-
Picie kawy pomoże Ci w pracy
... . Wielu z nas nie przetrwałoby prawdopodobnie jednego dnia ... nie piją w ogóle. Świadczy to niewątpliwie o tym, że kawa w pracy jest pewnego rodzaju lekiem bez recepty na ból nóg czy pleców wynikające z siedzenia przed komputerem po kilka bądź kilkanaście godzin dziennie. 5. Kawa integruje Tak jak niekiedy spotkania przy biurowym dozowniku z wodą, tak ...
-
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?
... zależy na znalezieniu specjalisty w danej dziedzinie. Być może w jego regionie nie ma odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników, dlatego musi poszerzyć obszar ... pracę w innym mieście, nie możemy oczekiwać od pracodawcy, że pokryje koszty ewentualnej przeprowadzki lub potraktuje nas ulgowo. W takiej sytuacji jesteśmy tak samo traktowani, ...
-
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens
... nie tylko źródło rozrywki ale i sposób na znalezienie pracy – tak wynika z raportów analizujących działanie takich portali jak Facebook czy ... linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Sama obecność w mediach społecznościowych nie jest jednak gwarantem znalezienia pracy. Zdarza się nawet, że może pogrzebać szansę na ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... tak za sprawą napływu nowych inwestycji, ale również zmiany mentalności samych pracowników, zwłaszcza tych z młodego pokolenia. Częstsze jest też prawdopodobieństwo chęci powrotu do firmy, którą opuściliśmy. Sytuacje takie mogą mieć miejsce gdy pracownik sam zauważa, iż nowa praca nie ... pracy, a także nie wyrażanie negatywnych opinii. Najlepiej tak ...
-
Praca w grupie: jak sobie radzić?
... sposób. A co zrobić, gdy nasze problemy dotyczą kontaktów z innymi ludźmi? Praca w grupie nie musi być koszmarem Większość z nas pracuje w zespołach. Współpracy z innymi uczymy się ... jest szczerość na temat swoich umiejętności i zdolności. Nie bierz się za coś z czym sobie nie radzisz. Szkoda czasu, zwłaszcza jeśli zadanie jest pilne. Znając swoje ...
-
Czy wielozadaniowość w pracy się opłaca?
... nie było aż tak istotne. Tak naprawdę nic nie ...
-
Zarobki robotników lepsze w sektorze publicznym
... publicznym. Przyczyn tego zjawiska można upatrywać przede wszystkim w fakcie, że przedsiębiorcy muszą ponosić nakłady nie tylko na wynagrodzenia pracowników, ale także na inwestycje i rozwój, co w sektorze publicznym nie jest tak istotne. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
... . Oczywiście czasem zdarzają się osoby niezaciekawione ofertami, twierdzące że nie rozglądają się za zmianą pracy w ogóle, te jednak są w zdecydowanej mniejszości ... nimi to źródło wiedzy na temat miejsc pracy, o których możemy nie dowiedzieć się z ogólnie dostępnych ofert. Pracodawcy nie zawsze prowadzą rekrutacje samodzielnie. Coraz częściej ...
-
Zarobki nauczycieli wyższe w budżetówce
... Szkoły powinny tak kształtować pensje, żeby średnie płace wszystkich nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu w obrębie danej jednostki samorządu terytorialnego przeciętnie nie były niższe od podanych kwot. Jeżeli są niższe – do końca stycznia następnego roku nauczyciele powinni otrzymać dodatki uzupełniające – tak ...
-
Dobry szef czyli jaki?
... przeanalizować nową sytuację, w jakiej się znaleźli. Bo złe zarządzanie ma negatywny wpływ nie tylko na zespół, ale może zburzyć długofalową karierę menadżera”. Kilka poniższych ... i dodaje - Warto w pierwszych dniach usiąść indywidualnie z każdym z członków zespołu i zapytać co tak naprawdę go motywuje. Często okazuje się, że dla każdego są to inne ...
-
Jak pisać CV gdy czyta je robot?
... HR, rozwijając swoje funkcjonalności i ułatwiając docieranie do utalentowanych kandydatów. Póki nie są jeszcze tak sprawne jak „ludzkie oko” zadbaj o to, aby twoje CV ... uważnie sprawdzić swoje CV, aby drobne błędy czy literówki nie wyeliminowały cię z kolejnego etapu rekrutacji. No końcu i tak przeczyta to człowiek „Upychanie” słów kluczowych w CV ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... wartości płacy zasadniczej, choć w naszej rzeczywistości ustawienie tak wysokiego limitu pozostaje często tylko teoretycznym ograniczeniem” – kontynuuje. Mało agresywne kształtowanie pakietu jest także spójne z oczekiwaniami samych zarządzających, którzy w odniesieniu do wynagrodzeń nie są skłonni do podejmowania ryzyka. W tej sytuacji zwiększanie ...
-
Ile zarabia księgowa?
... współpracować dorywczo – najczęściej z małymi podmiotami gospodarczymi (nie posiadającymi własnego pionu księgowego) lub prowadzić ... Nie będzie niespodzianką, że odpowiedź na powyższe pytanie jest twierdząca, pewnym zaskoczeniem jest natomiast dosyć mała różnica w poziomie wynagradzania księgowych w firmach polskich i zagranicznych. Zwykle jest tak ...
-
Dochody rolników podwoiły się po wejściu Polski do UE
... średnie zarobki na Twoim stanowisku W 2004 roku dochody gospodarstw domowych rolników nie przekraczały 2,3 tys. PLN miesięcznie. Natomiast trzy lata później rodziny rolników dysponowały już ... że poziom dochodów w rodzinach rolników różni się w poszczególnych latach. Jest tak, ponieważ dochody te są ściśle zależne od zjawisk atmosferycznych (susza, ...
-
Komisje wyborcze 2014: jakie zarobki?
... wyborczych podczas wyborów samorządowych otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 245 PLN. W tegorocznych wyborach ich wynagrodzenie będzie wyższe o 165% i wyniesie 650 PLN. To nie jest jednak najwyższa podwyżka, te otrzymają bowiem zastępcy i członkowie terytorialnych komisji wyborczych. Pierwsi dostaną o 167% więcej i zarobią 600 PLN, drudzy ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... do zadań typowych na danym stanowisku pracy. Zadania skonstruowane są tak, by ich rozwiązanie wymagało od uczestników wykorzystania określonych kompetencji – tych, które uznane ... – nad czym pracować, co poprawić, a co wzmacniać. Tak samo jest w przypadku DC: spotkanie nie służy wyeliminowaniu i zwolnieniu „najsłabszego” pracownika, czego uczestnicy ...
-
Twoje biurko prawdę powie
... tak rożne, to można na podstawie ich wyglądu wyróżnić kilka typów pracowników. Wyróżniono pięć typów pracowników: nowoczesnego lidera, animatora biurowego, konsekwentnego pracownika, chaotycznego oraz fanatyka. Na biurku chaotycznego pracownika leży wiele różnych rzeczy, znajdziemy tam nie ... bark zorganizowania. Chaotyczne miejsca nie wpływają dobrze ...
-
Benefity częściej niż premie
... nie oddziałują na przedsiębiorstwo tak mocno, jak decyzje kierowników bądź dyrektorów. . Stąd zatrudnieni na niższych szczeblach nie ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... tu od początku zaznaczyć, że telepraca to forma wykonywania pracy a nie nowa forma zatrudnienia. Telepracownik nie może być traktowany gorzej od zwykłych pracowników – w zakresie wynagrodzenia, ... że podjąłeś już telepracę – czego możesz oczekiwać od swojego szefa? Jeżeli nie umówiliście się inaczej, to pracodawca zobowiązany jest dostarczyć Tobie ...
-
Nowa praca: jak zostać zauważonym?
... : jeśli masz wątpliwości, co robić lub chcesz przedyskutować swoje pomysły, nie bój się pytać o wskazówki doświadczonego szefa. Zapytaj o zakres dodatkowych obowiązków: musisz rozplanować wszystko tak, by żaden projekt nie ucierpiał z powodu nadmiaru dodatkowych obowiązków. Nie musisz jednak robić wszystkiego sam i zawsze możesz poprosić o wsparcie ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego ... kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności od stażu pracy bezrobotnego. I tak, bezrobotny który przepracował łącznie do 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80 procent zasiłku ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... prowadzić do poważnych schorzeń, z których niektóre mogą zagrażać życiu. Dlatego tak ważne jest, aby unikać źródeł stresu. Telefon służbowy Pamiętaj o tym, że ... z innej perspektywy i na pewno zrelaksuje. Rozmowa ze współpracownikami Nie bądź odludkiem! Nawet jeżeli nie masz bardzo bliskich, serdecznych kontaktów ze współpracownikami, staraj się z ...
-
Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny
... o 2 850 PLN więcej niż pracownicy szeregowi. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Porównując płace kierownika i starszego specjalisty, nie dostrzeżemy aż tak dużej różnicy. Połowa managerów małego zespołu zarabiała między 4 tys. a 9,4 tys. PLN. Zarządzanie większym zespołem wiązało się z niewiele wyższym wynagrodzeniem ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... podległości. Jasne zaakcentowanie zmiany jest konieczne, aby dotychczasowe stosunki nie były wykorzystywane do zmniejszania wymagań wobec tych, którzy są bardziej „zaprzyjaźnieni” ... kierowniczej. Jednak ważne jest nie tylko zewnętrzne wsparcie komunikacyjne, lecz także ponowne „otwarcie” wobec zespołu. Awansowany kierownik, tak jak premier, powinien ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... Irlandii, Danii i Luksemburgu. Niektóre kraje, takie jak Szwecja, Grecja czy Wielka Brytanii nie uwzględniają sytuacji osobistej swoich podatników. Wynagrodzenie 31.940,22 euro brutto ... wynika z tego porównania, koszty zatrudnienia w Polsce w przypadku umów o pracę nie należą do najwyższych w Europie” – mówi Marcin Grzesiak. Polska została w ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... nie mogą pracować w nocy oraz brać „nadliczbówek”. Mają prawo do dodatkowych 15 minut przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub po prostu, aby odetchnąć, przy czym ten kwadrans jest wliczany do czasu pracy. Ten zaś uzależniony jest od stopnia ograniczenia sprawności. I tak ... , zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie ...
-
Uwaga na imprezy firmowe i media społecznościowe
... i awansu. Firmowa impreza nie jest najwłaściwszym miejscem na tego typu ... nie był spadek reputacji firmy: Należy zwrócić szczególną uwagę na sferę aktywności online pracowników, szczególnie w wymiarze mediów społecznościowych. Niezbędne są szkolenia w zakresie mediów społecznościowych dot. publikowania w nich treści o firmie i życiu firmowym. Tak ...
-
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych
... rodzinnych wraz z dodatkami. Proponowana przez rząd zmiana umożliwi obniżanie świadczenia a nie jego całkowite odbieranie. Za każde przekroczenie progu dochodowego o 1 zł, łączna kwota ... nie niższa niż 20 zł. – Zmieniamy filozofię pomocy polskim rodzinom. Uważamy, że przepisy nie mogą rodzicom utrudniać życia, mają je ułatwiać. Nie może być tak ...
-
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem
... możliwością utraty zatrudnienia (z 28% do 35%), a zmalał tych, którzy nie mają takich obaw (z 67% do 62%). Badanie ... nie napawają optymizmem – wzrosła ilość osób, która boi się utraty pracy. Europ Assistance Polska oferuje serwis, który pomoże w sytuacji utraty pracy lub zdolności do pracy oraz zapewni profesjonalne doradztwo. Mamy nadzieję, że tak ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
... pensji pielęgniarek do rodzaju wykonywanej pracy i ponoszonej odpowiedzialności. Ile tak naprawdę zarabiają pielęgniarki? Jak wynika z odpowiedzi sekretarza stanu w Ministerstwie ... ta kwota jest nieadekwatna do wykonywanych obowiązków. Jak wiadomo praca pielęgniarki nie należy do najlżejszych. Pielęgniarka pracuje często pod ogromną presją czasu, w ...
-
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
... nie są ujmowane w statystykach prowadzonych przez narodowe i międzynarodowe urzędy. Z wybranych krajów europejskich w 2014 roku najdłużej pracowali mieszkańcy Turcji – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Średni tygodniowy czas pracy osoby, która była zatrudniona na pełen etat, wyniósł 51,4 godziny. Mimo że Turcy pracują tak ... nie przekracza ...
-
Kto odnosi sukces zawodowy?
... ? Jakie minusy niesie z sobą ta decyzja? Jakie dodatkowe informacje są potrzebne, by nie była ona hazardem, a ryzykiem skalkulowanym? Czy będziesz w stanie pogodzić się z jej ... uwzględnić. Jeśli od razu po wprowadzeniu zmian coś nie będzie funkcjonowało tak, jak trzeba, w stu procentach nie oznacza to źle podjętej decyzji. Zdaj sobie sprawę z tego ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
... poszczególnych sesji. Relacja coach - klient służy rezultatom, których oczekuje klient a nie coach. Jak? Coach w relacji z klientem podąża za nim, za jego celami, ... uczucie przytłoczenia i nadmiaru działań. Dzieje się tak często, kiedy nie ma równowagi pomiędzy decyzjami na „tak” a decyzjami na „nie”. Coaching może pokazać możliwości zmiany w ...
-
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... Niestety w 2009 roku nastąpił koniec okresu szybkiego wzrostu. Główną przyczyną złej sytuacji nie był jednak kryzys na rynkach światowych. Nałożył się on jedynie na fatalną ... w połowie roku pierwszy raz zdecydowano się na jej obniżenie. Stało się tak za sprawą porozumienia Grecji z Międzynarodowym Funduszem Walutowym i Unią Europejską. Rząd musiał ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... rynku kandydata pracodawcy stawiają potencjalnym pracownikom coraz większe wymagania. Co więcej, nie są już skłonni do oferowania znacznie większych wynagrodzeń niż te przewidziane w budżecie” ... sektory również odnotowały wzrosty wynagrodzeń w 2014 roku, jednak nie są to tak wielkie różnice jak na przykład w przypadku sektora SSC/BPO czy HR. ...