-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... unijny nie zakłada pełnej jawności wynagrodzeń (stopień 5.), która wzbudza wiele obaw zarówno wśród pracowników jak i pracodawców. Transparentność w państwach Unii Europejskiej Przykładem europejskiego państwa, w którym funkcjonuje już system transparentnych wynagrodzeń są Niemcy, gdzie od 6 stycznia 2018 roku obowiązuje ustawa o transparentności ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... PRZEPISY PRAWA Wkrótce podejście wielu firm do jawności płac i monitorowania różnic będzie musiało ulec zmianie. Do roku 2026 kraje członkowskie Unii Europejskiej będą musiały bowiem wprowadzić w życie przepisy określone w dyrektywie o równości i jawności wynagrodzeń, której celem jest wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje członkowskie zobowiązały się wykonać dyrektywę do 15 listopada 2024. Co oznacza ona w praktyce i jak wyglądać będzie ...
-
Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą
... . 1,5 mln obywateli, o 43 tys. więcej niż rok wcześniej. Zdecydowana większość, bo ok. 1,4 mln mieszkała w Europie, z czego aż 896 tys. w krajach Unii Europejskiej. Najwięcej Polaków przebywało w Wielkiej Brytanii (440 tys.), Niemczech (436 tys.), Holandii (128 tys.), Norwegii (80 tys.) oraz Irlandii (68 tys ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... które warto sięgnąć. Warto podkreślić, że jedynie 14% osób w wieku 20–24 lata w Polsce łączy pracę z nauką, podczas gdy średnia w Unii Europejskiej wynosi 21%. Z kolei wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w naszym kraju to zaledwie około 34%, wobec unijnej średniej na poziomie 55%. Nadal ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... w nowym środowisku i są gotowi do pracy od pierwszego dnia. Obecnie szacuje się, że Polacy stanowią około jedną czwartą wszystkich migrantów z Unii Europejskiej w Holandii. W całym kraju mieszka już blisko 400 tys. naszych rodaków, z czego połowa pracuje tymczasowo właśnie dzięki agencjom pracy. To pokazuje ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
Od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej wciąż wzrasta liczba Polaków, którzy wyjechali za granicę w celach zarobkowych. Mimo iż brak jest urzędowych danych na temat ilości rodaków ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... lat ubezpieczenia z powodu odbywania zasadniczej służby wojskowej, korzystania z urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej albo pozostawania w ubezpieczeniu za granicą, w państwach Unii Europejskiej i innych krajach - na podstawie umów międzynarodowych. Zatem na wysokość kapitału początkowego składają się trzy części: część uzależniona od ...
-
Praca w służbie cywilnej - porady
... od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej; posiada tytuł magistra lub równorzędny; zna co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej; jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega powszechnemu obowiązkowi obrony. Dodatkowe warunki, to: polskie obywatelstwo, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... zawierać: Pełne ubezpieczenie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) Poświadczenie E101, które zapewnia pracownikowi dostęp do usług medycznych na terenie calej Unii Europejskiej. Sprawdzaj pracodawcę! Nie każdy poszukujący pracy za granicą wie, że każda działająca legalnie agencja musi posiadać certyfikat wydany przez Marszałka ...
-
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... o ubezpieczenie, wszystko dzieje się automatycznie. Atutem w tych krajach jest brak ograniczenia dotyczącego miejsca zamieszkania dziecka. Może przebywać wszędzie na terytorium Unii Europejskiej – tak więc nic nie stoi na przeszkodzie, żeby otrzymać świadczenie, w sytuacji gdy nasze dziecko zostało w Polsce” - mówi Katarzyna Maziak. Większe ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach”, realizowana w ramach projektu „Ogólnopolski program promocji i szkoleń dla przedsiębiorców Telepraca II” jest dofinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... pracę; opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego (oprócz państw członkowskich Unii Europejskiej) w wysokości 9,75% przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc zatrudnienia; był zatrudniony za granicą przez okres co najmniej 365 dni w okresie 18 ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... Sosnowski. Portal powstał w ramach projektu „Kreator pism online i baza wiedzy sposobem na wykorzystanie sztucznej inteligencji w systemach eksperckich” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, działanie 8.1.
-
Zawód mediator - nie dla każdego
... Ministerstwa Gospodarki, wspieranego przez samorządy i regionalnych partnerów. Organizacja CAiM obejmuje sześć miast Polski, a pomysł jest finansowany ze środków Unii Europejskiej. W Poznaniu projekt wdrażany jest we współpracy z Wielkopolską Izbą Przemysłowo-Handlową i działającym przy tej instytucji Sądzie Arbitrażowym Izb i Organizacji ...
-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
... , jednakże przestają być one bezpłatne w dosłownym tego słowa znaczeniu. Szkolenia unijne są ogólnodostępne. Ze szkoleń finansowanych lub dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej skorzystać może każdy. Zazwyczaj organizatorzy szkoleń nie precyzują dokładnych wymagań w stosunku do uczestników. Mogą one być dostępne dla wszystkich mieszkańców ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... Jest ona bezpłatna i obejmuje każdą osobę, która posiada ubezpieczenie zdrowotne w NFZ. Dzięki niej można korzystać z opieki medycznej w krajach UE/EFTA czyli Unii Europejskiej oraz w państwach członkowskich EFTA (Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria). Należy jednak pamiętać, że Karta nie zapewnia automatycznie bezpłatnej opieki, a tylko ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... nam wrócić na rynek pracy. Krok 1 - Szkolenie z unijnych środków Na początku walki z bezrobociem warto zainteresować się ofertą szkoleń finansowanych z budżetu Unii Europejskiej. Budżet na lata 2014-2020 został już podzielony wśród firm i właśnie teraz rozpoczyna się etap szkoleń, w tym również dla osób pozostających ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... nabycie odpowiedniej polisy turystycznej. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) może nie wystarczyć, bowiem pokrywa tylko część kosztów i to tylko w krajach Unii Europejskiej i EFTA, nie obowiązuje np. za oceanem. Co więcej dotyczy ona świadczeń podstawowych, a w każdym kraju lista darmowych badań i konsultacji lekarskich może ...
-
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... na pewno dobrym pomysłem? Bez wątpienia ma to swoje dobre, ale też i złe strony. - Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów Unii Europejskiej. Dane Eurostatu mówią o 40,7 godzinach przepracowanych w ciągu tygodnia. To dużo czasu na nawiązanie relacji, choć pracodawcy oczywiście woleliby by były ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... również do pracujących w Polsce cudzoziemców. Szacunki wskazują, że w I połowie 2016 roku nielegalnie pracowało w naszym kraju przeszło 3,3 tys. obywateli państw spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, (czyli tzw. państw trzecich). To niemal 1/4 (23 proc.) pracowników z tych krajów, których objęto badaniem. Co więcej ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... rozchwytywani. Nic także nie wskazuje na to, aby sytuacja ta miała ulec zmianie - z raportu KE wynika, że do 2020 roku w Unii Europejskiej brakować będzie ponad 800 tys. pracowników IT. Pracy zatem nie brakuje, ale tylko niektórzy mają szanse na uczestniczenie w ambitnych, realnie ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... , po spełnieniu pewnych warunków. Dokumentem potwierdzającym fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa jest A1. Jest to dokument wydawany w oparciu o prawo Unii Europejskiej i dotyczy osób poruszających się w granicach Wspólnoty. ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... specjalizacje w tym sektorze będą najbardziej pożądane w 2022 roku? Szacuje się, że w Polsce jest około 50 tys. nieobsadzonych stanowisk w branży IT. W Unii Europejskiej – ponad 600 tys. W 2022 roku, 40 proc. pracodawców planuje rekrutować do działów IT, przy czym aż 74 proc. spodziewa się ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... spełniały warunki określone w ustawie (dotyczyły one m.in. naruszeń związanych z interesami finansowymi Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego czy Unii Europejskiej, ochrony prywatności i danych osobowych, oraz bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska). Jakie błędy w interpretacji przepisów o sygnalistach najczęściej popełniają ...
-
Pourlopowa chandra - jak skutecznie walczyć ze zmęczeniem po wakacjach?
... granic oraz roli krótszych wyjazdów dla zdrowia psychicznego. Zmęczeni, przebodźcowani, zestresowani nawet na wakacjach Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Unii Europejskiej (Eurostat 2024). Mamy wciąż także duży problem z work-life balance, który jest nam trudno osiągnąć. To prowadzi oczywiście do przemęczenia a nawet ...
-
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
... sytuacji danej osoby, np. zdrowotnej, społecznej czy finansowej. AI Act nie zostawia złudzeń: niektóre zastosowania AI są niezgodne z podstawowymi wartościami Unii Europejskiej, jak prawo do autonomii, prywatności czy równego traktowania. Z punktu widzenia HR zagrożeniem nie są tylko skrajne przypadki, jak analiza mimiki ...
-
Pensje ciągle w górę?
... , że wynagrodzenia w Polsce wykazują od kilku lat tendencje zwyżkową. W Polsce coraz bardziej zmniejsza się dystans płacowy w porównaniu z innymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w sierpniu 2007 roku - 2.885,97 zł i i wzrosło w porównaniu do 2006 roku o 10,5%. GUS podał jednak, że poziom ...
-
Płaca minimalna w UE - Luksemburg prowadzi
Europejski Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wysokości płac minimalnych w 20 krajach Unii Europejskiej. W celach porównawczych Eurostat podał także dane dla USA i Turcji - podał portal wynagrodzenia.pl. Krajem, który ma największą płacę minimalną jest ...
-
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce
... się z 8% w 2004 roku do prawie 12% w 2010. W 2007 roku zaledwie 2,7% kobiet zajmowało stanowisko prezesa w największych spółkach notowanych na giełdach krajów Unii Europejskiej.
-
Dochody rolników podwoiły się po wejściu Polski do UE
Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny gospodarstw domowych od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej znacząco się zwiększył. Poszczególne grupy gospodarstw domowych zyskały w różnym stopniu. Niezmiennie najlepiej wygląda sytuacja przedsiębiorców, chociaż wzrost ich dochodów był ...
-
Samozatrudnienie w Anglii: jakie zarobki?
... dane powiększone o inflację. W pierwszym kwartale 2014 roku odsetek Brytyjczyków pracujących na własny rachunek był niewiele niższy od średniej dla państw Unii Europejskiej i wynosił 15%. Najwięcej samozatrudnionych było w Grecji (32%). Własną działalność prowadził też niemal co czwarty Włoch (23,6%). Co ciekawe, aż 18 ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce na tle UE
Jak wynika z raportu CBOS opublikowanego w 2014 roku, tylko niespełna połowa pracujących Polaków uważa, że ich praca przynosi dobre zarobki. Nie jest to zaskoczeniem, zważywszy na fakt, że wynagrodzenia w Polsce należą do najniższych w Europie. Unia Europejska charakteryzuje się znacznym zróżnicowaniem zarobków. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... kwartale 2015 r. powinno zwiększyć się zapotrzebowanie na pracowników związanych z branżą infrastruktury drogowej w związku z realizacją inwestycji współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. W branży kolejowej zatrudnienie jest stabilne, dlatego firmy nie przewidują dużej liczby rekrutacji. Jest to związane z cyklem realizacji projektów ...
-
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... ciągu kilka lat od wejścia Grecji do Unii Europejskiej (1981 rok), nastąpiło przyspieszenie rozwoju gospodarczego. Kraj odszedł od gospodarki rolno-surowcowej i skoncentrował się na usługach. Niestety w 2009 roku nastąpił koniec ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]