-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... będzie umiejętność budowania zespołów i zarządzania kooperacją nawet czterech pokoleń – mówi Olga Nowakiewicz, Recruitment Business Partner w Manpower. Utrzyma się wzrost zainteresowania specjalistami do prowadzenia inwestycji w zakresie energooszczędnych technologii, zielonej energii, a także specjalistów ESG. Wciąż poszukiwani są kierownicy robót ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... , zaowocowało dynamicznym wzrostem liczby ojców, którzy korzystają z urlopu rodzicielskiego. W 2023 r. 19 tys. ojców zdecydowało się na ten krok. Jest to wzrost do 7 procent uprawnionych – podkreśla rzeczniczka. W marcu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 6,3 tys. mężczyzn. Jaka płaca taki zasiłek Wysokość zasiłku uzależniona ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... nagradza pracowników za zdobywanie zdolności w wyniku szkoleń lub doświadczenia. Wzrost wynagrodzenia może wiązać się z doskonaleniem posiadanych umiejętności lub zdobywaniem całkowicie ... produkcyjnych można rozpatrywać kilka kategorii celów: finansowe (zysk, ESP, wzrost przychodu, EBIT, EBIDTDA, przepływy pieniężne, EVA, wskaźniki zwrotu itp.) ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... wynika, że działy HR nie należą do słabo opłacanych, a patrząc na znaczący wzrost zapotrzebowania na tych pracowników można rzec, że z roku na rok ich ... na stanowiskach związanych z C&B. Tak jak wspominałem wcześniej: najbliższe lata powinny przynieść wzrost zainteresowania zarówno płacami, jak i analityką, i być może już niedługo analityk ds. ...
-
Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?
... z liderów w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem liczby firm fintech – do końca 2022 roku działało ich już 299, co oznacza niemal dwukrotny wzrost w porównaniu do 2018 roku. Popularne stanowiska w fintech Nowicjusze w branży fintech mogą liczyć na zatrudnienie w takich rolach, jak: Analityk danych Product ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... stanowiska operatorów i monterów maszyn (70,2%). Niedobór kandydatów na te stanowiska powoduje wzrost konkurencji między firmami, co dodatkowo nasila rotację pracowników i zmusza ... od 11 500 do 13 500 zł. Dwukrotna podwyżka pensji minimalnej wpłynęła na wzrost oczekiwań finansowych pracowników i kandydatów. Przekłada się to na oferty płacowe, które w ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
... o 8,3%, co odzwierciedla ich rosnącą wartość dla organizacji. Z kolei asystenci prawni odnotowali wzrost pensji na poziomie 6,8%, a młodsi prawnicy o 6,4%. Najniższe podwyżki ... specjalistycznych ról, takich jak Head of Compliance - tu wzrost wyniósł jedynie 0,5%, oraz specjalista/inspektor ochrony danych osobowych, których wynagrodzenia wzrosły o ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... wzrosty proponowanych wynagrodzeń na wielu stanowiskach w dziale obsługi klienta i operacji. Największy wzrost odnotowano dla doradców klienta, którzy mogą liczyć na podwyżki rzędu 12 ... ds. długoterminowej współpracy z kluczowymi klientami. W przypadku kierowników zespołów doradców wzrost wyniósł 10,5%, natomiast dla specjalistów ds. reklamacji 8,7%. ...
-
Jakie zarobki w marketingu i sprzedaży? Kwoty nawet pięciocyfrowe
... organizacyjna – kluczowa staje się transparentność, odpowiedzialność społeczna oraz równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. W branży obserwuje się również dalszy wzrost popularności pracy zdalnej i hybrydowej. Najczęstszymi motywatorami do zmiany pracodawcy są niewystarczające wynagrodzenie, brak pożądanych możliwości rozwoju, trudne warunki ...
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... (midzi) Na B2B: wzrosty o 15% (dolny przedział) i 11% (górny przedział). Na umowie o pracę: dolny przedział bez zmian, górny wzrost o 10%. Juniorzy Na B2B: wzrost w górnych widełkach o 9%. Na umowie o pracę: spadek o 6% w górnych widełkach. Seniorzy Na B2B: symboliczny spadek w górnym przedziale (poniżej 1%). Na umowie ...
-
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok
... z ostatnich 2–3 lat, choć pojawiają się też nowe zjawiska. Z jednej strony utrzymuje się systematyczny wzrost liczby aplikacji, z drugiej, odsetek kandydatów w pełni spełniających wymagania wynosi jedynie 5-10%. Odnotowujemy też wzrost liczby zgłoszeń na stanowiska dyrektorskie, co może wynikać z ambicji zawodowych lub potrzeby zmiany. Jednocześnie ...
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
... przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej i pracy za granicą, co dla setek tysięcy osób oznacza realny wzrost liczby dni wolnych. Jednocześnie kalendarz pełen świąt i długich weekendów sprawi, że planowanie grafików stanie się jednym z kluczowych wyzwań dla działów ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... i logistyki rosną. Z danych GUS wynika, że w październiku 2025 roku przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 8 865,12 zł brutto, co oznacza wzrost o 6,6% r/r. W przetwórstwie przemysłowym wynagrodzenia zwiększyły się o 8%, osiągając poziom 8 482,18 zł brutto, natomiast w transporcie i gospodarce magazynowej, mimo nieco wyższej średniej ...
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
... to na jednolite tempo zmian płac. W przypadku części wyspecjalizowanych stanowisk dynamika wzrostu wynagrodzeń była umiarkowana. Dla Head of Compliance średni wzrost wyniósł 4,9%, a dla specjalistów ds. ESG 5%. Najmniejsze zmiany dotyczyły specjalistów ds. ochrony danych osobowych (3,2%) oraz prawników in-house (3,8%). Na tle pozostałych stanowisk ...
-
Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?
... zaobserwowano w obszarze PR. Specjalista ds. komunikacji otrzymywał średnio o 7,3% więcej niż rok wcześniej, a w przypadku rzecznika prasowego wzrost sięgnął 9,3%. Konsultant ds. PR odnotował wzrost o 2,3%, natomiast kierownik działu PR o 3,5%. To sygnał, że mimo ograniczonego zapotrzebowania rekrutacyjnego, firmy były skłonne oferować wyższe ...
-
Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia
... stanowisku managerów wsparcia technicznego wyniosły one +15,5%, natomiast w przypadku konsultantów ds. cyberbezpieczeństwa i CTO sięgnęły odpowiednio +14,3% oraz +12,5%. Znaczny wzrost stawek objął również konsultantów SAP i wyniósł +8,1% oraz specjalistów drugiej (+9,3%) oraz trzeciej (+11,4%) linii wsparcia. Najniższe podwyżki – w przedziale od ...
-
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 marca 2026
... pracę. To pozwala nie tylko na zasilenie budżetu domowego, ale także na wzrost swojego świadczenia po przeliczeniu. Dla osób, które są na wcześniejszej emeryturze ... 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 11.957,20 zł brutto od 1 marca (wzrost o 553,90 zł w porównaniu do poprzedniej wysokości), ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
Jak zarabia się w dziale sprzedaży i marketingu? Czy firmy z polskim kapitałem płacą swym pracownikom w ten sam sposób, co firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
Obecna sytuacja na rynku pracy jest coraz bardziej korzystna z punktu widzenia pracowników. Stosunkowo niskie bezrobocie, a także wzrost liczby ofert pracy powodują, że pracownicy zaczynają być coraz bardziej doceniani przez swoich podwładnych. W obawie przed odejściem pracowników do innych ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... to pytanie, jak utrzymać zatrudnionych pracowników, aby Ci nie wyjechali lub nie przeszli do konkurencji. Pracodawcy rozpoczęli więc wyścig płacowy - wzrost płac na szczeblu specjalistycznym wynosił w 2007 roku średnio 10,26% - większy był jedynie wśród pracowników szeregowych (wyniósł 11,6%). Na rok ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wyższe niepełne jest wyższa o prawie 35% niż dla kobiet z takim samym wykształceniem. Poza tym zmiana poziomu wykształcenia daje panom atrakcyjniejszy wzrost wynagrodzenia – 350 PLN – 550 PLN – 1 200 PLN, gdy dla pań te wartości wynoszą odpowiednio – 515 PLN – 385 PLN – 600 PLN ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... PLN. Było one o 17% wyższe niż wynagrodzenie, na jakie mogły liczyć osoby uczestniczące w IBW (mediana 3 000 PLN). Oznacza to także wzrost o 645 PLN w stosunku do zarobków w tej branży w 2005 roku. Warto zwrócić uwagę na zróżnicowanie zarobków w całej branży. Najlepiej zarabiający pracownicy ...
-
Praca tymczasowa: zarobki w święta
Grudzień jest miesiącem dającym wiele okazji do osiągania dodatkowych dochodów. Agencje pracy gorączkowo poszukują pracowników tymczasowych. Szczególnie potrzebne są osoby świadczące usługi porządkowe, hostessy, pracownicy marketów, klubów i lokali gastronomicznych. W okresie przedświątecznym pojawia się zapotrzebowanie na nietypowe usługi, jak ...
-
Płace i podwyżki - prognozy 2009
... . Prawdopodobnie będzie rosło znaczenie działów mających największy wpływ na wynik finansowy, czyli sprzedaży i marketingu. Już teraz możemy zaobserwować znaczny procentowy wzrost ofert pracy dla handlowców wszystkich szczebli. To, jakie zmiany w rzeczonym dziale wywoła obecna sytuacja na rynku pracy, na razie trudno ...
-
Wynagrodzenia w budownictwie będą rosły
Branża budowlana skutecznie opiera się w Polsce kryzysowi gospodarczemu, głównie za sprawą inwestycjom infrastrukturalnym za pieniądze unijne. Jednak jej najlepsze lata już się kończą, o czym świadczy coraz wolniejsza dynamika wzrostu wynagrodzeń i zatrudnienia. Wg planów firm zebranych w ostatnim Raporcie Płacowym firmy Advisory Group TEST Human ...
-
Wynagrodzenia w Ministerstwach I-VI 2008
... płace wyniosły tam odpowiednio 3 524 PLN i 3 653 PLN. Portal wynagrodzenia.pl zwraca również uwagę na to, w których Ministerstwach zanotowano największy wzrost wynagrodzeń. Analizując dane dla pierwszego półrocza 2007 i 2008 roku wyraźnie widać, iż najwyższe podwyżki otrzymali pracownicy Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi ...
-
Prezes spółki giełdowej: jakie wynagrodzenie?
... jasny i wszechstronny opis polityki wynagrodzeń spółki. Ujawnienie tej polityki umożliwi akcjonariuszom ocenę podejścia spółki do kwestii wynagrodzeń i wpłynie pozytywnie na wzrost odpowiedzialności spółki wobec akcjonariuszy”. Warto również przyjrzeć się tym danym z punktu widzenia Uchwały Nr 12/1170/2007 Rady Giełdy z dnia 4 lipca 2007 ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... ekonomiczną nastąpiły również na rynku usług prawniczych. Jednak specjaliści w tym sektorze nadal są i będą poszukiwani. W sektorze IT i telekomunikacyjnym odnotowano wzrost wynagrodzenia średniego oraz płacy maksymalnej. Wynagrodzenie minimalne nie uległo zmianie na większości stanowisk. Nadal utrzymuje się tendencja uzyskiwania wyższych zarobków ...
-
Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?
... mieliśmy do czynienia ze spadkiem przeciętnego wynagrodzenia i raczej nic nie wskazuje na to by płace w 2009 roku odnotowały jakiś spektakularny wzrost. Dodatkowo etat w wojsku to etat pewny, a bezpieczeństwo zatrudnienia to jeden z dominujących bieżących problemów pracujących. Już po raz szósty portal wynagrodzenia ...
-
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
... ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce - prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VII-IX 2009
III kwartał 2009 roku, wg Branżowych Raportów Płacowych, opracowanych przez analityków z Banku Danych o Inżynierach, zakończył się wzrostem wynagrodzeń inżynierów w większości branż. 25% inżynierów z branży: budownictwo, nieruchomości, development zarobiło powyżej 7 000 PLN, były to głównie osoby powyżej trzydziestego pierwszego roku życia. W ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... z ubiegłym rokiem nie uległy zmianie. 24 proc. respondentów przyznało, że ich zarobki wzrosły od 1 do 10 proc, a 13 proc. zadeklarowało wzrost płacy od 11 do 20 proc. 35 proc. respondentów nie dostało podwyżki w minionym roku, a wynagrodzenia aż 11 proc. zmniejszyły się ...
-
Przeciętne wynagrodzenie X-XII 2009
... kwartale 2009 r. wyniosło 3243,60 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2009 r. wyniosło 3102,96 zł. Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2009 r. w stosunku do 2008 r. wyniósł 2,1%. Kwota bazowa w 2009 r. wyniosła 2716,71 zł. Podane wielkości służą do celów określonych ...
-
Podwyżki wynagrodzeń w 2010 roku
... się poza pierwszą piętnastką rankingu, z szacowanym 2,2% wzrostem płac w 2010 roku. Podobne tendencje można również zaobserwować w krajach skandynawskich. W Danii przewidywany wzrost wynagrodzenia wyniesie 2,4%, a w Szwecji 2,2 %. Co ciekawe, być może nieco większe podwyżki dostaną Norwedzy (3%). Końcowe miejsca na liście firmy Kienbaum należą ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci