ...
-
GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lutym 2025 r. wyniosło 8613,13 zł Podana ...
-
GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w marcu 2025 r. wyniosło 9 055,89 zł. Podana ...
-
GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2025 r. wyniosło 9044,65 zł ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... miernik wartości pracownika IT – podkreśla Joanna Wanatowicz, Dyrektor Zarządzająca Grafton Recruitment. O raporcie: W raporcie prezentowane są wyniki badania przeprowadzonego metodą CAWI w okresie od kwietnia do maja 2025 roku. Wzięło w nim udział 187 respondentów, wśród których 161 osób zadeklarowało aktualne zatrudnienie w sektorze IT.
-
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem
... 89 proc. a 94 proc. w zależności od kwartału, jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, polskiego portalu ogłoszeniowego z widełkami wynagrodzeń. W omawianym okresie odsetek ofert stażowych na portalu w różnych kwartałach wynosił od 0,5 proc. do 2 proc. wszystkich ogłoszeń o pracy. Cieszą się one dużym zainteresowaniem ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... dobrowolne dopłaty wakacyjne przyznawane przez pracodawców z własnych środków – niezależnie od przepisów o ZFŚS. Coraz więcej firm decyduje się wspierać swoich pracowników w okresie wakacyjnym poprzez jednorazowe premie urlopowe, vouchery do biur podróży, doładowania kart prepaidowych, czy dopłaty do wypoczynku dzieci. Wysokość takiego wsparcia ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za okres, w którym: wykonuje pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem. Natomiast zgodnie z art. 92 §3 pkt 2 Kodeksu Pracy, pracownikowi ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... i sprawdzonych praktykach. O raporcie Raport Hays Poland „Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym w okresie od czerwca do lipca 2025 roku metodą CAWI wśród blisko 600 firm oraz ponad 1000 specjalistów. Jego celem jest przedstawienie ...
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025
... elastyczność zatrudnienia: elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej. O raporcie Raport płacowy dla firm handlowych Sedlak & Sedlak - wiosna/lato 2025 zawiera dane zbierane w okresie od listopada 2024 roku do marca 2025 roku.
-
Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia
... do rzadkości? Które specjalizacje nadal oferują najwyższe wynagrodzenia? Jakie są nowe oczekiwania kandydatów i pracodawców względem modelu pracy i wynagrodzeń? Po okresie zmian i nieprzewidywalności polski rynek pracy wszedł w fazę swoistej stabilizacji. Firmy, działając w warunkach gospodarczej i geopolitycznej niepewności oraz niższej inflacji ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
... całkowitego wypłaconego, a także odpowiednio reprezentatywnej próby statystycznej. Wynagrodzenia kadry zarządzającej, do której zaliczamy dyrektorów, wzrosły znacząco w badanym okresie. Istotnymi czynnikami wpływającymi na ten wzrost są: rosnący popyt na strategiczne umiejętności zarządzania w przeobrażającym się środowisku IT, konieczność ...
-
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?
... Ukrainy – dodaje Oleg Rudenko. Rynek pracy w fazie odbudowy Dane dotyczące polskiego rynku pracy wskazują na utrzymującą się tendencję odbudowy po okresie spowolnienia gospodarczego. Jednocześnie tempo wzrostu wynagrodzeń pozostaje w dużej mierze uzależnione od zdolności przedsiębiorstw do utrzymania kluczowych i wysokoefektywnych pracowników. Dla ...
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
... staje się niepisanym standardem. Dlatego warto przyjrzeć się pięciu błędnym przekonaniom liderów, które szczególnie utrudniają im pełną i niezakłóconą regenerację – zwłaszcza w okresie świątecznym. 1. Beze mnie zespół sobie nie poradzi To jedno z najczęściej powtarzanych przez liderów zdań. Wydaje im się, że w każdej sprawie ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... dojazd do miejsca pracy oraz samochód służbowy. O raporcie Raport płacowy dla firm z branży energetycznej i ciepłowniczej – jesień/zima 2025 zawiera dane zbierane w okresie od czerwca 2025 roku do września 2025 roku. Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie raportyplacowe.pl.
-
Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS
... jest taka sama jak w innych przypadkach niezdolności do pracy. Wynosi 90 procent podstawy przez pierwsze trzy miesiące i 75 procent w dalszym okresie, a w czasie ciąży 100 procent.
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... z raportu „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Eksperci zwracają uwagę, że obecna sytuacja jest konsekwencją procesów zapoczątkowanych kilka lat temu. Po okresie silnego odbicia popytu w latach 2021–2022, związanego z odbudową łańcuchów dostaw i porządkowaniem procesów po pandemii COVID, w drugiej połowie 2022 roku ...
-
Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG
... częściej stosowane są także tzw. „wakacje składkowe”, czyli możliwość nieopłacania części składek ZUS przez określony czas, co pozwala na oszczędności w okresie przerwy. — Urlop dla samozatrudnionych nie istnieje w sensie Kodeksu pracy, ale przedsiębiorca może korzystać z różnych narzędzi, które umożliwiają zaplanowanie przerwy w pracy ...
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
... . Gdy dziecko urodziło się później, ale przed końcem 37 tygodnia ciąży i z masą powyżej 1000 g, to urlop trwa maksymalnie 8 tygodni. W początkowym okresie prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego było kojarzone głównie z narodzinami wcześniaków. Jednak uprawnienie to w określonych sytuacjach przysługuje również rodzicom dzieci, które ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent