-
Praca sezonowa w Anglii: jak i gdzie szukać?
Wielka Brytania nadal dysponuje dużą ilością miejsc pracy. Brytyjczycy bardzo często oferują pracę w formie sezonowej. Okres wakacyjny powoduje zmniejszenie kadry pracowniczej z powodu urlopów, co skłania przedsiębiorców brytyjskich do zatrudniania obcokrajowców na czas określony w celu uzupełnienia braków kadrowych. Brytyjscy pracodawcy nie ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
Od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej wciąż wzrasta liczba Polaków, którzy wyjechali za granicę w celach zarobkowych. Mimo iż brak jest urzędowych danych na temat ilości rodaków pracujących za granicą, trudności w znalezieniu kompetentnych pracowników na rodzimym rynku pracy, potwierdzają skalę tego zjawiska. Nie każdy z ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
Czy mężczyzna mający 60 lat może przejść na wcześniejszą emeryturę, jeżeli ma przepracowanych ponad 35 lat i zostanie zwolniony z zakładu pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy lub z powodu likwidacji zakładu pracy? Obowiązujące przepisy nie dają możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę mężczyźnie w wieku 60 lat, który posiada 35-letni ...
-
Podstawa wymiaru emerytury a utrata prawa do renty
Od osób, które za podstawę wymiaru emerytury wskazują podstawę wymiary renty z tytułu niezdolności do pracy wymaga się, aby w dacie złożenia wniosku o emeryturę były uprawnione do tej renty. W takim przypadku podstawę wymiaru stanowi: podstawa wymiaru renty - w wysokości uwzględniającej rewaloryzację oraz wszystkie kolejne waloryzacje przypadające ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
Decyzje o przyznaniu emerytury wydają organy rentowe właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. Postępowanie o przyznanie emerytury rozpoczyna się po złożeniu wniosku zainteresowanego. Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r. zobowiązani są do osobistego złożenia wniosku, osoby urodzone przed tą datą mogą ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
Nawet 100.000 pracowników już w tym roku może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę i odejść z pracy. Jest to skutkiem uchwalonych przez Sejm przepisów o wcześniejszych emeryturach dla mężczyzn. 1. Zaczęło się od wyroku Trybunału Konstytucyjnego W październiku 2007 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy o wcześniejszej emeryturze dla ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
Rozważmy następujący przypadek: w styczniu przyszłego roku będę składała wniosek o emeryturę. Do podstawy wymiaru emerytury chcę wskazać zarobki z 10 kolejnych lat 1994 - 2003. W 1999 i 2003 r. pracowałam blisko rok w każdym z tych lat na umowie zlecenia. Było to zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, gdzie byłam zatrudniona na umowę o pracę. ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
Przez Sejm przeszedł projekt nowelizacji likwidujący progi, powyżej których renta jest zmniejszana lub zawieszana. Pojawiła się zatem szansa, że od 1 stycznia 2009 r. więcej rencistów będzie chciało pracować. Obowiązujące przepisy przewidują zmniejszenie lub zawieszenie pobierania emerytury lub renty, jeśli osoba pobierająca świadczenie przekroczy ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
Przy obliczaniu wysokości emerytury według nowych zasad jako podstawę przyjmuje się kapitał początkowy. Od czego zależy się jego wartość i co się na nią składa? W jaki sposób obliczyć przewidywaną wysokość przyszłej emerytury? Kapitał początkowy ustalany jest na podstawie przepisów art. 173-179 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest stosowanie się do poleceń służbowych. Zdarzają się jednak sytuacje, w których podwładny może, a nawet powinien odmówić wykonania powierzanego mu zadania. Wraz zawarciem umowy o pracę pracownik akceptuje wyznaczane przez przełożonego standardy. Przepisy Kodeksu pracy (art. 100) zobowiązują go do ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
Pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków wobec podwładnego. To niestety dość często pojawiający się scenariusz. Jeśli zawodzą wszelkie sposoby polubownego załatwienia sprawy, pracownikowi przysługuje prawo wniesienia skargi do sądu pracy. Co więc winna wiedzieć osoba, która decyduje się na ten krok? Zgodnie z art. 476 § 1 kpc pod pojęciem ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
Kiedy należy zdecydować się na zmianę obecnej pracy? Jak zmienić pracę, żeby obecny szef się nie dowiedział i jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Na rynku pracy liczą się rzetelne i lojalne osoby, które nie zmieniają często pracodawcy. Bardzo źle w CV wygląda długa lista pracodawców i krótkim okresie pracy. Świadczy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
Rozmowa kwalifikacyjna - czego możemy spodziewać się na spotkaniu rekrutacyjnym i jak się zaprezentować, aby zdobyć pracę, o którą się ubiegamy. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to kolejny ważny krok w drodze do zdobycia pracy. Bez wątpienia można potraktować je jako pierwszy sukces, gdyż na spotkanie zapraszane są osoby, których dokumenty ...
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i zdrowie. Bezpośrednie zagrożenie Możliwość powstrzymania się od wykonywania obowiązków zawodowych daje ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
Po przedstawieniu powierzonego pracownikowi stanowiska i określeniu związanych z nim warunków zatrudnienia, umowa o pracę zwykle przechodzi do określenia wynagrodzenia. Na przykład: Base Salary (1). Your initial base annual (2) salary will be (3) $75,000, payable in accordance with Space Wagon’s normal payment practices (4) with such payroll (5) ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
Coraz częściej rozmowa kwalifikacyjna zamienia się w serię testów, które mają na celu szybko poznać potencjalnego kandydata i jego możliwości. Jak może przebiegać nieszablonowa rozmowa kwalifikacyjna? Byłeś na rozmowie rekrutacyjnej i czułeś się jak na rozmowie dyscyplinarnej? A może zostałeś zaskoczony pytaniami, które zupełnie nie miały związku ...
-
Efekt halo: jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy?
Czy wiesz, że potencjalny rozmówca wyrabia sobie o tobie opinię w ciągu pierwszych sekund od poznania? Poznaj techniki wywierania pozytywnego wrażenia na rozmówcy, zadbaj o dobry wizerunek. Dobre pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Każdy ma tendencję do automatycznego pozytywnego lub negatywnego oceniania rozmówcy. Jest to tak zwany efekt ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
Pracownika zwolniono z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika za ten czas, jeśli pracownik wynagradzany jest według stawek akordowych? W przypadku gdy pracownik wynagradzany jest tylko według stałych składników pensji określonych w stawkach miesięcznych bądź godzinowych, za czas ...
-
Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
Pracodawcy są zmuszeni rywalizować o dobrych pracowników. Oprócz pensji mamy szansę otrzymać cały pakiet dodatków. Czego możemy się spodziewać dziś, a co otrzymamy w przyszłości? Rywalizacja o pracownika. Pracodawcy walczą o dobrych pracowników. Najłatwiejszym sposobem jest oczywiście odpowiednia gratyfikacja za wykonana pracę. Presja na większe ...
-
Wyjazd za granicę samochodem służbowym
Jak podkreśla firma LeasePlan Fleet Management w czasie ferii zimowych pracownicy coraz częściej mają możliwość wykorzystania służbowego samochodu do wyjazdu na urlop. Według przepisów polskiego prawa drogowego wyjazd zagraniczny służbowym autem, pociąga za sobą konieczność uzyskania przez pracownika zgody właściciela pojazdu. W przypadku floty ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
Negocjacje dotyczące wyższej pensji są jednym z najważniejszym elementów rozmowy o pracę. Kompromis pomiędzy pracodawcą i pracownikiem jest warunkiem dalszej udanej współpracy, dlatego trzeba dobrze się przygotować do takiej rozmowy. Kiedy należy negocjować podwyżkę: kiedy czujemy się niedocenieni, uważamy, że nasze kwalifikacje predysponują nas ...
-
Poszukiwanie pracy po długiej przerwie
Nie masz doświadczenia w zawodzie, może urodziłaś dziecko i masz długą przerwę w pracy, nie mogłeś pracować, bo chorowałeś, a może byłeś w innym kraju i nie pracowałeś w zawodzie. Jakie masz szanse na znalezienie dobrej pracy w Polsce? Pracodawcy już dawno przestali wierzyć w słowa kandydatów do pracy. Liczy się to co jest na papierze, a skoro u ...
-
Ile CV wysyłać?
Częstym pytaniem, które zadają sobie osoby poszukujące pracy, jest kwestia ilości CV wysłanych do jednej firmy, w sytuacji kiedy przeprowadza ona rekrutację na kilka stanowisk. Czy jeśli firma rekrutuje np. doradcę telefonicznego i handlowca jednocześnie, to wysłać jedno, czy dwa CV? Odpowiedź jest prosta - na każde stanowisko osobne CV. W ...
-
Jak reagować na mobbing w pracy?
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem... Jeśli wydaje Ci się, że padłeś ofiarą mobbingu przeczytaj koniecznie poniższy tekst. Mobbing - szykanowanie w miejscu pracy Rozważania na temat mobbingu należy rozpocząć od ...
-
Jak pisać CV?
Zanim zaczniesz czytać poniższy artykuł postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy... Czy zatrudniłbyś osobę, której CV jest niechlujne, zawiera błędy albo nieprawdziwe informacje? Oczywiście, że NIE, prawda? CV - nasza wizytówka Curriculum vitae to nasza zawodowa wizytówka, forma pierwszego kontaktu z potencjalnym pracodawcą, element, który ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik otrzymał wezwanie do sądu w charakterze świadka w procesie cywilnym. Pracodawca poinformował go jednak, że w dniu rozprawy przewidziane jest w firmie szkolenie, w którym pracownik musi uczestniczyć. Podkreślił, że nie ma obowiązku zwalniać go z pracy i nakazał udział w kursie. Ostrzegł również, że ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.
Ostatnie miesiące 2008 r. obfitowały w doniesienia o nowelizacji obowiązujących przepisów emerytalnych oraz uchwaleniu nowych ustaw, w tym - ustawy o emeryturach pomostowych. Poniżej przestawiamy zmiany w tym zakresie, jakie weszły w życie w 2009 r. Dnia 1 stycznia 2009 r. weszła w życie (z wyjątkiem niektórych artykułów) nowa ustawa o emeryturach ...
-
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
Konflikt z pracodawcą znajduje swój finał w sądzie pracy - to niestety dość częsty scenariusz sporu z firmą. Strony mogą działać przed sądem osobiście lub poprzez pełnomocnika. Przyjrzyjmy się zatem, kto może reprezentować pracownika. Pełnomocnik z wyboru… Przede wszystkim można liczyć na siły fachowe. Zgodnie z art. 87 § 1 K.p.c., reprezentantem ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
Co kryje się między wierszami ogłoszeń o pracy? Już na etapie czytania ofert możemy określić z kim mamy do czynienia. Czytaj dokładnie ogłoszenia i wyciągaj właściwe wnioski. Unikniesz wielu kłopotów. W najlepszym razie odpowiadając na złą ofertę stracisz trochę czasu lub kilka złotych na wysłanie CV i listu motywacyjnego. Gorzej, jeśli pójdziesz ...
-
Jak założyć firmę?
Zakładanie firmy obecnie nie jest już procesem skomplikowanym i długotrwałym. Jednak przed przystąpieniem do realizacji działań związanych z zakładaniem firmy należy przemyśleć co po kolei należy zrobić, aby bez sensu nie krążyć po urzędach i aby ciągle nie być odsyłanym gdzie indziej. W skrócie poniżej przedstawię do jakich instytucji należy się ...
-
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
Własna firma to decyzja, nad którą należy się dobrze zastanowić i to nie dlatego, że jej prowadzenie jest trudne. Przed podjęciem pierwszych kroków formalnych powinieneś zastanowić się co chcesz robić! Jeżeli masz pomysł na własną działalność to już jest pierwszy krok do sukcesu. Nie jest ważne co będzie przedmiotem Twojej działalności, ważne jest ...
-
Praca za granicą: jakie formalności?
Zanim wyjedziesz sprawdź wszystkie wymagane dokumenty, przygotuj się na wszystkie możliwe do przewidzenia sytuacje, żeby uniknąć niespodzianek. Czy na wyjazd do pracy za granicą potrzebne jest zezwolenie? Polacy, w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mogą podejmować pracę u zagranicznych pracodawców na zasadach ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
ZUS przez lata błędnie interpretował przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W wyniku tej "pomyłki" pracownicy otrzymywali świadczenia w zaniżonej wysokości. W dniu 7 lipca 2008 r. wszedł w życie wyrok Trybunał Konstytucyjnego, dzięki któremu każdy pracownik może domagać się zwrotu ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują jednakże sytuację, w której to pracownik może żądać obniżenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca ma obowiązek ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Pytanie, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jest zadawane mi dosyć często. Aby czuć się dobrze przygotowanym, należy po prostu kilka takich rozmów odbyć. Popularne stwierdzenie, że ćwiczenie czyni mistrza, jest w tym przypadku jak najbardziej trafne. Jeśli chodzi o składanie dokumentów do agencji doradztwa personalnego, zaleca ...