-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
... ubiór. Często wystarczą proste, materiałowe spodnie, koszula lub sweter. Cały strój powinien być czysty, dopasowany, schludny. Panie powinny unikać zbyt dużych dekoltów i krótkich spódnic czy sukienek, a ich makijaż powinien być delikatny i naturalny. Należy również zachować umiar w biżuterii. Zanim rozmowa kwalifikacyjna się ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... chęć zdobycia nowego doświadczenia, niezadowolenie z wykonywanych obowiązków lub antypatie wewnątrz zespołu. Podnoszenie płacy nie rozwiąże tych problemów. Utrata pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. Często nowe osoby przynoszą do firmy nowe spojrzenie oraz energię i zaangażowanie. Niekiedy warto wymienić ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... David Lewis z brytyjskiego uniwersytetu Sussex wskazuje na dodatkowe negatywne czynniki dłuższego wypoczynku w postaci nudy, objadania się, długiego opalania i picia zbyt dużych ilości alkoholu, co paradoksalnie może oznaczać, że urlop źle odbije się na naszym zdrowiu. Dlatego część osób decyduje się na ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... , ale miałem też mniejszy dostęp do szkoleń - mówi Aleksander, który pięć lat temu wyjechał z Wrocławia do Oksfordu i pracuje tam w jednej z dużych firm IT. Jak przyznaje, na emigracji nie jest tak kolorowo, jak się wydaje z oddali, ale podjąłby taką samą decyzję jeszcze raz ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... jedynie pod wpływem presji ze strony otoczenia czy chwili nie dają zbyt dużych szans na sukces. Jeśli nawet powziąłeś już noworoczne plany, postaraj się spojrzeć ... nowych pracowników wśród swoich obserwatorów warto więc przeglądać strony internetowe i profile firm, dla których chciałbyś pracować. Zdarza się także, że informację o wakacie przesyłają ...
-
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku
... 70% stanowili mężczyźni. 86% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń całkowitych testerów oprogramowania wyniosła 5 400 PLN brutto. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 4 210 PLN do ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... systemów zabezpieczenia społecznego w UE na podobnych zasadach pozwala Polakom na korzystanie z sumowania okresów przepracowanych w Polsce i w Unii Europejskiej. Mimo dużych różnić w poziomie wynagrodzeń i świadczeń między poszczególnymi krajami nie zaobserwowano masowego wykorzystywania tego mechanizmu do korzystania z wyższych świadczeń poza ...
-
Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?
... badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Paweł Rusocki Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, 49% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak
-
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
... może liczyć dyrektor ds. podatków – 28 000 – 40 000 zł brutto. Wzrost inflacji i kosztów życia spowodował wyższe oczekiwania płacowe, szczególnie w dużych miastach jak Warszawa, Wrocław czy Kraków. Firmy oferują atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oraz świadczeń dla specjalistów z wąską specjalizacją, takich jak fintech ...
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
... . Również w przypadku stanowiska Head of Compliance poziom płac pozostaje wysoki. Jest to jedna z najlepiej wynagradzanych ról specjalistycznych w działach prawnych, szczególnie w dużych ośrodkach miejskich. W Warszawie pensje sięgają 40 000 zł, natomiast w Łodzi mieszczą się w przedziale 25 000-38 000 zł. W miastach takich, jak ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... przekracza próg 4 000 PLN tylko w regionie mazowieckim w średnich i dużych przedsiębiorstwach. Jak pokazuje wykres 6 lepiej zarabia się w firmach z większym ... w takich samych firmach w regionie mazowieckim. Mniejsze dysproporcje występują w przypadku firm polskich. Mediana wynagrodzenia w regionie wschodnim osiąga poziom 2 200 PLN i jest niższa ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... Wielkość przedsiębiorstwa wpływa proporcjonalnie na wysokość zarobków, choć co ciekawe, w dużych przedsiębiorstwa zatrudniających ponad 1000 osób mediana wynagrodzeń jest o 100 PLN niższa ... na poziomie 137 mln dolarów rocznie. Kolejne miejsca zajęli prezesi firm CBS i Discovery. 11. Wynagrodzenia prezesów spółek giełdowych w Europie W roku 2008 ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... i gimnazjalnym – 2 300 zł w małych miastach i 2 500 zł w dużych miastach. Wysokość zarobków w województwie mazowieckim tradycyjnie ... dużych była nawet o sto złotych niższa. Nie bez znaczenia pozostaje również pochodzenie kapitału danej firmy. Mediany płac w firmach zagranicznych są na ogół wyraźnie wyższe. Przykładowo w branży IT mediana dla firm ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... , wzrosło zapotrzebowanie na kontrolerów finansowych w zakładach produkcyjnych − w tym przypadku oferty wiążą się z pracą w mniejszych ośrodkach miejskich lub w okolicach dużych miast. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących kandydatów do tego typu pracy jest skonstruowanie oferty na tyle interesującej, by skłonić kandydatów do relokacji lub ...
-
Analityk biznesowy
Analityk biznesowy to osoba odpowiedzialna za finansową analizę projektów firmy oraz ocenę modeli biznesowych. Najczęściej pracuje w dziale IT w bankach i dużych przedsiębiorstwach. Zajmuje się opisywaniem zjawisk biznesowych (np. spadek rentowności przedsiębiorstwa; ryzyko kursu waluty, w której firma prowadzi wymianę gospodarczą) za pomocą ...
Tematy: analityk biznesowy -
Dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO
Stanowisko występujące w dużych, międzynarodowych firmach, głównie z branży teleinformatycznej. Osoba pełniąca funkcję dyrektora IT (ang. Chief Information Officer, CIO) zarządza wewnętrzną strukturą IT, sprawuje ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... dużych miast Jeszcze kilka lat temu na pracę zdalną mogli liczyć wyłącznie pracownicy branż IT/ITO. Po 2020 roku stało się to rzeczywistością dla zatrudnionych również w sektorze usług wspólnych i outsourcingu. Wiele firm ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... . Drugie określenie to „organizacje niezależne” – gdyż są one zewnętrzne w stosunku do firm działających w sektorze publicznym i prywatnym. Nazywane są też „organizacjami wolontarystycznymi”, ponieważ w swojej ... o jakość pracy, ponieważ nie dążą za wszelką cenę do uzyskania dużych przychodów. Co za tym idzie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie lepiej ...
-
Najniższa krajowa 2014
... zróżnicowane terytorialnie. Na większe zarobki można liczyć w dużych miastach, ale w dużych ośrodkach wyższe są również koszty życia. Część przedsiębiorców z uboższych rejonów kraju skarży się, że krajowa pensja minimalna jest ustalana raczej według możliwości firm dużych, działających w miastach, bez uwzględnienia możliwości finansowych małych ...
-
Wrocław
... Pafawag), DeLaval, Whirlpool Corporation (d. Polar S.A.), WABCO, Tieto, PPG Deco Polska (dawny Polifarb), itp. We Wrocławiu zlokalizowane są także siedziby dużych polskich firm z sektora produkcyjno-usługowego, m.in. Getin Holding, Akwawit-Polmos Wrocław, Telefonia Dialog, PGS Software SA, Gazoprojekt, MCI Management, Protram, Selena, Koelner, AB ...
Tematy: Wrocław -
Praca w korporacji czy w startupie?
... wyższe niż w korporacjach, ich wysokość zależy również od inwestora. W przypadku firm nie posiadających dużego zaplecza finansowego, pracownicy niestety nie mogą liczyć ... w oczach pracowników" (Sedlak & Sedlak, 2019) oferowało 82% pracodawców. Benefity dominują w dużych (94%) i wielkich (96%) firmach. W kwestii startupów sytuacja przedstawia się ...
-
Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?
... PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pracownicy firm o zagranicznym kapitale mogli zarobić o nawet 2 000 PLN więcej niż pracownicy firm z rodzimym kapitałem. Pracownicy w ... czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej ...
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
... ). Wynagrodzenia na różnych poziomach stanowiska W przypadku pracowników fizycznych nie ma dużych różnic w płacach pracowników z różnym poziomem doświadczenia. Lider zarabia o około 1.500 PLN ... : elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej. O raporcie Raport płacowy dla firm handlowych – jesień/zima 2025 zawiera dane zbierane w okresie od czerwca 2025 ...
Tematy: zarobki w branży handlowej, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, płace w Polsce, wysokość wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, podwyżki wynagrodzeń -
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku
... ich kolegów w zagranicznych organizacjach były o około 47% większe (6 750 PLN). Osoby zatrudnione w działach produkcyjnych dużych przedsiębiorstw (ponad 250 pracowników) zarabiały lepiej od pracowników z mniejszych firm. Największe różnice zaobserwowano na szczeblu dyrektorskim. Mediana wynagrodzenia dyrektorów w małych firmach wyniosła 7 100 PLN ...
-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... 17 000 PLN i więcej. Dyrektorzy zarządzający polityką sprzedaży w dużych i złożonych organizacjach otrzymują wynagrodzenia podstawowe w granicach 30 000 ... %) oraz dodatkową opiekę medyczną (około 90%). W przypadku kierowników ponad 80% firm oferuje zajęcia sportowo-rekreacyjne i samochody służbowe. Na stanowiskach specjalistycznych dużą popularnością ...
-
Wysokość wynagrodzenia w 2020 roku - kto był zadowolony?
... Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie ... w poszczególnych województwach. Najbardziej zadowoleni ze swojej płacy są pracownicy największych firm, gdzie na ogół również zarobki są najwyższe. Łącznie raczej i ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... względem dużych oczekiwań - mówi ekspert. W związku z tym, że Full Stack Developer łączy wiele funkcji i kompetencji, posiada jednocześnie więcej możliwości zatrudnienia. Może nie tylko znaleźć pracę w obszarze Full Stacków, ale również szukać propozycji zawodowych w dziedzinie backendu i frontendu. Krótko mówiąc, o wiele więcej firm może ...
-
Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać
... Dlaczego warto planować dzień z przerwami i dostosować zadania do cykli energii Jak dzielenie dużych projektów i technika pomodoro pomagają pokonać prokrastynację Jak asertywność i delegowanie zadań ... 24 godziny, kropka. Tyle samo ma dla Richarda Bransona, który podobno posiada 400 firm. Tyle samo mam ja i tyle samo ma każdy z nas, niezależnie czy ...
-
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
... . Rok 2025 to moment, w którym sztuczna inteligencja na dobre weszła do codziennego funkcjonowania firm, nie tylko jako innowacja, ale jako narzędzie wspierające procesy i decyzje. W nadchodzących ... . zł (junior), 14–20 tys. zł (mid), 21–28 tys. zł (senior). Era dużych podwyżek dobiegła końca Raport jasno pokazuje, że czasy, gdy w IT podwyżki rzędu ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... zachodzi taka potrzeba, swojej oferty w formie załącznika. Inaczej sprawa może wyglądać w przypadku firm zajmujących się Internetem lub multimediami, które z takimi rzeczami mają ... e-mail, co wskazuje na brak pewności w tej kwestii. W stosunku do dużych przedsiębiorstw, mniejsze firmy lepiej sobie radzą z odbieraniem zgłoszeń przesyłanych drogą ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... firmy Zarobki pracowników szeregowych wzrastają proporcjonalnie do wielkości zatrudnienia (wykres 5). Najmniej zarabiają (1200 zł) pracownicy firm małych zatrudniających do 9 osób Pracownicy szeregowi firm dużych zatrudniających ponad 250 osób są najlepiej wynagradzani (przeciętnie 1 850 zł). Wynagrodzenia pracowników szeregowych w poszczególnych ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... i promocyjnych, udział i/lub prowadzenie konferencji, reprezentacja firmy na targach. W dużych organizacjach Sales Executive może być również odpowiedzialny m.in. za ... kredytowy) – osoba na tym stanowisku ocenia ryzyko kredytowe firmy czy grupy firm z danej branży, przygotowuje analizy branżowe i wnioski kredytowe, podejmuje decyzje kredytowe ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... zarabiających pracowników szeregowych w mikro przedsiębiorstwach otrzymuje ponad 3 700 PLN, zaś w dużych (powyżej 1 000 osób) - ponad 5 700 PLN. W średnich firmach (50 ... niższe (2 400 PLN). W tabeli 5 ujęto dane o wynagrodzeniu pracowników szeregowych w różnych rodzajach firm. Najlepsze stawki osiągają ci, którzy prowadzą własną działalność ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... zł był wyższy niż w budżetówce. Swoje warunki finansowe najlepiej oceniają pracownicy firm, zwłaszcza dużych. Rzeczywiście, mogą mieć powody do zadowolenia, bo - jak wynika z ... proc. 40 proc. ogółu respondentów jest zadowolonych z obecnych zarobków, najwięcej – w dużych firmach oraz firmach i agencjach z przewagą kapitału zagranicznego. Informacje o ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci