-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... one jednak spektakularne i wynoszą po kilka procent w skali roku – a nie, jak kiedyś, po kilkanaście lub nawet ponad 20 proc. To wnioski z najnowszego raportu „Rynek pracy IT 2024/2025” od No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom ...
-
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... , marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy podsumowania porównali również zmiany w widełkach wynagrodzeń w przypadku umów o pracę oraz kontraktów B2B. Oto kluczowe wnioski. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W której branży widełki wynagrodzeń są najwyższe? Czy wielu Polaków poszukuje obecnie pracy? W jakich branżach wynagrodzenia ...
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... spadek o 6% w górnych widełkach. Seniorzy Na B2B: symboliczny spadek w górnym przedziale (poniżej 1%). Na umowie o pracę: spadek dolnego przedziału o 6%, górnego o 5%. Wnioski i perspektywy Rosnąca popularność elastycznych form zatrudnienia (B2B, umowy cywilnoprawne) wskazuje na zmieniające się oczekiwania zarówno firm, jak i pracowników. Utrzymuje ...
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
... %, a w przypadku starszych ekspertów – 14%. Wykres 2. Różnice w poziomie wynagrodzeń całkowitych specjalistów w firmach zatrudniających do 1000 osób i powyżej 1000 osób Podobne wnioski płyną z analizy dla stanowisk fizycznych. Im większe doświadczenie, tym różnice w wynagrodzeniu pracowników w firmach zatrudniających do i ponad 1000 osób są większe ...