-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
Najwyższe średnie roczne wynagrodzenie dla osób zarządzających oferuje sektor mediów i rozrywki (ok. 2,2 mln zł), bankowość (ok. 1,6 mln zł), telekomunikacja (ok. 1,5 mln zł) i sektor paliwowy (ok. 1,3 mln zł) - wynika z najnowszego raportu PwC pt. "Wynagrodzenia zarządów największych spółek giełdowych w 2010 r." Spółki z indeksu WIG20 przeciętnie ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku
Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2012 roku wyniosło 9 380 zł wskazuje raport Antal International. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do zeszłego roku. Wpłynęło na to zmniejszenie pensji prawników o prawie 20%. Bez zmian pozostały natomiast średnie stawki oferowane inżynierom oraz ...
-
Ile zarabia informatyk?
Dynamiczny rozwój technologiczny i nieustannie napływające do Polski inwestycje sprawiają, że dostęp do kadry specjalistycznej i menedżerskiej IT staje się kluczowy dla większości pracodawców. Potrzeby kadrowe firm sprawiają, ze ścieżka kariery w IT w Polsce jest dziś niezwykle atrakcyjna. Nadal obserwujemy niedobór specjalistów z tej dziedziny. ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
Rozważania na ten temat warto rozpocząć od bardziej ogólnego pytania: „kto jest właścicielem majątku związków?” Najogólniej rzecz biorąc to członkowie są właścicielami funduszy związkowych. Jeżeli tak jest, to zadajmy sobie kolejne pytanie „Czy właściciele środków nie maja prawa do informacji o tym, kto i jak wydaje ich pieniądze?” Odpowiedz jest ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?
Najnowsze prognozy NBP pokazują, że w najbliższych latach możemy się spodziewać powolnej poprawy koniunktury w Polsce. Scenariusze przewidują, że w 2016 i 2017 roku wzrost PKB w naszym kraju wyniesie odpowiednio 3,3% i 3,5%. Poprawa koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
Do tematu wynagrodzeń podchodzi się w mediach zazwyczaj z perspektywy pracownika. Autorzy artykułów zastanawiają się o ile wzrosły lub wzrosną płace, kto zarabia najwięcej, a kto najmniej. Często próbuje się definiować płacę sprawiedliwą lub poszukiwać jawnych niesprawiedliwości, które zaistniały w konkretnych spółkach. W poniższym artykule ...
-
Ile zarabiają YouTuberzy?
Ile zarabiają YouTuberzy? Ile prawdy jest w historiach o ich niebotycznych zarobkach? Niektóre z krążących opowieści rzeczywiście są przesadzone, ale jednocześnie nie ulega wątpliwości, że YouTuberzy na wynagrodzenia narzekać raczej nie mogą. Z badania zrealizowanego przez agencję GetHero i portal APYnews wynika, że dochód z jednorazowej ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
Wprawdzie większość pracujących w naszym kraju Ukraińców zajmuje stanowiska niskiego szczebla, to ciągle jednak jest to dla nich znacznie bardziej opłacalne niż praca u siebie. Z analizy Personnel Service wynika, że polskie zarobki potrafią przewyższać ukraińskie kilkukrotnie. Największe różnice widać w budownictwie, gdzie płace są o 390% wyższe ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
Rok 2017 był kolejnym rokiem kadrowej karuzeli w spółkach Skarbu Państwa. Rotacja co prawda znacząco osłabła w stosunku do roku 2016 (30% w 2017 versus 73% w 2016 roku), ale suma przyznanych odpraw nadal była wysoka. W poniższym artykule przyjrzymy się ile Państwo wydało w latach 2016 i 2017 na zmiany kadrowe w zarządach spółek, w których Skarb ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych banków w 2018 roku
Rok 2018 nie był łatwym okresem dla banków w Polsce. O ile aktywa 13 banków notowanych na GPW wzrosły w stosunku do 2017 roku o 12% (do niewyobrażalnej kwoty 1 434 601 983 000 PLN, czyli prawie 1,5 biliona złotych), to zysk netto w 2018 roku zmalał o 21%). Głównym motorem napędowym spadku była oczywiście grupa banków Leszka Czarneckiego, na czele ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
Jawność i sprawiedliwość. W tych dwóch słowach można streścić współczesne trendy wynagradzania. Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ujawniana danych. Chociaż pełna jawność płac w Polsce to raczej odległa perspektywa, to warto pokazać przykłady firm, które ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
Ile zarabia programista? Jak wynika z danych opublikowanych przez No Fluff Jobs, przeciętnemu przedstawicielowi tej profesji żyje się co najmniej dobrze. I wprawdzie początki są dość trudne i opłacane zdecydowanie mniej sowicie, to już na średnim poziomie obycia z programowaniem można liczyć na wynagrodzenie rzędu kilkunastu tysięcy złotych. ...
-
Wynagrodzenia w 2021 roku. Jakie są prognozy?
W ostatnich latach byliśmy przyzwyczajeni do szybkiego tempa wzrostu PKB, a co za tym idzie również wynagrodzeń. I chociaż od 3 lat eksperci przewidywali nadchodzący kryzys gospodarczy, to ten pojawił się znacznie szybciej i z innego powodu niż przypuszczano. Według Banku Światowego w 2019 roku prawie 4 na 5 gospodarek wzrosło. Natomiast według ...
-
Ile zarabia i kim jest programista-freelancer?
O zarobkach programistów narosło wiele mitów. Chętnie się o nich dyskutuje, a zawód ten jest postrzegany jako prestiżowy i jeden z najbardziej pożądanych. Portal Useme.com postanowił sprawdzić ile naprawdę zarabia i kim jest polski programista-freelancer. Kim jest programista-freelancer? Z badania przeprowadzonego przez Useme.com wynika, że polski ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
Wprawdzie wynagrodzenia kadry zarządzającej w Polsce utrzymują się na dość stabilnych poziomach, to jednocześnie top management może liczyć na dość sowite dodatki do pensji, za sprawą których ich zarobki sięgają poziomów niedostępnych dla szeregowych pracowników. Ile zarabiają w 2022 roku osoby piastujące najwyższe stołki w firmach? Odpowiedzi na ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
the:protocol, platforma rekrutacyjna dla sektora tech prezentuje wyniki „Protokołu rynku pracy IT Q3 2022”. Czego dowodzi opracowanie? Okazuje się, że rynek pracy IT doświadczonym specjalistom jest w stanie zaoferować naprawdę wiele, jak chociażby zarobki, które niekiedy sięgają nawet 50 tysięcy brutto. I wprawdzie średnie wynagrodzenie w branży ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w przypadku Polski różnica w w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest mniejsza niż w wielu państwach rozwiniętych, to ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w działach prawnych. Ile zatem zarabia prawnik w Polsce? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaką dynamikę zatrudnienia ...
-
Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i kompetencjami. Jakie ścieżki kariery mogliby obrać, jakie zawody wykonywać? Nasze propozycje wzbogacimy ...
Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń -
Praca w Unii po 1 maja 2004
Sądzę, że od bieżącego roku pierwszy maja nie będzie się nam tylko kojarzył z przebrzmiałymi pochodami lub długim weekendem. W tym roku dzień ten zyskał nowe znaczenie w historii Polski, stał się momentem naszego wejścia do Unii Europejskiej. Członkostwo Polski w tej organizacji niesie za sobą liczne zmiany w prawodawstwie, również w obszarze ...
-
Negocjowanie podwyżki
Najważniejsza zasada to, z niczym się nie śpieszyć. Jeśli dojdziesz do wniosku, że na negocjacje dotyczące wysokości pensji jest jeszcze czas na razie daj sobie spokój. Chyba żaden przełożony nie jest zachwycony, gdy współpracownik lub kandydat na stanowisko prosi o więcej pieniędzy. To jasne. Tym większe znaczenie ma dokładne przygotowanie się do ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
Jak wynika z obserwacji ekspertów z Agencji Pracy Tymczasowej TempService, pracodawcy bardzo cenią u młodych ludzi rozpoczynających profesjonalne życie zawodowe przedsiębiorczość oraz zaradność. Intensywna konkurencja na rynku pracy sprawia, że osoba, która ukończyła studia z wyróżnieniem, ale nie wykazała się własną inicjatywą podczas nauki, ma ...
-
Koniec "ustawy kominowej"?
Rząd na wczorajszym posiedzeniu przyjął propozycję uchylenia ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, tzw. "ustawy kominowej". Uchwalona w marcu 2000 roku ustawa miała obniżyć bardzo wysoki zarobki szefów państwowych oraz samorządowych firm, częstokroć znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej. Rządowy projekt ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
Do niedawna budziły przerażenie, teraz są już bardziej "oswojone", ale i tak wielu kandydatów zastanawia się, co zrobić, żeby dobrze wypaść podczas testów. Testy stosowane są jako samodzielne narzędzie selekcji lub stanowią część assessment centre, bardziej skomplikowanego narzędzia rekrutacji. Ich zadaniem jest sprawdzenie, czy kandydat nadaje ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
Panie radzą sobie bardzo dobrze na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty ...
-
Jak zostać CEO?
CEO to akronim utworzony od angielskiego Chief Executive Officer (osoba sprawująca najwyższą władzę wykonawczą w firmie czy organizacji). CEO to ten, na kim spoczywa największa odpowiedzialność za powodzenie i przyszłość organizacji. Nigdy nie pisz przykrych notatek Nigdy nie pisz notatek, które krytykują, lekceważą, upokarzają bądź ranią twojego ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
Firmy zatrudniają pracowników, aby rozwiązać problemy lub zapobiec ich powstaniu, aby rozwijać się, zmniejszać koszty i poprawiać swoją sytuację finansową. Robią to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu zależy wyłącznie na otrzymaniu tego, czego on sam pragnie. Nie wysyłaj CV CV z listem ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
Za niskie zarobki, mało atrakcyjna praca, despotyczny szef, lepsza oferta zatrudnienia... To tylko parę powodów, dla których możesz chcieć zmienić dotychczasowe stanowisko i miejsce pracy. Nim jednak zdecydujesz się nie przyjść następnego ranka do firmy, sprawdź jakie konsekwencje możesz ponieść. Z badań wynika, iż bezrobocie w Polsce sięga ok. 16 ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
Czy osoba bezrobotna, która nie może znaleźć pracy i straciła już prawo do zasiłku może liczyć na jakieś świadczenie z ZUS-u? Tak, pod warunkiem, że jest w odpowiednim wieku i ma odpowiednio długi staż pracy. Może wówczas starać się o świadczenie przedemerytalne. Ideą istnienia instytucji świadczenia przedemerytalnego jest zabezpieczenie ...
-
Emerytura na emigracji
Wyjeżdżasz do pracy za granicą? Nie musisz tracić prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych. Unia Europejska gwarantuje wszystkim swoim obywatelom zabezpieczenie na wypadek choroby i macierzyństwa, starości, niezdolności do pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Na jakich zasadach - wyjaśnia Ewa Bednarczyk, wicedyrektor ...
-
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy). Praca sezonowa w Niemczech zazwyczaj trwa 3 miesiące i przede wszystkim w tym wymiarze czasowym udzielane jest pracownikom z Polski ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Jakie są warunki do nabycia prawa do emerytury? Czy wystarczy wyłącznie osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego, czy też trzeba mieć jeszcze odpowiedni staż pracy? Odpowiedź zależy od wieku pytającego. Są bowiem dwa rodzaje emerytur: emerytury ustalane według starych zasad dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i nowe, wprowadzone ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
Jak podkreślają specjaliści z Trenkwalder, okres wakacyjny stawia przed firmami wyzwanie, w jaki sposób przetrwać czas urlopów pracowniczych bez obniżania wydajności przedsiębiorstwa i związanych z tym strat finansowych. Odpowiedzią na potrzeby pracodawców jest sektor pracy tymczasowej, który od kilku lat rozwija się bardzo dynamicznie i staje się ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami kobiety, które ukończyły lub do końca 2007 r. ukończą 55 lat, nie muszą składać wniosku o wcześniejszą emeryturę przed 1 stycznia 2008 r. Dzień 31 grudnia 2007 r. jest ostatecznym terminem na spełnienie warunków uprawniających do wcześniejszej emerytury, ale nie ostatecznym terminem na zgłoszenie wniosku ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
Od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej wciąż wzrasta liczba Polaków, którzy wyjechali za granicę w celach zarobkowych. Mimo iż brak jest urzędowych danych na temat ilości rodaków pracujących za granicą, trudności w znalezieniu kompetentnych pracowników na rodzimym rynku pracy, potwierdzają skalę tego zjawiska. Nie każdy z ...