-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
... należy mieć udokumentowany staż pracy i można spróbować zdać bez konieczności udziału w szkoleniach czy szkołach branżowych – radzi Mariusz Długosz, mistrz dekarski i ekspert firmy ... organizowanego przez CKE, a jedynie pozwala na otrzymanie wewnętrznego dyplomu. Warto jednak wziąć udział w kursie organizowanym przez dowolną Izbę Rzemieślniczą. Izby ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... platformie internetowej ZUS, zmienić numer bankowego konta, uzyskać pomoc w wypełnieniu, czy uzupełnieniu dokumentów, złożyć niektóre wnioski o wydanie zaświadczeń (zaświadczenie zostanie wysłane na ... wypadek gdyby klientowi coś wypadło, albo już jej nie potrzebuje. Warto o tym pamiętać i niepotrzebne wizyty anulować, ponieważ w tym czasie ze ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o ponad 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) jest pokazanie stawek ... zależą od wielu różnych czynników, zarówno tych indywidualnych związanych z cechami czy umiejętnościami konkretnych osób (np. wiek, płeć, wykształcenie, poziom znajomości ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... kobieta zajmuje takie stanowisko, przeważnie dzieje się to w działach HR, czy administracji finansowej, natomiast na stanowiskach mających większy wpływ na strategię firmy ... są zazwyczaj niższe niż w przypadku zawodów zdominowanych przez mężczyzn. Dlaczego warto pozbyć się luki płacowej? The Organisation of Co-operation and Development oszacowała w ...
-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... podwyżki. Oczekiwania często przekraczają wskaźniki inflacji, jednak wielu pracodawców prędzej czy później będzie musiało się zmierzyć z tym tematem. Do takich ... system w jak największym stopniu wolny od błędów. Aby uniknąć błędów w naliczaniu płac, warto proces ten zautomatyzować i uzupełnić o opcję audytu. To rozwiązanie, które sprawdza się ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... to nie ma konieczności podwyższania pensji zasadniczej (tj. aneksowania umowy). Warto wiedzieć, że do płacy minimalnej nie wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ... Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Rozliczać PIT-2 czy nie? Oto jest pytanie W związku ze wzrostem płacy minimalnej, na ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... Warto składkę na to ubezpieczenie płacić gdyż z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy sami zachorujemy, ale także wtedy, gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy ... sytuacjach, np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... czy kandydat ma doświadczenie w innych językach czy technologiach. To, że ktoś startuje na stanowisko junior golang developera, nie oznacza, że nie programował wcześniej np. w Java. Kandydat ma większe szanse na wynegocjowanie wyższej stawki jeśli może pochwalić się kilkoma komercyjne i/lub niekomercyjne projektami. Warto ... (UoP) i 16,5% (B2B). Warto ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... , iż zgłaszający podlega ochronie na wypadek podejmowania działań odwetowych np. zwolnienia czy dyskryminacji. Konsekwencje dla pracodawcy, którzy naruszają prawa pracowników zależą od ... ukarany grzywną lub nawet pozbawieniem wolności. Ale to nie wszystko. Warto wspomnieć jeszcze, że pracodawcy, którzy są publicznie oskarżani o naruszanie praw ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ... że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku
... z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiały o 3 300 PLN więcej niż osoby z wykształceniem średnim. Na wykresie 2. prezentujemy wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w bankowości. Warto zwrócić uwagę, że pensje doradców różnią się w zależności od segmentu klienta. Różnica pomiędzy wynagrodzeniem doradcy klienta biznesowego i doradcy klienta ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... 20 proc. rdr wzrosty dotyczą zarobków na stanowisku specjalisty. Zatrudnienia warto poszukiwać w najszybciej rozwijających się branżach, jak np. IT, e-commerce i BPO/SSC. Z ... utalentowani kandydaci, aplikujący na stanowiska związane z obsługą klienta, łańcuchem dostaw czy master data. Head of Global Business Services Center zarabia obecnie między 35 ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... najmniej 6 tys. zł. Właśnie dlatego warto zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Ubezpieczając dobrowolnie siebie i członków swojej rodziny, zyskujemy pełen dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Nie ponosimy żadnych dodatkowych kosztów za leczenie czy zlecane badania specjalistyczne. Co więcej ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... straciła pani, która w czasie zwolnienia wyjechała na wakacje za granicę. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Trzeba pamiętać, że kontrole przeprowadzane w miejscu ... Warto więc zadbać o to, by lekarz wystawił je na adres, pod którym będziemy faktycznie przebywać. Trzeba pamiętać, że adres zameldowania to nie to samo, co adres zamieszkania czy ...
-
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... proc. lub bardzo źle – 12 proc [1]. Wielu żaków zaczyna pracować w gastronomii czy handlu, jednak dużo lepszym pomysłem jest freelancing, dzięki któremu student może ... to, że początki bywają trudne. Jednak przy odpowiednim zaangażowaniu i wytrwałości – warto obrać tę ścieżkę, gdyż coraz więcej firm, zarówno krajowych, jak i zagranicznych chętnie ...
-
Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych
... “na rękę” mniej niż gdyby w życie weszły propozycje KO, Konfederacji czy Bezpartyjnych Samorządowców. Scenariusz 2: Koalicja Obywatelska Koalicja Obywatelska w swoim programie ... mojej ocenie warto z pewnością zabezpieczyć waloryzację kwoty wolnej, czyli to co proponuje m.in. Konfederacja. Ustalenie kwoty wolnej na stałym poziomie 30 tys. zł czy 60 ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... , który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują świadczenia z ZUS, ale warto pamiętać, że ich uzyskanie nie wyklucza wypłaty z grupowego ubezpieczenia pracowniczego. Z ... zakres ochrony. Do najpopularniejszych umów dodatkowych należą zabezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków czy utraty zdolności do pracy. Na ich podstawie poszkodowani ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... wolniej rosnąca pensja czy nawet problemy z otrzymaniem ... czy osoby dopiero wchodzące na rynek. Luka płacowa szybko maleje lub jest najniższa w krajach, które wprowadzają przepisy równościowe w różnych sferach życia. Jej wysokość koreluje z innymi zmiennymi, jak zamożność, poziom edukacji, modernizacja w zakresie wyznawanego systemu wartości. Warto ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
... to dokument formalny. Podsumowanie Podsumowując: da się samodzielnie stworzyć Curriculum Vitae. Pytanie brzmi, czy warto? Po pierwsze, wymaga to od Ciebie dużo więcej czasu i zachodu, po drugie – nie masz pewności, czy stworzyłeś je prawidłowo. Dlatego polecamy korzystanie z gotowych rozwiązań, jakimi są profesjonalne wzory ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... w branży IT? Gdzie pracownicy IT mogą szukać wyższego wynagrodzenia? Czy rzeczywiście wszyscy chcą pracować we Frontendzie? Porównując zarobki oferowane w branży IT ... kilkunastoprocentowe wzrosty. Nie dla wszystkich specjalizacji jednak ten rok był łaskawy, warto więc skorzystać z Insights360, by śledzić trendy dla poszczególnych kategorii – ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, bo ... lat w określonych przepisami sytuacjach, np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza. Uwaga! Prawo do zasiłku ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... Zupełnie inaczej traktuje się powrót do zdrowia osoby zmagającej się z depresją, złamaną kończyną czy pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy ... do ZUS i to ZUS przeprowadza kontrolę. W ferworze przygotowań i planowania świąt warto pamiętać, że L4 daje nam prawo do odpoczynku od pracy, ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... pracy. Chodzi o Boże Ciało. Wypada ono 30 maja (tradycyjnie czwartek). Kosztem jednego dnia wolnego (piątek) można przedłużyć weekend do 4 dni. Warto z tego rozwiązania skorzystać, bo kolejna szansa na długi weekend będzie dopiero w sierpniu. Szczyt urlopowy w sierpniu W Sierpniu przecież obchodzimy Święto Wniebowzięcia ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... jest około 30 proc. niższe niż na Dolnym Śląsku czy Mazowszu, to stawki dla najbardziej poszukiwanych pracowników w branży produkcyjnej i transportowo-logistycznej są porównywalne. ... zdarzają się oferty na kwotę 7 900 zł brutto przy umowie o pracę. Warto jednak podkreślić, że w dalszym ciągu dużo ofert oscyluje w okolicach najniższej krajowej ...
-
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?
... na łonie natury bardzo pomaga się zrelaksować. Przebywanie wśród roślinności czy w lesie obniża poziom kortyzolu i zwiększa poczucie szczęścia – jest to udowodnione ... proste. Skuteczna medytacja potrafi tworzyć nowe połączenia neuronowe w mózgu. Naprawdę warto sobie na to pozwolić. W walce z chronicznym zmęczeniem, podejście mentalne jest równie ...
-
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym
... majowego weekendu. Widzimy, że w tym sektorze pracuje coraz więcej cudzoziemców np. z Indii czy z Bangladeszu, a mniej z Ukrainy – mówi Anna Sudolska, ekspertka rynku pracy. - Oczywiście ... wahające się od najniższej krajowej do około 40 złotych za godzinę pracy. Warto jednak zaznaczyć, że te stawki nie dotyczą szefów kuchni i doświadczonych kucharzy, ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki trzeba opłacać od takich umów. Umowa o dzieło Niezależnie czy jest się studentem czy nie, od umowy ... ma żadnych innych źródeł dochodu np. z innej umowy zlecenia czy działalności gospodarczej) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. ...
-
O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem
... danych No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, gdzie każdy sprawdzi, czy dana oferta spełnia jego wymagania finansowe. W pierwszej połowie 2024 r., tak ... kategorii Security i aż o 41,67 proc. w kategorii Mobile. Praca hybrydowa coraz popularniejsza Warto również zwrócić uwagę na spadającą liczbę ogłoszeń oferujących możliwość pracy ...
-
Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?
... Przemysław Głośny, prezes zarządu Useme. Perspektywy wzrostu stawek w najpopularniejszych branżach freelancingu, takich jak copywriting, grafika, social media czy fotografia, są obiecujące. Niemniej jednak warto wspomnieć, że prawdopodobnie już w 2025 roku nastąpi oskładkowanie umów cywilnoprawnych, w szczególności umowy o dzieło. Taki ruch może ...
-
Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?
... według wynagrodzenia to: Przy planowaniu kariery zawodowej warto wziąć pod uwagę wspomniane kryteria. Będzie ... warto wykorzystać na swoją korzyść i doskonalić przede wszystkim to, co w człowieku unikatowe. Wśród 10 cech, którą są najsilniej skorelowane z najtrudniej zastępowalnymi zawodami, znajdziemy m.in.: twórcze myślenie, wrażliwość społeczną czy ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... koniunktury. Wyrazem spowolnienia jest niższa dynamika zatrudnienia w 2024 roku. Warto jednak wskazać obszary, w których pojawiają się nowe miejsca pracy. W branży ... funkcjonalności produktów. Do tego dochodzą rosnące ceny surowców, takich jak stal czy aluminium. Branża motoryzacyjna nadal odczuwa skutki spowolnienia gospodarczego na kluczowych ...
-
Szukanie pracy latem w 4 krokach
... pracy, które wymagają szybkiego obsadzenia pracownikiem. Nierzadko są to role menadżerskie czy liderskie, gdzie z założenia mnogość etapów jest większa, a tym samym czas ... Jak dodaje ekspertka Manpower, wiele osób w firmach, w tym także oczywiście zespoły rekrutacji czy osoby decyzyjne, bywa niedostępnych przez jakiś czas latem. Może to powodować ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... także element walki z dyskryminacją płacową i potrzeba zapewnienia uczciwych warunków zatrudnienia. Czy w związku z Dyrektywą UE czeka nas obowiązek informowania o oferowanej płacy ... . Przeglądając oferty pracy, warto nie tylko doczytać czy proponowana kwota to netto czy brutto, ale także czy to podstawowa płaca, czy uwzględniająca potencjalne premie ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o około 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) jest pokazanie stawek ... zależą od wielu różnych czynników, zarówno tych indywidualnych związanych z cechami czy umiejętnościami konkretnych osób (np. wiek, płeć, wykształcenie, poziom znajomości ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci