-
![Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego]( "Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI]")
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
... następnie dzielić się swoją energią z otoczeniem. Odpoczynek i czas dla nas samych, jest tu kluczowy. I nie chodzi tu jedynie o powierzchowny odpoczynek, bo 15 minut dla ... doświadczenie w zarządzaniu zespołami, przeszkolił ponad 30 tys. osób. Współtwórca sukcesu firmy Blachy Pruszyński. Budował sieci dystrybucyjne o wartości ponad 2 mld zł obrotu ...
-
![Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?]( "Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej? [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... tys. zł brutto. Sprzedaż i obsługa klienta Wprowadzanie nowoczesnych produktów, zarządzanie projektami i procesami, obsługa klienta i serwis – to obszary, które mają kluczowy wpływ na konkurencyjność firmy i są stale rozwijane w organizacji. I choć w tych działach rekrutacje prowadzone są niemal nieustannie, to jednak, możemy zauważyć, że w wyniku ...
-
![Zarobki w finansach i księgowości 2013]( "Zarobki w finansach i księgowości 2013 [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... z nich kluczowy pion w organizacji. Zmiana postrzegania roli finansów wiąże się nie tylko z trudną sytuacją rynkową, ale także z coraz bardziej zaawansowanymi, międzynarodowymi procesami zachodzącymi w spółkach oraz coraz bardziej skomplikowanym system prawno-podatkowym. Jak zauważa Monika Smulewicz, dyrektor zarządzająca firmy audytorsko-doradczej ...
-
![Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa]( "Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa [© NAN - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... jak przygotowania do rozmów rekrutacyjnych. Właściwie wszystkie osoby szukające pracy postrzegają te rozmowy jako kluczowy moment oraz spore wyzwanie. Jednak pojawia się czasem opór wobec zaplanowania z wyprzedzeniem własnych argumentów i ... profesjonalizmem, który jest tak poszukiwany przez pracodawców. Jacek Zimnicki, Senior Consultant firmy ...
-
![Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne]( "Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... każdego, kto na nią przychodzi indywidualnie. – Warto w każdym kandydacie, którego zaprosiliśmy na spotkanie dostrzec szansę dla firmy, którą reprezentujemy, a nie petenta. Takie nastawienie jest szansą dla firmy na jego lepsze poznanie, a w końcu na podjęcie trafnej decyzji o zatrudnieniu – dodaje Julia Matulewicz, konsultant eRecruitera ...
-
![12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna]( "12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... samym do spadku wydajności firmy. Gdzie szukać przyczyn złej atmosfery w pracy? Oczywiście – wewnątrz. Zależy ona bowiem nie tylko od systemu działania firmy, ale także ... jest również często odwiedzane przez klientów. Bałagan nie jest pozytywną wizytówką firmy. 9. Lenistwo i brak efektów Są osoby, które mają problem z delegowaniem zadań i najchętniej ...
-
![Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?]( "Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... , staje się strategiem mającym kluczowy wpływ na rentowność organizacji. Jakie kompetencje powinien mieć CFO przyszłości? W jakie umiejętności należy inwestować, by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej procesów jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne, część z nich podlega ...
-
![Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia]( "Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia [© pixabay]")
Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia
... . Jak podkreśla ekspert Michael Page: Przewagę zyskają te firmy, które osiągną równowagę między strategią biznesową a ludzkim wymiarem pracy. W obliczu niżu demograficznego, w wyniku którego według danych danych Eurostatu rynek pracy opuszcza około 136 tysięcy osób, taki balans będzie w przyszłości kluczowy w konkurencji o najlepsze talenty.
-
![Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy]( "Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy [© pexels]")
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
... Gospodarki Komunalnej (10 maja), Dzień Leśnika (5 czerwca) czy Dzień Lotnika (28 sierpnia). W ostatnich latach rośnie również znaczenie niestandardowych form odpoczynku. Firmy coraz chętniej przyznają dni wolne na adaptację nowego zwierzaka, wdrażają dni zdrowia psychicznego, oferują urlopy regeneracyjne po zakończeniu kluczowych projektów ...
-
![Efektywne zarządzanie czasem pracy]( "Efektywne zarządzanie czasem pracy")
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... kilku minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może ... zarządzanie czasem jest kluczowym zasobem, istotnym podczas funkcjonowania każdej firmy, instytucji czy organizacji. Precyzyjne formułowanie celów, stosowanie metod i ...
-
![Pierwsza praca po studiach]( "Pierwsza praca po studiach [© goodluz - Fotolia.com]")
Pierwsza praca po studiach
... Jesteś jednym z nich? Początek drogi zawodowej jest kluczowy, ponieważ może zdecydować o Twojej przyszłości. Eksperci monsterpolska.pl radzą jak dobrze wybrać pierwszą ... że czasem zamiast kompetencji o awansie decydują osobiste sympatie, a decyzje podyktowane są polityką firmy. Jednak mimo kilku niepowodzeń, które mogą zdarzyć się na Twojej drodze do ...
-
![W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?]( "W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika? [© amadeusz - Fotolia.com]")
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... z kolei jest połączone z działem, którym zarządza kierownik. Według najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources w najlepszej sytuacji są kierownicy ... odpowiedzialne za wszelkie materiały informacyjne, reklamowe wychodzące z firmy. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto ...
-
![Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo]( "Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... i nie zaniedbuj środków bezpieczeństwa. Zanim przyjmiesz konkurencyjną ofertę raz jeszcze dokładnie przeanalizuj opis stanowiska, zbierz więcej informacji na temat firmy, w której potencjalnie rozpoczniesz pracę. Żródłem wiedzy może być internet, opinie znajomych, rankingi pracodawców, np. Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów ...
-
![Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?]( "Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej? [© wygenerowane przez AI]")
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami ... na wykwalifikowaną kadrę rośnie również presja płacowa, szczególnie na stanowiskach technicznych i inżynierskich. Firmy coraz częściej konkurują nie tylko ofertą finansową, ale też stabilnością zatrudnienia, możliwościami rozwoju i ...
-
![Ile zarabia informatyk?]( "Ile zarabia informatyk? [© sherstobitov - Fotolia.com]")
Ile zarabia informatyk?
... że dostęp do kadry specjalistycznej i menedżerskiej IT staje się kluczowy dla większości pracodawców. Potrzeby kadrowe firm sprawiają, ze ścieżka kariery w IT w ... ds. tworzenia aplikacji 9 571zł brutto miesięcznie. Według danych z Raportu Płacowego Wiosna 2013, firmy informatyczne są w stanie wypłacać osobom na najwyższych stanowiskach nawet ponad 40 ...
-
![Jak założyć firmę w UE]( "Jak założyć firmę w UE [© nyul - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę w UE
... wolnego wyboru miejsca i formy działania. Co oznacza hasło "personel kluczowy"? Możliwe, że będziesz prowadził na terenie Unii własną działalność gospodarczą w formie niewielkiego zakładu, gdzie będziesz pracować sam. Jeśli jednak planujesz otworzenie dużej firmy, będziesz potrzebował fachowych pracowników. W Twojej firmie działającej na terenie ...
-
![Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?]( "Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy? [© fox17 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... . Trzeci raz z rzędu 57% przedsiębiorców wskazała na nią, jako na kluczowy problem w nadchodzącym roku. W branży technologicznej odsetek ten wzrasta do 70%. ... celu wyróżnienie pracowników, którzy w znacznym stopniu przyczyniają się do rozwoju firmy poprzez wprowadzenie nowych produktów czy technik usprawniających funkcjonowanie przedsiębiorstwa. ...
-
![Czy warto inwestować w naukę języków obcych?]( "Czy warto inwestować w naukę języków obcych? [© nyul - Fotolia.com]")
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?
... językiem polskim, angielski lub inny język obcy jest kluczowy w komunikacji z zagranicznymi oddziałami firmy, z jej zarządem lub ze strategicznymi klientami. Minęły ... W czasach, gdy szybki dostęp do informacji staje się kluczowy, sprawna komunikacja jest niezbędna. Firmy wprowadzają więc standardowy - najczęściej anglojęzyczny - intranet, korzystają ...
-
![Płace w Polsce i na świecie]( "Płace w Polsce i na świecie [© arrakasta - Fotolia.com]")
Płace w Polsce i na świecie
... 1970 euro. Z analizy rynku pracy wynika, że rok 2012 będzie kluczowy dla polskiej gospodarki, w ciągu kolejnych czterech lat roczny wzrost wynagrodzeń ... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły ...
-
![Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?]( "Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować? [© wygenerowane przez AI]")
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... oczekują poszukujący pracy, a tym, co faktycznie oferują firmy. Z czego to wynika? Kluczowe dane: Dla 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych ważne jest, aby ogłoszenie o pracę zawierało widełki wynagrodzenia. Aż 9 na 10 specjalistów uważa jawność wynagrodzeń za kluczowy element transparentności i uczciwości. Największa rozbieżność między ...
-
![Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?]( "Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie? [© wygenerowane przez AI]")
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... perspektywy prawnej, podważa też przyjęte standardy. Dopuszczenie takiego rozwiązania oznaczałoby dla firmy ryzyko nie tylko formalne, ale też uderzałoby w jej reputację. ... regularne korzystanie z urlopu to nie tylko przywilej, ale i kluczowy element profilaktyki zdrowotnej oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Alarmujące statystyki ...
-
![Jak zostać CEO?]( "Jak zostać CEO?")
Jak zostać CEO?
... tobie również szef twojego szefa wypada dobrze, twoje szanse rosną. Kluczowy jest zawsze szef szefa. To często on jest bardziej zainteresowany twoją ... , aby twoimi współpracownikami zostali najlepsi ludzie. Przyciągaj, motywuj, szkol i nagradzaj najlepszych. Firmy, które "oszczędzają" i zatrudniają tylko tych, na których "mogą sobie pozwolić", są ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... tylko mogących się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse ...
-
![Czego szef wymaga od asystentki?]( "Czego szef wymaga od asystentki? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Czego szef wymaga od asystentki?
... dzięki którym wielcy tego świata mogą prawidłowo funkcjonować w prowadzonym przez ich firmy biznesie. To ona prowadzi kalendarz szefa, umawia spotkania, dba o kwestie ... , – dodaje przedstawiciel Manpower. Na stanowisku asystenckim kierunek wykształcenia nie zawsze jest kluczowy, choć pracodawcy zwracają uwagę na to, by kandydat miał ukończone ...
-
![Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej]( "Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej")
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... zawodu zgodnie z zapotrzebowaniem rynku „Decyzja dotycząca edukacji, a potem pracy ma kluczowy wpływ na późniejsze wynagrodzenia, możliwość awansu i zrobienia kariery” – mówi ... jako testerzy IT oraz analitycy IT. 3. Kobiece przywództwo sprzyja wynikom firmy Wyraźnie zmienia się sposób, w jaki kobiety postrzegane są w społeczeństwie. Przykład idzie z ...
-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... talenty są dla firmy najcenniejsze, jakie potrzeby firmy należy realizować w pierwszej ... firmy bądź jej element np. strategia komercyjna, gdy dochodzi do fuzji lub restrukturyzacji albo wówczas, gdy problemem staje się utrzymanie pracowników w przedsiębiorstwie. Wówczas strategia w zakresie wynagrodzeń może mieć kluczowy wpływ na przyszłość firmy ...
-
![5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich]( "5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich [© pixabay.com]")
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... . Firmy sygnalizują także wyzwania z pozyskaniem kandydatów z takimi umiejętnościami miękkimi jak podejmowanie inicjatyw oraz współpraca (27%). Żyjemy w czasach ogromnej dynamiki zmian, dlatego kompetencje miękkie stają się obok umiejętności twardych filarem rozwoju organizacji. Są niezwykle ważne, deficytowe i pożądane, to kluczowy czynnik ...
-
![Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?]( "Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?")
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... firmy Sedlak & Sedlak 2022 oraz raport płacowy Hays Poland 2022 Przykładowe kierunki studiów: inżynieria środowiska, energetyka cieplna, morska energetyka wiatrowa, zarządzanie ryzykiem w morskim przemyśle wydobywczym i energetyce wiatrowej. Grupa 2: Biotechnologia medyczna Biotechnologia uważana jest za przyszłość medycyny oraz kluczowy ...
-
![Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?]( "Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów? [© Freepik]")
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... wykorzystania sztucznej inteligencji oraz zwiększenia skali korzystania z usług agencji. Kluczowy dla obecnej dynamiki zatrudnienia wydaje się wyraźny wzrost rekrutacji w tym ... jak i zdolność analizy danych, stają się nieocenione w środowisku, w którym firmy muszą szybko reagować na zmiany rynkowe i dynamiczne oczekiwania klientów. Wysokie wzrosty ...
-
![Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?]( "Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... innych cech osobistych. Jest to podstawowy element walki z dyskryminacją w miejscu pracy i kluczowy filar współczesnych standardów zarządzania zasobami ludzkimi. Warto jednak zauważyć, ... UE to krok milowy w walce z dyskryminacją płacową. Dzięki większej transparentności firmy będą musiały bardziej świadomie kształtować swoje polityki wynagrodzeń, co ...
-
![Obalamy 3 mity na temat CV]( "Obalamy 3 mity na temat CV [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Obalamy 3 mity na temat CV
... upewnijmy się, że grafika uzupełnia treść a nie ją zastępuje – przekonuje Katarzyna Błocka-Sowińska, z firmy MediaCom Warszawa. - Najlepsze CV to takie, które jest proste i estetyczne: ... aby dany kandydat ją dołączył. Pamiętajmy jednak, że nie jest to kluczowy element w CV – podkreśla Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj.pl. ...
-
![Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?]( "Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?
... ważna, problemy w relacjach z otoczeniem zawodowym, a zwłaszcza z szefem. Jednocześnie, funkcjonuje mit, jakoby na zadowolenie z pracy kluczowy wpływ miała wysokość wynagrodzenia. Tymczasem − jak powiedział właściciel amerykańskiej firmy doradczej Chart Your Course International Gregory Smith − „pieniądze mogą zachęcać ludzi do wejścia frontowymi ...
-
![Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?]( "Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... (48%). Rekruterzy powinni też szerzej opisywać atmosferę w zespole (38%) i podawać bardziej szczegółowy opis firmy (15%). 4. Co decyduje o przyjęciu oferty pracy? Na decyzję o zatrudnieniu największy wpływ ma wynagrodzenie (86%), ... kandydatów sprawdza opinie o pracodawcy w sieci. Dla 53% kandydatów wizerunek pracodawcy w sieci jest ważny lub kluczowy ...
-
![Zmiana pracy to dziś konieczność?]( "Zmiana pracy to dziś konieczność? [© tumsasedgars - Fotolia.com]")
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... idealny wskaźnik retencji nie istnieje. Wszystko zależy od branży, specyfiki firmy i rodzaju wykonywanej pracy. Kluczowe pozostaje określenie, czego potrzebuje dana firma i w ... retencyjne są mniej popularne. W biznesie tego rodzaju dłuższy staż nie jest kluczowy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Praca w start-upach często jest ...
-
![Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?]( "Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy? [© pixabay.com]")
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania ... Zalewska-Mendak. Jak ocenić słuszność dalszego przestrzegania wewnątrzzakładowych regulacji? Kluczowy będzie sposób ujęcia narażenia na COVID-19 w ocenie ryzyka zawodowego ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
