kandydat do pracy dane, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › kandydat do pracy dane

O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... kandydat powinien powiedzieć, w jaki sposób je niweluje np. „Czasem za późno chodzę spać, więc rano czuję się zmęczony, ale szybki spacer do pracy ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... noga?”.Takie pytania – z kategorii nieco absurdalnych – mogą z perspektywy pracodawcy mieć sens. Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest odporny na stres i nieprzewidziane sytuacje, tłumaczy monster polska.pl. Pytania wykorzystujące tego typu sytuacje stosowane są np. w tych zawodach ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter

... przyjmowanie dokumentów kandydatów do pracy i dokonywanie ich selekcji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami monitorowanie rynku pracy, poszukiwanie kandydatów na specjalnych portalach, np. Linkedin przeprowadzanie testów kompetencji i testów psychologicznych współpraca z agencjami pracy tymczasowej i firmami doradztwa ...

Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... pracy i tworzeniu zawodowego wizerunku. Standardem wśród kandydatów do pracy ... do kandydatów spoza własnej sieci kontaktów. Jeżeli profil danej osoby i opisane w nim doświadczenie i kompetencje pokrywają się z opisem stanowiska, rekruter wysyła zaproszenie do udziału w rekrutacji i prosi daną osobę o przesłanie CV. Jeśli kandydat ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
CV okiem rekruterów

... dane osobowe, a na samym końcu zainteresowania. W ten własnie sposób rekruterzy przeglądają CV kandydatów do pracy - wynika z raportu „CV okiem rekruterów” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie pierwszego w Polsce badania eyetrackingowego przeprowadzonego wśród specjalistów ds. rekrutacji. O tym, że dobrze przygotowany życiorys jest kluczem do ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Techniczne aspekty CV w IT

... kierunek, w którym chciałby się rozwijać. Jeżeli kandydat zaaplikował na stanowisko do firmy, która znajduje się poza jego miejscem zamieszkania, warto napisać, że jest otwarty na relokację. Przydatne linki: Oferty pracy Wykształcenie W informacji o wykształceniu powinny znaleźć się takie dane jak daty rozpoczęcia i zakończenia nauki w kolejności ...

Tematy: CV, jak napisać CV, praca w IT, życiorys
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... ostateczną decyzję rekrutera o wyborze kandydata na dane stanowisko. Warto mieć to na uwadze – mówi ... do rekrutera Rozmowa kwalifikacyjna czasami jest jedyną okazją, aby kandydat mógł dowiedzieć się więcej na temat pracy w danej firmie. Warto zatem dobrze przemyśleć, jakie informacje chciałby uzyskać od rekrutera. Ścieżka kariery, możliwość pracy ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Zainteresowania w CV

... owo hobby zachęca pracodawcę do kontaktu.” – podkreśla Michał Filipkiewicz z serwisu pracy Praca.pl „Oczywiście trudno wyobrazić sobie sytuację, w której kandydat dostanie pracę jedynie ze ... będzie chciała poznać osobę, która nie tylko spełnia kryteria formalne na dane stanowisko, ale dodatkowo zostanie uznana za interesującą. Powiedz mi co lubisz, ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, zainteresowania w CV
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... przez 50 lat życia pozbawi ją 260 tys. zł. - Kandydat, który nie spełnia naszych wymagań, za trzy ... , z jakim pracodawcą mamy do czynienia. Dbałość o dobre relacje z pracownikami już na etapie przyjmowania ich do pracy może być sygnałem, ... ma jeszcze decyzji. Informacja taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... gdy w szranki o dane stanowisko stają osoby, których kwalifikacje znacznie przewyższają wymagania wskazane w ofercie pracy? Czy zbyt ... są zbyt wysokie ZBYT DOBRY KANDYDAT TO ZŁY KANDYDAT? Z danych OECD wynika, że poniżej ... umie o wiele więcej, niż rzeczywiście jest niezbędne jest do pracy na zajmowanym stanowisku, szybko zacznie odczuwać nudę, będzie ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń

... Do tej pory pytanie o to, ile kandydat zarabiał u poprzedniego pracodawcy, często pojawiało się w procesach rekrutacyjnych. Nowe przepisy wprowadzają tu istotną zmianę i zakazują pozyskiwania informacji o wynagrodzeniu w poprzednich miejscach pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, jawność zarobków, transparentność wynagrodzeń
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?

... roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej ... Katowicach). Przyszły analityk powinien być przygotowany do pracy z dużymi bazami danych oraz ... . Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatną pracę? Kandydat powinien posiadać wyższe wykształcenie związane z HR-em. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w Polsce, kariera zawodowa, ścieżka kariery
E-wizerunek pracownika

... do pracy (i pracownikowi) to przede wszystkim: publikowanie dużej ilości wpisów w godzinach pracy – wtedy zarówno obecny jak i potencjalny pracodawca widzi, że kandydat zamiast pracować marnuje czas w Internecie; publikowanie negatywnych informacji na temat swojej pracy, szefa, kolegów z pracy ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Udana rozmowa o pracę

... kandydat zostanie zapamiętany. Warto w tym momencie podkreślić swoje atuty, zadać pytania odnoszące się do firmy i oferowanego stanowiska – wyjaśnia Dominika Frydlewicz. Nikt nie jest idealny, ale… Pojawienie się u kandydata negatywnego sposobu zachowania jeszcze nie eliminuje jego szansy na zdobycie pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery

... umiejętność obsługi komputera – w trakcie rekrutacji często sprawdzana jest znajomość podstawowych aplikacji. Dodatkowym elementem rekrutacji do call center jest weryfikacja telefoniczna kandydata - sprawdza się, jak kandydat prowadzi rozmowę, czy ma przyjemną barwę głosu, nie robi błędów językowych, a także jaka jest jego motywacja do pracy.

Tematy: kariera zawodowa, centrum kontaktowe, pierwsza praca
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

... dane stanowisko, rekruter podczas rozmowy może także zadać pytanie w tym języku, które ma na celu sprawdzić umiejętności komunikacyjne kandydata – tłumaczy Seweryn Leszczyński z Poland Workforce Sp. z o.o. Krok 3: spotkanie rekrutacyjne Jeśli po wstępnej rozmowie telefonicznej kandydat wykazał zainteresowanie zaproponowaną ofertą pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?

... do pracy w hotelarstwie i turystyce, a także HR, gdzie wymóg jego znajomości zawiera ponad połowa ofert pracy z tych obszarów. – W przypadku co trzeciego CV, jakie otrzymujemy, deklarowany stopień znajomości języka angielskiego odbiega od realnych umiejętności kandydata, – mówi Justyna Ścigler. – Szukający pracy ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość angielskiego, rynek pracy
Operator maszyn

... o bezpieczeństwo i higienę pracy Wymagania W większości wymagań na operatorów maszyn/sprzętu do robót ziemnych wymaga się wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego, ukończonych 18 lat oraz skończonego specjalistycznego szkolenia/kursu i uzyskania pozytywnego wyniku z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje na dane stanowisko. Kandydat po zdaniu ...

Tematy: operator maszyn
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

... na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój zawodowy, pozytywna kultura pracy oraz work-life balance. Na niedobór odpowiednich kandydatów do pracy wskazuje 8 na 10 firm ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania przedsiębiorców, pracodawcy, badania firm, badania pracodawców
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia

... i renomowanych kancelariach. Sędzia lub prokurator: Studia prawnicze otwierają drogę do pracy w wymiarze sprawiedliwości. Notariusz lub komornik: Inni przedstawiciele zawodów prawniczych ... poczucia spełnienia. Potwierdzają to dane z raportu firmy Grafton Recruitment: ponad 60% ankietowanych prawników jest zadowolonych ze swojej pracy oraz uważa ją za ...

Tematy: studia prawnicze, prawo, prawnik, prawnicy, zawód prawnika, praca dla prawnika, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, branża prawnicza, adwokat, sędzia, notariusz, komornik, radca prawny
Zadbaj o swój wizerunek w sieci

... do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy ... 1997 r., na które możesz się powołać. Ochronie podlegają przede wszystkim wizerunek, dane osobowe oraz wszelkie inne informacje umożliwiające Twoją identyfikację (np. linki do profili na serwisach społecznościowych). Jeśli ktoś zamieścił je bez ...

Tematy: wizerunek w sieci, reputacja w sieci, ochrona danych osobowych, wizerunek w internecie
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?

... do uzyskiwania z upływem każdego roku działalności, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej. Obowiązek ten obejmuje również pracowników kantoru wymiany walut. Istnieją jednak sytuacje, w których kandydat do pracy, nie będąc do tego zobligowanym, sam występuje do ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... pracy nadal mogą liczyć osoby z mniejszym doświadczeniem, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz wykazujące predyspozycje do pracy ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

... do pracy Nic tak nie irytuje, jak brak profesjonalizmu pracowników w podejściu do obowiązków służbowych. Dlaczego? Bo brak aktywności zawodowej to straty finansowe, które można zobrazować na podstawie prostego algorytmu: niechęć do obowiązków –> brak rzetelności w wykonywanym zadaniu -> zaniedbania -> nieprofesjonalne podejście do ...

Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, zarządzanie personelem
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek

... dane kandydat nie tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje, praca dorywcza, wakacje 2017
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?

... pracy może okazać się dość żmudnym procesem. Z pewnością stanie się tak, jeżeli kandydat nie przygotuje się odpowiednio do rozmów z potencjalnymi pracodawcami. Podstawą tych przygotowań powinno być opracowanie dokumentów aplikacyjnych. Doświadczenie rekruterów wyraźnie pokazuje, że dopracowane CV jest przepustką do ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku

... wzmożonej walki o dobrze wykwalifikowaną kadrę pracowników. Kandydaci do pracy będą mogli wybierać spośród całego ... Do ich obowiązków należy również ochrona baz danych oraz przydzielanie dostępów. Eksperci w tej dziedzinie poszukiwani są szczególnie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym oraz w instytucjach finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, najbardziej poszukiwani pracownicy, rynek pracy, rok 2019
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?

... do pracy a jednocześnie trudna dostępność pożądanych pracowników zachęcają firmy do szukania rozwiązań, które pozwolą im wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku. Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy ... 7 500 zł brutto, do maksymalnie 10 000 zł brutto. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy” wydany przez Manpower prezentuje dane o ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2021, zarobki w Polsce, zarobki w e-commerce, copywriter
Ile zarabia tester oprogramowania?

... do pensji startowej. Jeszcze bardziej optymistyczne dane ... do zatrudniania osób bez doświadczenia, które posiadają potencjał i predyspozycje. Taki kandydat dostanie szansę, choć żeby ją wykorzystać, będzie musiał wnieść pewien nakład własnej pracy i wysiłku. A jednak… lepiej się doszkolić Marek Wierucki radzi, aby wykorzystywać każdą okazję do ...

Tematy: rynek pracy, tester oprogramowania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w IT
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością

... mogą podejmować nie tylko programiści z dyplomem wyższej uczelni technicznej. Potwierdzeniem tego są chociażby dane Randstad, z których wynika, że dziś ok. 10 proc. osób ubiegających się o pracę w ... metodami, nie tylko podczas studiowania. Dla pracodawcy liczą się umiejętności, a to czy kandydat do pracy w IT nabył je podczas studiów czy internetowego ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, poszukiwani pracownicy, praca w IT, tester oprogramowania, Scrum Master, Technical Writer, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
CV menedżera nie może być zwykłe

... w nim kandydat został zaproszony ... roku” lub „zwiększenie efektywności pracy działu dzięki zastosowanym działaniom ... do mnie trzej kierownicy linii biznesowych, z których wszystkie skupiały w sumie 250 pracowników”. Przygotowując CV menedżerskie nie należy zapominać o podstawowych zasadach, jakimi rządzą się dokumenty aplikacyjne. Zawarte w nim dane ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Rozmowa kwalifikacyjna. Oto drugie dno pytań rekrutacyjnych

... weryfikacja, czy osoba starająca się o dane stanowisko faktycznie posiada pożądane ... do sprzedaży? Sprawdzenie, co sądzi o pracy handlowca i czy posiada predyspozycje niezbędne na tym stanowisku? 11. Jak poradzi sobie pan ze żmudnym telefonowaniem do klientów? CEL PYTANIA: Czy kandydat jest wytrwały i odporny na odrzucanie oferty? Czy kandydat ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... kandydat nadaje się do tej pracy, czy warto się z nim spotkać i omówić szczegóły podczas spotkania. CV powinno być przede wszystkim profesjonalne i schludne. Co to znaczy? Profesjonalne, czyli powinno zawierać dane ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, że osoba ta spełnia stawiane wymagania. Warto przedstawić korzyści, jakie firma będzie miała zatrudniając kandydata. Taką korzyścią może być np. dobra znajomość programu, który firma zamierza wkrótce wdrożyć. Warto także podkreślić swoją motywację do pracy ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych

... Pracy. Niestety, jak wskazuje eRecuiter w raporcie „RODO w rekrutacji”, zaledwie 58% osób poszukujących pracy zamieszcza w swoim CV zgody na przetwarzanie danych osobowych, a co trzeci kandydat nie dopasowuje jej treści do ... czasu przetwarzania danych do chwili osiągnięcia celu, w jakim dane zostały zebrane. Ponadto dane zebrane w jednym celu, ...

Tematy: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, informacje w CV, pisanie CV, dane osobowe, dane wrażliwe