-
Atmosfera w pracy: jak radzić sobie z trudnym szefem?
... , z którymi nie zawsze łatwo znaleźć wspólny język. Gorzej, jeśli do tej grupy należy nasz szef. Oczywiście nie mówimy tutaj o sytuacji, w której przełożony podchodzi do ... wykroczenia kadry zarządzającej to: kłamstwo, straszenie (często upadłością firmy), krytykowanie w obecności innych, przerzucanie odpowiedzialności na niewinnego pracownika i ...
-
Rynek pracy: zawody przyszłości
... jednak o rynek Big Data (dane o konsumentach zbierane i wykorzystywane przez firmy) to w rolę specjalistów wcielają się również ekonomiści, statystycy i socjologowie. ... przede wszystkim osoby młode, towarzyskie, łatwo nawiązujące znajomości i potrafiące szybko zdobyć uznanie grupy – przeważnie ludzi w wieku 15 – 30 lat, ponieważ właśnie codzienności ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... znaczą. Przykładowe zdanie z typowej oferty: „Dołącz do naszej szybko rozwijającej się firmy” może oznaczać zarówno pracę pełną wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie ... . Jeśli jesteś typem pracownika, który potrafi ponieść odpowiedzialność za wynik grupy i masz udokumentowane doświadczenie w byciu liderem, ta praca może być dla Ciebie dobra. ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... są oczywiście dość zróżnicowane i zależą nie tylko od regionu, ale także wielkości firmy – powiedział Marcin Nowacki, Wiceprezes ZPP. Jak dodał – Najważniejsze z punktu widzenia ... . Ciekawych informacji dostarcza nam również raport, przygotowany wspólnie przez ekspertów z grupy LIS (Luxemburg Income Study Database) oraz analityków należącej do ...
-
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek
... Bądź skromny Specjaliści radzą, by skupić się raczej na komplementowaniu firmy i rozmówcy, niż siebie. Warto wykazać się zainteresowaniem, podkreślać, co wywarło na ... siebie jako zwycięzcę Przeprowadzono kiedyś badanie, w którym podzielono uczestników na dwie grupy, a członków jednej z nich poproszono, aby w trakcie rozmowy wizualizowali siebie jako ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
... był odpowiednio sformułowany. W pierwszej kolejności powinno znaleźć się stanowisko i nazwa firmy. Można dodać również informację o członkostwie w organizacji branżowej czy oferowanym produkcie. ... , ale nie aktywności w rodzaju uzupełnienia profilu, dołączenia do grupy czy dodania nowego kontaktu). Mając profesjonalnie przygotowany profil, nie ma ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... grupy społeczne, a nawet naśmiewają się z innych osób. Obrażają je ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, religię. W sieci stają się „hejterami”. Oczywiście wszyscy mają prawo do własnych opinii, ale powinno się to odbywać w ramach poszanowania praw drugiego człowieka. - Tymczasem największe firmy ... Osoby te reprezentują firmy na zewnątrz, ...
-
Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?
... dorosłymi), i śpiewanie, i granie… Musi też zadbać o schludny wygląd. Stawki różnią się w zależności od grupy, miejsca, ale można przyjąć, że zaczynają się od ok. 60 zł ... Jest to jak najbardziej możliwe. W kolejce po kandydatów ustawiają się firmy z branż przeżywających tradycyjnie na Święta wzmożone zainteresowanie swoimi usługami. Listonosz / ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... ich zgłoszenie, pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia czy stażu pracy, na tle grupy kandydatów, którzy odpowiedzieli na daną ofertę pracy. Kolejny etap to wstępna ... bardzo atrakcyjnych warunkach. Jeszcze kilkanaście lat temu nikt nie sądził, że zagraniczne firmy będą nakłaniać polskich ekspertów IT do podjęcia pracy np. w Singapurze. Teraz jest ...
-
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?
... zarobić prezes paliwowego giganta?” zrobiliśmy benchmark wynagrodzeń w odniesieniu do grupy spółek o podobnych parametrach. Jako podstawę porównania uwzględniliśmy dwa ... rafineryjną. Do grupy porównawczej zakwalifikowaliśmy spółki o przychodach pomiędzy 58,2 mld PLN a 412 mld PLN (przychody w lokalnych walutach, w których firmy raportowały, ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... Zaangażowanie w tego typu aktywność kilku pracowników, całego działu lub firmy sprawia, iż polepszeniu ulegnie komunikacja między poszczególnymi osobami i w rezultacie zaczną ... do testowania swoich umiejętności w trakcie pracy, bez konieczności angażowania całej grupy i umawiania warsztatów. Kompetencje miękkie są obecnie bardzo pożądane na rynku ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych: kto płaci najwięcej, a kto najmniej?
... te zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie w „spółkach-matkach”. Dobrymi przykładami takiej praktyki są takie firmy, jak np. Orange SA, GTC SA, czy bank PEKAO SA. Wśród ... funkcje zarządzające lub zasiadające w radach nadzorczych innych spółek, należących do jednej grupy kapitałowej lub jednego właściciela. W 2015 roku następujące 13 spółek w ogóle nie ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... ), tester oprogramowania (manualny). Testerzy oprogramowania zostali dodatkowo podzieleni na 3 grupy, w zależności od poziomu doświadczenia – „młodszy”, „doświadczony” i „ ... niższym obciążeniom podatkowym. Benefity W sytuacji dynamicznie rosnących wynagrodzeń, firmy starają się konkurować o pracowników również za pomocą świadczeń niefinansowych. ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... nową pracę w firmie, w której panuje określony dress code, sprawa ubioru jest rozwiązana. Z reguły firmy wymagają od kobiet – koszul, kostiumów, ciemnych rajstop i krytych butów, a od mężczyzn – koszul, ... w pracy nikt nie traktuje ich poważnie. Nie chcąc dołączyć do tej grupy, o swoją pozycję musimy dbać każdego dnia. Ważne jest zarówno to, co mówimy ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... gospodarczą. – Dla pewnej grupy szczęśliwców okazją do przejścia na swoje może być też wprowadzona jeszcze na jesieni sukcesja jednoosobowej firmy. Przed zmianą wraz ... sytuacji zawodowej. Tymczasem satysfakcję ze swojej pracy czerpał wtedy co drugi właściciel firmy. – Zdecydowana większość przedsiębiorców nie chce wracać na etat. Chudsze miesiące nie ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... pamiętać, poszukując pracodawcy idealnego? Statystyki pokazują, że Polacy należą do grupy najbardziej zapracowanych społeczeństw. W pracy spędzamy średnio 1832 godziny rocznie. Dobrze ... ubiegamy się o pracę. Nie warto tworzyć uniwersalnych CV, które roześlemy do każdej firmy. Dokumenty powinny być dopasowane do konkretnego pracodawcy. Warto skupić ...
-
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?
... . Wysokie płace osiągały również osoby posiadające certyfikaty rządowe i należące do grupy Amazon Web Services. Osoby posiadające certyfikat CISSP (Certified Information Systems Security ... IT (CISSP, CRISSC, CISM, Security+). Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... USD w zależności od przychodów firmy. *doświadczenie – firma przyjmuje następujące kategorie wraz z mnożnikami: mistrz (1.3), zaawansowany (1.2), średni (1.1), junior (1). *lokalizacja to dodatkowa kwota, jaką pracownik otrzymuje w zależności od lokalizacji oddziału, w którym pracuje. Obszary lokalizacji podzielono na cztery grupy: A: + 22 tys. USD ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... na rynku pracy. Aby skorzystać z umiejętności i doświadczenia utalentowanych profesjonalistów, niektóre firmy tworzą specjalne programy, ułatwiające powrót do pracy i zachęcające do ... w karierze – zaznacza Agnieszka Kolenda z Hays Poland. – Niektóre firmy dostrzegają korzyści aktywizacji tej grupy na rynku pracy i organizują programy, które mają ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... grupy osób (np. zarządu lub pracowników) jak i indywidualnie – dla samej firmy. Część pracodawców traktuje astrologię jako narzędzie analityczne, które może być wykorzystane do analizy struktury firmy ... zawodowa i rozwój. Na takich samych zasadach ustala się datę rozpoczęcia działalności firmy. Wszystkie liczby z danej daty sumuje się, a otrzymaną ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... w zestawieniu Litwę i Estonię. Dzięki temu Polska jest na czele nieformalnej „grupy pościgowej” za europejską czołówką, złożonej głównie z krajów Europy Wschodniej – mówi Krzysztof ... wynagradzanie kobiet i mężczyzn za analogiczną pracę traktuje jako przestępstwo. Islandzkie firmy, które stosują dyskryminację płacową narażają się na karę wynoszącą ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... , że wciąż nie osiągnięto maksimum w wysokości oferowanej płacy. Firmy obecnie najczęściej szukają specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. W swoich zespołach najchętniej widzieliby midów i seniorów związanych z Backendem, którzy mogą pochwalić się dobrą znajomością Javy. To właśnie do tej grupy skierowane jest co trzecie ogłoszenie w serwisie No ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... ”. W przypadku kobiet, uważających, że ich firmy zdecydowanie nie stosują jawności płac wartość ta wyniosła 0,96 USD. Z kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. Poniżej przedstawiono dane uwzględniając najważniejsze zmienne. grupy wiekowe – porównanie danych między różnymi grupami ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... rozwodów, problemów w relacjach z najbliższymi (w tym przemocowych), osób uzależnionych - dla tej grupy dodatkowy czas mógłby okazać się kolejną okazją do dalszego wyniszczania siebie ... kreację, przemyślenia. Tu znowu pojawiają się odniesienie do doświadczeń wielu firmy z roku pandemicznego - często właściciele i szefowie mówią, że w ciągu tego roku ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... na rynku pracy i przemysłu można obecnie podzielić na dwie grupy, w zależności od formy wykonywanych obowiązków. W pierwszej znajdują się ... 80% kandydatów, którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale utrzymania ruchu ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... tych indywidualnych (np. płeć, wykształcenie, staż pracy itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel organizacji, branża itp.) W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wyszczególniamy obie te grupy. Sprawdźmy zatem jaki wpływ miały wybrane czynniki na wynagrodzenia w 2021 roku. Jednym z istotniejszych czynników ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... na ich poziom kompetencji. Zazwyczaj dzieli się ich na trzy grupy: początkujący, doświadczony oraz starszy. Każda z grup powinna mieć przyporządkowany zakres obowiązków i ... że sam identyfikuje pracowników wydajnych. Znosi też pewne ryzyko, ponieważ jeśli zysk firmy będzie niski, płace sprzedawców odpowiednio to odzwierciedlą i nie będą stanowić dla ...
-
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?
... firmy muszą eksperymentować. Najskuteczniejsze są eksperymenty oparte na danych. Składają się na nie trzy elementy: Metryki biznesowe: Są to parametry ukierunkowane na poprawę, takie jak rentowność, świadomość marki lub utrzymanie klientów. Segmenty klientów: Są to grupy ... peer-to-peer i wpływać na sposób, w jaki firmy zarządzają relacjami z klientami ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... się bowiem okazać, że występują nieuzasadnione nierówności płacowe pomiędzy różnymi działami firmy, co może prowadzić do zwiększania luki płacowej. Dopuszczalne są różnice ... największym wyzwaniem dla wielu organizacji będzie wypracowanie podziału zatrudnionych na grupy według wartości ich pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą ...
-
Jak AI zmienia pracę programistów? Nowe kompetencje, oczekiwania i wyzwania zawodowe
... potwierdzają również wyniki raportu „The State of AI Code Quality 2025” firmy Qodo, specjalizującej się w ocenie jakości kodu. Spośród 609 respondentów aż ... . To nie tylko zmiana zakresu obowiązków, ale też oczekiwań wobec tej grupy zawodowej. Kluczowa staje się umiejętność dostarczania rozwiązań, które realnie wspierają cele organizacji ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... w wynagrodzeniu będą więc zależeć od stanowiska, stażu pracy czy miejsca zatrudnienia. Jednak mimo wszystko z wykresu da się zauważyć dwie najliczniejsze grupy pracowników. Jedną zarabiającą mniej niż 1,19 mln NTD rocznie oraz drugą zarabiającą więcej niż 4 mln NTD rocznie. Dane podane w raporcie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... kandydata. Na przykład według obiegowych opinii osoby wskazujące kolory z grupy energetyzujących (czerwony, pomarańczowy) są energiczne, natomiast osoby, które preferują kolory ... że podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat ocenia firmę, tak samo, jak przedstawiciel firmy - kandydata. Warto słuchać swojej intuicji. W procesie rekrutacji zdarzają się ...
-
Personal branding w social media
... wiedzy i specjalistycznych umiejętnościach, takich jak handlowiec, lekarz czy właściciel firmy. Google, będąca najpopularniejszą wyszukiwarką na świecie, najwyżej w wynikach wyszukiwania ... przebiega pomyślnie warto poprosić je o wystawienie rekomendacji. 4. Grupy zainteresowań i komentarze - nasza e-wizytówka Serwis GoldenLine oferuje możliwość ...
-
Wysokość wynagrodzenia absolwentów
... zarabiała pomiędzy 1 800 a 3 000 PLN. Mediana wynagrodzeń brutto dla tej grupy to 2 300 PLN. Ich oczekiwania płacowe nie były zresztą wygórowane. W ... wpływającym na zarobki absolwentów była branża zatrudnienia – ocenia Teresa Hantz z firmy Sedlak & Sedlak. W 2011 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali absolwenci zatrudnieni w telekomunikacji i ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... do pracy. Nowy model autopromocji Papierowe CV stało się obecnie standardem. Firmy prowadzące rekrutację są zalewane tysiącami aplikacji sporządzonymi przy wykorzystaniu ... artystycznej namiastki, opowiadanej historii. Taki produkt skierowany jest do licznej grupy osób, w szczególności przedstawicieli wolnych zawodów. VID to także doskonała okazja, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]