Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.

Przeczytaj także: Pomostówki uchwalone

Dnia 1 stycznia 2009 r. weszła w życie (z wyjątkiem niektórych artykułów) nowa ustawa o emeryturach pomostowych. Emerytury pomostowe to emerytury przewidziane wyłącznie dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby otrzymać emeryturę pomostową pracę tę powinni wykonywać zarówno przed 1 stycznia 1999 r., jak i po 31 grudnia 2008 r., czyli na nowoutworzonych stanowiskach pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

1. "Pomostówka" - po spełnieniu ustawowych warunków

Emerytura pomostowa będzie przysługiwała ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy spełniają łącznie następujące warunki:

• posiadają okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszące co najmniej 15 lat - do którego może być zaliczony każdy okres takiej pracy, czyli ustalany na dotychczasowych i nowych zasadach,
• ukończyli wiek co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn,
• posiadają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny - przy ustalaniu tego okresu nie uwzględnia się okresów pracy w gospodarstwie rolnym,
• wykonywały przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub pracę w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (nowe zasady) lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dotychczasowe zasady),
• wykonywały po dniu 31 grudnia 2008 r. pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (nowe zasady),
• rozwiązały stosunek pracy.

2. Nowa definicja pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze

Zgodnie z nową definicją wprowadzoną ustawa o emeryturach pomostowych - prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku. Szczegółowy wykaz rodzajów prac w szczególnych warunkach zawarty jest w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.