-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... na jaki zostały zawarte. Wedle nowych przepisów dwutygodniowy okres wypowiedzenia dla umów terminowych, bez względu na długość zatrudnienia, jest dyskryminujący. Poprawi się sytuacja kobiet Kobiety, które spodziewają się potomstwa, będą mogły czuć się bezpieczniej mając umowę na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... na umowę zlecenie, składki pobiera się od osób poniżej 26. roku życia pracujących na umowę o pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki pobiera się, gdy osoba wykonuje umowę o pracę i zlecenie w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy i emerytury. Ponieważ jest to umowa na czas określony, pracownik tymczasowy ma także większe szanse na potwierdzenie swojej wiarygodności kredytowej w banku niż pracownik zatrudniony na umowę zlecenie ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w razie np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych – dodaje Kowalska-Matis. Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie ... , jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... podejmujących pracę sezonową Jak wybrać najkorzystniejszą formę zatrudnienia? Przeanalizuj, czy zależy Ci na ochronie ubezpieczeniowej (umowa o pracę), czy na wyższej kwocie netto (umowa zlecenie bez składek). Sprawdź, czy Twój status studenta uprawnia do zwolnienia z opłacania składek. Na co zwrócić uwagę podpisując umowę? Upewnij się, jaką umowę ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... na pracę w Niemczech. Statystyki Bundesagentur für Arbeit dowodzą, że za Odrą pracuje już niemal 350 tys. naszych rodaków. I to właśnie Niemcy, a nie Wielka Brytania, są dziś najczęściej wybieranym kierunkiem wyjazdów zarobkowych. Praca w Niemczech jest i będzie? Badanie zrealizowane przez instytut Prognos AG na zlecenie ...
-
Umowa o dzieło
... Umowa cywilnoprawna, zobowiązująca przyjmującego zlecenie do wykonania określonego dzieła o charakterze materialnym lub niematerialnym (ale tylko pod warunkiem, ... . Jeśli okaże się to bezskuteczne, zlecający może odstąpić od umowy lub powierzyć jej wykonanie innej osobie na koszt wykonawcy. Osoby wykonujące pracę wyłącznie w oparciu o umowę o dzieło ...
-
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... zlecenie może zostać wykonane przez osobę trzecią zleceniobiorca za szkodę wyrządzona zleceniodawcy lub osobom trzecim w związku z wykonywanym zleceniem odpowiada całym swoim majątkiem umowa nie musi być odpłatna Co ważne, osobie wykonującej pracę w oparciu o umowę ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... umowę zlecenie, umowę o pracę czy umowę o dzieło może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakimi ubezpieczeniami jest objęty pracujący student? Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega zatrudniony na umowę ...
-
Ile zarabia programista w 2017 roku?
... na kontrakcie. Połowa z nich zarabia więcej niż 6 100 PLN. Zatrudnieni na umowę o pracę zarabiają około 1 200 PLN mniej, natomiast pracując na umowę zlecenie otrzymują wynagrodzenie w wysokości 4 000 PLN. Programiści a profil działalności firmy IT W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2017 podzielono firmy IT ze względu na ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wspomniano we wstępie pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi odprowadzać za niego składek na ... ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... pracy na umowę zlecenie otrzymują na rękę kwotę brutto. W przypadku uczniów i studentów do 26. roku życia umowa zlecenia będzie najkorzystniejszą formą zatrudnienia, właśnie ze względu na zwolnienie z podatku. Jednak jeżeli chodzi o kwestię składek, wysokość ubezpieczenia czy prawa do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... na umowę o pracę i to niezależnie od jego wieku. W takiej sytuacji pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Obligatoryjna jest również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Na zgłoszenie pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... na umowę zlecenie. Wielu z nich otrzyma podwyżkę związaną ze wzrostem minimalnej stawki. Co więcej, spora grupa bardziej wykwalifikowanych pracowników, zarabiających powyżej minimalnego wynagrodzenia, również – już w styczniu – zarobiła więcej, bo stawki dla tej grupy także wzrosły. Na ... zlecenie na umowę o pracę ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... pracę. Warto pamiętać o tym, że legalne zatrudnienie daje nam szereg praw, w tym m.in. możliwość korzystania ze świadczeń w razie choroby, macierzyństwa, czy wypadku w pracy. Podstawą otrzymywania świadczeń z ZUS jest podleganie ubezpieczeniom społecznym. Osoby zatrudnione na umowę o pracę czy zlecenie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę także osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami śmieciowymi. Osoby zatrudnione na podstawie takich umów niestety ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... na zdrowiu. O takie odszkodowanie może ubiegać się osoba, która podlega ubezpieczeniu wypadkowemu. Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe zarówno dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, czy zlecenie, a także prowadzących działalność gospodarczą. Natomiast nie są nim objęci osoby, które pracują na umowę ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... mamy co liczyć na przychylność szefa. Zanim więc podejmiemy decyzję o porzuceniu pracy przede wszystkim warto przejrzeć uważnie umowę o pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli zawarta przez nas umowa właśnie wygasa lub dane zlecenie zostało wykonane ...
-
Legalne udzielanie korepetycji. Jak to zrobić?
... dorabiać sobie jako korepetytorzy – jaką umowę wówczas podpisać i jak się potem rozliczyć z fiskusem z tych przychodów. Jeśli chodzi ... rozliczać się na podstawie umowy zlecenie lub w ramach własnej, jednoosobowej działalności gospodarczej. Niezależnie od wybranej formy nauczyciel będzie nadal zatrudniony w szkole w ramach umowy o pracę. Umowa w ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... na przedsiębiorcy, który zleca wykonanie określonych zadań, a na wykonawcy tych usług bądź zlecenia. Wynagrodzenie w ramach umowy może być wyższe, niż w przypadku etatu, jednak to na osobie zatrudnionej spoczywają obowiązki związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie ...