-
Outplacement menedżerski
... najlepiej promuje kandydata. Samo CV, choć ważne, nie jest akurat w przypadku menedżerów tak istotne jak w sytuacji pracowników szeregowych, konkurujących o uwagę rekruterów ... headhunterami i prezesami choćby w Warszawie jest nieco naiwne – tak wszechwładne instytucje nie istnieją. Oczywiście im większa i dłużej działająca firma outplacementowa ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... pieczenie ciast, trekking górski lub hodowanie gryzoni ma związek z poszukiwaniem pracy? Eksperci twierdzą, że tak. "W dzisiejszych czasach osoby, które niczym się nie interesują i nie potrafią wyróżnić na tle innych – nie mają siły przebicia. Paradoksalnie właśnie zainteresowania mówią najwięcej o człowieku, bo pokazują jego prawdziwy temperament ...
-
Praca w call center - czy warto?
... podobnych projektów w razie przestoju projektu głównego. Umowa taka nie określa czasu pracy zleceniobiorcy, który nie ma obowiązku pozostawania do dyspozycji firmy w określonych ... posłuchalibyśmy się tylko takich opinii, to nie znaleźlibyśmy żadnego solidnego call center. Tak więc pierwsza zasada, to nie kierować się tylko opiniami w Internecie ...
-
Zbyt bliskie relacje z szefem
... imprezy z datą, kiedy powinieneś być na urlopie chorobowym, lub odkryć fakty, z którymi nie chciałbyś się afiszować w miejscu pracy. Pamiętaj, że zapraszanie swojego szefa ... do określonych informacji. Upewnij się także, że znajomi bez Twojej zgody nie mogą oznaczać Cię na zdjęciach czy w publikowanych postach. W przeciwnym wypadku możesz ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... specjalistów” – tłumaczy redaktor naczelny PRoto.pl. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) nie poprawił jednak nastrojów w branży. Z 43 do 41 proc. stopniało zadowolenie z otrzymywanej pensji, jedynie 15 proc ... jakie są stawki rynkowe i ile trzeba płacić za know-how kierowników i starszych specjalistów, a o klienta i tak muszą ...
-
Jak zdobyć pracę przez telefon
... z dostępem do Internetu. Jeśli nie posiadasz kamery – nie martw się – pracodawca na pewno wziął taką sytuację pod uwagę i nie powinno to zaszkodzić Twojej kandydaturze ... To trudne pytanie – muszę się chwilę zastanowić”, „To zależy od wielu czynników”, „Nie tak łatwo odpowiedzieć na to pytanie” – dodaje Inglot. Ostatnia rada odwołuje się do Twojej ...
-
Po co asertywność w pracy?
... to zarówno osób na kierowniczych stanowiskach jak i szeregowych pracowników. Na czym właściwie polega asertywność i dlaczego jest tak istotna? Podstawowa kwestia to wyjaśnienie znaczenia asertywności. Nie jest to bowiem oczywiste, ponieważ w potocznym obiegu funkcjonuje bardzo ograniczające rozumienie asertywności tylko jako zdolności do odmawiania ...
-
Dlaczego warto zostać freelancerem?
... pamiętać, że umowy cywilnoprawne, to w żadnym razie nie są umowy o pracę. Często zdarza się tak, że osoby, na rzecz których freelancer świadczy daną usługę ... nocy i nagle uświadamiasz sobie, że nie musisz równo o 8 rano być w pracy. To marzenia każdego pracownika etatowego. Tymczasem zawód freelancera tak właśnie wygląda. Freelancera ogranicza tylko ...
-
Techniki NLP uczą wpływać na innych
... sukcesu komunikacji z innymi jest to, co słyszy nasz odbiorca. Dzieje się tak dlatego, że każde działanie i komunikat odbierany jest za ... wydające się niezrozumiałe czy nielogiczne, ma u swojego źródła pozytywne intencje (o ile spojrzymy na nie z punktu widzenia osoby przejawiającej dane zachowanie). Każdy z nas podejmuje decyzję, która pochodzi ...
-
Ile zarabia sekretarka?
... jest współmierne do oczekiwań i warunków pracy? Zawód ten nigdy nie plasował się w czołówce najlepiej opłacanych. Średnie wynagrodzenie na tym stanowisku ... w postaci dopłat do zajęć sportowych lub bonów towarowych. Zarządzania biurem, tak jak dowodzenia bitwą nie powierza się byle komu. Wynagrodzenie sekretarek powoli, lecz systematycznie wzrasta ...
-
Płaca minimalna 2014: trwają prace
... w szarej strefie. – Przy takiej podwyżce płaca minimalna będzie i tak rosła szybciej niż płaca przeciętna. Szybsze podnoszenie najniższego wynagrodzenia groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych w biedniejszych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach ...
-
Atmosfera w pracy: jak radzić sobie z trudnym szefem?
... – dobre, neutralne, a także te złe. Nie powtarzaj sobie przy tym, że jesteś beznadziejny, bo tak nie jest. Każdy człowiek jest mieszanką dobrych i złych ... nie powinien interesować się twoim zakresem kompetencji, a szef pytać cię o rozwiązanie tego, co tak naprawdę jest jego problemem. Pamiętaj, że znajdujesz się w relacji dorosły - dorosły. Nie masz ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... z czego w 70% przypadków odbyte staże i praktyki były związane z kierunkiem studiów. Praca tak, ale… jak? Chcieć zdobywać doświadczenie to połowa sukcesu, druga ... wszystkim pamiętać, aby oddzielać życie prywatne od zawodowego i nie umieszczać treści, które z pewnością nie zainteresują naszych potencjalnych pracodawców lub współpracowników, a wręcz ...
-
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
... zarobki - Kalkulator wynagrodzeń – Przy takiej podwyżce płaca minimalna będzie i tak rosła szybciej niż płaca przeciętna. Szybsze podnoszenie najniższego wynagrodzenia groziłoby wzrostem bezrobocia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, szczególnie w biednych regionach. Nie miałoby znaczenia w dużych miastach i największych firmach, ale w małych ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... Tax Care. Termin wypoczynku może dobierać według własnych planów, ale nie bez ograniczeń – wolne dni muszą być uzgodnione z pracodawcą i potwierdzone oficjalnie w planie ... urlopu może być bardzo trudne, a czasami wręcz niemożliwe. Oczywiście pod warunkiem, że nie chwalimy się naszymi wojażami urlopowymi za pośrednictwem portali społecznościowych, do ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... sztywno powiązany z inflacją funkcjonuje w Belgii, Luksemburgu, na Cyprze i Malcie. Są to niewielkie kraje, w których mnogość interesów różnych grup zawodowych nie jest tak zróżnicowana, jak w gospodarkach o dużych rynkach pracy i silnej pozycji związków zawodowych. Najważniejsze informacje na temat automatycznej indeksacji płac w tych czterech ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... przez nie realizowany – komentuje Katarzyna Stasińska, Starszy Konsultant w Aon Hewitt. Planowany na 2014 rok poziom po raz pierwszy od dłuższego czasu jest niższy. Powodem tak ... niż średnia w firmie lub inflacja w kraju, a co za tym idzie – najgorszym nie dawać wcale – komentuje Katarzyna Stasińska z Aon Hewitt. Metodologia badania W 26-stej edycji ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... lat wynagrodzenia nie rosną tak szybko jak PKB. Efektem tego są widoczne w statystykach rokroczne wzrosty wynagrodzenia, które jednak nie są odczuwalne w ... narzekań mieli jednak Czesi. Wynagrodzenie realne spadło w 2011 roku aż o 6,4%. Spadki, choć nie tak dotkliwe, odnotowano także m.in. w Wielkiej Brytanii (o 3,5 p.p.), Hiszpanii (o 1,9 p.p.) i ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... jak i pracodawców. Na zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, ... źle się czują. – Nie ma ludzi niezastąpionych. Odpowiednia polityka personalna i organizacja, np. możliwość pracy zdalnej z domu, pozwoli zarządzać pracą tak, by pracownik ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... do i z pracy nie powinny być najbardziej wyczerpującą częścią Twojego dnia. Jeśli tak będzie, będziesz przychodził do pracy ... nie przyjąć oferty pracy, uprzejma odmowa nie spali za Tobą mostów. Poniżej kilka wskazówek, jak uprzejmie odrzucić propozycję pracy: Powiadom rekrutującego, którego ofertę odrzucasz, tak szybko, jak tylko to możliwe, nie ...
-
Work-life balance: jak zachować?
... nie musisz przychodzić do pracy codziennie pierwszy i wychodzić ostatni. Często jest tak, że ludzie, którzy spędzają w pracy absurdalnie długie godziny, zwyczajnie demonstrują, że nie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak się ubrać przy ograniczonym budżecie?
... tak samo jak ładna chusteczka w butonierce i teczka. Przy nieco większym budżecie, warto postawić na wyróżniające się spinki do mankietów koszuli. „Ważne jednak, by zachować umiar i nie ...
-
Jak uatrakcyjnić CV?
... narty, zacznij biegać lub pływać. W czasach, gdy tak wiele osób wygląda nie dba o siebie, to zdrowe hobby będzie korzystnie prezentować się ... nie mów, że śpisz do południa, a później spędzasz czas przed telewizorem! Rekrutujący może pomyśleć, że jesteś leniwy i brak Ci chęci na wzmacnianie swoich kompetencji oraz kreatywności na wykorzystanie tak ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... nie następuje. Procesy rekrutacyjne najczęściej przedłużają się, a rekrutujący nie oddzwaniają m.in. dlatego, że sami do końca nie wiedzą jak długo dany projekt potrwa i nie mają tak ...
-
Wirtualna rozmowa kwalifikacyjna: jak dobrze wypaść?
... tak samo poważnie. Zatem Ty również powinieneś przygotować się do wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej tak samo, jak przygotowałbyś się idąc na spotkanie w cztery oczy. Istotny jest zatem nie ... się umieszczenie strzałki w miejscu obiektywu - tak, abyś wiedział, w którą stronę skierować swój wzrok. Nie koncentruj się tylko na swoich notatkach Dobrym ...
-
Nieprofesjonalna rozmowa kwalifikacyjna?
... , ale wszystkie mają jedną wspólną cechę – profesjonalizm. W końcu takie rozmowy to spotkanie biznesowe. Może się jednak zdarzyć, że spotkanie nie pójdzie tak gładko, jak sobie wyobrażaliśmy. Co zrobić, gdy rekruter zachowuje się nieprofesjonalnie? Najpopularniejszym przypadkiem nieprofesjonalnych rozmów kwalifikacyjnych są te nieuporządkowane, gdy ...
-
Ile zarabia kucharz?
... dobrzy kucharze nie są wynagradzani tak, jak na to ... nie są więc wysokie. W lokalach sezonowych, w miejscowościach atrakcyjnych turystycznie, kucharze często pracują na umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia), bądź nawet na czarno, za pensje oscylujące wokół minimalnej, bądź niewiele od niej wyższe. W lokalach takich rola kucharza sprowadza się i tak ...
-
Rezygnacja z pracy to poważna decyzja
... , jakie procedury Cię obowiązują. Zwróć szczególną uwagę na okres wypowiedzenia. Jeśli nie został on zawarty w umowie, w dobrym tonie będzie powiadomić pracodawcę na 2–tygodnie ... . Jednak firma nie może oczekiwać, że na zawsze pozostanie to sekretem. Jeśli powiedziałeś już o tym kilku najbliższym współpracownikom, prawdopodobnie i tak całe biuro się ...
-
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia
... negocjacja pensji na start nie powinna być priorytetem. Zrób to z głową Nie oznacza to oczywiście, że nie możesz próbować, zwłaszcza jeśli ... nie stawianie żądań. Nie do zaakceptowania jest mówienie, że Ci się należy. Lepsze będzie kulturalne sformułowanie, np.: „Mam szczególne doświadczenie i umiejętności – czy to się dla Pana/i liczy, a jeśli tak ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... zwrócić szczególną uwagę. Tak jak CV nie odzwierciedla w 100% tego, jakim jesteś człowiekiem, tak oferty pracy dają tylko pewien obraz całości i nie da się jedynie na ... głęboką wodę? Czy Twoje doświadczenie świadczy o tym, ze sobie poradzisz? Jeśli, tak, nie wahaj się aplikować. „Musisz posiadać szerokie doświadczenie” – (Potrzebują go, aby zastąpić ...
-
Najniższa krajowa 2014
... minimalnego wynagrodzenia przyniosło by wyłącznie korzyści. To nie jest jednak prawda. Minimalne wynagrodzenie to nie tylko pensja za pracę, bowiem z kwotą minimalnej ... zwolenników zróżnicowania pensji minimalnej nie znalazły uznania ustawodawców i pensja minimalna nadal jest ustalana na poziomie całego kraju, tak więc najniższa krajowa 2014 zgodnie ...
-
Networking a poszukiwanie pracy
... Staraj się także pozostawać w kontakcie, nawet jeśli aktualnie nie potrzebujesz pomocy. Chyba nie chcesz być znany z tego, że odzywasz ... Tak długo, jak potrafisz utrzymać granicę pomiędzy prywatnym a zawodowym wizerunkiem w sieci, obecność online to dobry sposób na bycie na bieżąco z branżowymi informacjami, ale – pamiętaj – to nigdy całkowicie nie ...
-
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... zastanowić nad tym, co jest dla nas ważne. Być może nie zawsze jesteśmy tak świadomi własnych potrzeb, jak mogłoby nam się wydawać. Warto zatem wcześniej ... jego pytaniom, a także czy będzie dla niego wsparciem. Bardzo istotnym elementem, którego nie należy ignorować, jest panująca podczas rozmowy kwalifikacyjnej atmosfera. To, czy spotkanie ma ...
-
Mowa ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... prosto i nie garb się. Jeśli będziesz zgarbiony, zostaniesz uznany za osobę leniwą albo niezainteresowaną. Nie wierć się i nie kręć, nie tup nogą i nie baw się ... i zrozumienie, takich jak: przytakiwanie, przechylanie głowy czy podnoszenie brwi. Nie krzyżuj ramion. Krzyżowanie ich świadczy o postawie obronnej, agresywności albo zamkniętym umyśle. ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... przyszłą karierę zawodową. Udowadniaj, że jesteś w stanie wykonać każde zadanie i każde rób z uśmiechem. Nie narzekaj i nie mów: „Nie da się”. Wykaż się entuzjazmem, zapałem i zaangażowaniem. Każde wykonane zadanie sprawi, że ... Ci idzie. Najgorsze, co może Ci się przytrafić, to odmowa lub brak odpowiedzi. Jeśli jednak nie będziesz próbował, to tak ...