firmy prezentuj - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy prezentuj

Prezes zarządu

... Prezes stoi na czele zarządu, który odpowiada bezpośrednio przed właścicielami firmy (lub organem reprezentującym interesy właścicieli, takim jak np. rada nadzorcza). W ... interpersonalne. Zarobki Prezesi niepublicznych przedsiębiorstw zarabiają, w zależności od wielkości i zysku firmy, od kilku do nawet kilkuset tysięcy złotych miesięcznie. Średnie ...

Tematy: prezes zarządu
Przedstawiciel medyczny, przedstawiciel farmaceutyczny

... monitorowanie przebiegu realizacji projektów sprzedażowych Wymagania Aby zostać przedstawicielem farmaceutycznym nie jest wymagane specjalistyczne wykształcenie, jednak coraz częściej firmy wolą zatrudniać osoby z wykształceniem wyższym po kierunkach tzw. biosciences, a więc medycynie i farmacji, ale także analityce medycznej, chemii, biologii ...

Tematy: przedstawiciel medyczny, przedstawiciel farmaceutyczny
Jakie wynagrodzenia w branży energetycznej?

... różnicują ich wynagrodzenia. Wielkość firmy Wynagrodzenia pracowników branży energetycznej w województwie mazowieckim rosły wraz z wielkością firmy. Najwyższe płace otrzymywali ... połowę wyższe od tych oferowanych w najmniejszych firmach. Dodatkowo niezależnie od wielkości firmy płace na Mazowszu były wyższe od ogólnopolskich. Od niemal 1 100 PLN w ...

Tematy: branża energetyczna, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2019 wysokość wynagrodzenia
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... przepisy określone w dyrektywie o równości i jawności wynagrodzeń, której celem jest wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę. Firmy będą zobowiązane do udzielania informacji o wynagrodzeniach i podejmowania określonych działań, jeśli luka płacowa wynikająca z płci pracowników (gender pay gap) osiągnie poziom ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... są skłonne obniżać swoje oczekiwania finansowe. Trendem staje się zróżnicowanie oferowanych płac w zależności od rodzaju firmy farmaceutycznej. I tak też firmy generyczne oferują wyższe wynagrodzenia niż firmy innowacyjne (na analogicznych stanowiskach). W badaniach klinicznych w II kwartale 2009 roku mieliśmy do czynienia z obniżaniem wynagrodzeń ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Oferty pracy - czytaj między wierszami

... . Przykładowe zdanie z typowej oferty: „Dołącz do naszej szybko rozwijającej się firmy” może oznaczać zarówno pracę pełną wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie ... , gdy korzystasz z komunikacji miejskiej i unikasz kofeiny. Ponadto, takie „bonusy” często są standardem – firmy mają miejsca parkingowe dla pracowników i darmową kawę (np. w kuchni). Nie ...

Tematy: ogłoszenia o pracę, ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, oferty pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się konkurencji w zakresie usług utrzymania technicznego obiektów. Firmy nadal będą poszukiwać osób z doświadczenie w sprzedaży tego typu usług. Przede wszystkim doświadczenie Na rynku komercyjnym w obszarze najmu poszukiwane będą osoby ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

... wyczulone na takie zachowania. Pracownicy, a szczególnie, kluczowe osoby w tego typu organizacjach muszą realizować ich wewnętrzne kodeksy etyczne. Osoby te reprezentują firmy na zewnątrz, dlatego powinny nie tylko akceptować, ale także swoją postawą popierać wartości przedsiębiorstwa, być ich ambasadorami. A wiarygodność w oczach współpracowników ...

Tematy: wizerunek w sieci, kariera zawodowa, hejt w sieci, rekrutacja pracowników
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier

... , którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale ... rynku bez wpływu COVID-19 – dodaje Tomasz Szpikowski. Dodatkowo, z obserwacji firmy rekrutacyjnej Devire wynika, że postępująca automatyzacja zakładów produkcyjnych ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... . Jednak osoby, którym nie udało się zdobyć tego rodzaju kontraktu nie powinny załamywać rąk. Inne typy umów dają możliwość sprawdzenia firmy i siebie na zaoferowanym stanowisku. Przy umowach na czas określony oraz na okres próbny, w przypadku gdy rodzaj zatrudnienia nie spełnia oczekiwań ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Czas na szukanie nowej pracy - 10 sygnałów

... być znak większego problemu. Firma zostaje przejęta. To nie zawsze musi oznaczać kłopoty, ale lepiej dowiedz się więcej na temat firmy przejmującej. Jeśli postanowią zrobić porządki, możesz czuć się zagrożony. Firma przeprowadzała kilkukrotną redukcję zatrudnienia. Podczas kryzysu wiele organizacji boryka się ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy, szukanie pracy
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych

... gospodarki okazuje się, że nasz rynek pracy powoli się ożywia. Firmy zagraniczne traktują Polskę jako bardzo atrakcyjny rynek oferujący doskonale wykwalifikowaną kadrę ... online – zauważa Piotr Dziedzic. Rywalizacja o najlepszych kandydatów, którą intensyfikują firmy zagraniczne, już się rozpoczęła. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, zarobki, wynagrodzenia, zarobki w Polsce, wynagrodzenia w marketingu, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w sprzedaży, specjalista ds. marketingu, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kadr i płac
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

... , w tym roku plany rekrutacyjne na wakacje formułują nie tylko firmy stricte kojarzone z sezonem letnim, ale również m.in. handel, produkcja, magazyny ... uwagę, że stopa bezrobocia niedługo spadnie poniżej 6%, a w gospodarce lawinowo rośnie pula wakatów, firmy muszą zmieniać dotychczasowe strategie rekrutacyjne. Co roku sezon wakacyjny jest ...

Tematy: praca sezonowa, praca na zastępstwo, praca na wakacje, praca dorywcza, wakacje, wynagrodzenia
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

... łącznik pomiędzy pracodawcą a kandydatem. Jeszcze przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego jego zasadniczym zadaniem jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy

... znalezieniu pracy. Dziś jest niestety bardzo powszechne, że gdy menedżer odchodzi z firmy, jego telefon milknie – mówi coach z Punktu X. Headhunterzy owszem, dzwonią, ... X zazwyczaj przeglądają ogłoszenia i wysyłają CV (często takie same do każdej kolejnej firmy). Próbują też kontaktować się bezpośrednio z headhunterami, co jednak zazwyczaj nie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pokolenie X, menedżerowie, praca po 50-tce, utrata pracy, poszukiwanie pracy
TOP 10 najlepiej płatnych stanowisk w branży nieruchomości

... na stabilnym poziomie. Tylko 25% zatrudnionych otrzymało niższe wynagrodzenie. W większości przypadków były to jednak tymczasowe ograniczenia wprowadzane przez firmy w celu optymalizacji kosztów. Najlepiej płatne specjalizacje nieruchomościach w 2021 roku Na atrakcyjne płace mogą liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarze logistyczno-magazynowym ...

Tematy: praca w nieruchomościach, branża nieruchomości, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?

... są stanowiska, na których oferowane zarobki sięgają nawet do 50 tys. zł netto + VAT. Zapotrzebowanie na rozwiązania IT sprawia, że firmy walczą o najbardziej doświadczonych specjalistów w branży, zapewniając im możliwie najlepsze warunki zatrudnienia. I co ciekawe, technologie, niszowe jeszcze kilka lat temu, obecnie ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, zarobki programistów, programista
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?

... zarobki i stabilne zatrudnienie? Jakie kompetencje będą szczególnie cenne dla pracodawców? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć najbardziej poszukiwani specjaliści? Według raportu firmy MarketsandMarkets, rynek rozwiązań dla Przemysłu 4.0 ma wzrosnąć do 156,6 mld dolarów w 2024 roku (dla porównania, w 2019 r. jego globalną wartość szacowano ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł
Autoprezentacja w dobie digital

... jest, aby ubrać się profesjonalnie. Warto zadbać o ubiór business – casual. Jeśli istnieje taka opcja, warto się wcześniej zapoznać z kodeksem ubioru firmy. Ważne jest też, by wykazać się aktywnym słuchaniem i proaktywnym budowaniem relacji z rozmówcą. Przyszły pracodawca – na podstawie analizy mikroekspresji (często oczywiście ...

Tematy: autoprezentacja, wizerunek, budowanie wizerunku, wizerunek pracownika, wizerunek w sieci, wizerunek w internecie, rekrutacja, rekrutacja online, rozmowa kwalifikacyjna
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę

... – 6000 zł. Większość firm poszukiwała specjalistów mid/regular i seniorów. Zaledwie kilka proc. rekrutacji dotyczyło juniorów i stażystów. Specjalistów UX/UI poszukiwały przede wszystkim firmy IT oraz banki i instytucje z branży finansowej, ale także m.in. pracodawcy zajmujący się eCommerce, doradztwem czy ubezpieczeniami. Trendy w ofertach Q3 2022 ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, praca w IT, oferty pracy, praca w branży IT
Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024

... PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy - polskie firmy oferują średnio niższe wynagrodzenia niż zagraniczne. Kobiety zarabiają przeciętnie o 7% mniej niż mężczyźni, a ukończenie studiów podyplomowych może podnieść płace ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, płace w Polsce, raport płacowy, wynagrodzenia w przemyśle, płace w przemyśle, płace w przemyśle lekkim, przemysł lekki, wynagrodzenia 2024, wynagrodzenia
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... płacę, niż początkowo deklarowały. Obniżyły się oczekiwania finansowe kandydatów związanych z inwestycjami oraz nowymi projektami. Tendencja ta wynika z faktu zamrażania przez firmy produkcyjne wielu projektów, a zatem ze zmniejszonym zapotrzebowaniem na tego typu specjalistów (Project Manager, Inżynier ds. nowych uruchomień, Inżynier Projektu itp ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn

... regulacji prawnych. Islandia już w 2018 roku wprowadziła prawo, które nierówne wynagradzanie kobiet i mężczyzn za analogiczną pracę traktuje jako przestępstwo. Islandzkie firmy, które stosują dyskryminację płacową narażają się na karę wynoszącą nawet do 500 dolarów dziennie – zauważa Krzysztof Inglot. Jedyną grupą zawodów ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, najniższa krajowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami

... pracy zdalnej, wykształcenie specjalistów IT z naszego regionu, połączone z ich pracowitością i samozaparciem do nauki indywidualnej sprawiają, że są oni rozchwytywani przez firmy na całym świecie. Biorąc pod uwagę ich niedobór, potrzebne jest stworzenie im możliwie najlepszych warunków, by chcieli pracować dla firm ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

... działalności wielu firm. Perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy danych są bardzo obiecujące. Rynek jest gotowy na dalszy rozwój w tym kierunku, ponieważ firmy z różnych sektorów stają się coraz bardziej uzależnione od danych. Dotyczy to zarówno innowacyjnych startupów jak i gigantów korporacyjnych. Z drugiej strony, specjaliści ...

Tematy: analityk danych, data scientist, poszukiwane zawody, najbardziej opłacalne zawody, zawody przyszłości, praca w IT, cyberbezpieczeństwo, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... i employer brandingu wskazują, jak istotne stało się przyciąganie najlepszych talentów. Jednocześnie umiarkowane wzrosty na stanowiskach kierowniczych sugerują, że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego środowiska pracy – komentuje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna w Grafton Recruitment. Wynagrodzenia ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj

... rozmowę kwalifikacyjną pytaniem do kandydata, czy ma jakieś pytania. To idealny moment, by dowiedzenie się więcej o miejscu pracy czy wymaganiach firmy, ale nie możesz zapomnieć, że rekruter nie przestał Cię oceniać. Poniżej prezentujemy 5 pytań – zadając je, pozostawisz po sobie złe wrażenie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, pytania do rekrutera