-
Równość płac a luka płacowa
... karierę na co najmniej sześć miesięcy, w porównaniu do 9% kobiet. Dziesięć lat od ukończenia studiów było to 10% mężczyzn i 32% kobiet, a w okresie do szesnastu lat po studiach 40% kobiet przerwało pracę (Bertrand, Goldin i Katz 2009). Badania pokazują również, że kobiety z dziećmi otrzymują ...
-
GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r
... , rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy, stosunku służbowego, dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej lub rolniczej, które mógłby uzyskać w okresie pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2024 r. wyniosło ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... spadki odnotowano w województwach zachodniopomorskim i opolskim, podczas gdy największy wzrost liczby studentów miał miejsce w województwach wielkopolskim i małopolskim. Warto zaznaczyć, że po okresie spadków związanych z pandemią, bankowość wyprzedzała tempo wzrostu całego rynku. I choć dane za II kwartał 2024 roku wskazują na spadek zatrudnienia ...
-
GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w październiku 2024 r. wyniosło 8316,49 zł ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... samo, bo do 8 tygodni przewidziano na opiekę nad dziećmi urodzonymi po 37. tygodniu ciąży, jeśli wymagają hospitalizacji przez minimum 2 dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie. Nowe regulacje dotyczące dodatkowych urlopów macierzyńskich to krok milowy w budowaniu systemu wsparcia dla rodziców ...
-
GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w listopadzie 2024 r. wyniosło 8477,88 zł ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r
... odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2025 r. wyniosło 8482,41 zł ...
-
GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lutym 2025 r. wyniosło 8613,13 zł Podana ...
-
GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w marcu 2025 r. wyniosło 9 055,89 zł. Podana ...
-
GUS: średnia krajowa w IV 2025 wyższa o 9,3% r/r
... ćwiczenia wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2025 r. wyniosło 9044,65 zł ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... miernik wartości pracownika IT – podkreśla Joanna Wanatowicz, Dyrektor Zarządzająca Grafton Recruitment. O raporcie: W raporcie prezentowane są wyniki badania przeprowadzonego metodą CAWI w okresie od kwietnia do maja 2025 roku. Wzięło w nim udział 187 respondentów, wśród których 161 osób zadeklarowało aktualne zatrudnienie w sektorze IT.
-
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem
... 89 proc. a 94 proc. w zależności od kwartału, jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs, polskiego portalu ogłoszeniowego z widełkami wynagrodzeń. W omawianym okresie odsetek ofert stażowych na portalu w różnych kwartałach wynosił od 0,5 proc. do 2 proc. wszystkich ogłoszeń o pracy. Cieszą się one dużym zainteresowaniem ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... dobrowolne dopłaty wakacyjne przyznawane przez pracodawców z własnych środków – niezależnie od przepisów o ZFŚS. Coraz więcej firm decyduje się wspierać swoich pracowników w okresie wakacyjnym poprzez jednorazowe premie urlopowe, vouchery do biur podróży, doładowania kart prepaidowych, czy dopłaty do wypoczynku dzieci. Wysokość takiego wsparcia ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za okres, w którym: wykonuje pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem. Natomiast zgodnie z art. 92 §3 pkt 2 Kodeksu Pracy, pracownikowi ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... i sprawdzonych praktykach. O raporcie Raport Hays Poland „Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym w okresie od czerwca do lipca 2025 roku metodą CAWI wśród blisko 600 firm oraz ponad 1000 specjalistów. Jego celem jest przedstawienie ...
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025
... elastyczność zatrudnienia: elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej. O raporcie Raport płacowy dla firm handlowych Sedlak & Sedlak - wiosna/lato 2025 zawiera dane zbierane w okresie od listopada 2024 roku do marca 2025 roku.
-
Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia
... do rzadkości? Które specjalizacje nadal oferują najwyższe wynagrodzenia? Jakie są nowe oczekiwania kandydatów i pracodawców względem modelu pracy i wynagrodzeń? Po okresie zmian i nieprzewidywalności polski rynek pracy wszedł w fazę swoistej stabilizacji. Firmy, działając w warunkach gospodarczej i geopolitycznej niepewności oraz niższej inflacji ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
... całkowitego wypłaconego, a także odpowiednio reprezentatywnej próby statystycznej. Wynagrodzenia kadry zarządzającej, do której zaliczamy dyrektorów, wzrosły znacząco w badanym okresie. Istotnymi czynnikami wpływającymi na ten wzrost są: rosnący popyt na strategiczne umiejętności zarządzania w przeobrażającym się środowisku IT, konieczność ...
-
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?
... Ukrainy – dodaje Oleg Rudenko. Rynek pracy w fazie odbudowy Dane dotyczące polskiego rynku pracy wskazują na utrzymującą się tendencję odbudowy po okresie spowolnienia gospodarczego. Jednocześnie tempo wzrostu wynagrodzeń pozostaje w dużej mierze uzależnione od zdolności przedsiębiorstw do utrzymania kluczowych i wysokoefektywnych pracowników. Dla ...
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
... staje się niepisanym standardem. Dlatego warto przyjrzeć się pięciu błędnym przekonaniom liderów, które szczególnie utrudniają im pełną i niezakłóconą regenerację – zwłaszcza w okresie świątecznym. 1. Beze mnie zespół sobie nie poradzi To jedno z najczęściej powtarzanych przez liderów zdań. Wydaje im się, że w każdej sprawie ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... dojazd do miejsca pracy oraz samochód służbowy. O raporcie Raport płacowy dla firm z branży energetycznej i ciepłowniczej – jesień/zima 2025 zawiera dane zbierane w okresie od czerwca 2025 roku do września 2025 roku. Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie raportyplacowe.pl.


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem